Экомак официальный сайт вакансии: ЭКОМАК, производственная фирма – официальный сайт, вакансии, отзывы, отдел кадров

Экомак Индастриал Химки

Адрес, сайт: Россия Московская область Химки Вашутинское шоссе, 15

Адрес: Россия Московская область Химки Вашутинское шоссе, 15 Телефон: показать номер Официальный сайт: http://ekogenerator.ru Еmail: [email protected] Факс Вакансии, работа:

Где находится Экомак Индастриал ? Чтобы добраться до Экомак Индастриал надо: воспользоваться картой и проложить маршрут; точный адрес – Россия Московская область Химки Вашутинское шоссе, 15; уточнить маршрут по телефону +7(495)585-07-45. телефон отдела кадров график работы Точное время работы, о вакансиях, о вахте, следует уточнить по телефону отдела кадров +7(495)585-07-45. Написать резюме Отправить резюме по факсу или на адрес электронной почты [email protected] Вакансии / контакты отдела кадров Адрес: Россия Московская область Химки Вашутинское шоссе, 15

вакансии вакта работа Как получить дополнительную информацию о графике работы, вакансиях, вахте, зарплате? Позвоните по телефону отдела кадров +7(495)585-07-45; Посетите лично по адресу Россия Химки Вашутинское шоссе, 15; Отправить резюме можно по факсу или на e-mail [email protected].

отзывы сотрудников Отзывы работников и сотрудников о работодателе, работе, вахте. Все отзывы проходят обязательную модерацию. Напишите свой правдивый и уникальный отзыв, он будет прочитан посетителями нашего сайта и в дальнейшем поможет им принять правильное решение. Вопросы о работе Задайте вопрос о работе компании. Отзывы и вопросы Экомак Индастриал Добавить свой отзыв или задать вопрос о Экомак Индастриал Поделитесь в соцсетях

Продукция, услуги:

Описание:

Работа в компании Белблитц

Частное торгово-производственное унитарное предприятие «Белблитц» существует на рынке энергетического оборудования с 2001 года и является официальным дистрибьютором компании «ЕКОМАК». Компания предоставляет услуги по подбору и поставке высокотехнологичного компрессорного оборудования, а также сервисного обслуживания и ремонта винтовых компрессоров.

Компрессорное оборудование это уникальный прибор для повышения давления и перемещения газа, позволяющий улучшить энергоэффективность, надежность работы и производительность предприятия различных сфер промышленной деятельности.

Примером компрессорной техники является винтовой компрессор, который позволяет сжимать воздух либо другой газ для получения давления тех параметров, которые необходимы для тех или иных производственных целей. На сегодняшний день винтовые компрессорные установки обладают множеством преимуществ: современная и высокотехнологичная конструкция, высокая производительность, надежность и долговечность, качество, низкие затраты на монтаж, ремонт и обслуживание, высокий КПД, небольшие размеры и вес, низкий уровень шума, эффективная система охлаждения, высокая степень чистоты воздуха или газа на выходе, удобство эксплуатации.

Винтовые компрессоры применяется во многих сферах современной промышленности, а именно: тяжелой, легкой, горнодобывающей, нефтеперерабатывающей, пищевой, химической и других областях человеческой деятельности.

На нашем сайте в каталоге продукции Вы можете найти модели винтовых компрессоров различных серий, отличающихся своей комплектацией и техническими характеристиками, такими как потребление сжатого воздуха и рабочее давление. Все оборудование сертифицировано, имеет гарантию. Высокое качество и приемлемые цены – залог конкурентоспособности на рынке энергетической техники.

Основной вид деятельности ЧУП «Белблитц» прямые продажи компрессорного оборудования, систем подготовки сжатого воздуха, фильтров, сервисного обслуживания и ремонт любой сложности винтовых компрессоров.

Главными приоритетами нашей компании являются интересы клиентов, с которыми мы стремимся построить хорошие взаимоотношения, предоставляя качественную продукцию и неизменно высокий уровень обслуживания.

Винтовой компрессор Ekomak EKO 15 D VST 8

Винтовой компрессор Ekomak EKO 15 D VST 8 — это маслонаполненное оборудование с прямым приводом через редуктор и частотным регулированием производительности (VST). Это позволяет контролировать потребление сжатого воздуха и регулировать частоту вращения электродвигателя исходя из необходимого количества воздуха в данный момент. Использование компрессора с данной функцией позволяет сэкономить до 36% потребляемого электричества и снизить суммарные затраты на 25%.

Стандартная комплектация компрессора Ekomak EKO D VST

Винтовой элемент в корпусе, электродвигатель, шестеренчатая передача, маслобак сепаратора, воздушный и масляный охладители, воздушный всасывающий фильтр в корпусе, фильтрующий элемент маслосепаратора, вентилятор осевого типа, электродвигатель вентилятора, полностью подключенный электрошкаф в сборе, графический полноцветный контроллер, рукава высокого давления, армированные резиновые шланги, разгрузочный клапан, клапан минимального давления, обратный клапан, заглушка сброса давления, масляный фильтр, панель предварительной фильтрации, электродвигатель вентилятора, жесткий нагнетательный патрубок, жесткая рама без специальных креплений к фундаменту, виброопоры электродвигателя и редуктора, датчики температуры и давления, металлический корпус.

Все модели данной серии оборудованы циклонным сепаратором после концевого охладителя с автоматическим выводом конденсата.

Имеет реле последовательности чередования фаз, что обеспечивает отсутствие риска неправильного вращения электродвигателя и винтового блока.

Технические характеристики компрессора Ekomak EKO D VST

Система шестеренчатого привода — это надежная конструкция трансмиссии с повышенным КПД, не требующая регулярного обслуживания. Высококачественные подшипники SKF

Асинхронный электродвигатель производства WEG (Бразилия). Исполнение TEFC, класс изоляции F, класс защиты IP55, класс изоляции IE3. Данные параметры обеспечивают эффективную работу даже в довольно тяжелых условиях

Новый контроллер ES4000 ADVANCED с графическим дисплеем, онлайн-визуализацией, журналом ошибок, аварийной сигнализацией и планом сервисного обслуживания. Система дистанционного мониторинга ICONS, подключения через Ethernet, CAN, I/O. Защита от запуска под давлением. Автоматическое включение/выключение компрессора в системе до 6 компрессоров

Винтовой блок серии C бельгийского производства с ассиметричным профилем и соотношением зубьев 4:6. Компактные роторы одинакового диаметра позволяют повысить жесткость и уменьшить профильные и торцевые перетечки, а также снизить пульсации

Дополнительные опции

• Водяное охлаждение;
• Встроенный рекуператор тепла;
• Использование пищевого масла;
• Возможность увеличения межсервисного интервала по замене масла до 4 000 и 8 000 часов.

О компании-производителе

Основное направление турецкой компании «Ekomak» – это производство винтовых компрессоров и осушителей сжатого воздуха. Компрессоры данного бренда – это удачное сочетание высокого качества и среднего уровня цен. При сборке продукции данного бренда используются комплектующие ведущих европейских марок, а качество сборки компрессорного оборудования проводится в строгом соответствии с международными требованиями: соблюдаются все стандарты качества, принятые в Америке и Европе (ISO, DIN, TUV), а также российского ГОСТ.

Сервис и запчасти

Компания «Волгаремсервис» является Официальным дилером и Авторизованным Сервисным Центром завода «Ekomak». Все инженеры-механики нашей компании прошли обучение и необходимую сертификацию. Работы по монтажу, пуско-наладке и обслуживанию компрессорной техники «Ekomak» производятся в соответствии с требованиями и техническими регламентами производителя.  На нашем складе всегда в наличие: запчасти, расходные материалы, фильтры, ремни, масло и ремкомплекты к компрессорам «Ekomak»

Вакансии и карьера

Коллектив Челябинского компрессорного завода – это одна из главных ценностей компании. Я убежден, что непрерывное развитие персонала является залогом успеха предприятия. Благодаря действиям сплоченной команды профессионалов завод на сегодняшний день добился лидирующих позиций на рынке компрессорного оборудования в России, странах ближнего и дальнего зарубежья. Работа на ЧКЗ открывает перспективы карьерного и профессионального роста для целеустремленных и компетентных сотрудников.

---

Вы можете скачать и отправить анкету по факсу или на e-mail.

* указывать в теме письма наименование вакансии, Ф.И.О.
** при направлении резюме обязательно делать ссылку на конкретную вакансию.

Если Вы хотите работать на Челябинском компрессорном заводе, но на данный момент нет интересующей Вас вакансии, Вы можете заполнить анкету на сайте, которая автоматически сохранится в нашей базе данных.

---

Вакансии:

• Оператор станков с ПУ (листогибочный станок)
• Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах (участок сварки, сборки рам, капотов)
• Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах (БКК)
• Инженер-конструктор
• Инженер-проектировщик АСУТП
• Инженер-электрик
• Кладовщик  (производственный склад )
• Мастер отдела технического контроля
• Менеджер (отдел продаж
• Офис-менеджер (отдел продаж)
• Специалист по тендерам
• Технолог-нормировщик (мехобработка)
• Инженер-технолог (мехобработка)
• Уборщик производственных и служебных помещений
• Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (2/2)
• Маляр (ЧКЗ-Агро)
• Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах (ЧКЗ-Агро)

рабочих мест в Ecomak Environmental & Industrial Systems Pvt.

Ltd., Вакансии в Ecomak Environmental & Industrial Systems Pvt. Ltd., возможности в Ecomak Environmental & Industrial Systems Pvt. Ltd., Работа в Ecomak Environmental & Industrial Systems Pvt. Ltd., открытие в Ecomak Environmental & Industrial Systems Pvt. ООО Промышленность

Выберите отрасль: Бухгалтерский учет / Банковское дело / Финансовые услуги / Торговля акциямиСельское / лесное хозяйство / рыболовствоОдежда / Одежда / Мода7Архитектура / Дизайн интерьераАвтомобилиОборона / Безопасность / ПравоохранениеДиверсифицированная группаОбразование / ОбучениеИнженерия / Проекты / Инфраструктура / Энергетика / ЭнергетикаРазвлечения / Реклама / МедиаЭкспорт / ИмпортПродовольственные услуги / Ресторан / Отель / Гостиничный бизнес Драгоценности и ювелирные изделияГосударственный секторСтрахованиеИнтернет / Dot com / ISPIT-Оборудование / Сетевые технологииIT-Программное обеспечениеЗаконодательство / Юридические фирмы / Логистика Судоходство НГО / Социальные услуги Прочее Нефтехимия / Нефть / Нефть и газПечать / УпаковкаПроизводствоНедвижимостьНабор / Агентства по размещениюИсследование / Сюрвейер / MRРозничная торговля / МерчандайзингСпорт / ОтдыхЧайная промышленностьТелекомПутешествия / Туризм / Складские услуги для авиакомпаний

Выберите функцию работы

Выберите функцию работыСельское хозяйствоАвиацияБанковское дело и страхованиеКорпоративное консультирование QA & TestingReal Estate & HousingRetail & CinemaSales & Business DevSecurity / IntelligenceSocial ServicesSupply Supply / LogisticTelecom / ISP / Cable TVTrade & Import / ExportWarehouse

USDA ERS – Карьера в ERS

Хотите работать с конкурентоспособной зарплатой, большими льготами и надежностью?

Служба экономических исследований Министерства сельского хозяйства США (ERS) активно ищет исследователей-экономистов и аналитиков в области социальных наук!

Подать заявку сейчас!

Смотрите наши последние объявления о вакансиях

Кандидаты на рынок труда ASSA

Если вы хотите, чтобы вас пригласили на виртуальное информационное собеседование в ERS, отправьте следующие документы Марси. [email protected] с темой «Кандидат в ASSA – Имя»:

• Сопроводительное письмо
• Резюме
• Образец письма
• Список из трех справок с контактной информацией

Кандидаты будут рассматриваться на постоянной основе. Обратите внимание, что вы должны подать заявку по ссылкам USAJobs, указанным в наших объявлениях о вакансиях, чтобы вас официально рассмотрели на любые постоянные должности в ERS. Тем не менее, мы также будем проводить виртуальные информационные интервью для кандидатов, которые хотели бы узнать больше о ERS, как это было бы, если бы собрания ASSA проводились лично.

Выставка виртуальной карьеры ERS

28 апреля 2020 года ERS и Национальный институт продовольствия и сельского хозяйства (NIFA) провели виртуальную карьерную выставку. Если вы его пропустили, посмотрите записи ниже:

секционных заседаний для выставки виртуальной карьеры NIFA и ERS:

Чего можно ожидать, работая в ERS

Присоединяйтесь к отличной команде известных экспертов, работающих над темами государственной важности и влияющими на политические решения, принимаемые на самых высоких уровнях правительства! Исследователи ERS проводят своевременные и актуальные для политики исследования по таким вопросам, как детское ожирение, глобальная продовольственная безопасность, здоровье и питание, изменение климата, биоэнергетика и безопасность пищевых продуктов.

В ERS вы найдете удовлетворение от проведения независимых и совместных исследований по важным вопросам, а также сложные условия, в которых вы сможете продолжить свою профессиональную карьеру. Вы будете сотрудничать с коллегами из разных слоев общества и взаимодействовать с другими профессионалами в рамках командных проектов, семинаров и сотрудничества с коллегами из академических, государственных и других организаций. Исследователи ERS имеют доступ к надежным данным и новейшим технологиям и публикуются в широком спектре академических журналов и других высококачественных публикациях.

Наша команда менеджеров стремится к совершенству на рабочем месте. В ходе организационного исследования ERS 2008 года сотрудники высоко оценили ERS: удовлетворенность работой, эффективное руководство, стратегическое управление, командная работа, а также обучение и развитие.

Чего можно ожидать от федерального служащего

Федеральное правительство хорошо платит и предлагает большие льготы. Как сотрудник ERS вы получите 11 оплачиваемых отпусков и 13 оплачиваемых отпускных дней в первый год. Наши льготы по страхованию жизни и здоровья, а также гибкие варианты расчетных счетов часто превышают те, которые предлагает частный сектор.Гибкие графики и возможности удаленной работы позволяют поддерживать баланс между работой и личной жизнью, который редко встречается где-либо еще. Вы также будете получать пенсионные пособия, аналогичные 401 (k), которые будут передаваться на протяжении всей вашей карьеры.

Вы студент и ищете стажировку?

Программа Pathways предназначена для предоставления студенту знаний, навыков и / или способностей во время работы в федеральном правительстве. Программа Pathways состоит из трех категорий: стажировка, недавний выпускник и программы управления стипендиатами президента.Каждая программа уникальна, и все они обеспечивают опыт развития в сочетании с предыдущим образованием. Студент может определить, какая программа лучше всего соответствует его интересам и / или навыкам и способностям.

В рамках программы стажировки ERS нанимает студентов на летние стажировки в течение лета. Программа летней стажировки предоставляет студенту оплачиваемую возможность работать полный или неполный рабочий день до 30 сентября ^-го . Учащийся должен быть зачислен на полный или неполный рабочий день в аккредитованную школу (среднюю школу, техническое или профессионально-техническое училище, двух- или четырехлетний колледж, университет, аспирантуру или профессиональную школу) и имеет хорошую академическую успеваемость (2.0 GPA или лучше). Все вакансии студентов рекламируются на usajobs.gov. Студент должен подать все необходимые документы через usajobs.gov.

10 главных причин работать в ERS

Рабочая среда ERS

Текущие возможности трудоустройства

Заработная плата и льготы

---

Заявление USDA о недискриминации

EEO / Нет данных FEAR о равных возможностях трудоустройства, опубликованных в соответствии с Законом об уведомлениях и федеральных служащих о борьбе с дискриминацией и преследованием от 2002 года (Закон об отсутствии страха), публичный закон 107-174.

соискателей – Государственный департамент США

Карьера в Америке

Все сотрудники Государственного департамента США вносят свой вклад в продвижение интересов США и реализацию внешней политики. Каждый день наши сотрудники вносят свой вклад в развитие нашего глобального общества, защищают и продвигают интересы и ценности нашей страны. Мы занимаемся дипломатией и первоочередными вопросами, которые влияют на наш мир – права человека, окружающая среда, энергия, продовольственная безопасность, общественное здравоохранение и технологии – и все это при уникальной карьере.

Сотрудники дипломатической службы
_{По всему миру}

Офицеры дипломатической службы сталкиваются с множеством постоянно меняющихся проблем, которые могут включать консульские услуги, такие как проверка заявителей на получение визы и выдача виз; политические инициативы, такие как наблюдение за выборами в принимающих странах; или анализировать и сообщать о таких проблемах, как ВИЧ / СПИД, права человека, справедливая торговля и технологии.

Специалисты дипломатической службы
_{По всему миру}

Специалисты дипломатической службы играют важную роль в повседневной деятельности U.S. посольства и консульства, поскольку они несут ответственность за безопасность, защиту и защиту людей, технологий и сооружений. Нам требуются определенные навыки в области финансовых, технических и вспомогательных услуг. Возможности существуют в восьми различных категориях с 19 различными специальными должностями.

Государственная служба
_{Внутренняя}

служащих государственной службы поддерживают внешнюю политику США прямо здесь, в Соединенных Штатах. Профессионалы государственной службы работают над всем: от улучшения торговых возможностей для U.S. Business, чтобы помочь американским парам усыновлять детей из-за границы, контролировать вопросы прав человека.

Консульские сотрудники
_{По всему миру}

Программа консульских стипендиатов предлагает непрофессиональные назначения сроком до пяти лет и требует знания испанского, китайского мандаринского, португальского или арабского языков. Стипендиаты работают за границей с иностранными гражданами, которые хотят приехать в Соединенные Штаты, и гражданами США, путешествующими или проживающими за границей.

Программы Pathways
_{Внутренние}

Мы предлагаем три типа возможностей развития, вместе известных как «Программы подготовки»: стажировки для нынешних студентов, программа недавних выпускников и программа стипендиатов президентского управления (PMF).

Профессиональные стипендии
_{Внутренние}

Стипендии

– это уникальные и инновационные возможности для развития руководителей для выпускников, аспирантов и опытных специалистов в различных областях. Как научный сотрудник, у вас будет уникальная возможность получить представление о внешней политике и дипломатии США, исследуя при этом новые возможности для карьерного роста.

Другие глобальные возможности

Есть возможности за пределами U. S. Государственный департамент, которые позволяют вам работать за границей и вносить изменения в наше глобальное общество.

Корпус мира
Добровольцы работают на низовом уровне, чтобы добиться изменений, которые сохранятся надолго после их службы.

Агентство США по международному развитию
Персонал USAID включает сотрудников, работающих по прямому найму и работающих по контракту, в США и в полевых миссиях по всему миру.

Министерство сельского хозяйства США
USDA состоит из 29 агентств и офисов с почти 100 000 сотрудников, которые обслуживают жителей США в более чем 4500 населенных пунктах по всей стране и за рубежом.

USAJOBS
Соединяет ищущих работу с федеральными возможностями трудоустройства в Соединенных Штатах и ​​во всем мире.

вакансий | Карьера

Дата вступления в силу: 30 марта 2021 г.

Содержание

1. 1. Введение
2. 2. Об этой Политике
3. 3.Информация, которую мы собираем о вас
4. 4. Использование нами вашей информации
5. 5.Информация, которую мы раскрываем
6. 6. Ваши права на данные
7. 7. Удержание и удаление
8. 8. Файлы cookie и аналогичные технологии отслеживания; «Не отслеживать»
9. 9. Информационная безопасность и целостность
10. 10. Информация о детях
11. 11. Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии
12. 12. Ваши права на конфиденциальность в Неваде
13. 13. Ваши права и контроль в соответствии с GDPR ЕС
14. 14. Право на пересмотр
15. 15.Контактная информация
16. 16.Контакты для конфиденциальной информации

Введение.

Governmentjobs.com, Inc. (DBA «NEOGOV» и далее именуется «мы» или «нас») стремится обеспечить прозрачность использования вашей информации. Мы собираем личную информацию законными и справедливыми способами с вашего ведома и, при необходимости, с вашего согласия. Мы учитываем конфиденциальность информации на протяжении всего жизненного цикла нашего продукта – от создания до производства и постоянной поддержки.

Основная цель настоящей Политики конфиденциальности («Политика») – описать, как мы собираем, используем, защищаем и раскрываем личную информацию в Интернете и офлайн, за исключением услуг, в которых указано, что они предлагаются в рамках другой политики конфиденциальности.

Об этой Политике.

Используя любую часть Сервисов, вы соглашаетесь с тем, что ваша информация будет обрабатываться, как описано в настоящей Политике, и вы прочитали и соглашаетесь соблюдать эту Политику. Обратите внимание, что настоящая Политика конфиденциальности не применяется к информации, собираемой нашими партнерами, сайтами, которые ссылаются на наши Сервисы или доступны из них, и работодателями, которые используют наши Сервисы (наши «Клиенты»), у которых есть свои собственные политики конфиденциальности, которым вы можете подчиняться. .

Эта Политика конфиденциальности включена в Условия использования сайта Governmentjobs.com. Определения, не определенные здесь явно, сохраняют значение, указанное в Условиях использования. Любой спор, связанный с конфиденциальностью, регулируется Условиями использования и настоящей Политикой, включая ограничения ответственности. Если вы не согласны с этой Политикой или Условиями использования NEOGOV, пожалуйста, не используйте наши Услуги.

Информация, которую мы собираем о вас.

Нам необходима определенная личная информация, чтобы предоставлять вам Услуги, автоматически собирать информацию во время вашего использования и собирать другую информацию о вас из других источников.Информация, которую мы собираем, зависит от контекста – кто «вы» в данном взаимодействии и как вы пользуетесь нашими услугами. В этом разделе мы определяем общие категории личной информации и данных, которые мы можем собирать и обрабатывать.

Информация, предоставленная вами

Мы собираем информацию от вас напрямую, когда вы посещаете наши Услуги с вашего компьютера, мобильного телефона или другого устройства. Например, определенная информация, которую мы собираем, необходима для предоставления Услуг вам или нашим Клиентам, такая как информация, собранная вами при создании учетной записи, подаче заявления о приеме на работу или информация, используемая для взаимодействия с вами в отношении поддержки или запросов о наших Услугах.Мы также собираем информацию от вас, чтобы зарегистрироваться для обмена текстовыми сообщениями или электронной почтой или при общении через Сервисы. Категории информации, которую мы собираем, включают следующее:

Запрос и контактные данные. Мы обрабатываем информацию, содержащуюся в любом запросе и контактную информацию, которую вы отправляете нам в отношении Услуг, поддержки, в ответ на опрос или взаимодействие с нашей командой продаж, или относящиеся к ним, включая: имя; электронное письмо; телефонный номер; адрес и соответствующие контактные данные.Если вы являетесь Заказчиком или одним из наших партнеров, мы собираем контактные данные основных пользователей или назначенных контактов для управления отношениями или для других указанных целей.

Данные учетной записи. Мы можем обрабатывать данные вашей учетной записи, которые могут включать учетные данные вашей учетной записи, адрес электронной почты, активность учетной записи или другую информацию, связанную с безопасностью.

Заявление о приеме на работу и данные профиля. Мы можем обрабатывать личную информацию в заявках о приеме на работу, которые вы отправляете работодателям, которые используют наши Сервисы, а также информацию, обрабатываемую в наших Сервисах на протяжении ваших отношений с этим работодателем.Типичная личная информация, содержащаяся в заявлении о приеме на работу или в профиле пользователя, может включать имя, адрес, адрес электронной почты, номер телефона, резюме, водительские права, опыт работы и данные о производительности, историю образования, возраст, пол, расу, информацию, относящуюся к вам. медицинская или финансовая информация, семейное положение, военный статус или статус ветерана, ваша подпись или любая другая дополнительная информация, добавленная по вашему усмотрению или запрошенная работодателем.

Данные транзакций и счетов.Мы позволяем компаниям, занимающимся обработкой платежей, обрабатывать информацию, относящуюся к транзакциям, включая покупки Услуг, которую вы вводите на веб-сайте Услуг или обработчика платежей, или для облегчения обработки платежных ведомостей и налоговых услуг. Если вы осуществляете онлайн-платеж нам через компанию, занимающуюся обработкой платежей, мы требуем, чтобы вы предоставили свои платежные данные, имя, адрес, адрес электронной почты и финансовую информацию, соответствующую выбранному вами способу оплаты (например, номер кредитной карты и дату истечения срока действия или номер банковского счета).

Голосовые данные. С вашего разрешения мы собираем голосовые записи, когда вы взаимодействуете с нашими группами поддержки для диагностики проблем, нашими группами продуктов для улучшения наших услуг, нашими группами внедрения во время внедрения наших Сервисов и нашими группами продаж, предоставляя демонстрационные версии наших Сервисов.

Биометрические данные. Мы собираем отпечатки пальцев, чтобы идентифицировать вас, когда вы входите и выходите на наших часах, например, когда вы кладете палец или руку на его сканер.Если наш Клиент использует биометрическое сканирование на часах, мы можем создавать данные с использованием математического алгоритма на основе вашего отпечатка пальца и хранить эти биометрические данные. Дополнительную информацию об использовании нами биометрических данных см. В нашем Уведомлении о биометрических данных.

Данные публикации. Мы можем обрабатывать информацию, которую вы публикуете для публикации на нашем веб-сайте или через наши Сервисы (например, комментарии обратной связи, информация, которую вы предоставляете нашим группам поддержки, видео, фотографии, изображения).

Данные конкурсов и опросов.Когда вы заполняете какие-либо формы, отвечаете на опрос или анкету или участвуете в конкурсе, мы собираем предоставленные вами личные данные.

Данные резюме. Мы собираем информацию, чтобы оценить вас на предмет вакансии у нас, включая ваше имя, историю работы и образования, а также рекомендации.

Вы можете добровольно предоставить нам через наши Услуги другую информацию, которую мы не запрашиваем, и в таких случаях вы несете единоличную ответственность за такую ​​информацию.

Информация собирается автоматически

С помощью наших поставщиков услуг мы также автоматически собираем информацию о вас и вашем устройстве, а также о том, как вы взаимодействуете с нашими услугами.Категории информации, собираемой автоматически, включают следующее:

Данные об использовании. Мы можем обрабатывать данные об использовании вами наших Сервисов. Эта информация может включать посещенные веб-страницы, то, что вы нажимаете, функции, которые вы используете, как часто и когда вы используете функции, сообщения электронной почты, которые вы просматриваете, и услуги, которые вы покупаете.

Данные о местоположении. Мы собираем данные о местоположении вашего устройства, отслеживая IP-адрес или данные с указанием страны, штата, города или почтового индекса. Если Заказчик использует наши часы, мы собираем точные данные о местоположении (широта / долгота) часов, которые вы используете для входа и выхода из рабочих смен.

Данные устройства. Мы можем обрабатывать информацию о вашем устройстве или о том, как вы получаете доступ к нашим Сервисам. Данные устройства могут включать в себя адрес интернет-протокола (IP), тип браузера, тип устройства, атрибуты программного и аппаратного обеспечения, вашу операционную систему, информацию о системе и производительности, дату / время файла cookie и поисковые запросы, введенные на сайте.

Данные отслеживания. Мы используем службы отслеживания, которые используют журналы, файлы cookie, пиксельные теги и встроенные скрипты для сбора пользовательской статистики и использования посетителей наших Сервисов и получения сообщений.

Данные журнала. На наших серверах хранятся файлы журналов, в которых фиксируются события, происходящие во время взаимодействия с нашими Сервисами и серверами. Журналы включают информацию о характере каждого доступа, IP-адресе, интернет-провайдере, просмотренных файлах, изменениях содержимого в определенных случаях, операционных системах, типе устройства и отметках времени.

Данные cookie. Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш онлайн-опыт и адаптировать контент под вас. Для получения дополнительной информации о файлах cookie см. Раздел «Файлы cookie» ниже.

пиксельных тегов.Мы используем пиксельные теги (также известные как «веб-маяки») в сочетании с файлами cookie, которые встроены в наши электронные письма и веб-страницы. Пиксельные теги отправляют информацию о вашем использовании на наши серверы.

Встроенные скрипты. Мы используем встроенные скрипты для сбора информации о том, как вы взаимодействуете с нашими Сервисами.

Информация из других источников

Мы также получаем информацию о вас из других источников. Например, мы получаем информацию о статусе проверок данных, в которых вы участвуете, обновления от платежных систем относительно ваших покупок, квитанций и аналитики для текстовых сообщений, которые вы отправляете и получаете, а также информацию, которую вы предоставляете нашим хостинг-провайдерам или автоматически собираете ими.

Категории информации, полученной из других источников, включают следующее:

Партнеры. Мы собираем и используем информацию, собранную интеграторами и партнерами, для совместных продуктов и маркетинговых возможностей. Эта информация может включать данные учетной записи, транзакции, выставления счетов, профиля и отслеживания. Интеграция может включать компании, занимающиеся обработкой платежей, поставщиков услуг по проверке биографических данных и онлайн-оценки, поставщиков услуг связи, поставщиков услуг по оценке эффективности или аналитики, а также услуг, связанных с кадрами, которые работодатели предпочитают интегрировать с нашими Сервисами.

Открытые источники. Мы собираем информацию с общедоступных веб-сайтов и государственных источников.

Брокеры данных. Мы приобретаем дополнительные контактные данные для дополнения и исправления собираемых нами контактных данных.

Использование нами вашей информации.

Мы собираем и обрабатываем информацию для выполнения наших договорных обязательств по предоставлению Услуг, выполнению ваших запросов, реализации наших законных интересов и наших деловых и коммерческих целей.Ваша информация будет собираться и использоваться только для целей, указанных в настоящем документе, если вы даете дополнительное согласие, или в соответствии с требованиями закона или постановления, включая требования национальной безопасности или правоохранительных органов. Наши цели использования вашей информации, в том числе за последний год, заключаются в следующем:

• для обработки и управления нашими Услугами, в том числе для облегчения использования вами таких Услуг, сохранения ваших пользовательских предпочтений, помощи другим пользователям в поиске вашего профиля и обеспечения его видимости для потенциальных работодателей, передачи ваших заявлений о приеме на работу потенциальным работодателям (клиентам NEOGOV), публикации для публикации в Сервисах и упрощения кадровых процессов
• для связи с вами и отправки вам информации в рамках Услуг, касающихся ваших запросов на информацию, конкурсов, в которых вы участвовали, информационных бюллетеней и опросов, технических уведомлений, предупреждений безопасности, сообщений поддержки и административных сообщений, а также значительных обновлений Услуг или политик. в качестве соответствующих уведомлений, касающихся вашей учетной записи или заявления о приеме на работу, предложений о работе или статуса вашей проверки биографических данных или оценки (чтобы узнать, как управлять этими сообщениями, см. «Ваши права на данные» ниже)
• позволяют нашим клиентам, их персоналу и соискателям общаться друг с другом
• продвигает наши продукты и функции (до тех пор, пока вы не отказываетесь от участия), измеряет эффективность рассылки сообщений электронной почты и рекламных кампаний, узнает, как улучшить доставляемость электронной почты и открываемость, а также улучшить нашу коммерческую деятельность
• для оказания поддержки, устранения неполадок и диагностики проблем с нашими Сервисами или серверами, исправления ошибок, обеспечения безопасности наших Сервисов, поддержки резервных копий наших баз данных, оптимизации Сервисов для определенных устройств и браузеров и обеспечения доступности Сервисов
• вносить улучшения, улучшения или модификации в Сервисы посредством анализа данных и исследования тенденций использования, сеансов обратной связи и анализа улучшений, содержащихся в любом сообщении, которое вы отправляете нам, или связанных с ним.
• осуществляет платежи через Сервисы, выставляет вам счет за использование наших Сервисов (если применимо), отправляет уведомления о статусе платежей, направляет платежную ведомость и налоговую информацию партнерам для облегчения обработки и обеспечения того, чтобы Сервисы вы платили тем, к которым у вас есть доступ
• отслеживает ваши предпочтения и поведение, чтобы выявлять и понимать тенденции в различных взаимодействиях с нашими услугами и внутренним системным администрированием, определять страну происхождения, выявлять потоки кликов, которые привели вас к нашим Сервисам, и давать персональные рекомендации в отношении соответствующих возможностей трудоустройства, функций и прочего содержание
• гарантирует, что вы можете использовать наши Сервисы вместе с другими сервисами, и упростите использование интеграций.
• для подтверждения вашей личности или подтверждения вашего местонахождения
• для проведения исследования тенденций найма в социальном, экономическом и государственном секторах
• выполнять другие виды хозяйственной деятельности по Вашему поручению
• для ответа на юридические запросы или предотвращения мошенничества, обеспечения соблюдения наших юридических соглашений, где это применимо, предотвращения потенциально незаконной деятельности, а также выявления и предотвращения нежелательной или оскорбительной деятельности

Мы также используем вашу информацию с вашего согласия, в том числе следующую:

• давать персональные рекомендации по содержанию и функциям
• , чтобы помочь другим найти ваш профиль и сделать его доступным для просмотра потенциальными работодателями, а также передать ваши заявления о приеме на работу работодателям
• связывается с вами и отправляет вам информацию в рамках Услуг относительно ваших запросов на информацию, конкурсов, в которых вы участвовали, информационных бюллетеней и опросов, значительных обновлений Услуг или политик, а также соответствующих уведомлений, касающихся вашей учетной записи или заявления о приеме на работу, или статус вашей проверки биографических данных или оценки.Обратите внимание, что вы не можете отказаться от получения от нас служебных сообщений, включая уведомления о безопасности и юридические уведомления.

Мы используем ваши данные для получения данных, которые не идентифицируют вас, чтобы предоставлять Клиентам полезную и актуальную информацию, создавать функции, улучшать наши Услуги и разрабатывать услуги обезличенных данных. Например, мы объединяем информацию о вас, полученную в результате использования вами Услуг, с другой информацией, чтобы сделать выводы о ваших возможностях трудоустройства или процессах управления персоналом клиентов.Мы можем производить идеи с помощью независимых источников и обработчиков. Настоящая Политика конфиденциальности не применяется к информации неличного характера или случаям, когда мы собираем или обезличиваем личную информацию.

Информация, которую мы раскрываем.

Мы передаем информацию другим сторонам для целей, указанных в данном документе, или в соответствии с требованиями законодательства. Следующие категории – это организации, с которыми мы поделились информацией, в том числе за последний год.

Работодатели

Мы раскрываем информацию работодателям, которые пользуются нашими услугами.Например, когда соискатель делает информацию своего профиля доступной для поиска в наших Сервисах или отвечает на объявление о вакансии, мы будем делиться информацией с работодателями, чтобы облегчить процесс поиска работы и найма. Если ваш нынешний или бывший работодатель использует одну из наших Сервисов, информация, которую вы вводите в Сервисы, доступна конечным пользователям этого работодателя при условии соблюдения мер безопасности и контроля доступа, установленных работодателем.

Обратите внимание: заявления о приеме на работу и другая информация, отправляемая работодателям, обычно контролируется и управляется работодателем.В таких случаях NEOGOV обрабатывает эту информацию от имени работодателя – нашего Заказчика. Наши юридические обязательства как обработчика изложены в наших контрактах и ​​политиках с клиентами. Если вы подаете заявку на вакансию, делаете свой профиль доступным для просмотра работодателям, предоставляете информацию, чтобы показать интерес к работе, или отвечаете на сообщение от работодателя, использующего наши Услуги, вы соглашаетесь на раскрытие вашей информации этому работодателю для его персонала для завершения набора и процессы найма, свяжутся с вами для получения информации о текущих или будущих вакансиях и ответят на вашу поддержку, запросы по продуктам и транзакциям.В настоящей Политике не описывается обработка вашей информации нашими Клиентами, и мы рекомендуем вам ознакомиться с политикой конфиденциальности соответствующего Клиента, чтобы получить информацию об их методах обеспечения конфиденциальности. Любые вопросы, которые могут у вас возникнуть в отношении обработки информации нашими Клиентами и ваших прав, связанных с этой обработкой, следует направлять в агентство, в которое вы обращались, или к вашему работодателю, который использует услуги NEOGOV.

Филиалы

Мы раскрываем информацию нашим аффилированным лицам с согласия нашего Клиента, чтобы облегчить любой переход или услуги по внедрению Сервиса.

Провайдеры услуг

Мы делимся информацией с поставщиками услуг, нанятыми для оказания услуг от нашего имени. Например, мы пользуемся услугами поставщиков услуг для облегчения наших служб поддержки, обеспечения безопасности данных, электронной почты, веб-хостинга, платежей по кредитным картам, доставки и помощи нам в отслеживании нашего маркетингового и рекламного контента, обеспечения обработки и выплаты заработной платы, координации наших конференций с клиентами и управления нашими продажи и отношения с клиентами. Мы передаем информацию аналитическим и рекламным компаниям, которые в других случаях могут выступать в качестве нашего обработчика и контролера.Мы работаем с другими организациями для проведения исследований под контролем, который призван защитить вашу конфиденциальность. Мы публикуем или разрешаем другим публиковать аналитические данные, представленные в виде агрегированных, обезличенных или неличных данных. Если мы передаем информацию стороне, которая не является нашим поставщиком услуг, такой обмен осуществляется либо по вашему указанию, либо по указанию наших клиентов. Например, мы передаем информацию, если вы или Клиент решите использовать интеграцию в сочетании с нашими Сервисами в той степени, в которой это необходимо для облегчения такого использования.Интеграция может включать в себя компании по обработке платежей, поставщиков услуг по проверке биографических данных и онлайн-оценки, поставщиков услуг связи или другие независимые службы, которые Клиент выбирает для использования нашего открытого API.

Мы можем делиться неличной информацией с аффилированными партнерами и использовать методы машинного обучения для отслеживания и метаданных, чтобы предоставлять Клиентам полезную информацию на основе данных, которые они собрали с помощью Сервисов, для создания или улучшения функций, улучшения Сервисов и улучшения инфраструктуры и безопасности. .

Мы не продаем информацию в традиционном смысле слова; однако, если деятельность, которую мы предпринимаем, представляет собой «продажу» в соответствии с расширенным определением «продажи» в Законе о конфиденциальности потребителей Калифорнии, потребители Калифорнии имеют право отказаться от продажи вашей личной информации. См. Разделы «Ваши права на данные» и «Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии» для получения дополнительной информации о том, как реализовать свое право на отказ.

Другие стороны при вашем согласии

Мы также можем передавать личную информацию, если вы даете свое согласие или публикуете свою информацию публично.В случаях, когда это требуется по закону, дополнительное согласие получено до того, как личная информация будет передана нам или передана другим сторонам. Например, мы делимся информацией с поставщиками услуг по проверке биографических данных, если соискатель дает согласие на это, и наши клиенты получают указание сделать это.

Во время использования Услуг у вас может быть возможность посещать другие веб-сайты или ссылаться на них, включая веб-сайты третьих лиц, не связанных с нами. У нас нет отношений или контроля над неаффилированными веб-сайтами.Эти веб-сайты могут собирать личную информацию о вас, и вам следует ознакомиться с политиками конфиденциальности таких других веб-сайтов, чтобы узнать, как они обрабатывают вашу личную информацию. Вы используете такие сайты на свой страх и риск.

Слияния, поглощения, роспуски

Мы можем передавать или раскрывать информацию другому лицу, которое приобретает или может приобрести какое-либо или все наши бизнес-подразделения, независимо от того, является ли такое приобретение путем слияния, консолидации или покупки всех или значительной части наших активов или банкротства.

Прочие третьи стороны, если это требуется по закону

Мы также передаем личную информацию или данные в целях: соблюдения любого применимого закона, постановления, судебного процесса или имеющего исковую силу правительственного запроса; обеспечивать соблюдение применимых политик, включая расследование потенциальных нарушений; обнаруживать, предотвращать или иным образом решать проблемы мошенничества, безопасности или технические проблемы; защищать от вреда правам, собственности или безопасности наших пользователей, общественности или NEOGOV и / или в соответствии с требованиями или разрешенными законом; защищать свои жизненные интересы или жизненные интересы другого физического лица; и если раскрытие информации необходимо для установления, исполнения или защиты судебных исков или когда есть разумные основания полагать, что раскрытие информации требуется в соответствии с законом или нормативными актами

Ваши права на данные.

Вы можете просмотреть и обеспечить соблюдение своих прав на получение личной информации через свою учетную запись, сообщения, которые вы получаете от нас, сторонние механизмы или с помощью нашей группы поддержки.

Наши Услуги включают элементы управления конфиденциальностью, которые позволяют вам указывать и ограничивать способ обработки вашей информации, а также обновлять и удалять информацию о вас, которую мы сохраняем.

Например, чтобы установить ограничения, при которых клиенты могут просматривать ваш профиль, войдите в свою учетную запись на https: // www.Governmentjobs.com и перейдите в настройки своей учетной записи. Соискатели работы могут использовать аналогичные средства управления конфиденциальностью для каждого Клиента в каждой созданной учетной записи страницы карьеры.

При определенных обстоятельствах у вас есть право на исправление неточной личной информации о вас. Вы можете изменить или удалить личную информацию в своей учетной записи в любое время, войдя в свою учетную запись и следуя инструкциям «обновить мой профиль» или «удалить мой профиль».

Вы можете изменить настройки электронной почты, чтобы управлять уведомлениями, которые вы получаете от нас и клиентов, или отказаться от подписки на уведомления, следуя инструкциям, содержащимся в самом уведомлении, в настройках вашей учетной записи или используя настройки вашего провайдера электронной почты.Текстовые SMS-сообщения будут отправлены вам строго в соответствии с вашими предпочтениями и только после того, как вы явным образом согласитесь. Если вы передумаете в любое время и больше не хотите получать текстовые SMS-сообщения, ответьте на сообщение, указав слово «OPTOUT» заглавными буквами. После этого, если вы решите снова начать получать сообщения, ответьте словом «ОПТИН» заглавными буквами. Соискатели работы также могут контролировать получение текстовых SMS-сообщений через настройки своей учетной записи соискателя, связавшись с Клиентом, к которому относится текстовое сообщение, или уведомив службу поддержки по адресу support @ GovernmentJobs.com.

Вы можете ограничить использование файлов cookie в настройках вашего менеджера файлов cookie.

У вас может быть право на подтверждение того, обрабатываем ли мы вашу личную информацию, и, если мы это делаем, доступ к личной информации. Чтобы узнать, сохраняется ли информация о вас на наших серверах, щелкните здесь. Некоторые пользователи имеют право запрашивать копии своей личной информации, хранящейся у нас. Вы можете распечатать копию информации своего профиля с помощью веб-браузера и загрузить вложения в любое время, войдя в свою учетную запись и выполнив процесс загрузки.

По вопросам, связанным с сбросом вашей учетной записи, или если вы считаете, что кто-то другой получил доступ к вашей учетной записи или предоставил нам вашу контактную информацию, обратитесь в службу поддержки по адресу: [email protected]. Если у вас есть действительный запрос субъекта данных, включая запрос на ограничение или ограничение использования нами вашей информации, вы можете связаться со службой поддержки по адресу [email protected] или заполнить форму запроса субъекта данных, если таковая имеется.

В той степени, в которой основанием для обработки вашей личной информации является согласие, вы имеете право отозвать это согласие в любое время, используя средства управления конфиденциальностью в ваших настройках, в определенных контактах, которые вы получаете, удалив личную информацию в своем профиле, или удалив свою учетную запись.Если вы отзовете свое согласие, удалив свою учетную запись, ваш профиль будет удален с нашего сервера соискателей; однако отзыв вашего согласия не приведет к удалению приложений, которые вы ранее отправляли работодателям, или наших агрегированных, обезличенных или неличных данных.

Ваши права на данные для информации, которую вы предоставляете нашим клиентам

После подачи заявления о приеме на работу или предоставления вашей информации работодателю (нашему Заказчику) ваша информация контролируется этим работодателем.В связи с этим мы являемся обработчиком персональных данных, которые работодатели хранят на наших серверах, и мы сохраняем ограниченные права на такие данные, которые разрешены нашими Клиентами, на обработку, необходимую для предоставления Услуг или поддержки Клиентам, обеспечения безопасности и безопасность наших Услуг, если это необходимо для защиты наших интересов или общественных интересов или в соответствии с требованиями закона.

По этим причинам мы не можем напрямую обрабатывать запросы данных для данных, контролируемых Заказчиками.Клиенты могут хранить личную информацию, которую они получают от вас, на наших серверах или в своих собственных хранилищах. Клиенты контролируют типы запрашиваемой у вас личной информации, то, как она используется, кто может получить к ней доступ и как долго они хранят эту личную информацию. Ваши права на данные регулируются внутренней политикой Клиента и применимым законодательством. Вам следует связаться с Клиентом по поводу личной информации, которую он может хранить о вас, и для осуществления любых прав на данные, которые у вас могут быть. Мы будем сотрудничать с таким запросом в той мере, в какой это разрешено нашими обязательствами по обеспечению конфиденциальности и конфиденциальности.

Удержание и удаление.

Мы храним вашу личную информацию до тех пор, пока ваша учетная запись считается активной, чтобы предоставлять вам или нашим клиентам наши услуги, выполнять нормативные требования, разрешать споры, расследовать инциденты безопасности, предотвращать мошенничество и злоупотребления, защищать ваши жизненно важные интересы или жизненно важные интересы другое физическое лицо, обеспечить соблюдение наших договорных соглашений или выполнить ваш запрос на «отказ от подписки» на сообщения или воспользоваться своими правами на данные

Наши политики и процедуры хранения предназначены для обеспечения соблюдения нами юридических обязательств и позволяют клиентам выполнять свои собственные требования к хранению записей.Мы внедряем элементы управления хранением в Сервисах, которые Клиенты используют для управления сроками хранения своих данных. Клиент определяет, когда было выполнено назначение персональных данных о своих сотрудниках. У Заказчика есть возможность безвозвратно уничтожить личные данные своих сотрудников.

В отношении личной информации мы определяем цели и способы ее обработки, такая информация не будет храниться дольше, чем это необходимо для этой цели, когда она больше не актуальна или по допустимому запросу, и будет надлежащим образом утилизирована в установленном порядке. чтобы убедиться, что он не может быть восстановлен или прочитан.

После удаления учетной записи соискателя работы или любой точки данных в учетной записи соискателя она будет удалена из нашей базы данных соискателей; тем не менее, ваши данные могут сохраняться в другом месте, например, приложения, которые вы ранее отправляли клиентам, будут сохраняться до их удаления. Соискателям работы следует связаться с Заказчиком, которому они отправили заявку, если они хотят обеспечить соблюдение соответствующих прав на данные в этом приложении. Мы можем сохранить обезличенную информацию после закрытия вашей учетной записи.

Файлы cookie и аналогичные технологии отслеживания; “Не отслеживать”

Файл cookie – это файл, содержащий идентификатор (строку букв и цифр), который отправляется веб-сервером в веб-браузер и сохраняется браузером и устройством, которое вы используете для доступа к нашим Сервисам. Затем идентификатор отправляется обратно на сервер каждый раз, когда браузер запрашивает страницу с сервера.

Файлы cookie могут быть либо «постоянными», либо «сеансовыми».Постоянный файл cookie будет храниться в веб-браузере и будет оставаться действительным до установленной даты истечения срока его действия, если он не будет удален пользователем до истечения срока его действия; cookie сеанса, с другой стороны, истекает в конце пользовательского сеанса, когда веб-браузер закрывается.
Мы и наши партнеры используем файлы cookie в наших Сервисах. Поскольку эти файлы cookie не являются необходимыми для предоставления наших Услуг или законных интересов по предоставлению и оптимизации наших Услуг, мы получаем ваше согласие на использование файлов cookie при первом посещении наших Услуг.Если ваш браузер или устройство позволяет это, мы используем как сеансовые, так и постоянные файлы cookie для следующих целей:

• Аутентификация для вашей идентификации при посещении наших Сервисов, во время навигации по нашим Сервисам, чтобы подтвердить, вошли ли вы в систему в данный момент, и определить, влияет ли событие на вас.
• Метрики для определения того, как вы используете Сервисы, какие функции вы используете и как часто, сколько времени вы тратите на Сервисы и функции, а также другие подробности о процессе найма и управления персоналом.Эти данные агрегированы и анонимны.
• Персонализация для хранения информации о ваших предпочтениях и персонализации наших Услуг для вас, в том числе для предоставления Клиентам подробной информации об их процессах найма и предоставления рекомендаций по работе соискателям и Клиентам на основе их прошлых интересов.
• Безопасность для защиты учетных записей пользователей, включая предотвращение мошеннического использования учетных данных для входа и для защиты наших Сервисов в целом.
• Реклама и обратная связь, чтобы определить, получены ли, открыты ли наши запросы по рекламе и обратной связи, является ли контент или кампания эффективными, а также для предоставления вам более конкретного контента об Услугах, которые мы или наши партнеры предлагаем.
• Analysis, чтобы помочь нам проанализировать использование и производительность наших Сервисов и отобразить различные версии функций или контента, все из которых помогает нам определить, какие части наших Сервисов нуждаются в улучшении, а какие вам нравятся больше всего (что может включать маркетинговый контент).
• Google Analytics и AdSense для анализа использования наших Сервисов и публикации рекламы. Использование Google рекламных файлов cookie позволяет ему и его партнерам показывать рекламу вашим пользователям на основе их посещения ваших сайтов и / или других сайтов в Интернете.Вы можете отказаться от персонализированной рекламы, посетив Настройки рекламы.
• Вы можете отказаться от использования файлов cookie поставщиками для персонализированной рекламы, посетив сайт www.aboutads.info. Кроме того, большинство браузеров позволяют отказаться от приема или удаления файлов cookie. Способы сделать это различаются от браузера к браузеру. Пожалуйста, обратитесь к инструкциям вашего браузера о том, как управлять вашими файлами cookie. Блокирование всех или некоторых файлов cookie может негативно повлиять на удобство использования Сервисов, и в отрасли нет единого мнения о том, что операторы сайтов должны делать в отношении этих сигналов.Соответственно, если и до тех пор, пока закон не будет истолкован как требующий от нас этого, мы не отвечаем на сигнал браузера «Не отслеживать», если это разрешено конечным пользователем в его веб-браузере. Когда другие стороны, которые мы интегрируем, устанавливают или читают свои собственные файлы cookie, они могут или не могут отвечать на сигнал DNT.

Другие механизмы сбора данных, такие как веб-маяки, объекты хранилища HTML и веб-теги, используются нами и нашими поставщиками услуг для сбора более конкретной информации об использовании вами.Веб-маяк (также называемый веб-ошибкой или чистым GIF-файлом) – это изображение на веб-странице или в сообщении электронной почты, предназначенное для отслеживания того, кто читает страницу или сообщение. Веб-маяки часто невидимы, потому что они обычно имеют размер всего 1 на 1 пиксель. Веб-маяки часто используются вместе с файлами cookie для отслеживания активности. Веб-маяки могут использоваться, среди прочего, для добавления информации в профиль о посещенном сайте, обеспечения независимого учета количества людей, посетивших веб-сайт, сбора статистических данных об использовании.Объекты хранилища HTML – это программный код, который собирает информацию о ваших действиях в наших Сервисах. HTML-код временно загружается на ваше устройство, пока вы подключены к нашим онлайн-службам.

Безопасность и целостность данных.

Мы реализуем физические, технические и административные меры безопасности, предназначенные для поддержания точности, целостности и безопасности данных, предотвращения несанкционированного доступа и содействия правильному использованию личной информации. Эти меры безопасности включают ограничение доступа к данным, хранение личной информации на защищенных серверах и компьютерах, шифрование личной информации при хранении и передаче, периодическое тестирование нашей технологии безопасности и обучение наших сотрудников информационной безопасности.

Кроме того, мы стремимся поддерживать договорные обязательства по обеспечению безопасности, конфиденциальности и конфиденциальности данных с нашими партнерами и поставщиками, а наши сотрудники, имеющие доступ к личной информации, подпадают под действие политик доступа, использования и конфиденциальности. Только уполномоченные сотрудники с разумными потребностями, связанными с их должностными обязанностями, имеют доступ к личной информации Заказчика и соискателя работы. Сотрудники, нарушающие нашу политику, подлежат дисциплинарным взысканиям, вплоть до увольнения.

Хотя мы поддерживаем перечисленные здесь элементы управления, передача данных сопряжена с риском, и полная безопасность вашей информации не может быть гарантирована. Обратите внимание, что вы несете ответственность за постоянное сохранение своего имени пользователя и пароля в секрете.

В случае, если мы считаем, что безопасность вашей личной информации, находящейся в нашем распоряжении или под контролем, может быть скомпрометирована, мы можем попытаться уведомить вас по электронной почте, и вы дадите согласие на использование нами электронной почты в качестве средства такого уведомления.

Информация о детях.

Эти Услуги не предназначены для детей младше тринадцати (13) лет, и мы сознательно не собираем личную информацию от детей младше тринадцати (13) лет. Если нам станет известно, что мы случайно получили личную информацию от лица младше тринадцати (13) лет, мы удалим эту информацию из наших записей. Если вы считаете, что мы собрали личную информацию от ребенка младше 13 лет без согласия родителей, вы можете сообщить нам об этом на странице privacy @ Governmentjobs.com.

Если вы являетесь жителем Калифорнии моложе 18 лет, вы имеете право удалить информацию, которую вы разместили в наших Сервисах. Свяжитесь с нами по адресу [email protected] и опишите, какую опубликованную вами информацию вы хотите удалить. Мы приложим разумные усилия для удаления такой информации в соответствии с законом и другими нашими обязательствами, изложенными в настоящем документе. Мы не продаем личную информацию потребителей, которым на самом деле известно, что они младше 16 лет, если только мы не получим положительное разрешение либо от потребителя, которому исполнилось 13, но еще не 16 лет, либо от родителя или опекуна потребителя. младше 13 лет.

Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии.

Если вы являетесь резидентом Калифорнии, у вас есть дополнительные права на данные, в том числе:

• Право на уведомление о взыскании

  Мы предоставили подробную информацию о том, какая информация о вас собирается в Разделе 4 «Информация, которую мы собираем о вас». Однако для обеспечения соответствия CCPA за последний год были собраны следующие категории информации, определенные CCPA:

  • Прямые идентификаторы, такие как ваше имя, идентификатор пользователя и адрес электронной почты.
  • Коммерческая информация, такая как ваши транзакции и покупки.
  • Информация о трудоустройстве и образовании, в том числе при подаче заявления о приеме на работу через наши службы или при приеме на работу в NEOGOV.
  • Демографические данные, включая вашу расу, этническую принадлежность, пол, семейное положение и любую другую демографическую информацию, запрашиваемую нашими Клиентами.
  • Активность в Интернете или других электронных сетях, включая вашу историю поиска на нашей доске объявлений, аналитику вашего использования и идентификаторы устройств для определения местоположения и безопасности.
  • Аудио и электронные данные, включая вашу подпись и голосовые записи, собранные с вашего согласия во время разговора с нашей службой поддержки, продаж или отделом разработки продукта.
  • Информация, полученная из других категорий для определения ваших предпочтений и тенденций.
• Право на уведомление о ваших правах на данные

• Право отказаться от продажи («Не продавать мою информацию»)

  NEOGOV позволяет отдельным компаниям размещать на наших сайтах технологии отслеживания, такие как файлы cookie, которые позволяют этим компаниям получать информацию о вашей деятельности в наших Сервисах.Компании могут использовать эти данные, чтобы показывать вам более релевантную рекламу на наших или других сайтах. Подобный обмен данными для интернет-рекламы может рассматриваться как «продажа» информации. Потребители в Калифорнии имеют право отказаться от этих продаж. Вы можете контролировать, работают ли эти технологии на ваших устройствах. Вы можете отключить их, используя функции браузера «Не отслеживать» или предоставленные нами настройки файлов cookie.

• Право знать категории собираемой личной информации о вас и деловую или коммерческую цель сбора, категории методов и источников сбора, категории лиц, ваша информация продается или раскрывается в коммерческих целях или передается третьим лицам для бизнеса цель – а также цель такого раскрытия (указано в предыдущих разделах настоящей Политики конфиденциальности)
• Право на доступ к определенным конкретным полям данных, хранящихся о вас, и право на удаление таких данных
• Право на недискриминацию с нашей стороны при осуществлении любого из ваших прав.по цене или наших Услугах в зависимости от осуществления вами прав на данные
• Право на то, чтобы уполномоченный агент использовал ваши права от вашего имени. Обратите внимание, что нам потребуется письменное подтверждение разрешения агента на это, и мы проверим вашу личность напрямую.

Чтобы воспользоваться этими правами, вы можете связаться с нашей службой поддержки по адресу [email protected]. Если вы реализуете свои права, отправляя электронное письмо в нашу группу поддержки, пожалуйста, назовите его «Запрос о правах на конфиденциальность в Калифорнии» и в теле письма укажите, какое право вы хотите использовать.Обратите внимание: если мы не сможем подтвердить вашу личность, мы можем отклонить определенные запросы на право данных.

Вы можете назначить уполномоченного агента для отправки запросов от вашего имени, но мы требуем письменное подтверждение разрешения агента и напрямую удостоверяем вашу личность.

Раздел 1798.83 Гражданского кодекса Калифорнии разрешает нашим посетителям, которые являются клиентами из Калифорнии, запрашивать определенную информацию, касающуюся раскрытия нами личной информации третьим лицам в целях прямого маркетинга третьих лиц.Чтобы сделать такой запрос, отправьте письмо по адресу: Governmentjobs.com, Inc., 300 Continental Blvd. Suite 565, El Segundo, CA

Attn: Privacy Department. Запросы должны включать «Запрос о правах на конфиденциальность в Калифорнии» в первой строке описания и включать ваше имя, почтовый адрес, город, штат и почтовый индекс. Обратите внимание, что Governmentjobs не обязано отвечать на запросы, поступающие иначе, чем по указанному почтовому адресу.

Ваши права на неприкосновенность частной жизни в штате Невада

Продажа по закону Невады – это обмен личной информацией за денежное вознаграждение.В настоящее время мы не продаем личную информацию в соответствии с законодательством Невады. Если вы хотите отправить запрос о соблюдении нами законодательства штата Невада, свяжитесь с нами по адресу [email protected] и укажите в строке темы слова «Права Невады».

Ваши права и контроль в соответствии с GDPR ЕС.

Контроллеры и процессоры данных

Наши клиенты используют наши Услуги, чтобы размещать объявления о вакансиях, оценивать кандидатов на работу, управлять своей кадровой деятельностью и обучать своих сотрудников.Выполняя эти действия, Заказчик контролирует, какая информация собирается, как используется, как долго хранится и кому раскрывается. Для целей GDPR ЕС Клиент считается контролером данных в этом отношении, а NEOGOV – обработчиком данных. В других случаях, например, когда NEOGOV использует файлы cookie или отправляет вам контактную информацию о наших услугах, NEOGOV определит средства и цель обработки.

Законное основание для обработки.

Для обработки личной информации, подпадающей под действие GDPR, мы полагаемся на несколько юридических оснований, в том числе:

• Согласие (которое можно отозвать с помощью элементов управления конфиденциальностью, удаления данных профиля или учетной записи или обращения в службу поддержки).
• Когда обработка необходима для выполнения контракта (например, для предоставления вам Услуг).
• Законные деловые интересы, такие как разработка Услуг, маркетинг новых функций или продуктов, надлежащее администрирование нашего веб-сайта и бизнеса, обеспечение безопасности.
• Если необходимо для защиты жизненно важных или общественных интересов.
• В соответствии с требованиями закона.

Права субъектов данных ЕС

Субъекты данных в Европе, информацию о которых мы получаем с помощью соответствующих мер защиты, имеют законные права определять, храним ли мы личные данные о них, получать доступ к личным данным, которые мы храним о них, и получать их исправления, обновления, изменения или удаления в соответствующих обстоятельствах.В частности, ваши права могут включать:

• Права доступа к данным
• Право на ограничение обработки
• Право на исправление
• Право на забвение
• Право на возражение против обработки
• Право на отзыв согласия; и
• Права на переносимость данных

Некоторые из этих прав могут быть исключены или ограничены. В любом случае мы ответим на ваш запрос об осуществлении этих прав в разумные сроки, но не позднее, чем в течение 30 дней с момента получения запроса.Чтобы запросить осуществление своих прав, вы можете связаться с нами по адресу [email protected]. Некоторые права являются сложными, и вам следует ознакомиться с соответствующими законами и инструкциями регулирующих органов, чтобы получить полное объяснение этих прав. Вы также можете иметь право подать жалобу на GDPR в соответствующий надзорный орган. Список контролирующих органов доступен здесь: https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en

Если вы посетили наш веб-сайт и хотите воспользоваться каким-либо из вышеперечисленных прав, пожалуйста, свяжитесь с нашей службой поддержки или командой по конфиденциальности по указанным здесь контактам.Если ваш запрос имеет право быть забытым в связи с использованием нами файлов cookie, вы можете добиться этого, очистив файлы cookie в настройках вашего браузера.

Международные переводы

Для личных данных, передаваемых из Европейского Союза, Великобритании или Швейцарии, мы предоставим соответствующие меры безопасности, например, с помощью стандартных договорных положений.

Governmentjobs.com, Inc соответствует требованиям ЕС-США. Privacy Shield Framework и Swiss-U.S. Privacy Shield Framework, установленный Министерством торговли США в отношении сбора, использования и хранения персональных данных из стран-членов Европейского Союза, Великобритании и Швейцарии, переданных в Соединенные Штаты в соответствии с Privacy Shield. Governmentjobs.com, Inc подтвердило, что соблюдает принципы Privacy Shield в отношении таких персональных данных. В случае противоречия между политиками в этой политике конфиденциальности и правами субъектов данных в соответствии с Принципами Privacy Shield, Принципы Privacy Shield регулируют персональные данные, обрабатываемые в соответствии с Privacy Shield.Чтобы узнать больше о программе Privacy Shield и просмотреть нашу страницу сертификации, посетите https://www.privacyshield.gov/. Governmentjobs.com, Inc. будет использовать соответствующие меры предосторожности для выполнения решения, вынесенного Судом Европейского Союза 16 июля 2020 г., в котором объявляется ЕС-США. Privacy Shield Framework признана недействительной.

Мы предоставим индивидуальный вариант отказа или согласия на получение конфиденциальных данных, прежде чем мы поделимся вашими конфиденциальными данными с третьими сторонами, кроме наших агентов, или перед тем, как мы будем использовать их для целей, отличных от тех, которые они были первоначально собраны или впоследствии авторизованный.Чтобы запросить ограничение использования и раскрытия ваших личных данных, отправьте письменный запрос по адресу [email protected].

В определенных ситуациях от нас может потребоваться раскрыть личные данные в ответ на законные запросы государственных органов, в том числе для выполнения требований национальной безопасности или правоохранительных органов.

Где Governmentjobs.com, Inc. полагается на Принципы Privacy Shield для дальнейшей передачи персональных данных из ЕС, Соединенного Королевства и Швейцарии, включая положения об ответственности за последующую передачу, Governmentjobs.com, Inc. сохраняет ответственность в соответствии с Принципами Privacy Shield за сторонних агентов, обрабатывающих персональные данные от ее имени.

Если Governmentjobs.com, Inc. получает личные данные в соответствии с Privacy Shield, а затем передает их поставщику услуг, действующему в качестве агента, Governmentjobs.com, Inc. несет определенную ответственность в соответствии с Privacy Shield, если оба (i) агент обрабатывает личные данные данные способом, несовместимым с Governmentjobs.com, Inc. и (ii) Governmentjobs.com, Inc.несет ответственность за событие, повлекшее причинение ущерба. Что касается личных данных, полученных или переданных в соответствии с Privacy Shield Framework, на Governmentjobs.com, Inc. распространяются следственные и правоприменительные полномочия Федеральной торговой комиссии США.

Ответственность

Governmentjobs.com за личные данные, которые оно получает в Соединенных Штатах в рамках программы Privacy Shield и впоследствии передает другой стороне, описана в Принципах Privacy Shield. В частности, где гос.работа.com передает персональные данные в соответствии с Принципами Privacy Shield, Governtmentjobs.com, Inc. остается ответственным и несет ответственность в соответствии с Принципами Privacy Shield, если какие-либо агенты, которых он привлекает для обработки персональных данных от его имени, делают это способом, несовместимым с Принципами, за исключением правительственных должностей .com доказывает, что не несет ответственности за событие, повлекшее причинение ущерба.

В соответствии с принципами Privacy Shield, Governmentjobs.com, Inc обязуется разрешать жалобы на вашу конфиденциальность и наш сбор или использование ваших личных данных, переданных с помощью Privacy Shield в Соединенные Штаты в соответствии с Privacy Shield.Лица из Европейского Союза и Швейцарии, у которых есть запросы или жалобы по программе Privacy Shield, должны сначала связаться с Governmentjobs.com по электронной почте [email protected].

Governmentjobs.com, Inc. также обязуется направлять неурегулированные жалобы о конфиденциальности в отношении личных данных, переданных в соответствии с Принципами Privacy Shield, в независимый механизм разрешения споров BBB EU PRIVACY SHIELD. Если вы не получили своевременного подтверждения своей жалобы или если она не была рассмотрена должным образом, посетите сайт http: // www.bbb.org/EU-privacy-shield/for-eu-consumers, чтобы получить дополнительную информацию и подать жалобу. Эта услуга предоставляется вам бесплатно.

Governmentjobs.com, Inc. также обязуется сотрудничать с комиссией, учрежденной органами по защите данных ЕС (DPA) и Федеральным комиссаром по защите данных и информации Швейцарии (FDPIC), в отношении неурегулированных жалоб Privacy Shield относительно данных о людских ресурсах, передаваемых из ЕС, Соединенное Королевство и Швейцария, полагаясь на Privacy Shield и в контексте трудовых отношений.

Если ваша жалоба по программе Privacy Shield не может быть разрешена по указанным выше каналам, при определенных условиях вы можете инициировать обязательный арбитраж для некоторых остаточных претензий, не разрешенных другими механизмами возмещения ущерба. См. Приложение 1 к программе Privacy Shield по адресу https://www.privacyshield.gov/article?id=ANNEX-I-introduction.

Право на внесение изменений.

Мы оставляем за собой право вносить изменения в нашу Политику конфиденциальности, чтобы отразить изменения в наших методах работы с информацией в Интернете или в соответствии с законом, опубликовав новую версию на нашем веб-сайте.В обстоятельствах, когда мы существенно меняем способ сбора или использования личной информации, мы существенно меняем условия настоящей Политики конфиденциальности или когда личная информация больше не используется в соответствии с ранее названной целью, мы предоставим уведомление и опубликуем новую версия на нашем сайте.

Вам следует периодически проверять эту страницу, чтобы напоминать себе о правах, указанных здесь.

Контактная информация.

Этот веб-сайт принадлежит и управляется Governmentjobs.com, Inc. (ДБА «НЕОГОВ»). Наш основной офис находится по адресу: 300 Continental Blvd., El Segundo, CA

. Вы можете связаться с нами по электронной почте, телефону или обычной почте, используя указанную здесь контактную информацию.

Контакты по вопросам конфиденциальности.

Если в любое время у вас возникнут вопросы или опасения по поводу данной Политики конфиденциальности, пожалуйста, напишите нам по электронной почте по соответствующему контактному лицу в вашей юрисдикции:

Пользователи с нарушениями зрения могут иметь возможность использовать программу чтения с экрана или другой инструмент преобразования текста в речь для просмотра содержания настоящей Политики конфиденциальности.Если у вас возникнут какие-либо трудности с оценкой информации здесь или вы хотите получить копию настоящей Политики конфиденциальности, свяжитесь с нами, используя указанные выше данные.

Найдите работу в федеральном правительстве

Узнайте, как найти работу в федеральном правительстве.

Служба занятости в федеральном правительстве

Есть вакансии в федеральных агентствах по всей стране.Если вас это интересует, посетите USAJOBS.gov. Это официальный сайт о вакансиях для федерального правительства. Там вы можете:

Как подать заявление на работу в федеральном масштабе через USAJOBS

Для подачи заявления вы должны создать профиль USAJOBS.

1. USAJOBS требует, чтобы у пользователей была учетная запись login.gov. Зарегистрируйтесь на login.gov.

2. Войдите в USAJOBS, создайте свой профиль и загрузите свое резюме.

3. Найдите интересующие вас вакансии.

4. Просмотрите объявления о вакансиях, чтобы узнать, соответствуете ли вы требованиям.

5. Подготовьте заявку в USAJOBS.

6. Подайте заявку через USAJOBS в федеральное агентство с открытием вакансии.

Поиск работы в конкретном агентстве

Хотя большинство федеральных агентств размещают свои вакансии на USAJOBS, некоторые размещают вакансии на своих веб-сайтах. Если вы хотите работать в определенном агентстве, найдите его веб-сайт в Индексе государственных агентств от А до Я.

За подачу заявления в правительство или U никогда не взимается плата за подачу заявления или плата за тестирование.С. Работа почтовой службы.

Ветераны

Если вы служили в армии и хотите найти работу на федеральном уровне, посетите FedsHireVets.gov. Он содержит информацию о:

Федеральных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями

Если вы ищете работу и у вас инвалидность, вы можете подумать о работе на федеральное правительство.

Преимущества государственных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями

Федеральное правительство:

Вы также можете подать заявление о приеме на работу через конкурсный процесс приема на работу.Многие рабочие места, открытые для людей с ограниченными возможностями, используют только этот процесс.

Поиск работы и подача заявления на работу в федеральном масштабе

Большинство вакансий можно найти на правительственном сайте вакансий USAJOBS.gov.

Чтобы подать заявление о приеме на работу в соответствии с Приложением A, вы должны предоставить доказательство того, что у вас есть умственная, психическая или серьезная физическая инвалидность.

Чтобы подать заявление о приеме на работу через Интернет:

Чтобы подать заявку на работу напрямую через агентство:

Для получения более подробной информации о подаче заявления на работу через Приложение A, прочтите Азбуку Приложения A.

Студенты колледжей и недавние выпускники с ограниченными возможностями

Если вы студент колледжа или недавний выпускник, вы можете найти летнюю работу, стажировку и постоянные должности через:

Ветераны с ограниченными возможностями

Если вы ветеран с инвалидностью, связанной с обслуживанием, у вас есть еще больше возможностей. Узнайте, как специальные органы по найму позволяют агентствам назначать ветеринаров на работу на неконкурентной основе.

У вас есть вопросы?

Задайте реальному человеку любой вопрос, связанный с государством, бесплатно.Они дадут вам ответ или сообщат, где его найти.

Последнее обновление: 20 мая 2021 г.

Карьера

Ваша возможность изменить мир к лучшему и присоединиться к нашей КОМАНДЕ начинается здесь!

Среда доверия и признательности – мотивирует нас делать все возможное и ни на что не меньшее!

Чтобы претендовать на вакансию в округе Бровард, вам необходимо настроить профиль в нашей системе, найти и подать заявку на вакансии, которые вас интересуют.Сотрудники текущего округа должны посетить Зайдите на сайт.BrowardEmployee.org и выберите Карьера – Продвижение в раскрывающемся меню Сотрудники, чтобы найти и подать заявку на вакансию.

Процесс онлайн-системы приема на работу (ORS):

1. Предварительный отбор: во время подачи заявки кандидаты должны ответить на вопросы, касающиеся их способности соответствовать минимальным требованиям, предъявляемым к должности. Кандидаты, не соответствующие минимальным требованиям, автоматически «отсеиваются» и не переходят на ступень рейтинга.
2. Рейтинг: резюме кандидатов и ответы на дополнительные вопросы оцениваются и оцениваются экспертами по предметным вопросам (SME). Расхождения в рейтингах обсуждаются до присвоения кандидату окончательной средней оценки. Кандидаты, получившие наивысшие оценки, направляются к менеджеру по найму на отборочное собеседование.
3. Отборочное собеседование: Менеджер по найму проводит отборочное (ые) собеседование (я) и определяет, будет ли предложение распространено на кого-либо из кандидатов.После того, как предложение было продлено и принято, начинается процесс адаптации.

Благодарим вас за интерес к трудоустройству в округе Бровард. Если у вас есть вопросы, позвоните нам по телефону 855-524-5627. Округ Бровард – работодатель с равными возможностями и участник E-Verify.

Уведомления E-Verify

Предстоящие события

Поддержка браузера

Система онлайн-найма поддерживает следующие настольные браузеры. Обратите внимание:

• Если вы не используете один из этих браузеров для взаимодействия с нашим сайтом, загрузите новый браузер с одного из сайтов ниже.
• Если вы решите не обновлять браузер на настольном компьютере, ваша работа может быть не оптимальной и / или некоторые функции могут быть недоступны.

Работа и обучение в FDA

Изображение

FDA со штаб-квартирой в Силвер-Спринг, Мэриленд

Свяжитесь с нами!

Миссия Управления по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов (FDA) состоит в том, чтобы защищать и укреплять здоровье населения, помогая ускорить внедрение инноваций, которые обеспечивают нашу страну безопасными и эффективными медицинскими продуктами, обеспечивают безопасность наших продуктов питания и снижают вред от всех регулируемых табачных изделий.

Просмотр вакансий в FDA!

Карьера в FDA

Научные стажировки, стипендии / стажеры и иностранцы. Граждан

Узнать больше

Ветераны по трудоустройству и лица, ищущие работу с ограниченными возможностями

Узнать больше

Раздел 21: Положения Закона о лекарствах 21-го века

Узнать больше

Видео прожектор

Заинтересованы в карьере в FDA?

Составление федерального резюме

Как устроиться на работу на федеральном уровне

Мероприятия по набору персонала FDA

• В настоящее время нет запланированных мероприятий по набору персонала.

Свяжитесь с нами

Дополнительные ресурсы

• Текущее содержание с:

  21.04.2021

.