100+ TechnoBuild
100+ TechnoBuild — это международный конгресс и выставка профессиональной направленности, посвященные проектированию, строительству, финансированию и эксплуатации зданий и сооружений любого назначения. Это 3 дня, более 100 мероприятий деловой программы и 30 000 квадратных метров выставки.
Международный строительный форум и выставка 100+ TechnoBuild – крупнейший региональный инженерно-строительный конгресс в стране, входящий в топ-3 крупнейших строительных мероприятия в России.
Ежегодно на своей площадке 100+ TechnoBuild объединяет органы власти, девелоперов, застройщиков, проектировщиков, производителей материалов, представителей научного сообщества в области строительства для обмена опытом и конструктивного диалога по вопросам развития отрасли.
В 2021 году на 100+ зарегистрировались почти 13 тысяч посетителей из 25 стран, было проведено 120 секций, выступили более 500 спикеров. В выставке приняли участие 235 экспонентов.
Прямые трансляции секций деловой программы набрали 20 тысяч просмотров.
Мероприятие проводится при поддержке Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации и Правительства Свердловской области, является крупнейшим в регионах России инженерно-строительным конгрессом, объединяющим форум и выставку технологий и разработок строительной отрасли.
Выставочная экспозиция в рамках 100+ TechnoBuild включает в себя все направления строительства, проектирования и развития городской среды.
Крупнейшие российские и иностранные компании презентуют инновационные проекты, материалы, оборудование, технологии, уникальные методы строительства. Также будет организована экспозиция проектов и компаний сферы малоэтажного домостроения.
В качестве новых составляющих 100+ TechnoBuild, помимо форума и выставки, в 2021 году были проведены инженерно-архитектурная премия 100+ Awards, а также выпущен первый номер ежегодного профессионального издания 100+ Journal.
100+ AWARDS – ежегодное мероприятие, направленное на поощрение специалистов и творческих коллективов, внесших существенный вклад в развитие инженерных и конструктивных решений в гражданском и промышленном строительстве, архитектурной мысли, инженерно-строительной науки.
В 2021 году заявки на участие поступили из 14 регионов и 18 городов России, в целом 156 заявок. Жюри выбрали 12 лауреатов. 100+ Journal – это ежегодный отраслевой журнал в рамках 100+ TechnoBuild, первый выпуск которого состоялся в декабре 2021 года. В журнале были представлены аналитические материалы, актуальные исследования и эксклюзивные публикации с экспертами строительной отрасти России и мира.
В 2022 году новым направлением форума и выставки станет дизайн интерьеров. Форумная часть будет направлена на проведение мастер-классов по дизайну интерьеров и организации пространства, лекций известных дизайнеров, дискуссий участников рынка интерьерного дизайна, всего около 15 секций (войдут в состав общей деловой программы).
К участию в выставочной части приглашаются поставщики и производители строительных и отделочных материалов и инженерного оборудования, дизайнеры интерьеров, декораторы, архитекторы. Часть выставки будет застроена в виде 5 квартир, спланированных с учетом актуальной квартирографии строящихся жилых комплексов по данным Единой информационной системы жилищного строительства ДОМ.РФ. Также будут и классические приемы экспозиции, всего запланировано около 40 стендов.
Даты проведения: 18-21 октября 2022 г.
Место проведения: г. Екатеринбург, МВЦ «Екатеринбург-ЭКСПО»
Организатор: ООО «Оргкомитет Строитель»
Информация об организаторе:
как добраться, что посмотреть, какие секции посетить
С 18 по 21 октября в Екатеринбург-Экспо состоится Международный строительный форум и выставка 100+ TechnoBuild. В этом году экспозиция насчитывает 320 экспонентов, а деловая программа увеличилась до 207 секций.
Вход бесплатный, необходима регистрация.
Чтобы было легче ориентироваться, предлагаем полный гид по мероприятию.
Официальные лица
Среди спикеров и участников ожидаются:
— Заместитель председателя правительства РФ Марат Хуснуллин
— Полномочный представитель президента РФ в УрФО Владимир Якушев
— Министр строительства и ЖКХ РФ Ирек Файзуллин
— Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев
— Заместитель министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ Константин Михайлик
— Заместитель министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ Сергей Музыченко
— Глава Екатеринбурга Алексей Орлов
— Генеральный директор АО «ДОМ.РФ» Виталий Мутко
— Начальник ФАУ «Главгосэкспертиза России» Игорь Манылов
— Директор ФАУ «ФЦС» Андрей Копытин
— Генеральный директор АО «НИЦ «Строительство» Виталий Крючков
— Президент Национального объединения строителей Антон Глушков
— Президент Национального объединения изыскателей и проектировщиков Михаил Посохин
Полный список спикеров и участников https://forum-100.
ru/spikery/
Что посмотреть на выставке
Павильон №1
В центре павильона расположится стенд правительства Свердловской области, на котором все четыре дня будут идти мероприятия деловой программы – от обсуждения локальных тем региона до перспектив деревянного домостроения. Особое внимание предлагаем обратить на секции по строительству на землях лесного фонда и импортозамещению.
Также здесь:
Направление «Девелопмент и архитектура». Крупнейшие российские застройщики покажут новые проекты, расскажут, какие направления развития ждут российские города в ближайшие годы.
Кластер производства и дистрибуции материалов, технологий и оборудования. Самый многочисленный по количеству участников сектор выставки.
Кластер информационных технологий. Сорок российских IT-компаний представят продукты и решения для цифровизации и автоматизации строительных процессов, а также технологии интернета вещей, умного города, умного дома.
Конкурс профессионального мастерства среди специалистов по монтажу систем кондиционирования Building Climate Expert. В нем примут участие 48 специалистов из 24 компаний.
Павильон №2
Строительная и специальная техника – гусеничные и колесные экскаваторы, самосвалы, ножничные подъемники, мини-погрузчики, вилочные погрузчики, грузовики российского и китайского производства.
XIII Международная специализированная выставка «УРАЛЭКСПОКАМЕНЬ 2022»: добыча, переработка, использование природного камня.
Павильон №3
Стенд Администрации города Екатеринбурга вместит зал деловой программы. Большую часть тем посвятят развитию города, празднованию 300-летия Екатеринбурга. Планируются и более широкие темы, например перспективы вертикального урбанизма.
Кластер «Комфортная городская среда» покажет решения для благоустройства территорий, инновации в сфере уличного освещения, малых архитектурных форм, детских площадок и спортивного оборудования.
Большая часть экспозиции оформлена в виде настоящего парка с зеленью, действующим фонтаном и пением птиц. Центром парка станет пешеходная аллея для отдыха всех желающих.
Кластер дизайна интерьеров будет представлен в виде выставочных кубов, которые екатеринбургские дизайнеры оформят как жилые и общественные пространства. В кубах можно будет и познакомиться с интерьерами, и посетить мастер-классы по дизайну.
Территория профессионального мастерства объединит несколько сотен специалистов по отделочным работам. Впервые на 100+ TechnoBuild пройдет конкурс профессионального мастерства «Я – мастер!», в котором участвуют команды из восьми регионов России.
Уральский форум по недвижимости – это площадка для обмена опытом, изучения и популяризации современных рыночных технологий, решения актуальных вопросов функционирования рынка.
Полный список экспонентов https://forum-100.ru/vystavka/#participants
Что посетить на форуме
18 октября
НИЦ «Строительство» проведет секции, посвященные геотехническим изысканиям для уникального и подземного строительства, в том числе в условиях импортозамещения, обсудит фундаменты высотных и уникальных зданий, освоение подземного пространства под историческими зданиями.
ФАУ «ФЦС» проведет X Международную конференцию «Техническое регулирование в строительстве». Она будет посвящена новым социально-экономическим условиям технического нормировании в строительной сфере, а также содействию развитию строительной отрасли.
На форуме «Арх-Евразия» поговорят о современной архитектуре в Екатеринбурге и во всей стране.
Также в этот день – Российский форум BIM-технологий, заседание НП АВОК «Инженерные системы уникальных зданий», секции о цифровизации в девелопменте жилья, мастер-планах и редевелопменте городских территорий, обсуждение комфортной городской среды для детей и взрослых, зеленого строительства, подготовки современных кадров для строительной отрасли, сессия прямых ответов власти на острые вопросы застройщиков и многое другое.
19 октября
Ключевое событие дня – пленарное заседание «Строительство будущего. Новые возможности» с участием органов власти, крупнейших застройщиков и руководителей всероссийских профессиональных объединений.
Также состоится круглый стол Минстроя России «Актуальные направления совершенствования механизма КРТ», расширенное заседание Комиссии по вопросам ценообразования в строительстве и технологическому и ценовому аудиту.
НИИСФ РААСН организует сессию «Технологии обеспечения комфортной и экологичной среды обитания человека». Отдельно будут обсуждаться профессиональное образование, новые стандарты и оценка квалификации специалистов климатехников; деревянное домостроение, импортозамещение в строительной отрасли. Главгосэкспертиза России соберет круглый стол «Формирование системы содействия строительству: взаимодействие и коммуникации».
Продолжатся Российский форум BIM-технологий и Форум по комфортной городской среде.
Также в этот день выступят уникальные специалисты по направлению проектирования Васту-шастра.
20 октября
Стартуют Международный форум конструкторов-строителей и инженеров-расчетчиков «Интерконстрой 2022», Форум дизайнеров интерьера 100+ Design и Форум деревянного строительства.
Росреестр проведет круглый стол «Пространственные данные как основа развития региона». НИЦ «Строительство» поговорит о научно-техническом сопровождении в геотехнике. НИУ МГСУ – о наукоемких задачах проектирования и строительства уникальных зданий.
Главгосэкспертиза России организует VI Международную конференцию «Развитие института строительной экспертизы». НИИ ОПБ поговорит о практических аспектах противопожарной защиты высотных зданий, многофункциональных комплексов и уникальных объектов.
Кроме того, пройдут секции о современных жилых пространствах, объектах образования, маркетинге недвижимости, умных городах.
Впервые в рамках 100+ состоится Ярмарка талантов BIM, на которой строительные компании смогут найти перспективные кадры среди российских студентов и молодых специалистов, работающих в направлении BIM-проектирования.
Продолжится Российский форум BIM-технологий.
21 октября
Пройдут обучающие семинары «Строительный надзор, контроль соблюдения нормативно-технической базы и проектных решений» и «Повышение квалификации.
Ценообразование и сметное нормирование»,
Уральский федеральный университет проведет Уральские ТИМ-чтения. Уральский государственный архитектурно-художественный университет поговорит о сохранении объектов культурного наследия, комфортной городской среде и музейных комплексах.
Состоятся заседания «Комплексная безопасность и устойчивое развитие строительных критичных инфраструктур и территорий» и «Быстровозводимое и модульное строительство».
Эксперты поговорят о научно-техническом сопровождении проектирования и строительства, актуальных проблемах мостостроения.
Кроме того, в этот день будут подведены итоги студенческого конкурса «Перспектива движения». Продолжатся Российский форум BIM-технологий, форум «Интерконстрой 2022» и Форум дизайнеров интерьера 100+ Design.
Полная программа https://forum-100.ru/programma/
Также в рамках 100+ Technobuild пройдет награждение лауреатов Всероссийской инженерно-архитектурной премии 100+ Awards, будут подведены итоги конкурсов для студентов «Арх-Идея» и «Перспектива движения: современный ТПУ Екатеринбурга».
Форум Гарвардской школы права по корпоративному управлению. , Денежно-кредитная политика, Системный риск
Другие материалы: Джейми Даймон, JPMorgan Chase
Джейми Даймон — председатель совета директоров и главный исполнительный директор JPMorgan Chase & Co. Этот пост основан на его обсуждении вопросов банковских потрясений и цели регулирования в своем недавнем Письме председателя и генерального директора акционерам.
Недавние банкротства Silicon Valley Bank (SVB) в Соединенных Штатах и Credit Suisse в Европе, а также связанный с этим стресс в банковской системе показывают, что простого соблюдения нормативных требований недостаточно. Рисков много, и управление этими рисками требует постоянного и внимательного изучения по мере развития мира. Что касается текущего сбоя в банковской системе США, то большинство рисков были скрыты у всех на виду . Процентный риск, справедливая стоимость портфелей, удерживаемых до погашения (HTM), и сумма незастрахованных депозитов SVB всегда были известны как регулирующим органам, так и рынку.
Неизвестный риск заключался в том, что более 35 000 корпоративных клиентов SVB — и деятельность внутри них — контролировались небольшим количеством компаний венчурного капитала и перемещали свои депозиты синхронно. Маловероятно, что какие-либо недавние изменения в нормативных требованиях повлияли бы на то, что последовало за этим. Вместо этого недавний быстрый рост процентных ставок привлек повышенное внимание к возможности быстрого снижения справедливой стоимости портфелей HTM и, в данном случае, к отсутствию устойчивости некоторых незастрахованных депозитов. По иронии судьбы банки были заинтересованы в том, чтобы владеть очень надежными государственными ценными бумагами, потому что регулирующие органы считали их высоколиквидными и предъявляли очень низкие требования к капиталу. Хуже того, стресс-тестирование, основанное на сценарии, разработанном Советом Федеральной резервной системы (ФРС), никогда не включало процентные ставки на более высоких уровнях. Это не для того, чтобы оправдать руководство банка, а просто для того, чтобы дать понять, что это был не лучший час для многих игроков.
Все эти противоречащие друг другу факторы стали критически важными, когда рынок, рейтинговые агентства и вкладчики сосредоточились на них.
Пока я пишу это письмо, нынешний кризис еще не закончился, и даже когда он будет позади, его последствия будут ощущаться еще долгие годы. Но важно то, что недавние события совсем не похожи на то, что произошло во время мирового финансового кризиса 2008 года (который почти не затронул региональные банки). В 2008 году спусковым крючком стало растущее осознание того, что потребительские ипотечные кредиты на сумму 1 триллион долларов вот-вот обанкротятся, и они принадлежали различным типам организаций по всему миру. В то время практически везде в финансовой системе существовал огромный рычаг. Крупные инвестиционные банки, Fannie Mae и Freddie Mac, почти все сберегательные и кредитные учреждения, внебалансовые структуры, AIG и банки по всему миру — все они потерпели крах. Нынешний банковский кризис затрагивает гораздо меньше финансовых игроков и требует решения меньше вопросов.
ПОДРОБНЕЕ »
Авторы: Лия Мэлоун, Эрика Розов и Джордж М. Герштейн, Simpson Thacher & Bartlett LLP, по телефону
Четверг, 6 апреля 2023 г. , Фидуциарное правило, Пенсионные планы, право вето
Другие материалы: Эмили Холланд, Эрика Розов, Джордж Герштейн, Лия Мэлоун, Симпсон Тэчер
Лия Мэлоун и Эрика Розов — партнеры, а Джордж М. Герштейн — старший советник Simpson Thacher & ООО Бартлет. Этот пост основан на меморандуме Thacher & Bartlett LLP г-жи Мэлоун, г-жи Розов, г-на Герштейна и Эмили Б. Холланд. Связанные исследования в рамках Программы корпоративного управления включают «Иллюзорное обещание управления заинтересованными сторонами» (обсуждается на Форуме здесь) Лучиана Бебчука и Роберто Таллариты; Насколько инвесторы заботятся о социальной ответственности? (обсуждается на Форуме здесь) Скотта Херста, Коби Кастиэля и Тамар Кричели-Кац; Примирение фидуциарных обязанностей и социальной совести: закон и экономика ESG-инвестирования доверительным управляющим (обсуждается на Форуме здесь) Макса М.
Шанценбаха и Роберта Х. Ситкоффа; и Exit vs. Voice (обсуждается на форуме здесь) Элеоноры Броккардо, Оливера Харта и Луиджи Зингалеса.
20 марта 2023 года президент Джо Байден наложил вето на резолюцию Конгресса — первую за время его президентства, — которая аннулировала бы недавно сформулированное окончательное правило Министерства труда («DOL»), касающееся рассмотрения экологических, социальных и управленческих ( «ESG») влияет на корпоративные пенсионные планы в США («Правило ESG»). Правило ESG касается того, как фидуциарий в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении работников от 1974 года с поправками («ERISA») может инвестировать (и осуществлять права акционера в отношении) «активы плана» в соответствии с фидуциарными обязанностями ERISA при получении одного или нескольких Учет факторов ESG. [1] В отсутствие отмены вето Конгрессом, что на данном этапе представляется крайне маловероятным, [2] Правило ESG по существу остается в полной силе и действии. [3]
Как более подробно описано здесь, Правило ESG (теперь восстановленное) просто подтвердило давнюю позицию DOL: доверительный управляющий ERISA должен основывать свои инвестиционные решения на факторах, которые, по разумному мнению доверительного управляющего, имеют отношение к риску и доходности инвестиций.
Это означает, что фидуциарий ERISA не может жертвовать доходами от инвестиций или брать на себя дополнительный риск ради достижения дальнейших целей, не связанных с финансовыми выгодами, причитающимися участникам и бенефициарам в соответствии с планом. Правило ESG было принято для отмены постановления, изданного в 2020 году при администрации Трампа, согласно которому фидуциарные инвестиционные решения ERISA должны приниматься только на основе «денежных факторов». [4] Правило ESG также повторяет позицию DOL о том, что фидуциары могут и должны учитывать любые и все факторы, имеющие отношение к анализу риска/доходности потенциальных инвестиций. Эти факторы могут включать изменение климата и другие проблемы, связанные с ESG, при определенных обстоятельствах. [5] Правило ESG ни при каких обстоятельствах не требует, чтобы доверенное лицо плана рассматривало вопросы, связанные с ESG, если они не имеют отношения к данному анализу риска/доходности.
ПОДРОБНЕЕ »
Авторы Росс С. Клементс и Лоуренс А.
Каннингем, Mayer Brown LLP, по телефону
Среда, 5 апреля 2023 г.
, Заинтересованные стороны
Дополнительная информация от: Лоуренс Каннингем, Росс Клементс, Майер Браун
Росс С. Клементс является юристом, а Лоуренс А. Каннингем является специальным советником Mayer Brown LLP. Этот пост основан на их меморандуме Майера Брауна, и авторы являются частью команды юристов блога Майера Брауна Across the Board. Связанные исследования в рамках Программы корпоративного управления включают «Иллюзорное обещание управления заинтересованными сторонами» (обсуждается на Форуме здесь) Лучиана А. Бебчука и Роберто Таллариты; Добавляет ли просвещенная акционерная стоимость ценность (обсуждается на форуме здесь) и капитализм заинтересованных сторон во время COVID (обсуждается на форуме здесь) Лучиан Бебчук, Коби Кастиэль и Роберто Талларита; Восстановление: роль управления заинтересованными сторонами в воссоздании справедливой и устойчивой американской экономики — ответ Лео Э.
Стрина-младшего профессору Року (обсуждается на Форуме здесь); и «Корпоративная цель и корпоративная конкуренция» (обсуждается на Форуме здесь) Марка Дж. Роу.
Вековые дебаты о целях коммерческих корпораций вновь разгорелись, и предлагаются две конкурирующие теории: первенство акционеров и паритет заинтересованных сторон. Первый постулирует, что основная цель корпораций — максимизировать акционерную стоимость, а второй настаивает на обеспечении равных интересов всех остальных участников, особенно сотрудников, клиентов и сообществ.
Хотя дискуссия может показаться сложной и противоречивой, реальность для корпоративных директоров проста и тонка: юридические обязанности директоров распространяются на акционеров, но директора могут продвигать интересы других, когда они рационально связаны с интересами акционеров. Если преобладающие дебаты иногда предполагают жесткий выбор между акционерами и другими заинтересованными сторонами, реальность такова, что их интересы более совпадают, чем может показаться, и директора продолжают действовать соответствующим образом.
Корпоративное право уже давно требует, чтобы директора действовали в интересах корпорации и ее акционеров. На практике эта обязанность иногда превращалась в требование максимизировать акционерную стоимость любой ценой. Но хотя некоторые бизнесмены могут следовать этой практике, большинство признает, что продвижение интересов акционеров неизменно влечет за собой защиту интересов других, таких как сотрудники и клиенты. Корпоративное право приспосабливается к этой реальности, предоставляя директорам широкую свободу действий при принятии деловых решений. Суды заявляют, что вместо такого непрактичного требования, чтобы директора максимизировали акционерную стоимость, они должны действовать в интересах корпорации и ее акционеров.
ПОДРОБНЕЕ »
Сообщение написали Афра Афшарипур (Калифорнийский университет в Дэвисе) и Мэтью Дженнеджон (Университет Бригама Янга) по телефону
Среда, 5 апреля 2023 г. исключение, гендерное разнообразие, гендерный разрыв
Другие материалы: Афра Афшарипур, Мэтью Дженнеджон
Афра Афшарипур — профессор права Мартина Лютера Кинга младшего и старший заместитель декана по академическим вопросам юридического факультета Калифорнийского университета в Дэвисе, и Мэтью Дженнеджон является профессором права в Университете Бригама Янга.
Этот пост основан на их недавней статье, готовящейся к печати в Обзор права Чикагского университета.
Право развивается благодаря коллективным усилиям. Один судья может написать судебное заключение, но только после того, как (часто большая) группа юристов выберет судебные стратегии, подготовит аргументы и представит свою позицию. Несмотря на их важную роль в юридическом процессе, эти сети юристов почти всегда упускаются из виду в юридических науках — черный ящик в дисциплине, которая в противном случае была бы одержима институциональными деталями.
Предыдущие качественные исследования показывают, что сети являются важным источником информации, наставничества и возможностей, и что эти профессиональные ресурсы часто утаиваются от юристов, которые не отражают характеристики типично мужчин, богатых, гетеросексуальных и белых должностных лиц в поле. У нас есть общее прозвище для возникающих в результате сетей, которые якобы открыты, но на практике часто закрыты: «Сети старых мальчиков».
Наша статья «Гендер и социальная структура исключения в корпоративном праве США » является первым академическим исследованием, в котором проводится количественный анализ гендерного представительства в обширной сети судей и лиц, ведущих судебные процессы, за значительный период времени. Наше исследование основано на данных, собранных вручную из дел, рассматриваемых Канцлерским судом Делавэра, судом первой инстанции, который рассматривает самые — и самые важные — споры по корпоративному праву в Соединенных Штатах. Мы собрали записи дел за семнадцать лет по более чем 15 000 дел и 2700 адвокатов в качестве основы для огромной сети. Мы анализируем гендерное представительство среди юристов, участвующих в судебных процессах Канцелярии — «Сети судебной канцелярии» — двумя способами: (1) простое количество сотрудников; и (2) думая об адвокатах как об участниках сети, что позволяет нам измерять их профессиональные отношения в этой области. Этот сетевой подход освещает доступ мужчин и женщин к профессиональным ресурсам, которые, как показали качественные исследования, так важны для продвижения по профессии.
ПОДРОБНЕЕ »
Размещено Айрой Кей, Майком Кеснером и Эдом Симом, Pay Governance LLC, по телефону
вторник, 4 апреля 2023 г.
Раскрытие информации PVP, правоприменение SEC
Дополнительные сведения от: Эд Сим, Ира Кей, Линда Паппас, Майк Кеснер, Pay Governance
Айра Т. Кей — управляющий партнер и основатель, Майк С. Кеснер — партнер, а Эд Сим — Консультант в Pay Governance LLC. Этот пост основан на меморандуме по управлению платежами г-на Кея, г-на Кеснера, г-на Кима и Линды Паппас. Связанные исследования в рамках Программы корпоративного управления включают Rationalizing Dodd-Frank Clawback (обсуждается на Форуме здесь) Джесси М. Фрида; Оплата без результата: невыполненное обещание вознаграждения руководителям и вознаграждение руководителей как проблема агентства, написанные Лучианом Бебчуком и Джесси М. Фридом.
Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) выпустила свою окончательную версию правил, предписанных Доддом-Франком в отношении раскрытия информации о заработной плате в сравнении с производительностью (PVP) 25 августа 2022 года. С тех пор тысячи американских компаний с календарным годом усердно работали над подготовкой необходимых информацию для своих доверенных лиц на 2023 год, включая фактически выплаченную компенсацию (CAP), новое определение компенсации, которое предназначено для демонстрации потенциальной стоимости общей заработной платы, которая была или может быть получена должностными лицами, назначенными по доверенности. Важно отметить, что многие компоненты, включенные в определение CAP, данное SEC, в значительной степени зависят от будущих финансовых показателей и цены акций и не отражают компенсацию, фактически полученную в течение года.
Средства массовой информации, правительственные чиновники, ученые, пенсионные фонды и инвесторы давно критикуют американские компании за несоответствие заработной платы руководителям и производительности. Такие разъединения могут быть вызваны, например, крупными грантами акций, закрепленных за временем, а также могут быть частично вызваны использованием справедливой стоимости поощрительных акций на дату предоставления, которые не скорректированы с учетом фактических финансовых результатов после предоставления или цены акций. изменения. Эти значения даты предоставления в настоящее время раскрываются в сводной таблице вознаграждений (SCT) и таблице вознаграждений на основе плана. Раскрытие SEC PVP предназначено для предоставления инвесторам четкого анализа соответствия или несоответствия CAP высшего руководства с финансовыми показателями компании и ценами на акции за 5-летний период, начиная с данных за 3 года в первый год. Этот анализ, хотя и сложный, был предназначен SEC для того, чтобы инвесторы рассматривали его как окно в управление и работу модели оплаты по результатам работы компании.
ПОДРОБНЕЕ »
Сообщение Томаса П. Лайона и Элизабет Доти (Мичиганский университет) по телефону
вторник, 4 апреля 2023 г. Transparency
Другие материалы: Элизабет Доти, Томас Лайон
Томас П. Лайон — профессор и заведующий кафедрой Института глобального устойчивого предпринимательства им. Эрба Мичиганского университета.
Элизабет Доти — директор Целевой группы Института по корпоративной политической ответственности. Этот пост основан на принципах корпоративной политической ответственности Эрба. Связанное с этим исследование Программы корпоративного управления включает корпоративную политическую речь: кто решает? (обсуждается на Форуме здесь) Люциана Бебчука и Роберта Дж. Джексона-младшего; Несостоятельный довод о том, как держать инвесторов в неведении (обсуждается здесь на Форуме) Лучана Бебчука, Роберта Дж. Джексона-младшего, Джеймса Нельсона и Роберто Таллариты; и «Политика генеральных директоров» (обсуждается здесь на Форуме) Алмы Коэн, Моше Хазана, Роберто Таллариты и Дэвида Вайса.
Милтон Фридман, как известно, заявил, что «существует одна и только одна социальная ответственность бизнеса — использовать свои ресурсы и участвовать в деятельности, направленной на увеличение прибыли, пока она остается в рамках правил игры, то есть вовлекает в открытой и свободной конкуренции без обмана и мошенничества».
Эта точка зрения согласуется с представлением о совершенно конкурентных рынках, которое доминировало в области экономики полвека назад и оправдывало доверие экономистов к «свободному рынку» для получения результатов, которые служат общественным интересам. Позиция Фридмана сильна, если бизнес воспринимает «правила игры» как экзогенно заданные и не играет никакой роли в их формировании. Однако сегодня в США бизнес является основным источником финансирования избирательных кампаний и доминирующей силой лоббирования в США. На каком основании бизнес должен влиять на эти правила? Сегодня предприятия сталкиваются со все более сложными компромиссами между политикой, ориентированной на рынок и общество, необходимой для достижения их собственных долгосрочных целей, и более узкой политикой, ориентированной на бизнес, которая может окупиться более непосредственно в ближайшей перспективе. Более того, большая часть текущей кампании и лоббистского влияния скрыта от общественности. Когда бизнес действует за закрытыми дверями, формируя правила игры, презумпции о том, что рынки «свободны» и добросовестно служат общественным интересам, перестают действовать.
Общественное мнение и академические исследования все чаще свидетельствуют о том, что влияние политических расходов и лоббирования за закрытыми дверями являются основными факторами опасно высокого уровня недоверия к правительству. В ответ на это недоверие компании сталкиваются с растущим давлением, вынуждающим их вмешиваться в решение социальных проблем, с растущим вниманием к их политической деятельности и, в последнее время, с серьезными вопросами о легитимности их политических обязательств.
ПОДРОБНЕЕ »
Авторы: Келли Малафис, Джон Свифт и Мэтью Шварц, партнеры по вопросам вознаграждения, по телефону
, понедельник, 3 апреля 2023 г. сезона, правоприменение SEC
Другие материалы: Джон Свифт, Келли Малафис, Мэтью Шварц, Compensation Advisory Partners
Келли Малафис — партнер-основатель, а Джон Свифт и Мэтью Шварц — аналитики в Compensation Advisory Partners. Этот пост основан на их меморандуме CAP.
Связанные исследования в рамках Программы корпоративного управления включают в себя «Оплата без результатов: невыполненное обещание вознаграждения руководителям», «Компенсации руководителей как проблема агентства» и «Плата за долгосрочные результаты» (обсуждается на форуме здесь), все Люциан Бебчук и Джесси М. Фрид. .
Когда в августе 2022 года Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) завершила работу над предложенным правилом раскрытия информации о платежах по сравнению с результатами (PvP), подготовка к сезону прокси-сезона 2023 года внезапно превратилась в учебную тревогу. Команды менеджеров и их советники пытались найти новое определение оплаты под названием «Фактически выплаченная компенсация» и необходимые расчеты для нового раскрытия информации. Помимо расчетов, были вопросы о том, как будет выглядеть это новое раскрытие информации на основе правил SEC и, будучи первым в своем роде, чем занимаются другие компании. Наш отчет дает представление о том, как компании с более ранними датами подачи заявок подошли к этому первому году требования раскрытия информации о PvP.
Compensation Advisory Partners создали PvP Tracker и проанализировали 25 окончательных и предварительных заявлений о доверенности среди компаний S&P 500, поданных по состоянию на 06.03.2023. Наша выборка, которую мы называем «ранними регистраторами», охватывает несколько отраслей. Средний доход первых участников составляет около 15 млрд долларов, а средняя рыночная капитализация — около 29 млрд долларов. Мы сосредоточили наш анализ на тех аспектах раскрытия информации, в отношении которых у компаний был выбор (т. е. группы сравнения, показатель, выбранный компанией, место раскрытия информации в доверенных лицах и т. д.), а также сделали замечания по уникальным выводам. Наши основные выводы кратко изложены ниже.
Сравнительная группа для расчетов совокупного дохода акционеров (TSR)
Большинство компаний в нашей выборке предпочли использовать отраслевой индекс, а не индивидуальную сравнительную группу аналогов, чаще всего тот же отраслевой индекс, который компании используют для графика доходности акций в 10-К.
Эта тенденция была ожидаемой, поскольку многие компании хотели избежать требования SEC объяснять изменения в пользовательской группе аналогов в сноске и сравнивать TSR компании как со старой, так и с новой группами аналогов. Следующей наиболее распространенной группой сравнения была группа сопоставимых компенсаций, указанная в Обсуждении и анализе компенсаций («CD&A»). Подавляющее большинство компаний выбрали группу сравнения, которая также использовалась для графика эффективности акций.
ПОДРОБНЕЕ »
Джилл Э. Фиш (Пенсильванский юридический факультет Кэри) и Джефф Шварц (Университет Юты) по телефону
, понедельник, 3 апреля 2023 г.
Фидуциарные обязанности, Институциональное голосование, Посредники, сквозное голосование, Акционеры
Другие материалы: Джефф Шварц, Джилл Фиш
Джилл Э. Фиш — заслуженный профессор коммерческого права имени Сола А. Фокса в Юридической школе Кэри Пенсильванского университета и Джефф Шварц — президентский профессор права Хью Б.
Брауна в Университете штата Юта, штат Южная Каролина. Юридический колледж Куинни. Этот пост основан на их недавней статье, готовящейся к печати в Техасский юридический обзор. Соответствующее исследование в рамках Программы корпоративного управления включает «Проблемы агентства институциональных инвесторов» (обсуждается на Форуме здесь) Люциана Бебчука, Альмы Коэн, Скотта Херста; Индексные фонды и будущее корпоративного управления: теория, данные и политика (обсуждается на форуме здесь) и «Призрак гигантской тройки» (обсуждается на форуме здесь) Лучана Бебчука и Скотта Херста; и Пределы превосходства портфеля (обсуждается на форуме здесь) Роберто Таллариты.
Голосование и участие институциональных инвесторов изменили ситуацию. Институциональное участие в значительной степени помогло преодолеть проблему Берла и Минса, связанную с рассредоточенностью пассивных акционеров, снизить агентские издержки и улучшить корпоративное управление. Однако общество все чаще требует, чтобы институциональные инвесторы призывали свои портфельные фирмы решать социальные проблемы и вести устойчивую деятельность.
Этот сдвиг в целях — от сосредоточения внимания исключительно на экономической ценности на учет соображений, основанных на ценностях, — открывает новую перспективу для институционального взаимодействия. В частности, в нем подчеркивается тот факт, что институциональные инвесторы участвуют в «пустом голосовании», поскольку они являются посредниками, действующими от имени бенефициаров, интересы которых поставлены на карту. В нашей статье Корпоративная демократия и дилемма при голосовании посредников (готовится к публикации Texas Law Review ), мы утверждаем, что этот сдвиг требует от институциональных посредников, а именно управляющих взаимными и пенсионными фондами, уделять больше внимания взглядам своих бенефициаров.
Управляющие фондами несут фидуциарную обязанность действовать от имени своих фондов и, в конечном счете, бенефициаров этих фондов при голосовании и привлечении к участию. Когда корпоративное управление было сосредоточено на уменьшении препятствий власти акционеров и повышении подотчетности менеджеров, управляющие фондами могли выполнять свои фидуциарные обязательства, вдумчиво участвуя в таких вопросах.
Однако рост ESG меняет этот расчет.
ПОДРОБНЕЕ »
Опубликовано Линдси Стюарт, Morningstar, Inc., по телефону
Воскресенье, 2 апреля 2023 г.
Управляющие активами, климатические риски, корпоративное лоббирование, голосование по доверенности, решения акционеров, прозрачность
9 Еще от 9 :
Линдси Стюарт, Morningstar Линдси Стюарт является директором по исследованиям управления инвестициями в Morningstar, Inc. Этот пост основан на его меморандуме Morningstar. Связанное с этим исследование Программы корпоративного управления включает корпоративную политическую речь: кто решает? (обсуждается на Форуме здесь) Люциана Бебчука и Роберта Дж. Джексона-младшего; Несостоятельный довод о том, как держать инвесторов в неведении (обсуждается здесь на Форуме) Лучана Бебчука, Роберта Дж. Джексона-младшего, Джеймса Дэвида Нельсона и Роберто Таллариты; Политика генеральных директоров (обсуждается здесь на Форуме) Алмы Коэн, Моше Хазана, Роберто Таллариты и Дэвида Вайса.
Резюме
Устойчивое инвестирование становится все более политическим вопросом в Соединенных Штатах. В свете этого управляющие активами нуждаются в более тщательном изучении практики корпоративного лоббирования и политических расходов в рамках своей роли управляющих капиталом инвесторов.
Существует широкое признание этой необходимости в связи с изменением климата и стратегией компаний по достижению нулевого уровня выбросов. Как подчеркивается в недавнем исследовании Лондонской школы экономики: «Все больше внимания уделяется согласованию практики корпоративного лоббирования с заявлениями компаний о том, как они будут действовать в связи с изменением климата». Но существует потребность в большей прозрачности корпоративной политической деятельности по целому ряду экологических и социальных вопросов, чтобы инвесторы могли принимать обоснованные решения о том, как распределять свой капитал. Это возлагает на управляющих активами ответственность за обеспечение того, чтобы методы лоббирования компаний соответствовали их заявлениям об устойчивом развитии.
Постоянный поток резолюций акционеров американских компаний, требующих большей прозрачности в отношении лоббирования и политической деятельности в последние годы, иллюстрирует уровень интереса к этой теме. В этом документе мы более подробно рассмотрим все резолюции акционеров США по лоббированию и политической деятельности за последние три косвенных года, оценивая, как 10 ведущих управляющих активами США голосуют по этой теме в целом и в отношении вопросов климата.
ПОДРОБНЕЕ »
Авторы: Ави Гессер, Эрез Либерманн и Майкл Р. Робертс, Debevoise & Plimpton LLP,
Суббота, 1 апреля 2023 г.
Корпоративное управление, Кибер-риск, Кибербезопасность, правовая база, Оценка риска, Цепочка поставок , Стефани Томас, Debevoise & Plimpton
Ави Гессер и Эрез Либерманн являются партнерами, а Майкл Р. Робертс является старшим юристом в Debevoise & Plimpton LLP. Этот пост основан на меморандуме Debevoise & Plimpton г-на Гессера, г-на Либермана, г-на Робертса, Х.
Дж. Бремера, Кори Гольдштейна и Стефани Томас.
Оценка рисков — важнейший компонент надежной программы кибербезопасности. Чтобы сопоставить свои оценки рисков и обзоры зрелости кибербезопасности, компании часто обращаются к признанным отраслевым стандартам, таким как Национальный институт стандартов и технологий Cybersecurity Framework («NIST CSF» или «Структура»). В этой публикации блога Debevoise Data мы обсуждаем предлагаемые изменения в Framework и предлагаем выводы для компаний, которые используют Framework для оценки рисков кибербезопасности.
Концептуальный документ
Последний раз обновленный в 2018 году, Концептуальная концепция описывает передовой опыт снижения рисков кибербезопасности и стала стандартом для оценки зрелости кибербезопасности для организаций любого размера. В то время как соблюдение CSF является добровольным для большинства организаций, регулирующие органы, страховщики и политики рассматривают Концепцию как один из способов оценить, внедрила ли организация разумную безопасность.
В январе 2023 года NIST выпустил концептуальный документ, в котором подробно описаны более значительные изменения, которые NIST рассматривает при разработке обновления для Framework CSF 2.0. Предлагаемые изменения в Framework основаны на отзывах, которые NIST получал от отрасли и других заинтересованных сторон в течение длительного периода, в том числе через RFI по кибербезопасности, который включал 134 ответа, и его семинар по CSF 2.0, в котором приняли участие более 4000 участников из более чем 100 страны. В Концептуальном документе запрашиваются комментарии по этим предлагаемым изменениям, а также по существующим Концептуальным принципам в целом. Комментарии необходимо отправить до 3 марта 2023 года по адресу [email protected]. Изучив отзывы об этом концептуальном документе и приняв во внимание информацию, полученную в ходе семинаров, NIST намеревается опубликовать свой проект CSF 2.0 в ближайшие месяцы для 90-дневное публичное рассмотрение.
ПОДРОБНЕЕ »
Не удается подключиться к Google начиная с Firefox 100 | Форум поддержки Firefox
Эта тема была заархивирована.
Пожалуйста, задайте новый вопрос, если вам нужна помощь.
петеркроненберг
В течение примерно 2 недель у меня периодически возникают проблемы с подключением к любым службам Google (Gmail, google.com, Google Calendar, Youtube). В gmail мне пишет, что я не в сети или “Ой, ошибка при получении писем”. Если я перехожу на www.google.com, я просто получаю пустой экран.
Кажется, это примерно совпало с выпуском Firefox 100, но я не совсем уверен, что это связано. Если я удалю все файлы cookie и кеш, это временно решит проблему, но она вернется. Если я открываю приватное окно или другой контейнер, это также временно решает проблему, но она возвращается.
Другие браузеры работают без проблем.
Если я открою новый контейнер, он будет работать какое-то время, но в конце концов перестанет подключаться. С другими сайтами такого не бывает. Только веб-сайты, связанные с Google.
Я попытался обновить Firefox, но это не решило проблему.
Примерно 2 недели у меня периодически возникают проблемы с подключением к любым службам Google (Gmail, google.com, Google Calendar, Youtube). В gmail мне пишет, что я не в сети или “Ой, ошибка при получении писем”. Если я перехожу на www.google.com, я просто получаю пустой экран. Кажется, это примерно совпало с выпуском Firefox 100, но я не совсем уверен, что это связано.
Если я удалю все файлы cookie и кеш, это временно решит проблему, но она вернется. Если я открываю приватное окно или другой контейнер, это также временно решает проблему, но она возвращается. Другие браузеры работают без проблем. Если я открою новый контейнер, он будет работать какое-то время, но в конце концов перестанет подключаться. С другими сайтами такого не бывает.
Выбранное решение
Все ответы (5)
Змингонг
Привет, петеркроненберг,
Вы можете попробовать удалить браузер и снова установить последнюю версию.
Надеюсь, это поможет вам!
Терри
Выбранное решение
петеркроненберг Владелец вопроса