Форум теплотехников: 13.03.01 Теплоэнергетика и теплотехника, направленность (профиль) «Промышленная теплоэнергетика»

Содержание

Тут надо технически…

Участники конкурса «Славим человека труда» состязались в номинациях «Лучший инженер-теплотехник» и «Лучший слесарь КИПиА».
Площадка на базе НВГУ собрала специалистов из Нижневартовска, Сургута, Ханты-Мансийска, Советского, Когалыма, Мегиона и Нижневартовского района.
Подобный конкурс проходит в автономном округе не первый раз, тем не менее состязание по профессиям нынешнего года состоялось впервые.
– Участникам предстояло пройти два этапа: теоретический и практический. На первом конкурсанты решали тесты по технике безопасности, первой медицинской помощи, а также по своей специальности, – поясняет модератор конкурса, доцент кафедры энергетики НВГУ Надежда Малышева.
Тесты содержали 30 вопросов, с заданием нужно было справиться за полтора часа. Конкурсанты заверили, что им это далось довольно легко.
– Подобные задания мы решаем ежегодно, – говорит слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики из Ханты-Мансийска Денис Базилевич.

– Не трудными оказались и вопросы по медицинской части, поскольку их мы также регулярно отрабатываем. У нас для этого даже есть тренировочный манекен по имени Гоша.
Практический этап организаторы постарались сделать максимально приближенным к реальному производству.
– Такой подход позволяет участникам наиболее эффективно раскрыть свои профессиональные навыки, – отметил председатель жюри, начальник управления жилищно-коммунального комплекса окружного департамента ЖКК и энергетики Югры Виталий Фенский.
Так, инженеры-теплотехники на практике рассчитывали потребление тепла для целого микрорайона.
– После этого они должны были выбрать отопительный котел с учетом меняющейся температуры, резервирования и так далее. Это типичная инженерная проектная задача, – рассказывает член жюри, заведующий кафедрой энергетики НВГУ Александр Щекочихин.
– Наверное, крутой специалист с этим легко справится, – делаю вид, что все понимаю.
– Думаю, да, особенно учитывая, что они могли использовать справочную литературу и интернет, – отвечает собеседник.

– В таком случае, не слишком ли все просто?
– Когда участники выполняли теоретические задания, мы не разрешали пользоваться шпаргалками, а здесь перед ними конкретная инженерная задача, которую важно выполнить любыми способами. Собственно, оперировать информацией тоже надо уметь, – убеждает меня Александр Щекочихин. – К примеру, когда студенты пишут проекты или дипломы, они же пользуются интернетом, точно так и здесь.
Одним из первых практическое задание решает инженер-теплотехник из Нефтеюганска Николай Ильченко.
Пообщавшись с ним, мы узнали, что конкурсант родом из «теплоэнергетической династии».
– Мой отец и сестра тоже теплоэнергетики, а дети окончили Московский энергетический институт, – улыбается Николай Алексеевич.
Семейный подход к профессии Ильченко объясняет довольно просто:
– Твои старания всегда на виду и необходимы людям. Например, идешь по улице и видишь, что благодаря тебе в домах горит свет, а в квартирах тепло, – делится Николай Алексеевич. – Кроме того, теплоэнергетика важна не только в быту, но и в любой промышленности, поскольку она обязательный участник производственного процесса.
Одна из немногих женщин в конкурсе – Анна Файзулина – работает старшим мастером котельной №1 в Нижневартовске.
С практического этапа участница вышла немного расстроенной.
– Специфика у нас немного другая, ведь мы не проводим такие расчеты, так что, мне кажется, я немного запуталась в задании, – объясняет Анна.
Тем не менее конкурсантка недооценила свои силы и расстроилась раньше времени. Забегая вперед, отметим, что она заняла почетное третье место в своей номинации.
А вот лидером среди инженеров-теплотехников стал молодой специалист из Когалыма Евгений Петухов.
– Я недавно окончил университет и работаю по профессии первый год. Соответственно, в подобном конкурсе тоже участвую впервые, так что совсем не ожидал, что смогу победить, – рассказал парень.
К слову, одна из главных задач конкурса – привлечение молодежи к рабочим профессиям. Надеемся, что такие же ребята, как Евгений, последуют его примеру, а старания конкурсанта заметит руководство и непременно его поощрит. Собственно, лидеры конкурса не остались без подарков.
– Для обладателей первых мест мы приготовили ценные подарки – Apple iPad, – отметила ведущий специалист Центра развития ЖКК и энергосбережения Югры Ирина Куклина.
В номинации «Лучший слесарь КИПиА» ситуация сложилась ровным счетом наоборот. Лидером здесь стал корифей профессии, сотрудник нижневартовского Горводоканала Юрий Кибец. Еще в шестилетнем возрасте он собрал радиопередатчик и с тех пор уже 36 лет «фанатеет» электроникой.
– Автоматизация производства идет быстрыми темпами, а в некоторых сферах людей уже заменили роботы. Но исправно работать без помощи машины не смогут, нужны люди, так что здесь и пригодятся навыки киповца. Наша специальность многопланова, ее можно применить в различных сферах и производствах, – рассказывает Юрий Алексеевич.
Интересно, что вместе с Кибецом призером номинации стал его ученик и коллега Дмитрий Загаров – он занял второе место. Кстати, на практическом этапе они выступали одновременно плечом к плечу.
– Юра, ты же обещал мне первое место, – шутит Дмитрий.
Загаров пришел к Юрию Алексеевичу на практику еще в 2011 году, и с тех пор они работают в паре.
– За это время мы стали не только коллегами, но и хорошими друзьями, – делится Дмитрий.
Юрий Алексеевич подготовил хорошего специалиста, и не исключено, что тот вскоре превзойдет учителя. Думаю, тогда наставник обрадуется даже больше, чем собственной победе.
Теперь победители в каждой номинации представят наш регион на заключительном этапе соревнований в следующем году. Так, в Тюмени встретятся лучшие инженеры-теплотехники, а федеральный этап для слесарей КИПиА запланирован в Новом Уренгое.
Слава Болконский.

Название СМИ

Общественно-политическая региональная газета ХМАО-Югры “Местное время”

Копия полосы печатного сми в формате pdf

Тут надо технически. …pdf, 1.54 Мб

Каталог сайтов Скопина

Бизнес идеи

www.biz-ideya.ru

Салон красоты

salonbh.ru

Видеонаблюдение Рязань, Скопин, Касимов. СКД, домофоны, сигнализация.

www.rznvideo.ru

Аренда дорожной техники и строительство дорог

www.ssmu46.ru

Котел-на-дровах – информационный ресурс для инженеров

boiler-wood.ru/

Котельные-заводы (boiler-plant.ru) – информационный ресурс для

http://boiler-plant.ru/

Сайт  zoloudalenie – информационный ресурс для инженеров, проектировщиков и

www.zoloudalenie.ru

Сайт  toplivopodacha – информационный ресурс для инженеров, проектировщиков

www.toplivopodacha. ru

Чугунные колосники – информационный ресурс для инженеров и теплотехников те

kolosniki.su/

Сайт cyklon – информационный ресурс для инженеров проектировщиков. Большой

www.cyklon.su

Сайт  topky – информационный ресурс

http://www.topky.ru

Циклон ЦН – информационный ресурс

http://www.cyklon-cn.ru

Батарейный циклон – информационный ресурс

http://www.zyklon.su

Сайт  mku – информационный ресурс для инженеров и теплотехников теплоснабжа

www.mku.su

Колосник

www.kolosnik.su

Информационный ресрус Котлы КВ

www.kotel-kv.com

Продавал.ko – самый нескучный сайт объявлений

rzn.
prodaval.co

Скопинская автошкола ДОСААФ

www.skopindosaaf.ru

Черногорский альманах для Скопина

www.darun.ru

Монтаж кондиционера, установка заправка продажа в Скопине,Рязани, Михайлове

http://www.isskur.ru/firma_15097.html

Официальный сайт ООО “Скопин Втормет”

skopin-vtormet.ru

Храм Вознесения г, Скопин

hramvoznes.ru

Управление образования и молодежной политики администрации города Скопина

www.skopinobr.ru

Банкетный зал и магазин Флер!

http://vk.com/club46594336

Сайт школы им. М. Горького

www.vzarechnom.ru

Арт Мастер&Co;

www.sites.google.com/site/artmasterco/

“Скопин Втормет” Официальная страница предприятия.

www.sites.google.com/site/skopinnarod/home/biznes/skopin-vtormet-eko

Окна Вашего Дома

www.okna-skopin.ucoz.ru

Мебельный магазин

www.skopin-mebel.ucoz.ru

НОВЫЙ ФОРУМ “Скопинская Правда”

www.skopin.3nx.ru/

Любимые садовые цветы и травы.с.Корневое

blagomin.ru

Аллин шоп – совместные закупки в Скопине

http://all-in-shop.com/forum.html

Скопинская епархия Рязанской митрополии РПЦ

skopin-eparhia.ru

Установка видеонаблюдения и систем охраны

www.security62.ru

“Клуб Любителей Фотографии” Форум сайта “KLF PhotoPlus”

www.photoplus.forum2x2.ru

“KLF PhotoPlus” Информационный сайт – “Клуб любителей фотографии”

www. sites.google.com/site/klfphotoplus/

Монтаж установка кондиционеров в Скопине

http://www.kondicionery.ryazn.ru

детский сад на Стекольном мбдоу ‘Улыбка’ №4

www.mbdou4skopin.hut4.ru

детский сад микрорайон Заречный

www.mbdouzar.hut4.ru

МБОУ СОШ №4 город Скопин

www.bugrovka4.ru

Окна Азбука Комфорта

az-kom.ru

Продажа магазина в г. Скопин

www.scopin-shop.narod.ru

“Скопин Народ”. Форум Портала (Скопинская Правда)

www.skopin-narod.forum2x2.ru/

ООО “Магазин надёжных страховок”

www.Magns.ru

Галерея фото о г. Скопин

www.photo001.gallery.ru/

“Скопин Народ” (Скопинская Правда).

Портал. (Есть свой Форум и Чат) www.sites.google.com/site/skopinnarod/

МОУ “Вослебовская СОШ”

voslebovoshkola.ucoz.ru/

дом детского творчества

www.dom-detskogotvorchestva29.narod2.ru

Станция юных натуралистов

www.unatskopin.ru

МОУ ОШ№5

www.школапятая.рф

МОУ СОШ №6

www.shkola6-skopin.narod.ru

МОУ СОШ №2

www.school2skopin.ru

МОУ СОШ №1

www.school-1.ryazan.ru

Спутниковое телевидение

www.skopshop.narod.ru

База отдыха “Успенские дали”

www.uspenskiedali.skopin.biz/

Молодежный театр “Предел”

std-predel. ru

Скопинский Агротехнологический техникум

attskopin.ru

Скопинская художественная керамика

skopin-keramika.ru

Скопинский технико-экономический колледж

vsteke.narod.ru

Официальный сайт администрации города Скопин

www.skopin-gorod.ru

Скопинский мясоперерабатывающий завод

www.skopinskiy.ru

Скопинский Автоагрегатный Завод

z-saaz.ru

Скопинская средняя школа №4

bugrovka4.ru

Скопинская средняя школа №3

www.skopin3.ru

Скопинский муниципальный район

skopin-adm.ru

Скопинский форум

vskopine.ru

Скопинский сайт

www. skopin.net

В Тюмени определили лучших инженеров-теплотехников УрФО

В Тюмени 20 марта состоялся федеральный этап конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» по четырем номинациям «Лучший инженер-теплотехник», «Лучший мастер по художественной обработке кости, рога», «Лучший мастер по художественной обработке дерева» и «Лучший мастер по ручному ткачеству».

Организаторами конкурса выступили Департамент жилищно-коммунального хозяйства Тюменской области, Департамент труда и занятости населения Тюменской области, Департамент культуры Тюменской области, Управление по взаимодействию с индустриальными партнерами и мониторингу качества образования Тюменского индустриального университета.

От инженерной мысли – к повышению благосостояния страны

На площадке Тюменского индустриального университета прошла защита кейсов участников номинации «Лучший инженер-теплотехник».

В этой номинации соревновались инженеры-теплотехники из ХМАО и ЯНАО, Свердловской и Тюменской областей, ставшие победителями и призерами региональных этапов. Они защищали кейсы на тему «Система теплоснабжения Белоярского муниципального образования». Защита прошла в категориях «работники предприятий» и «обучающиеся вузов». Подготовка к защите заняла около месяца, за это время была сформирована пояснительная записка и презентация для защиты идей, предложенных каждым из участников конкурса.

Участников федерального этапа приветствовал председатель Тюменского городского отделения межрегионального общественного движения «В защиту человека труда», зампредседателя конкурсной комиссии Игорь Ураков. Он отметил, что за несколько лет проведения конкурса, проект «Славим человека труда!» заслужил авторитет и признание в обществе.

«Нам приятно принимать конкурс в Тюменском индустриальном университете, здесь работают сильнейшие педагоги и ученые, у которых есть чему поучиться. Конкурс открывает дорогу в жизнь и новые горизонты для роста профессионалов. Эта номинация появилась не случайно, ведь Уральский федеральный округ развивается, является локомотивом всей России. Кому, как не инженерам преобразовывать экономику, повышать благосостояние страны», – отметил Игорь Ураков.

Федеральный этап конкурса на базе тюменского инженерного вуза прошел впервые. «ТИУ принимает подобные профессиональные конкурсы с 2012 года. Раньше это были региональные этапы для инженеров-конструкторов, технологов-машиностроителей и специалистов в области сварки. Сегодня мы впервые принимаем федеральный этап», – рассказала присутствующим заместитель директора ИСОУ по науке и инновациям Елена Чижевская.

13 кейсов – у каждого своя изюминка

В номинации «Лучший инженер-теплотехник» приняли участие 13 человек, представив свои оригинальные решения нестандартных ситуаций в области теплоэнергетики.

В категории «обучающиеся» участвовали два магистранта направления Теплоэнергетика Тюменского индустриального университета Александр Макаров и Виталий Федоров, а также студенты Уральского федерального университета Данил Даминов и Рустам Шалмухамбетов.

В категории «работники» Тюменскую область представляли сотрудники АО «Транснефть-Сибирь» Сергей Вануйто и НИПИГАЗ Евгений Чистяков. От ХМАО в конкурсе приняли участие инженеры МУП Нижневартовска «Теплоснабжение» Анна Файзулина, СГМУП «ГТС» Алексей Виноградов и ООО «Концесском» Евгений Петухов. ЯНАО представили специалисты АО «Ямалкоммунэнерго» в Пуровском районе «Тепло» Евгений Карасевич и Владимир Руденко.

На региональном этапе представитель ПАО «СУЭНКО» Кирилл Кузьменко завоевал второе место. Там он защищал проект использования тепловых солнечных коллекторов на примере Тюменской области и города Тюмени.

«На данный момент дизельное топливо используется в качестве основного резервного. Дизтопливо имеет крайне высокую низшую температуру сгорания, однако, оно очень дорогостоящее. Я провёл альтернативную разработку перевода всей системы отопления на каменный уголь. Уголь также имеет высокую низшую температуру сгорания и крайне высокую плотность, что уменьшает топливные затраты и увеличивает выгоду», – объяснил Кирилл Кузьменко.

Также, по его мнению, уголь занимает незначительно больше места, чем дизельное топливо. В своей работе он охватил и другие проблемные точки: износ тепловых сетей, отсутствие индивидуальных приборов учёта у потребителей, отсутствие инспекции со стороны теплоснабжающих организаций. Его расчёты помогут вывести деятельность теплоснабжающих организации «в плюс», что положительно скажется на потребителях. Вводим систему горячего водоснабжения.

Магистрант ТИУ, инженер-проектировщик отдела проектов и организации строительства НИПИГАЗ Евгений Чистяков предложил несколько вариантов решения проблемы теплоснабжения села Белоярское и поселка Щучье.

«Я рассмотрел три варианта. Можно использовать солнечные тепловые коллекторы, а для каждого здания – индивидуальную систему теплоснабжения. Второй вариант – это полная замена труб теплосетей, чтобы снизить потери в окружающую среду по длине трубопровода. Третий вариант – комбинированный. Солнечные коллекторы будут поставлены для горячего водоснабжения, а тепловая сеть станет работать на теплоснабжение».

Магистрант второго курса направления Теплоэнергетика ИСОУ Александр Макаров предложил решения, направленные на продление срока эксплуатации имеющегося оборудования: «В представленном поселении есть три котельные, на двух я планирую провести капитальный ремонт, а третью меняю целиком, так как ремонт там нецелесообразен».

Магистрант Виталий Федоров предложил в качестве источника теплоснабжения поселка Белоярский использовать тепловой насос, который забирает теплоту водных источников, и преобразовывать ее в высокопотенциальную, использовать для обогрева помещений. По мнению Виталия, это эффективнее, чем использование топлива: тратим 1 киловатт электричества, получаем 2,5 киловатта тепла…

Каждый из участников конкурса постарался быть убедительным и донести свои оригинальные идеи до профессионального жюри.

За работу и участие поблагодарили всех, наградили лучших

По итогам конкурса победителей и призеров федерального этапа конкурса «Славим человека труда!» наградили памятными подарками и денежными призами. Церемония прошла на базе Музейного комплекса им. И.Я. Словцова вечером 20 марта.

Награды лауреатам конкурса в номинации «Лучший инженер-теплотехник» вручил главный федеральный инспектор по Тюменской области Дмитрий Кузьменко. Он поздравил всех участников конкурса «Славим человека труда!» с окончанием состязаний и пожелал новых профессиональных достижений.

«Номинации конкурса год от года меняются. Это делается, чтобы охватить больше профессий. В этом году впервые на федеральном этапе конкурса – номинация «инженер-теплотехник», – заметил Дмитрий Кузьменко. – Конкурс дает свой эффект. В первую очередь – повышается престиж представленных профессий. Мы видим, что инженерные кадры востребованы. Значит, опыт старших будет передаваться молодым. Поздравляю победителей и призеров всех конкурсов! Желаю всем творческих успехов! И к инженерной науке должен быть творческий подход».

Места в номинации «Лучший инженер-теплотехник» распределились следующим образом:

– в категории «работники» Диплом лауреата III степени получил Кирилл Кузьменко (Тюменская область), Диплом лауреата II степени – Анна Файзулина (ХМАО-Югра), Диплома лауреата I степени удостоен Евгений Чистяков (Тюменская область).

в категории «обучающиеся» Диплом лауреата III степени вручен Данилу Даминову (Свердловская область), Диплом лауреата II степени – Рустаму Шалмухамбетову (Свердловская область), Диплома лауреата I степени удостоен Виталий Федоров (Тюменская область).

Памятные подарки от правительства Тюменской области получили также члены судейской коллегии и конкурсной комиссии.

В номинации «Лучший инженер-теплотехник» членами жюри выступали профессионалы своего дела: начальник базы материально-технического обеспечения ГБУ ТО «ДКХС» Анатолий Бахмутский и ведущий специалист предприятия Людмила Жуковец, председатель Межрегиональной организации профсоюза работников жизнеобеспечения Фирдауз Задорина, ведущий специалист отдела реализации проектов АНО «Центр развития ЖКХ и энергосбережения ЮГРЫ» Ирина Куклина, заместитель начальника отдела организации образовательной деятельности Уральского энергетического института Вадим Силин, специалист Центра карьеры ТИУ Юлия Старикова. Также выступления оценивали представители кафедры Промышленной теплоэнергетики ТИУ: консультант Борис Аксенов, доценты Елена Антонова и Татьяна Германова.

Добавим, что пока подводились итоги конкурсов, гостей Тюмени из числа конкурсантов и судей познакомили с достопримечательностями нашего города на обзорной экскурсии. На торжественной церемонии закрытия федерального этапа конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» участников всех номинаций пригласили снова стать гостями областной столицы, чтобы более подробно ознакомиться с историей первого за Уралом русского города России – воротами Западной Сибири.

Материал подготовили Лариса Черепанова и Светлана Ахмеднабиева
Фото авторов

Вернуться в раздел

Еженедельник «Квартирный вопрос»

Ресурсы химического машиностроения

Нас 155 846 человек, и мы отправили более 118 577 сообщений!



Получите технические советы и электронные таблицы в блоге Анкура.

Узнайте об улучшениях в нашем сообществе.

Ознакомьтесь с последними избранными статьями.

Ознакомьтесь с последними загрузками, доступными в библиотеке файлов.

Выбор вертикального резервуара

Toggle Общий форум химической инженерии Общий форум химической инженерии

Ученик

Химическая инженерия Студенты задают свои вопросы на этом форуме.

  • 7 407 темы
  • 20 600 ответов
  • Моделирование фракций…
  • Автор вахид2020
  • 04 окт. 2022
Промышленные профессионалы

Промышленные специалисты задавайте свои вопросы на этом форуме.

  • 10 291 тем
  • 35 166 ответов
  • Материал конструкции
  • Автор Брейж
  • Сегодня, 00:10
Студент – Эспаньол

Испанская версия студенческого форума.

  • 156 темы
  • 548 ответов
  • Анализ структуры I…
  • Автор КевинGTX1
  • 05 июля 2022
Промышленные профессионалы – Espanol

Испанская версия форума Industrial Professionals.

  • 203 темы
  • 571 ответов
  • Ревизия Calculos Tanque Ap…
  • Автор РОСЛ
  • 28 декабря 2021 г.

Toggle Переработка, углеводороды, нефть и газ Переработка, углеводороды, нефть и газ

Переработка, углеводороды, нефть и газ

Обсуждения, связанные с нефтепереработкой, нефтепереработкой, нефтью и газом.

  • 2460 темы
  • 8 850 ответов
  • Максимально допустимая концентрация…
  • Автор швет1
  • Сегодня, 00:59
Планирование и оптимизация нефтеперерабатывающих заводов

Aspen PIMS (система моделирования перерабатывающей промышленности) — это ведущее программное обеспечение для линейного программирования на базе ПК, используемое в нефтяной и нефтехимической промышленности.

  • 87 темы
  • 144 ответов
  • Запуск НПЗ
  • Автор Пилесар
  • 13 апр 2021

  1.  
  2. Инструкции/Правила размещения
  • Отметить сообщество прочитанным
  • Помощь

Форум сообщества Программное обеспечение от IP. Board

Frontiers in Thermal Engineering | Проект тепловой системы

Главный редактор по специальности

Специальность Главный редактор

Проектирование тепловой системы

Область применения

В разделе «Проектирование тепловых систем» Frontiers in Thermal Engineering публикуются высококачественные фундаментальные и прикладные исследования по всем аспектам проектирования процессов и системной интеграции для компонентов, устройств, оборудования и систем, связанных с теплотехникой. Этот раздел представляет собой форум для информации об инновациях, исследованиях, разработках и демонстрации методов автоматизированного проектирования процессов и общесистемного анализа тепловых систем.

Этот междисциплинарный форум описывает новую теорию и ее применение на практике в таких областях, как, помимо прочего:
•    Компьютерное моделирование процессов и имитационное моделирование для тепловых наук
•    Технологическое проектирование тепловых устройств и оборудования
•    Технологическая интеграция и оптимизация тепловых циклов и процессов
•    Управление процессами и динамика энергетических систем
•    Технико-экономическая оценка и жизненный цикл расчет цикла для теплотехники
•    Разработка системы и демонстрация тепловых технологий
•    Планирование и управление теплоэнергетическими системами

Проектирование тепловых систем

предлагает вклад оригинальной теории и тщательных результатов исследований со значительными достижениями в области тепловых систем благодаря экономичной, энергоэффективной и устойчивой конструкции систем. Также приветствуются статьи, описывающие новые концепции новых технологий и их промышленное применение.

Frontiers in Thermal Engineering является членом Комитета по публикационной этике.

Факты

  • Краткое наименование

    Фронт. Терм. англ.

  • Аббревиатура

    FTHER

  • Электронный ISSN

    2813-0456

  • Индикс. Google Scholar, CrossRef, Semantic Scholar, CLOCKSS, 1Science, EBSCO, OpenAIRE, Dimensions, Jisc

Представление

Thermal System Design приветствует следующие материалы: типы статей: краткий исследовательский отчет, исправление, отчет о данных, редакционная статья, гипотеза и теория, методы, мини-обзор, оригинальное исследование, перспектива, обзор, систематический обзор, технология и код.

Все рукописи должны быть представлены непосредственно в раздел Проектирование тепловых систем, где они проходят рецензирование со стороны младшего специалиста и Обзор редакторов специального раздела.

Заявление об открытом доступе

Философия Frontiers заключается в том, что все исследования ведутся на благо человечество. Исследования являются продуктом инвестиций общества и поэтому его плоды должны быть возвращены всем людям без границ или дискриминации, служит обществу повсеместно и в прозрачная мода.

Вот почему Frontiers предоставляет онлайн бесплатный и открытый доступ ко всем свои научные публикации. Для получения дополнительной информации об открытом доступе нажмите здесь.

Спонсор открытого доступа и институциональные мандаты

Frontiers полностью соответствует требованиям открытого доступа, публикуя его статьи под лицензией Creative Commons Attribution (CC-BY). Мандаты спонсоров, такие как Wellcome Trust (Великобритания), National Институты здоровья (США) и Австралийский исследовательский совет (Австралия) полностью совместимы с публикацией в Frontiers. Авторы сохраняют авторские права на свою работу и могут депонировать свою публикацию в любом репозиторий. Работа может быть свободно распространена и адаптирована при условии, что дается соответствующий кредит и указываются любые изменения.

Заявление об авторских правах

Под Условия использования веб-сайта Frontiers и Общие условия Frontiers для авторов, авторы статей, опубликованных в журналах Frontiers, сохраняют за собой авторские права на своих статьях, за исключением любых сторонних изображений и других материалов добавленные Frontiers, которые защищены авторскими правами соответствующих владельцы. Таким образом, авторы могут свободно распространять и переиздавать свои статьи, с учетом любых требований сторонних правообладателей и при условии полного цитирования оригинальной публикации. Посетители могут также загружать и пересылать статьи в соответствии с требованиями цитирования и с учетом любых сборов, которые Frontiers может взимать за загрузку лицензий. Возможность копировать, скачивать, пересылать или иным образом распространять любые материалы всегда подлежат любым отображаемым уведомлениям об авторских правах. Уведомления об авторских правах должны быть размещены на видном месте и не должны уничтожены, удалены или скрыты, полностью или частично.

Качество

Каждая статья Frontiers стремится к высочайшему качеству, благодаря подлинное сотрудничество между авторами, редакторами и рецензенты, в число которых входят многие из лучших ученых мира. Frontiers хорошо осведомлена о потенциальном влиянии опубликованных исследований как на будущие исследования, так и на общество и, следовательно, не поддерживает модели публикации с поверхностным обзором, легким обзором или без обзора. Исследования должны быть сертифицированы коллегами, прежде чем войти в поток знания, которые в конечном итоге могут стать доступными для широкой публики и сформировать общество. Поэтому Frontiers применяет только самые строгие и беспристрастные отзывы, установленные в соответствии с высокими стандартами Frontiers Review Система. Кроме того, только лучшие сертифицированные исследования, оцененные объективно с помощью количественных показателей на уровне онлайн-статей, распространяется на все более широкие сообщества по мере постепенного подъема уровни многоуровневой системы Frontiers от специализированного эксперта читательское внимание к общественному пониманию.

Frontiers имеет ряд процедур для поддержки и обеспечения качество публикуемых научных статей:

  • 2022

    • Редколлегия Качество

      • В состав редколлегии Frontiers входят только ведущие эксперты и признанные члены научного сообщества. Главные редакторы, младшие редакторы и редакторы-рецензенты перечислены с указанием их имен и должностей на страницах журнала, и им рекомендуется публично указывать свои полномочия публикации.

    • Качество назначения младшего редактора

      • Заместители редактора наблюдают за рецензированием и принимают окончательное решение о принятии рукописей. Право принятия редакционных решений распределено в Frontiers, потому что мы считаем, что многие эксперты в сообществе должны иметь возможность определять направление науки на благо общества.

      • Подавшие заявку авторы могут выбрать предпочитаемого помощника редактора для обработки своей рукописи, потому что они могут хорошо судить, кто будет подходящим экспертом для редактирования их рукописи. Нет никаких гарантий для этого предпочтительного выбора, младшие редакторы могут отклонить приглашения в любое время, а обработка младших редакторов также может быть отменена главным редактором до того, как она / он будет приглашен для редактирования статьи или на любом другом этапе.

      • Заместители редактора уполномочены принимать редактирование рукописи только в том случае, если у них нет конфликта интересов (как указано здесь и в их приглашении на рецензирование и электронных письмах о назначении).

      • Если выяснится, что у младшего редактора есть конфликт интересов или он не может своевременно и надлежащим образом провести рецензирование, главный редактор может назначить нового помощника редактора для рукописи, который имеет полный контроль над вмешаться в процесс рецензирования в любое время.

      • Заместитель главного редактора сначала проверяет соответствие статьи основным стандартам качества и отсутствие явных объективных ошибок.

    • Качество назначения рецензента

      • Заместитель редактора может затем лично выбрать и пригласить наиболее подходящих рецензентов для рецензирования рукописи, включая редакторов-рецензентов из совета или внешних рецензентов.

      • Заместителю редактора в этом помогает программное обеспечение и интерфейс Frontiers Collaborative Review Forum, который предлагает наиболее подходящих редакторов-рецензентов на основе соответствия их опыта и темы рукописи. Однако ассоциированные редакторы могут выбрать любого рецензента, которого они сочтут подходящим.

      • По прошествии определенного времени и если за это время рукописи не были назначены рецензенты, в дело вступает платформа Frontiers и алгоритмическая система безопасности, которые приглашают наиболее подходящих редакторов-рецензентов на основе постоянно обновляемых и улучшаемых алгоритмов, которые соответствуют рецензенту. экспертиза представленной рукописи.

      • Рецензирование Редакторы и рецензенты уполномочены принимать для рецензирования рукопись только в том случае, если у них нет конфликта интересов (как указано здесь и в их приглашении на рецензирование и электронных письмах о назначении).

      • Алгоритмы Frontiers постоянно дорабатываются, чтобы редакторы-рецензенты лучше совпадали с рукописями, и в платформу вводятся дополнительные проверки, например, в отношении конфликта интересов.

      • Если выяснится, что конкретный рецензент имеет конфликт интересов или не может своевременно и надлежащим образом провести рецензирование, он или она должен быть заменен на альтернативного рецензента заместителем редактора или главным редактором, который будет предупрежден и имеет полный контроль, чтобы вмешаться в рецензирование в любое время.

    • Качество этапа независимой проверки

      • На этапе независимого рецензирования назначенные рецензенты проводят углубленное рецензирование статьи независимо друг от друга, чтобы гарантировать полную свободу мнений.

      • Рецензентам помогает онлайновая стандартизированная анкета для рецензирования, адаптированная к типам статей, с целью облегчить тщательную оценку в соответствии с объективными критериями и Руководством по рецензированию Frontiers.

    • Качество этапа интерактивного обзора

      • Заместитель редактора оценивает рецензии и активирует «Интерактивную рецензию», информируя авторов о степени правок, которые необходимы для учета комментариев рецензентов, и запускает интерактивный дискуссионный форум, где авторы, а также рецензенты получают полный доступ ко всем обзорам отчетов.

      • Качество рукописи и рецензирования на этом этапе повышается за счет того, что авторы и рецензенты могут напрямую обсуждать друг с другом в режиме реального времени до тех пор, пока они не достигнут консенсуса и окончательная версия рукописи не будет одобрена рецензентами.

      • Личность рецензента защищена на этом этапе для обеспечения полной свободы мнений.

      • Рецензенты могут рекомендовать отклонение на данном этапе, если их требования об исправлении объективных ошибок не выполняются авторами или если они считают статью в целом недостаточно качественной.

      • В случае возникновения спора авторы или рецензенты могут инициировать арбитраж и уведомить помощника редактора, который может назначить дополнительных рецензентов и/или довести спор до сведения главного редактора. Заместитель редактора также может принимать участие в обсуждении, и его просят выступить посредником в процессе, чтобы обеспечить конструктивную стадию пересмотра.

    • Качество этапа принятия решения

      • Решение о принятии статьи должно быть единогласным среди всех рецензентов и помощника главного редактора.

      • Имена помощника редактора и рецензентов указываются в опубликованных статьях, чтобы поощрять их тщательное и тщательное рецензирование, признавать хорошо проделанную работу над статьей и обеспечивать прозрачность и подотчетность рецензирования.

      • Заместители редактора могут рекомендовать отклонить статью главному редактору, которому необходимо проверить соблюдение прав авторов в процессе рецензирования, и который затем может в конечном итоге отклонить статью, если она недостаточно качества, имеет объективные ошибки или если авторы необоснованно не желали решать вопросы, поднятые в ходе рецензирования.

      • Главные редакторы могут на любом этапе рецензирования вмешиваться, чтобы комментировать процесс рецензирования, менять назначенных редакторов, назначать себя рецензентами и даже ответственными редакторами рукописи, и, следовательно, имеют все полномочия и все механизмы самостоятельной работы в своей онлайн-редакции для обеспечения качества.

    • Гарантии против финансовых конфликтов интересов

      • Только ведущие исследователи, выступающие в качестве младших редакторов и не входящие в штат Frontiers, могут принимать решения о приемке на основе рецензий, выполненных внешними экспертами, выступающими в качестве редакторов-рецензентов или рецензентов. Ни у кого нет финансового стимула для принятия статей, т. е. им не платят за их роль помощников или редакторов-рецензентов, и любая схема вознаграждения не связана с принятием рукописей.

      • Главные редакторы получают гонорар, если их раздел или область специальности достигает определенного уровня представления. Тем не менее, этот гонорар основан на общем количестве представленных статей в течение календарного года и , а не количества принятых статей. Поэтому у них также нет финансового стимула принимать рукописи.

    • Качество после публикации

      • Платформа Frontiers позволяет комментировать и обсуждать статьи после публикации и, следовательно, дает возможность критически оценивать статьи даже после процесса рецензирования.

      • Frontiers имеет протокол отзыва сообществом для отзыва статей, в отношении которых сообществом были высказаны и подтверждены серьезные опасения, требующие отзыва, включая этические проблемы, добросовестные ошибки или научное неправомерное поведение.

Разработка инженера по HVAC

  • Форум
  • Общий форум
  • Обсуждение вакансии/необходимости
  • Разработка инженера по HVAC

  1. Согласие на использование файлов cookie

    Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу вашего веб-сайта. Чтобы узнать об использовании нами файлов cookie и о том, как вы можете управлять своими настройками файлов cookie, ознакомьтесь с нашей Политикой использования файлов cookie. Продолжая использовать веб-сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie.

  2. Добро пожаловать на HVAC-Talk.com, сайт, не посвященный DIY, а также главный источник информации и знаний по HVAC для профессионалов отрасли! Здесь вы можете присоединиться к более чем 150 000 профессионалов и энтузиастов ОВКВ со всего мира, которые обсуждают все, что связано с ОВКВ/Х. В настоящее время вы просматриваете как НЕЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЙ гость, что дает вам ограниченный доступ к просмотру обсуждений

    Чтобы получить полный доступ к нашим форумам, вы должны зарегистрироваться; для бесплатно 9счет 0533. Как зарегистрированный гость вы сможете:

    • Участвуйте в более чем 40 различных форумах и ищите/просматривайте почти 3 миллиона сообщений.
    • Размещайте фотографии, отвечайте на опросы и получайте доступ к другим специальным функциям
    • Получите доступ к нашему бесплатному разделу AOP (Спросите профессионала), чтобы получить реальные ответы на свои вопросы.
    Все это и многое другое доступно вам абсолютно бесплатно при регистрации ; для учетной записи, так что присоединяйтесь к нашему сообществу сегодня сегодня!

    Мы рекомендуем не регистрироваться с использованием адреса электронной почты AT&T, BellSouth, AOL или Yahoo. Если у вас возникли проблемы с регистрацией или входом в аккаунт, обратитесь в службу поддержки.

  1. 20. 06.2012, 03:06 #1

    Разработка инженера ОВиК

    Привет всем

    Во-первых, я хотел бы отметить, что я рад найти этот замечательный веб-сайт. Я инженер-мехатроник, во время учебы я прошел пару курсов по системам охлаждения и кондиционирования воздуха + расчет нагрузки.

    Теперь я хотел бы сосредоточиться на проектировании HVAC, поэтому я ищу руководство для начала с нуля. Чтобы стать инженером HVAC и, возможно, сертифицированным, каков наилучший подход к саморазвитию, ресурсы для чтения, курсы или обучение.

    Причина, по которой я хотел сосредоточиться на HVAC, заключается в том, что у моего друга есть инжиниринговая компания, и мы хотели бы начать новую деятельность, а именно услуги по проектированию кондиционеров для жилых помещений в качестве начала, а затем, возможно, для небольших коммерческих помещений.

    Я ценю ваше сотрудничество. В ожидании экспертов..

    С уважением

    Ахмад Из Дубая – Объединенные Арабские Эмираты.

    Ответить с цитатой


  2. 20.06.2012, 07:00 #2

    Жилой? лол, будь реалистом, ты разоришься

    Ответить с цитатой


  3. 20. 06.2012, 07:19 #3

    Майк Диксон

    Эй, как я уже сказал, это начало моего технического развития + в моей стране есть большой спрос на кондиционеры для жилых домов, так как сегодня 48 градусов по Цельсию

    Спасибо

    Ответить с цитатой


  4. 20.06.2012, 08:54 #4

    Жилые системы обычно не требуют инженерных знаний. Любой приличный рези-тек должен быть в состоянии спроектировать и установить правильное решение. Промышленно-коммерческий-институциональный – это то, где вы хотите быть. Уже быть инженером-механиком — это огромный шаг вперед, но вам нужно будет пройти несколько дополнительных курсов, чтобы развить надлежащий уровень понимания предмета. Вот хороший ресурс для начала http://www.youtube.com/playlist?list…5&feature=plcp

    Ответить с цитатой


  5. 20.06.2012, 11:48 #5

    здесь, в США, специалисты по HVAC используют руководство ACCA J для расчета нагрузки на жилье, книги и программное обеспечение можно приобрести на веб-сайте: https://www. acca.org/store/

    Как вы знаете, в отличие от остального мира, мы здесь используем дерьмовые дюйм-фунты/единицы по Фаренгейту, не знаю, есть ли у ACCA руководства в метрических единицах.

    Ответить с цитатой


  6. 21.06.2012, 00:55 #6

    Moonrunner

    в моей стране, спрос на жилые приложения очень высок, нам нужен кондиционер в основном даже зимой. Я понимаю, что мне нужно дополнительное обучение, и я разместил эту тему, чтобы узнать, с чего начать. Я проверю предоставленную вами ссылку.

    Я ценю это, спасибо

    Ответить с цитатой


  7. 21.06.2012, 00:58 #7

    valdelocco

    Спасибо за ссылку. Я сделал расчеты на основе стандарта ASHRAE в колледже, в котором используются те же единицы, которые вы упомянули (PI).

    еще раз спасибо

    Ответить с цитатой


  8. 21. 06.2012, 09:46 утра #8

    Ахмад, спрос может быть высоким, но для применения в рези он уже разработан на заводе. Технический специалист запускает систему распределения воздуха (если там еще нет приличной) на основе установленных передовых методов и устанавливает оборудование. Если вы хотите заняться технической стороной этого, отлично. Мы могли бы использовать больше инженеров, желающих и способных запачкать руки, не натворив беспорядка. Я просто говорю вам, что в приложениях resi делается очень мало инженерной работы, и обычно это делают производители и техники.

    Один из сценариев рези, в котором выгодно нанять инженера: когда вы строите множество одинаковых объектов, например, комплекс таунхаусов, в качестве комплексного предложения, именно тогда строитель может сэкономить на пространстве/оборудовании/материалах, если в дело вступит инженер. там и начинается настройка дизайна.

    Ответить с цитатой


  9. 21.06.2012, 10:05 #9

    Неа

    Хейя мужчина
    Да, потребность есть, но я не думаю, что вам нужно получить супер-степень, чтобы удовлетворить ее. Я думаю, что специально для проживания вам нужно только получить степень в опыте. Найдите подходящего парня или девушку и пообщайтесь с ними некоторое время, и они научат вас всему, что вам нужно знать. Знаю на собственном опыте! У меня есть 4-летняя степень от штата Феррис в Мичигане, и у меня действительно не было возможности часто использовать эту степень, но я попал в дверь для интервью. Это было дорого, но стоило каждой копейки.
    Я говорю вам пойти большой или идти домой! Жилой, если вы не хотите, чтобы ваша собственная компания когда-нибудь вас утомила!!!!

    Ответить с цитатой


  10. 21.06.2012, 10:11 #10

    Нужно заняться проектированием воздуховодов. Многим установщикам плевать на хорошее распределение воздуха. Руководство D рассказывает, как это сделать. ASHRAE Fundamentals Handbook 2009 Edition еще лучше. Получите их и станьте асом в правильном распределении воздуха / проектировании воздуховодов, и это должно вам очень помочь вместе с расчетом нагрузки, который ASHRAE описывает в той же книге. Руководство J прекрасно, но мне еще больше нравится метод ASHRAE из главы 17 книги «Основы». Удачи

    “Я мог закончить войну за месяц. Я мог бы сделать Северный Вьетнам похожим на грязную лужу.”

    “Я мало заинтересован в упорядочении правительства или в повышении его эффективности, так как я намерен уменьшить его размер. Я не берусь содействовать благосостоянию, поскольку я предлагаю расширить свободу. Моя цель – не издавать законы, а отменить их. Это не для открытия новых программ, а для отмены старых, которые нарушают Конституцию ».
    Сенатор Барри Голдуотер

    Ответить с цитатой


  11. 21. 06.2012, 10:29 #11

    Ахмад,

    , какие бытовые системы ОВКВ преобладают в вашей стране?
    Ближний Восток любит мини-сплиты, VRF и т. д.

    Ответить с цитатой


  12. 21.06.2012, 11:27 #12

    Первоначальное сообщение от Moonrunner

    Ахмад, спрос может быть высоким, но для Resi-приложений он уже разработан на заводе. Технический специалист запускает систему распределения воздуха (если там еще нет приличной) на основе установленных передовых методов и устанавливает оборудование. Если вы хотите заняться технической стороной этого, отлично. Мы могли бы использовать больше инженеров, желающих и способных запачкать руки, не натворив беспорядка. Я просто говорю вам, что в приложениях resi делается очень мало инженерной работы, и обычно это делают производители и техники.

    Один из сценариев рези, в котором выгодно нанять инженера: когда вы строите много одинаковых объектов, таких как комплекс таунхаусов, в качестве пакета услуг, именно тогда строитель может сэкономить на пространстве/оборудовании/материалах, если инженер получает там и начинается настройка дизайна.

    Да, я согласен с вами на 100%, жилые проекты являются целью для начала, как вы упомянули, комплексы таунхаусов, которые так популярны и растут здесь

    Спасибо.

    Ответить с цитатой


  13. 21. 06.2012, 11:28 №13

    Первоначально написал durussel78

    Heya Man
    Да, потребность есть, но я не думаю, что вам нужно получить супер-степень, чтобы удовлетворить ее. Я думаю, что специально для проживания вам нужно только получить степень в опыте. Найдите подходящего парня или девушку и пообщайтесь с ними некоторое время, и они научат вас всему, что вам нужно знать. Знаю на собственном опыте! У меня есть 4-летняя степень от штата Феррис в Мичигане, и у меня действительно не было возможности часто использовать эту степень, но я попал в дверь для интервью. Это было дорого, но стоило каждой копейки.
    Я говорю вам пойти большой или идти домой! Жилой, если вы не хотите, чтобы ваша собственная компания когда-нибудь вас утомила!!!!

    Да. это вопрос БОЛЬШОГО! Вы совершенно правы, спасибо, что прошли мимо.

    Ответить с цитатой


  14. 21.06.2012, 11:33 №14

    Первоначально Послано glennac

    Нужно попасть в дизайн воздуховода. Многим установщикам плевать на хорошее распределение воздуха. Руководство D рассказывает, как это сделать. ASHRAE Fundamentals Handbook 2009 Edition еще лучше. Получите их и станьте асом в правильном распределении воздуха / проектировании воздуховодов, и это должно вам очень помочь вместе с расчетом нагрузки, который ASHRAE описывает в той же книге. Руководство J прекрасно, но мне еще больше нравится метод ASHRAE из главы 17 книги «Основы». Удачи

    Я изучил некоторые конструкции воздуховодов с точки зрения размеров. У меня была практика расчета необходимого размера во время учебы в колледже. Я согласен с вами, распределение воздуха имеет решающее значение, так как недостаточно рассчитать требуемую охлаждающую нагрузку.

    Спасибо, что привели меня к материалам методов. Я больше знаком с ASHRAE, с него и начну.

    Спасибо

    Ответить с цитатой


  15. 21. 06.2012, 11:43 №15

    Первоначально Послано valdelocc

    Ахмад,

    Какие жилые системы HVAC преобладают в вашей стране?
    на ближнем востоке есть роман с мини-сплитами, VRF и т.д.

    Вы правы, существует огромный спрос на системы кондиционирования воздуха с раздельными воздуховодами и центральные кондиционеры.
    Проектирование воздуховодов действительно востребовано даже в частных домах, особенно в больших.

    У нас есть большие семьи, которые живут вместе и строят большие виллы, и им нужны комплексные системы кондиционирования и раздельные воздуховоды. Для комплексов таунхаусов в некоторых районах обычно используются чиллеры, а затем, конечно, воздуховоды для распределения воздуха, особенно чиллеры с воздушным охлаждением.

    спасибо и привет .

    Ответить с цитатой


  16. 25.06.2012, 13:45 №16

    Возможности в Дубае?

    Ahmad,

    По вашему опыту, как обстоят дела с системами отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха в жилых помещениях в Дубае? На самом деле я рассматриваю возможность переезда в этот район из Соединенных Штатов. Сейчас я просто собираю информацию и проверяю перспективы переезда. Мы будем очень признательны за любое понимание…

    Цинциннати, Огайо

    Ответить с цитатой


  17. 27.06.2012, 01:25 # 17

    Первоначально написал MidwestEstimator

    Ахмад,

    По вашему опыту, каковы возможности жилого HVAC в Дубае? На самом деле я рассматриваю возможность переезда в этот район из Соединенных Штатов. Сейчас я просто собираю информацию и проверяю перспективы переезда. Мы будем очень признательны за любое понимание…

    Цинциннати, Огайо

    Ну, много жилых проектов для работы переменного тока. Крупные компании контролируют рынок. Я не уверен, хотите ли вы начать здесь свой собственный бизнес или присоединиться к компании.

    Если вы думаете о присоединении к существующей фирме, я могу вам сказать одну вещь. Все зависит от ваших ожиданий относительно того, сколько вам заплатят, так как большинство компаний здесь нанимают инженеров и техников из таких стран, как Индия и Пакистан, которые стоят недорого.

    С уважением

    Ответить с цитатой


  18. 27.06.2012, 09:44 утра # 18

    Я определенно ищу работу в авторитетной компании. Моими сильными сторонами являются оценка и проектирование жилых/многоквартирных домов, а также энергетический анализ. Какую разумную зарплату вы ожидаете увидеть на текущем рынке? Независимо от национальности… Или меня просто не заметят как американца?

    Спасибо за отзыв.

    Ответить с цитатой


  19. 27.06.2012, 10:17 # 19

    Первоначально Послано MidwestEstimator

    Я определенно ищу работу в авторитетной компании. Моими сильными сторонами являются оценка и проектирование жилых/многоквартирных домов, а также энергетический анализ. Какую разумную зарплату вы ожидаете увидеть на текущем рынке? Независимо от национальности… Или меня просто не заметят как американца?

    Спасибо за отзыв.

    При расчете заработной платы необходимо учитывать множество факторов, потребности компании, ваш опыт и квалификацию, а также вашу национальность.

    Давайте упростим, я вижу вас как американца, вы можете получать высокую зарплату в компании с хорошей репутацией, если они наняли вас в качестве лидера или менеджера. или если вам нужно выполнить работу в области ОВКВ, которую не могут сделать другие из стран, о которых я упоминал ранее. Во всяком случае, я знаю только один случай с англичанином, который имеет 4-летний опыт работы инженером-механиком, а также геодезистом, его зарплата составляла около 6,5 тысяч долларов США в месяц. Это не точное или даже близкое к тому предложение, которое у вас может быть. просто идея, чтобы дать вам. Кроме того, вы должны учитывать стоимость жизни, например, в Дубае.

    Надеюсь, я помог. не стесняйтесь обращаться, если вам нужна дополнительная информация.

    С уважением

    Ответить с цитатой


  20. 27.06.2012, 10:36 #20

    Спасибо. Это очень помогает. Я просто пытаюсь получить общее представление о рынке. Существует еще довольно много «творческого рекрутинга», и я предпочитаю иметь факты прямо перед тем, как начать разговор с потенциальными работодателями.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *