|
Vaillant Group. 8.200 сотрудников, благодаря своему опыту, компетентности и инновационным идеям, обеспечивают наивысшие достижения Vaillant Group в таких областях, как отопительная техника, и товары хозяйственно-бытового назначения (Abru). Компания расположена в г. Рэмшайд/Германия. В 2004 г. общий оборот компании достиг 1,6 млрд. евро. Отопительная техника В области отопительной
техники, в которой занято 8.000 сотрудников, продавая более 2,4 млн.
приборов в год и имея оборот 1,6 млрд. евро (+7% по сравнению с
предыдущим годом), Vaillant является ведущим предприятием в
Европе. В области настенных отопительных аппаратов Vaillant Group занимает долю рынка почти 27% и со значительным отрывом является первой в Европе. Сбыт более 1,4 млн. аппаратов в этом сегменте означает, что Vaillant Group является ведущими на рынке в этой области во всем мире. Успех базируется на
научно-исследовательской базе, которая разрабатывая новые продукты
постоянно следит за потребностями пользователя. В данном отделе
работает около 350 человек и он является один из наибольших и
изобретательным в отрасли. Vaillant является обладателям
ряда патентов и применяет окола 100 новых изобретений
ежегодно. Отопительная техника продается в рамках глобальной сети в Европе, Африке, США, Южной Америке и Азии, сотрудничая с зарубежными партнерами, а также через 7000 сотрудников в 70 собственных подразделениях. Кроме того, располагает 14 производственными центрами, 7 исследовательскими центрами и центрами развития в 7 странах Европы, а также в Китае. Всего Vaillant Group предствлена на рынке отопительной техники более чем в 100 странах мира. |
Как доехать до J. Vaillant Gmbh & Co. в Neustadt An Der Weinstraße на поезде, трамвае или автобусе
Общественный транспорт до J. Vaillant Gmbh & Co. в Neustadt An Der Weinstraße
Не знаете, как доехать до J. Vaillant Gmbh & Co. в Neustadt An Der Weinstraße, Германия? Moovit поможет вам найти лучший способ добраться до J.
Vaillant Gmbh & Co. от ближайшей остановки общественного транспорта, используя пошаговые инструкции.
Moovit предлагает бесплатные карты и навигацию в режиме реального времени, чтобы помочь вам сориентироваться в городе. Открывайте расписания, поездки, часы работы, и узнайте, сколько займет дорога до J. Vaillant Gmbh & Co. с учетом данных Реального Времени.
Ищете остановку или станцию около J. Vaillant Gmbh & Co.? Проверьте список ближайших остановок к пункту назначения: Neustadt (Weinstraße).
Вы можете доехать до J. Vaillant Gmbh & Co. на поезде, трамвае или автобусе. У этих линий и маршрутов есть остановки поблизости: (Поезд) S1
Хотите проверить, нет ли другого пути, который поможет вам добраться быстрее? Moovit помогает найти альтернативные варианты маршрутов и времени.
Получите инструкции, как легко доехать до или от J. Vaillant Gmbh & Co. с помощью приложения или сайте Moovit.
С нами добраться до J. Vaillant Gmbh & Co. проще простого, именно поэтому более 930 млн. пользователей доверяют Moovit как лучшему транспортному приложению. Включая жителей Neustadt An Der Weinstraße! Не нужно устанавливать отдельное приложение для автобуса и отдельное приложение для метро, Moovit — ваше универсальное транспортное приложение, которое поможет вам найти самые обновленные расписания автобусов и метро.
Торговая марка Vaillant
Ремшайд, Пасха, 1899 г. Пока дети играют, Йоганн Вайллант перелистывает ежемесячный журнал “Старый и Новый Мир” (“Alte und Neue Welt”) и останавливается на любопытной картинке – кролик вылупляется из яйца.
Румяные гномы и милые животные стоят вокруг и удивляются чуду из яйца. Йоганна Вайлланта эта сценка очаровала, и он решает купить и снимок, и авторские права на нее.
Для Vaillant это был шаг в длительной истории огромного успеха бренда.
Впервые торговая марка компании обновила дизайн.
Отличительный профиль бренда
“Кролик в яйце” с первого дня дал компании Vaillant GmbH отличительный профиль бренда. С 1899 года этот рисунок украшал всю продукцию, каталоги и брошюры, выпускаемые расположенной в г. Ремшайд компанией. В течение нескольких лет превосходная репутация компании Vaillant распространилась по Германии и даже за пределы страны.
Первый рекламный менеджер Vaillant
Когда в 1920 году требования в области дизайна начали ужесточаться, Vaillant нанял первого рекламного менеджера – решение, которое, как оказалось, определило курс компании в будущее. С тех пор продвижением имиджа компании занимаются неизменно и профессионально. Логотип подвергся изменению, а дизайн продукции Vaillant адаптировался к архитектурным требованиям времени. Впервые символ торговой марки компании был обновлен.
Отличительный профиль бренда
Зарождение архетипа логотипа
Vaillant придал своему логотипу четкие линии и контуры.
“Заяц в яйце” остается центральной темой, но добавилось название “Vaillant”. Путем сочетание слова и изображения эффект от бренда был усилен. Все последующие изменения дизайна были основаны на дизайне Лорбера и остаются близкими к оригиналу.
Заяц становится персонажем мультфильмов и завоевывает сердца людей
В 1935 году заяц выступил в новой роли. В рекламной брошюре «Сказка о королевском кролике» («Eine königliche Hasengeschichte») он покидает свое яйцо и скачет по мировой истории и истории логотипа. Ему удается с большим юмором убедить монархов в преимуществах теплой ванны. В 1970 году Vaillant возвращается к успеху с игровым использованием бренда. Была выпущена новая серия мультфильма, за которой вскоре последовало продолжение. Они все еще популярны даже сегодня.
Мощь, сила и компетентность
В 1953 году логотип компании Vaillant на время изменился: прибавилось слово “Geyser” . Это было продиктовано желанием связать передовую технологию Geyser с хорошо известным именем Vaillant.
Начиная с 1950 года, Vaillant доминирует на рынке навесных водонагревателей для ванной под маркой “Geyser”, защищенной авторским правом. Спустя несколько лет, для выражения мощи, силы и компетентности яйцо получило защитную коробку.
Узнаваемость бренда
Позже был добавлен еще один элемент дизайна: корпоративный оттенок зеленого цвета делает логотип безошибочно узнаваемым, и опросы это подтвердили. Многие немцы знают, что Vaillant – это компания, расположенная в Северной Рейн-Вестфалии. Более того, более 70% всех немцев слышали о компании Vaillant. В Австрии и Голландии кролик компании Vaillant также получил подобные результаты опроса как имидж.
Это вас может заинтересовать:
Профиль компании
История
Vaillant Group – Правовая информация
Провайдер
Vaillant GmbH
Berghauser Str. 40
42859 Ремшайд, Германия
Телефон: +49 2191 18-0
ООО
Зарегистрирован: Ремшайд
Регистрационный суд: Amtsgericht Wuppertal HRB 11775
Управляющие директора:
Dr.
-Ing. Норберт Шидек (генеральный директор), д-р Стефан Борхерс, д-р Андре Гроос
Председатель наблюдательного совета: д-р Маттиас Блаум
Идент. нет. DE 811142240
Ответственный
Д-р Йенс Вихтерманн
Директор группы по связям с общественностью, устойчивым развитием и государственными органами
42850 Ремшайд, Германия Эл. Почта: [email protected]
Дизайн
UDG United Digital Group GmbH
Защита данных
Наши веб-сайты поддерживаются в разных странах по всему миру и предназначены для посетителей из этих стран. Если вы предоставите нам личную информацию, эта информация будет храниться и использоваться в соответствии с законами страны, в которой поддерживается веб-сайт. Вам следует искать конкретную информацию о конфиденциальности на соответствующих веб-сайтах.
Официальное уведомление
С 1 января 2013 года мы обязаны опубликовать список запасных частей для насосов (7599 КБ).
Обратите внимание на следующие важные примечания, которые доступны на других языках (52 кБ):
- Неправильная установка запасной части может привести к повреждению.
- Эти детали должны устанавливаться только специалистами!
- Обязательно ознакомьтесь с инструкциями по установке и эксплуатации, прилагаемыми к устройству! Эти списки не заменяют каталоги запчастей; они остаются в силе в каждом случае.
- Всегда выбирайте нужную запчасть из актуального каталога запчастей! Мы оставляем за собой право вносить изменения в любое время.
С 1 января 2013 года насосы в системах отопления также имеют рейтинг энергоэффективности (EEI). Это число дает сравнительное значение энергопотребления насоса. Коэффициент полезного действия обычного насоса составляет около 0,8. С 1 января 2013 года автономные насосы в системах отопления должны быть более эффективными с EEI ≤ 0,27. При этом потребление энергии будет снижено как минимум на 65% по сравнению со стандартным насосом.
С 1 августа 2015 года лимит будет снижен до EE
Контрольный показатель для наиболее эффективных циркуляционных насосов – EEI ≤ 0,20. Вы можете найти тест на других языках в формате PDF (34 kB).
Наконец, с 1 января 2013 года информация, касающаяся разборки, переработки или утилизации компонентов и материалов по окончании срока службы, должна быть доступна для очистных сооружений на автономных циркуляционных насосах и циркуляционных насосах, интегрированных в Продукты. Пожалуйста, найдите в таблице PDF информацию о возможности вторичной переработки (34 КБ).Эта информация доступна на других языках в формате PDF (50 kB).
Авторские права
© Vaillant GmbH
Berghauser Str. 40, D-42859 Ремшайд, Германия.
Все права защищены. Текст, изображения, графика, звуковые файлы, файлы анимации, видеофайлы и их расположение на веб-сайте Vaillant Group защищены авторским правом и другой интеллектуальной собственностью. Эти объекты нельзя копировать для коммерческого использования или распространения, а также изменять или размещать на других сайтах эти объекты.
Некоторые веб-сайты Vaillant могут содержать изображения, авторские права которых принадлежат третьим лицам.
Товарные знаки
Если не указано иное, все товарные знаки на этом веб-сайте являются предметом прав на товарные знаки Vaillant GmbH, включая товарные знаки, названия моделей, логотипы и эмблемы.
Гарантии и ответственность
Информация на этих веб-сайтах предоставляется «как есть» и без каких-либо гарантий, явных или подразумеваемых, включая (но не ограничиваясь) любые подразумеваемые гарантии товарного состояния, пригодности для какой-либо конкретной цели или ненарушение прав третьих лиц.Хотя предоставленная информация считается точной, она может содержать ошибки или неточности. Ни при каких обстоятельствах Vaillant GmbH не несет ответственности перед каким-либо лицом за какой-либо особый, косвенный или косвенный ущерб, связанный с этим материалом, если только он не вызван грубой небрежностью или преднамеренным проступком. Vaillant GmbH не несет ответственности за содержание веб-сайтов, поддерживаемых третьими сторонами, и поэтому отказывается от ответственности за любые ссылки с этого веб-сайта на другие веб-сайты.
Лицензии
Компания Vaillant GmbH стремилась создать инновационный и информативный веб-сайт.Однако вам также необходимо понимать, что Vaillant GmbH должна защищать свою интеллектуальную собственность, включая свои патенты, товарные знаки и авторские права. Соответственно, примите во внимание, что этот веб-сайт не предоставил лицензии на использование интеллектуальной собственности компаний Vaillant GmbH или интеллектуальной собственности третьих лиц.
Разрешение споров в третейской комиссии для потребителей
Мы не участвуем в разрешении споров в третейской комиссии для потребителей и не обязаны это делать.
Vaillant GmbH – Сообщение о ходе работ
- Участник
- Опубликовано
- Период времени
- Октябрь 2016 – октябрь 2017
- Файлы
- Ссылки
- Формат
- Уровень дифференциации
- Этот ПС имеет право на Активный уровень Глобального договора.
- Этот ПС имеет право на Активный уровень Глобального договора.
- Самооценка
- Включает заявление генерального директора о постоянной поддержке Глобального договора ООН и его десяти принципов.
- Описание действий или соответствующих политик, связанных с правами человека
- Описание действий или соответствующих политик, связанных с трудовой деятельностью
- Описание действий или соответствующих политик, связанных с Окружающей средой
- Описание действий или соответствующих политик, связанных с противодействием коррупции
- Включает оценку результатов
- Цели устойчивого развития
- Какие из следующих целей в области устойчивого развития (ЦУР) связаны с деятельностью, описанной в вашем обращении к практикующему сообществу? [Выбрать все, что подходит]
ЦУР 1: Повсеместно искоренить бедность во всех ее формах
ЦУР 2: Ликвидация голода, обеспечение продовольственной безопасности и улучшение питания, а также содействие устойчивому сельскому хозяйству
ЦУР 3: Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех в любом возрасте
ЦУР 4: Обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования и поощрение возможностей обучения на протяжении всей жизни для всех
ЦУР 5: достижение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин и девочек
ЦУР 6: Обеспечение доступности и устойчивого управления водными ресурсами и санитарией для всех
ЦУР 7: Обеспечить доступ к недорогой, надежной, устойчивой и современной энергии для всех
ЦУР 8: Содействие поступательному, инклюзивному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех
ЦУР 9: Создание устойчивой инфраструктуры, содействие всеохватной и устойчивой индустриализации и стимулирование инноваций
ЦУР 10: сокращение неравенства внутри стран и между странами
ЦУР 11: Сделать города и населенные пункты открытыми, безопасными, устойчивыми и устойчивыми
ЦУР 12: Обеспечение рациональных моделей потребления и производства
ЦУР 13: Принять срочные меры по борьбе с изменением климата и его последствиями
ЦУР 14: Сохранение и рациональное использование океанов, морей и морских ресурсов в интересах устойчивого развития
ЦУР 15: Защита, восстановление и содействие устойчивому использованию наземных экосистем, устойчивое управление лесами, борьба с опустыниванием, а также остановка и обращение вспять деградации земель и прекращение утраты биоразнообразия
ЦУР 16: Содействие мирному и инклюзивному обществу в интересах устойчивого развития, обеспечение доступа к правосудию для всех и создание эффективных, подотчетных и инклюзивных институтов на всех уровнях
ЦУР 17: укрепление средств реализации и активизация глобального партнерства в целях устойчивого развития
- Что касается действий вашей компании по достижению целей в области устойчивого развития (ЦУР), COP описывает: [Выберите все подходящие варианты]
Возможности и обязанности, которые одна или несколько ЦУР представляют для нашего бизнеса
Приоритеты компании в отношении одной или нескольких ЦУР
Цели и индикаторы, установленные нашей компанией в отношении одной или нескольких ЦУР
Как одна или несколько ЦУР интегрированы в бизнес-модель компании
(Ожидаемые) результаты и влияние деятельности вашей компании, связанной с ЦУР
Если деятельность компаний, связанная с ЦУР, осуществляется в сотрудничестве с другими заинтересованными сторонами
Прочие устоявшиеся или новые передовые методы
Примечание.
Ответственность за содержание публичных сообщений участников, связанных с Десятью принципами Глобального договора ООН и их реализацией, лежит на самих участниках, а не на Глобальном договоре ООН.
Vaillant GmbH Заявление о современном рабстве 2020
1. Заявление
Закон Великобритании о современном рабстве 2015 года вступил в силу 29 октября 2015 года. Закон требует, чтобы производители и розничные торговцы, ведущие бизнес в Великобритании, поставляли товары или услуги и имели годовой оборот, превышающий 36 миллионов фунтов стерлингов на раскрытие информации о своей политике по искоренению рабства и торговли людьми в своей цепочке поставок и в рамках своего бизнеса.
Группа Vaillant понимает, что рабство, подневольное состояние, принудительный труд и торговля людьми (современное рабство) являются глобальной и растущей проблемой, учитывая быстрый рост глобальной миграции, существующей во всех регионах мира и во всех типах экономики, независимо от того, являются ли они промышленно развитыми.
, развивающиеся или переходные.
Группа Vaillant очень гордится мерами по обеспечению добросовестности, которые мы предпринимаем в этом отношении. Усилия Vaillant Group по искоренению рабства и торговли людьми в своей цепочке поставок и собственном бизнесе включают следующее:
1.1. О группе Vaillant
Группа Vaillant со своей материнской компанией VaillantGmbH, Германия, является одной из крупнейших компаний в европейской отрасли отопления, вентиляции и кондиционирования (HVAC). Основная деятельность Группы сосредоточена на разработке, производстве и сбыте энергосберегающих, экологически чистых систем отопления и водонагревателей на основе природного газа и возобновляемых источников энергии.Следующие компании в Соединенном Королевстве также являются частью Vaillant Group и подпадают под действие политики, изложенной в этом заявлении:
Vaillant Group UK Ltd (номер компании: 00294316)
Vaillant Industrial UK Ltd (номер компании: 01064184)
Vaillant Holdings Limited (номер компании: 00965093)
Vaillant Management Limited (номер компании: 04127157)
Vaillant Limited (номер компании: 01279010)
Vaillant Home Products Limited (номер компании: 00543504)
R&D Va Номер компании: 02369751)Vaillant Netherlands Holdings Limited (Номер компании: 01678528)
Vaillant European Holdings Limited (Номер компании: 00065322)
DD Heating Limited (Номер компании: 04430777)
1.
1.1. Продукция и услуги
Группа Vaillant продает весь спектр оборудования для отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха для строительства зданий. Основным направлением деятельности компании является жилая недвижимость.
1.1.2. Производственная сеть и управление качеством
Группа Vaillant производит продукцию в десяти точках – восемь из них находятся в Европе, одно в Турции и одно в Китае. Производство включает в себя изготовление всех ключевых компонентов, важных для производительности и качества, а также окончательную сборку всех устройств, а также всестороннее тестирование характеристик производительности.
1.3. Наша оценка рисков
Комплексное управление рисками и возможностями Vaillant Group (Integriertes Risiko- und Chancenmanagement (RCMS)) – это система раннего предупреждения, которая внимательно отслеживает потенциальные риски и возможности. Целостный подход сочетает в себе финансовые, нормативные, физические и репутационные риски и является частью нашей регулярной системы внутренней управленческой отчетности.
Для адекватного решения проблем наших деловых партнеров, клиентов и широкой общественности мы систематически проводим диалоги с заинтересованными сторонами.Они направляют нас в активном выявлении потенциальных потребностей в информации или действиях. Кроме того, мы регулярно проводим оценку рисков потенциальных нарушений прав человека. Эта оценка риска фокусируется на выявлении заинтересованных групп, а также на вероятности нарушения прав человека, серьезности потенциальных нарушений прав человека и возможности противодействия или превентивного влияния группы Vaillant.
Кроме того, мы оцениваем страны, в которых мы поставляем наши товары, с учетом потенциальных рисков в соответствии с Мировыми показателями государственного управления Всемирного банка.Всемирный банк сообщает об индивидуальных и совокупных показателях управления для более чем 200 стран и территорий по шести измерениям управления: голос и подотчетность; политическая стабильность и отсутствие насилия; эффективность правительства; нормативное качество; верховенство закона; и борьба с коррупцией.
1.4. Наша стратегия корпоративного права
Группа Vaillant объединила всю свою деятельность в области устойчивого развития в одну стратегическую программу. Под названием S.E.E.D.S. обязательные, поддающиеся количественной оценке цели были установлены в следующих областях: окружающая среда, сотрудники, разработка и продукты и общество.Мы разрабатываем конкретные меры на основе этих целей и постоянно отслеживаем результаты. Прозрачно и в рамках всей группы. Мы управляем нашей устойчивой деятельностью, используя устоявшийся подход: классический круг контроля, применяемый к корпоративным системам управления.
На основе стратегии устойчивого развития устанавливаются обязательные и проверяемые цели для всех четырех сфер деятельности S.E.E.D.S. программа. Например, поддержка детских деревень – SOS по всему миру. Затем для достижения этих целей мы внедряем оперативные меры во всех соответствующих сферах деятельности компании.Чтобы проверить, насколько эффективны эти меры, для наших целей устанавливаются ключевые показатели эффективности (KPI) и целевой показатель.
Каждый квартал мы изучаем все соответствующие данные в масштабах всей группы для расчета индивидуальных KPI. Все они собраны в центральном инструменте управления – оценочной карте Vaillant Group Sustainability Scorecard. Сравнивая цифры за тот же период предыдущего года с долгосрочными целями в ходе ежегодного обзора, мы можем получить точную картину текущего состояния наших показателей устойчивого развития.
1.5. Наши цепочки поставок
Заявление о политике в области прав человека является важной частью нашей социальной ответственности. Заявление о политике содержит подробную информацию о соблюдении прав человека, указывая
международных стандартов и руководящих принципов, которые мы используем в качестве руководства,
– вопросы и области деятельности, которые особенно важны для нас, например отвергая все формы унижающего достоинство обращения, рабства, пыток, детского труда или дискриминации, уважая при этом право каждого человека на жизнь, свободу и (социальную) безопасность,
, какие меры мы приняли для обеспечения соблюдения прав человека, например в отношении наших поставщиков:
ответственности на уровне управления,
– возможность для каждого заявить о жалобах через систему информирования о нарушениях.
1.6. Наши цепочки поставок
Наши поставщики из разных стран помогают нам обеспечивать качество, которого ожидают наши клиенты и деловые партнеры. Мы поставляем широкий спектр продуктов и услуг со всего мира, от небольшого семейного бизнеса до крупных транснациональных корпораций, все со своими собственными цепочками поставок. Поскольку мы ожидаем, что наши поставщики будут соответствовать нашим высоким стандартам, мы постоянно обмениваемся с ними и стремимся к общему пониманию и совместным действиям.
1,7. Наши меры по борьбе с современным рабством
Надежное управление, четкая политика, эффективная оценка рисков, а также глубокое понимание нашей цепочки поставок являются основой для целенаправленного подхода к борьбе с рабством и торговлей людьми.В Vaillant Group мы внедряем механизмы предотвращения современного рабства на различных этапах: при выборе поставщика, при взаимодействии с поставщиками, при их оценке и при стремлении к дальнейшему развитию.
1.
7.1. Процесс отбора
Для новых поставщиков мы интегрировали социальные и экологические аспекты в нашу предварительную оценку поставщиков. Он включает:
• Приверженность Глобальному договору Организации Объединенных Наций
• Соблюдение законодательства о минимальной заработной плате
Это помогает нам тщательно отбирать поставщиков, поддерживающих ценности Vaillant Group.Кроме того, ожидается, что поставщик обеспечит соблюдение тех же требований и правил, в соответствии с которыми он работает для Vaillant Group со стороны всех своих субпоставщиков.
1.7.2. Ключевые поставщики
Из-за степени интеграции, характера их продуктов и услуг или объема, некоторые деловые партнеры играют ключевую роль в успехе нашей компании. Мы тесно взаимодействуем с этими ключевыми поставщиками, чтобы подтвердить их приверженность принципам ГД ООН.
В результате в 2012 году мы ввели в действие наше Руководство по обеспечению качества для поставщиков (обновленное в 2016 году), охватывающее не только аспекты качества, связанные с продуктами и процессами, но также экологические и социальные проблемы, такие как Глобальный договор ООН.
1.7.3. Аудиты поставщиков
Все новые поставщики проходят аудиторскую проверку поставщиков, ориентированную на риски, которая охватывает вопросы качества, соответствия, экологических и социальных проблем. Кроме того, мы регулярно проводим аудит существующих поставщиков.
Мы разработали стандартизированный вопросник, используемый при аудитах поставщиков, который включает разделы, посвященные правам человека и трудовым стандартам, гигиене труда, охране окружающей среды и борьбе с коррупцией.
Аудит затрагивает вопросы «труда и этики», включая
Принудительный труд
Детский труд
Дискриминация по признаку расы, цвета кожи, возраста, пола, сексуальной ориентации, этнической принадлежности, инвалидности, беременности, религии, политической принадлежности, членства в профсоюзах или семейное положение
Свобода ассоциации
Здоровье и безопасность
Коррупция и взяточничество
Защита интеллектуальной собственности
В случае необходимости согласовываются планы корректирующих действий, которые будут рассмотрены не позднее следующего аудита.
Кроме того, в случае нарушения 10 принципов Глобального договора ООН аудитор имеет право признать результат аудита «недееспособным». В зависимости от серьезности нарушения поставщик может быть заблокирован.
В 2019 году мы провели около 234 аудитов поставщиков. Наши постоянные усилия гарантируют, что за последние 4 года мы охватили около 911 поставщиков.
1.7.4. Обучение
Чтобы поддерживать высокий уровень осведомленности и гарантировать, что меры по предотвращению современного рабства являются частью повседневной деятельности, мы включили соответствующие аспекты в наши усилия по развитию для поставщиков и аудиторов.
• Аудиторы проходят начальную подготовку по Глобальному договору ООН, в т.ч. как решить эту проблему во время посещения объекта.
• В 2019 году наши аудиторы прошли комплексное обучение в известной внешней обучающей организации по Глобальному договору Организации Объединенных Наций и методам проведения социальных аудитов.
• Поставщики поддерживаются нашим Руководством по обеспечению качества для поставщиков, и в случае необходимости им предлагается обратиться за помощью.
1.8. Система изобличения
Группа компаний Vaillant внедрила систему изобличения.Сотрудники и третьи стороны, такие как клиенты или поставщики, могут использовать систему, чтобы отмечать жалобы или сообщать о нарушениях законов или внутренних правил без каких-либо рисков для лица, отправляющего отчет. Отчеты также можно отправлять анонимно.
1.9. Оценка эффективности наших мер
В рамках нашего структурированного подхода мы анализируем принятые меры и, в случае необходимости, перенаправляем наши усилия. В Vaillant Group мы полагаемся на
• Экспертная оценка (e.грамм. от наших агентов, региональных экспертов)
• Диалог с заинтересованными сторонами (например, с отраслевыми ассоциациями)
• Контрольный показатель (например, для внедрения передовой практики)
1.10. Заявление о перспективах
Группа Vaillant приняла различные эффективные меры по борьбе с современным рабством и торговлей людьми. В стремлении к постоянному совершенствованию мы по-прежнему привержены дальнейшему укреплению наших усилий в предстоящие годы.
Мы полны решимости еще лучше понять деятельность наших поставщиков по борьбе с современным рабством.Мы предоставим обновленную информацию о нашей деятельности в будущих отчетах.
Это заявление сделано в соответствии с разделом 54 (1) Закона о современном рабстве 2015 года и представляет собой наше заявление о рабстве и торговле людьми за финансовый год, заканчивающийся 2019.
Remscheid, 15.06.2020
Для Закона о современном рабстве Vaillant Group Положение 2020 можно скачать здесь. (181 kB)
Vaillant Gmbh – Remscheid 42859 (Remscheid), Berghauser Str. 40, ФИРМА
NACE Ред.2 (ЕС 2008): Компьютерное программирование (6201)
NACE Rev.2 (ЕС 2008): Компьютерные консультации (6202)
NACE Rev.
NACE Ред.2 (ЕС 2008): Обработка данных, хостинг и сопутствующие виды деятельности (6311)
WZ (DE 2008 г.): Sonstige Softwareentwicklung (62019)
WZ (DE 2008 г.): Erbringung von Beratungsleistungen auf dem Gebiet der Informationstechnologie (62020)
WZ (DE 2008 г.): Erbringung von sonstigen Dienstleistungen der Informationstechnologie (62090)
WZ (DE 2008 г.
): Datenverarbeitung, Hosting und damit verbundene Tätigkeiten (63110)
МСОК 4 (МИР): Компьютерное программирование (6201)
МСОК 4 (МИР): Компьютерные консультации и управление компьютерным оборудованием (6202)
МСОК 4 (МИР): Прочие информационные технологии и компьютерные услуги (6209)
МСОК 4 (МИР): Обработка данных, хостинг и сопутствующие виды деятельности (6311)
патентов присвоены Joh.
Vaillant GmbHНомер патента: 4998877
Реферат: Для котла, отапливаемого жидким топливом, предусмотрена нагнетательная горелка с кожухом нагнетателя, который включает с одной стороны нагнетатель с присоединенным приводным двигателем, а с другой стороны выходит дымовая труба горелки.Двигатель и пожарная труба образуют выступающие части на противоположных сторонах корпуса нагнетателя. Задняя сторона дымовой трубы выступает за сторону кожуха, расположенного в направлении приводного двигателя, а задняя сторона дымовой трубы выступает в приставку расширения крышки кожуха воздуходувки. Горелка снабжена контроллером давления, где давление воздуха внутри элемента жаровой трубы измеряется входным сигналом датчика, а скорость вентилятора является переменной, управляемой контроллером давления.
Кроме того, для нагнетательной горелки предусмотрено звукопоглощающее средство.
Тип: Грант
Зарегистрирован: 24 июня 1986 г.
Дата патента: 12 марта 1991 г.
Цессионарий: Joh.Vaillant GmbH und Co.
Изобретателей: Юрген Шиллинг, Хорст Райхманн, Вольфганг Хенче, Томас Пипер, Бернд Браун, Ганс Людовиси
Vaillant оснащает свою команду специалистов по обслуживанию клиентов ноутбуками Getac V110
Getac, ведущий производитель защищенных мобильных компьютеров, объявила сегодня, что Vaillant Group Austria оснащает всю свою команду технических специалистов по обслуживанию клиентов мощными полностью защищенными трансформируемыми ноутбуками Getac V110.Vaillant, мировой лидер в области технологий отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, будет использовать высокую производительность, простоту использования и надежность V110 для достижения своей цели по предоставлению лучших в своем классе услуг клиентам по всей стране.
Сердце мобильного офиса Vaillant
Vaillant предлагает широкий спектр высокоэффективных, экологически чистых систем отопления, охлаждения и горячего водоснабжения, многие из которых все шире используют возобновляемые источники энергии.Когда дело доходит до технического обслуживания, семейный бизнес придает большое значение обеспечению высочайшего уровня обслуживания и квалифицированной помощи. Таким образом, ее технические специалисты ежегодно проводят значительное количество встреч с клиентами, системными операторами и партнерами на местах.
Для максимальной эффективности каждый технический специалист оснащен полным мобильным офисом, который теперь состоит из трансформируемого ноутбука V110, портативного принтера и устройства чтения карт. Благодаря легкому весу, широким возможностям подключения и длительному времени автономной работы V110 идеально подходит для использования в полевых условиях в течение всего дня, начиная от дома и / или подвала клиентов до улицы в различных погодных условиях.Вместе с другим партнером компания Vaillant также разработала систему переноски для каждого техника, чтобы безопасно и надежно транспортировать его / ее мобильный офис в любое время.
«Мы постоянно стремимся предоставлять нашим клиентам лучший в своем классе сервис», – говорит Александр Кауфманн, руководитель отдела услуг в Австрии компании Vaillant Group Austria GmbH. «С Getac V110 в основе нашего мобильного офиса, наша команда технических специалистов теперь отлично оснащена для достижения этой цели каждый день».
«Vaillant – впечатляющий пример того, как жизненно важные программы технического обслуживания могут быть эффективно оцифрованы, и ключевую роль, которую играют в этом мощные надежные решения, такие как предлагаемые Getac», – говорит Джеймс Хван, президент Getac Technology Corporation.«Мы гордимся тем, что компания Vaillant выбрала нас в результате высококонкурентного процесса отбора, и надеемся на долгие годы совместной работы».
Обеспечение устойчивого управления услугами
Универсальный трансформируемый дизайн V110 означает, что им можно легко управлять с помощью сенсорного экрана или клавиатуры. Встроенное соединение LTE позволяет техническим специалистам Vaillant получать доступ к информации, необходимой им для выполнения каждой работы, из любого места, прямо на устройстве, сокращая использование бумажных форм и обеспечивая более устойчивое управление услугами.Платежные операции с помощью кредитных карт или полуцифровых наличных также могут выполняться на месте для клиентов, при этом информация о работе документируется в электронном виде и отправляется обратно в головной офис в режиме реального времени.
Гарантия от бампера до бампера защищает инвестиции Vaillant
На ноутбуки V110 распространяется лучшая в отрасли гарантия Getac «Bumper-to-Bumper», которая включает в себя случайные повреждения и риски для окружающей среды для полного спокойствия.
«Для нас очень важна полная гарантия.На протяжении всего процесса перехода на наши новые ноутбуки V110 мы столкнулись только с одной незначительной проблемой, и Getac немедленно заменил неисправное устройство », – добавляет Кауфманн. «Наша основная цель – гарантировать, что наши специалисты по обслуживанию могут работать эффективно и без перебоев, где бы они ни находились. Благодаря Getac мы знаем, что они в надежных руках ».
О компании Vaillant
Компания Vaillant со штаб-квартирой в Ремшайде, Германия, насчитывает более 13 000 сотрудников по всему миру, и является одним из лидеров рынка и технологических лидеров в области отопительной техники.Семейная компания предлагает энергосберегающие и экологически чистые системы отопления, охлаждения и горячего водоснабжения. Решения Vaillant, в основном основанные на возобновляемых источниках энергии, обеспечивают максимальный комфорт жизни для клиентов более чем в 60 странах. Для получения дополнительной информации посетите www.vaillant.co.uk.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 644363efeb480d2e.
.