Работа в Русклимат ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Русклимат, зарплаты
Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Касимов
2,2 –
Список льгот
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Организация труда на складе, современные условия складского хозяйства.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Май 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,3 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, возможность расти как специалист
Что можно было бы улучшить
Начисление премиальных могут задерживать.
Но всегда выплачивают
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Киржач
3,5 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Достойная заработная плата , спортивные мероприятия, транспорт от дома на работу и обратно
Что можно было бы улучшить
Место для отдыха и приема пищи,
Полезный отзыв1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Чехов
3,2 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
стабильная выплата ЗП
Что можно было бы улучшить
коммуникации между сотрудниками и руководителями
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Керчь
4,3 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Лояльное руководство, обучения, свобода действий.
График работы.
Что можно было бы улучшить
Сроки поставок, доставки для клиентов мелкого опта.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Апрель 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Астрахань
1,3 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Нравится только то, что зарплата не задерживается
Что можно было бы улучшить
Улучшать надо все, от взаимодействия между отделами до руководства.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Апрель 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
2,5 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
Коллектив филиала, белая зарплата, оформление согласно законам РФ.
Что можно было бы улучшить
Самая бюрократическая компания, отсутствие чёткой системности во взаимодействии между отделами и руководством. Огромное количество руководителей, которые ничего не решают. Ужасная система мотивации. Отсутствие нормальной системы обучения, только самостоятельное изучение материала. Частые “ошибки” при начислении премиальной части. Не корректное планирование, завышение почти в два раза по соотношению с аналогичными периодами. Постоянный дефицит и отсутствие понимания сроков изготовления продукции.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Апрель 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Уфа
2,0 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
Оформление по ТК РФ, заработная плата выплачивается во время
Что можно было бы улучшить
Место работы.
Очень холодно на складе, туалет далеко, на автобусе тяжело добираться. Сам процесс работы, никто не знает кто что делает. Исправить баги в программе. Отношение руководства, кто-то сидит оформляет договора и получает за это премию, а кто-то делает неоплачиваемую работу.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Апрель 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Уфа
4,2 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата и возможность получать огромные знания
Что можно было бы улучшить
Устроить зону отдыха
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Апрель 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Химки
3,5 –
Список льгот
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Что мне нравится в работодателе
Есть столовая, если повезёт можно попасть в дружный коллектив.
Крупная компания, один из лидеров рынка. Есть футбольная команда. Можно заниматься английским.
Что можно было бы улучшить
Очень жёсткий собственник, многие руководители работают до 1ой встречи с ним, отсюда большая их текучка. Соответственно все договоренности с вашим руководителем на собеседовании через пару месяцев могут кануть в лету. Сумбурное принятие решений, чтобы не наказали, а не с точки зрения эффективности. Могут подставить – следите, чтобы все указания шли через почту, письменно. С парковкой проблемы – можете попасть на эвакуацию/штрафы. Могут обрезать 50% бонуса. Удаленной работы нет. ДМС нет.
Полезный отзыв1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Март 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
3,0 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
собственное здание, корпоративная столовая, условия для отдыха, интересные проекты
Что можно было бы улучшить
не понравился опен спейс, работать было некомфортно, низкий уровень передачи дел
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Март 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Кемерово
3,2 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
Надежность, лояльность руководства, достойная зп.
, сильные бренды.
Что можно было бы улучшить
Добавить оперативности и возможности принятия решения на местах, без согласования с головным офисом.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Март 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Тольятти
2,3 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому.
Свободный график.
Общение с интересными людьми.
Что можно было бы улучшить
Логистика сильно храмает из-за этого срываются сроки поставок оборудования и нет возможности спланировать свои продажи.
Часто не хватает оборудования.
Долго подбирается оборудование.
Руководство требует только результат, проблемы не решают (в ос новном по качеству оборудования, согласование замены очень долгое порой больше месяца)и на тяжелые переговоры отправляют одного.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Март 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Обнинск
4,2 –
Своевременная оплата труда
Место для парковки
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Плюсов больше чем минусов. Руководитель филиала г. Обнинск адекватный гражданин, работать можно, работы много, скучно не будет.
Что можно было бы улучшить
Зимой на рабочем месте очень свежо, но это проблема известна всем т.к. работа находиться (Обнинский филиал) на строительной ярмарке 101й километр в одном из ангаров.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Март 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Больше 10 лет
Москва
1,5 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
Желание развиваться и под иметь з/платы топ-менеджерам, избегая какую-либо индексацию заработной платы для всех остальных специалистов Компании
Что можно было бы улучшить
Можно было бы улучшить квалификацию профессионального уровня специалистов HR и повысить корректность ведения переговоров руководства Маркетинга
Полезный отзыв1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Март 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,0 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Крупный диверсифицированный холдинг, система мотивации, зп в срок
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие между подразделениями
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Март 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,5 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Мне попался хороший коллектив.
До офиса ходит шатл по утрам и до метро водный стадион вечером. В офисе хорошая кофейня и зона отдыха
Что можно было бы улучшить
Весьма разочаровывает культура open space- отнюдь не все сотрудники соблюдают культурные рамки. Из-за своеобразной динамики работы, дедлайнов копиться стресс. Часть зарплаты, порядка 43% выдаётся в виде премии, к тому же квартальная премия, как часть зп, очень долго ожидается сотрудниками. Не очень удобное расписание шатла по утрам.каждый шаг и согласование необходимо фиксировать, некоторые коллеги не коммуницируют полноценно.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Март 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,8 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Стабильно развивающаяся компания.
Лидер рынка. Представляет все необходимые ресурсы для развития бизнеса вообще и персонала в частности.
Что можно было бы улучшить
Внедрить менее бюрократизированные подходы к управлению процессами.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Март 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Истра
4,0 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Что мне нравится в работодателе
График руководство и оплата
Что можно было бы улучшить
Коммуникабельность между сотрудниками
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Февраль 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
3,5 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, свободный стиль коммуникации и доверительные взаимоотношения с руководящим составом, топ-менеджмент расположен к персоналу и открыт к идеям и нововведениям.
Компанию рекомендую, стабильная зарплата без задержек, удобный график, лояльное руководство. Хочу особо отметить, что если сотрудник себя проявляет, для него открываются перспективы для развития за счет средств компании.
Что можно было бы улучшить
Кадровые перспективы не прозрачны, побольше бы инновационных подходов к реализации проектов и задач.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Февраль 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Екатеринбург
2,7 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата, лояльность к сотрудницам с детьми, и планирующими декрет
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, система обучения и подготовки
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Февраль 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,5 –
Список льгот
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Нравился тогдашний начальник, но он работал на проекте.
Что можно было бы улучшить
Для тестирования условия были приемлемые.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Февраль 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,7 –
Что мне нравится в работодателе
Спокойный коллектив, хороший график, удобно добираться, тепло, уютно
Что можно было бы улучшить
Уровень зарплаты увеличить
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
1,5 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Что мне нравится в работодателе
Большая компания, хорошие премии
Что можно было бы улучшить
Улучшать нужно абсолютно все и по всем фронтам.
Карьерный рост возможен только если вы любимчик босса (даже если у вас просто хорошие отношения – этого недостаточно).
Полезный отзыв3 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Краснодар
4,5 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
Белая компания, все официально. Условия труда, график работы, отношение к тебе как к сотруднику, – все на высшем уровне. Руководство прекрасно ладит с коллективом. Работа в удовольствие, даже пожалела, что ушла.
Что можно было бы улучшить
Мало возможностей для роста и развития именно на моей должности Event-менеджера
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
4,2 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Берут на себя обучение персонала, есть возможность устройства без опыта.
В зависимости от сдачи экзаменов, распределение по торговым точкам. Есть возможность карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Постоянную переброску кадров с одной розничной точки, на другую, для того, чтобы продавец набрался опыта и в салоне и на рынке. Для опыта это хорошо, но для перемены места работы не очень.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Январь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
2,7 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
Начальство Адекватное не конфликтное, относится с пониманием
Что можно было бы улучшить
Предоставления рабочего инструмента – нет! Процентная ставка 20% от заказа + 10% от продажи запчасти! Своих запчастей нет!!!
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Ижевск
2,3 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата и всё
Что можно было бы улучшить
Улучшить отношение к сотрудникам
Полезный отзыв1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Январь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Александров
2,0 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Что мне нравится в работодателе
Спецодежда хорошая, корпоративный транспорт.
Вкусные обеды – платные.
Что можно было бы улучшить
Пересмотреть систему штрафов, увеличить зарплату, установить более мощную систему отопления, отношение руководства к сотрудникам.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
3,5 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Стабильность
Возможность учиться. Отличная школа
Зарплаты в рынке
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между подразделениями
Личную ответственность
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
русклимат Россия – Отзывы сотрудников компании
Фильтр по региону: Все Москва Владивосток Владимир Екатеринбург Новосибирск Оренбург Ростов-на-Дону Ставрополь Тюмень Краснодар Самара Красноярск Новгород в Московской области Курск Воронеж Санкт-Петербург
2023-05-17 10:35
Д***я, г.
Москва
В компании работают знакомые. Все отзываются положительно. Сейчас сама прохожу собеседования
…
2023-04-21 14:08 А*******р, г. Москва
Работаю в Компании 2 года. Уже сформировалась своя команда и клиентская база. Хороший продукт с достойным сервисом и отличный маркетинг способствуют продажам. Много тех. специалистов, у которых есть чему поучиться. Коллектив главным образом профессиональный и заряженный на достижение и преодоление трудностей
В любой работе есть свои сложности
2023-04-06 15:08 Н****а, г. Москва
Работал почти 2 года. Уволился, так как решил открыть семейный бизнес.
Помогла прокачка ценностями Русклимат: решительность, максимализм и лидерство. Всем рекомендую пройти настоящую школу результата и достижений. Кстати, в Русклимат принято возвращаться. Таких в компании кейсов много.
Рост и профессиональная прокачка все перекрывают
2023-04-03 16:36 И***а, г. Москва
Недавно работаю в Компании, но уже погружаюсь в корпоративную культуру. Принимала участие в лыжном марафоне в Киржаче, в котором Технопарк «Русклимат ИКСЭл» стал партнером. В гонках участвовали порядка 350 спортсменов разных возрастов. Все победители дистанции на 20 км получили климатическую технику производства Русклимат – Ballu. Также призами от Технопарка были отмечены первые места в забегах на 3, 5, 10 км и 3 место в марафонской гонке (50 км).
Ранее не работала в такой большой компании, конкуренция тут высокая.
Необходимо постоянно развиваться и учиться
2023-03-29 17:54 А*******я, г. Москва
Суммарно работаю в Русклимате 8 лет. Когда переезжала из родного города в Москву, работу пришлось менять. Релевантная должность в Москве была занята на тот момент. А недавно я снова устроилась в Русклимат, но уже в московский офис. Должность даже лучше. Очень рада вернуться в компанию. В Москве офис большой и комфортный, есть корпоративное кафе и кофейные автоматы внутри. Приятно, что есть внутренний двор с беседками и теннисным столом для сотрудников.
Долго ждала открытие вакансии на свою должность. Компания ценит сотрудников и работает над их удержанием
2023-03-27 17:25 А***н, г. Москва
Проходил собеседование в Русклимат на должность менеджера по продажам вентиляционного оборудования.
До собеседования начитался отзывов на разных сайтах. Был готов ко всему. По итогу не совсем понимаю, о каких ужасных условиях труда тут пишут. Хороший офис, светлый, современный ремонт. Девушка встретила вовремя и очень дружелюбно провела собеседование. Сейчас жду офера
их не заметил, только плюсы. Продукту обучают глубоко и экспертно.
2023-03-02 14:33 Д*****й, г. Москва
Я долга искал положительные стороны компании, но к сожалению не за что было зацепиться, единственное неплохое оборудование и своё производство и всё!
1) Офис ужасный (совок) и еще возле кладбища.
2) Бизнес процессы застряли в 90-ых, хамское отношение руководства к сотрудникам, общение только через мат.
3) Не прозрачная мотивация, нужно свои заработанные деньги выгрызать у руководства.
Заходим заплатим, закатим не заплатим, все как на рынке.
4) Управляют людьми по принципу держать в страхе и в стрессе.
4) Корпоративной культура нет, от слова совсем.
Все положительные отзывы которые вы видите написано HR Русклимат, всё как…>>
2023-02-28 12:34 А*****й, г. Москва
Даже не представляю, как можно работать в компаниях, где постоянная стагнация. В Русклимате такого нет – только передовые идеи, передовое оборудование, новые цели и достижения Коллега ниже написал, а я дополню. В 2023 году ТПХ «Русклимат» начал сотрудничество с Минпромторгом РФ. Холдинг стал первой компанией, кто будет изготавливать премиальное климатическое оборудование для дома и офиса под торговой маркой AURUS. Наши специалисты разрабатывают полный спектр климатической техники…>>
Проблемы есть везде
2023-02-16 11:21
А*******р, г.
Москва
Присоединился к команде Русклимат в декабре 2022. И уже участвую в масштабном событии, где масштабы самого Холдинга впечатляют. А именно: Стартовали Aquatherm Moscow и AIRVent 2023 На площадках крупнейшие производственные и торговые компании, дистрибьюторы и дилеры, специалисты строительных, проектных и монтажных организаций встретятся для обмена опытом и деловых переговоров, знакомства с новинками продукции и эксклюзивными предложениями производителей, установлению деловых контактов и…>>
2023-02-14 11:31 С****й, г. Москва
Не знаю, что вам не нравится. Зарплата приходит по часам. Холдинг покоряет новые рынки и ниши.
Подписаться
Закон о справедливости отзывов потребителей: что нужно знать компаниям
Закон о справедливости отзывов потребителей (CRFA) защищает возможность людей делиться своим честным мнением о продуктах, услугах или поведении компании на любом форуме, включая социальные сети.
Ваша компания соответствует требованиям?
Контракты, которые запрещают честные обзоры или угрожают судебным иском по ним, вредят людям, которые полагаются на отзывы при принятии решения о покупке. Но другая группа также страдает, когда другие пытаются подавить честные негативные отзывы: компании, которые усердно работают, чтобы заработать положительные отзывы.
Закон о справедливости отзывов потребителей был принят в ответ на сообщения о том, что некоторые компании пытаются помешать людям давать честные отзывы о продуктах или услугах, которые они получили. Некоторые компании включили положения контрактов, в том числе в свои онлайн-условия, которые позволяли им подавать в суд или наказывать потребителей за публикацию негативных отзывов.
Вот несколько основных советов по соблюдению закона.
Какие отзывы защищает закон?
Закон защищает широкий спектр честных потребительских оценок, включая онлайн-обзоры, публикации в социальных сетях, загруженные фотографии, видео и т.
д. И он не распространяется только на обзоры продуктов. Это также относится к потребительским оценкам обслуживания клиентов компании.
Что запрещает Закон о справедливости отзывов потребителей?
Таким образом, Закон делает незаконным использование компанией положения контракта, которое:
- запрещает или ограничивает возможность лица, являющегося стороной этого контракта, проверять продукты, услуги или поведение компании;
- налагает штраф или сбор на тех, кто оставляет отзыв; или
- требует, чтобы люди отказывались от своих прав на интеллектуальную собственность в отношении содержания своих обзоров.
Какие конкретные действия запрещены законом?
Закон о справедливости отзывов потребителей запрещает компаниям включать стандартные положения, которые угрожают или наказывают людей за публикацию честных отзывов. Например, в онлайн-транзакции компания не может включить в свои условия положения, запрещающие или наказывающие за отрицательные отзывы клиентов.
(Однако закон не распространяется на трудовые договоры или соглашения с независимыми подрядчиками.)
Что может сделать компания, чтобы защитить себя от неприемлемого или не относящегося к делу контента?
Закон разрешает запрещать или удалять обзоры, которые:
- содержат конфиденциальную или частную информацию — например, финансовую, медицинскую или кадровую информацию человека или коммерческую тайну компании;
- является клеветническим, беспокоящим, оскорбительным, непристойным, вульгарным, откровенно сексуальным или неуместным в отношении расы, пола, сексуальности, этнической принадлежности или других внутренних характеристик;
- не имеет отношения к продуктам или услугам компании; или
- явно ложно или вводит в заблуждение.
Однако маловероятно, что оценка или мнение потребителя, с которым вы не согласны, соответствуют стандарту «явно ложные или вводящие в заблуждение».
Какое наказание предусмотрено за нарушение Закона о справедливости отзывов потребителей?
Конгресс передал правоприменительные полномочия Федеральной торговой комиссии и генеральным прокурорам штата.
В законе указывается, что нарушение CRFA будет рассматриваться так же, как нарушение правила FTC, определяющего недобросовестное или вводящее в заблуждение действие или практику. Это означает, что ваша компания может быть подвергнута финансовым санкциям, а также постановлению федерального суда.
Чтобы убедиться, что ваша компания соблюдает Закон о справедливости отзывов потребителей:
- Ознакомьтесь с формами договоров, в том числе онлайновыми условиями; и
- Удалите все положения, которые запрещают людям делиться своими честными отзывами, наказывают тех, кто это делает, или заявляют об авторских правах на отзывы людей (даже если вы никогда не пытались обеспечить его соблюдение или не собираетесь применять его).
Самая мудрая политика: пусть люди честно говорят о вашей продукции и о своем опыте работы с вашей компанией.
Возможность прокомментировать
Национальный омбудсмен по вопросам малого бизнеса и 10 региональных советов по обеспечению справедливости собирают комментарии от малых предприятий о действиях по соблюдению федеральных норм и правоприменению.
Каждый год омбудсмен оценивает проведение этих мероприятий и оценивает реакцию каждого агентства на малый бизнес. Малый бизнес может комментировать омбудсмену, не опасаясь репрессий. Чтобы оставить комментарий, позвоните по бесплатному телефону 1-888-REGFAIR (1-888-734-3247) или посетите веб-сайт www.sba.gov/ombudsman.
Февраль 2017 г.
Harvard Business Review – Идеи и советы для руководителей
Список для чтения
Списки для чтения
Обозреватель советов HBR делится советами, как установить границы и защитить свою карьеру.
- Эми Галло
Как «обмен перспективами» может способствовать организационным изменениям
Цифровой мир быстро меняется. Ваша кибербезопасность должна идти в ногу.
Как пищевые компании могут лучше измерять свою устойчивость
Последние
СПОНСОРОВСКИЙ КОНТЕНТ ОТ ПОСТОЯННЫХ
Краткое видео — Джонатан Шоу из Parexel о цифровой трансформации
Цифровая трансформация Спонсорский контент
Спонсорский контент от PERSISTENT.
- Сохранить
- Поделиться
Как пищевые компании могут лучше измерять свою устойчивость
Возможность отслеживать продукт по всей цепочке поставок может помочь компаниям достичь амбициозных экологических целей.
- Сохранить
- Поделиться
Цифровой мир быстро меняется. Ваша кибербезопасность должна идти в ногу.
Компании должны делать больше, чтобы понять, когда и как их программное обеспечение дает сбой.
- Сохранить
- Поделиться
Как «обмен перспективами» может способствовать организационным изменениям
Если вы встанете на место коллеги, вы обнаружите удивительные новые способы мышления.
- Сохранить
- Поделиться
Прорыв, когда вы чувствуете, что застряли
Психология Аудио
Разговор с Адамом Альтером из NYU Stern о том, как выбраться из колеи и плато.
- Сохранить
- Поделиться
Как жить: как цветной женщине ориентироваться в субкультуре, похожей на братство?
Обозреватель советов HBR делится советами, как установить границы и защитить свою карьеру.
- Сохранить
- Поделиться
СПОНСОРСКИЙ КОНТЕНТ ОТ
ЗЛОТЫХКак польские злотые в Индонезии изменили мобильное приложение и его репутацию
Мобильные и беспроводные технологии Спонсорский контент
Спонсорский контент от злотых.
- Сохранить
- Поделиться
Как компании среднего размера могут извлечь максимальную пользу из подрывной деятельности
Новое исследование показывает три способа, которыми небольшие компании могут стимулировать изменения, а не реагировать на них.
- Сохранить
- Поделиться
Загрузить больше элементов
При поддержке SAP®
Стратегии преобразования в компаниях среднего размера и за их пределами.
Привлечение сотрудников к участию в организационных изменениях
- Сохранить
- Поделиться
Менеджеры, что вы делаете с исчерпанием изменений?
- Сохранить
- Поделиться
При поддержке Resilience®
Изучение проблем и решений.
Киберриск растет. Вот как компании могут не отставать
- Сохранить
- Поделиться
Самые большие риски кибербезопасности могут быть внутри вашей организации
- Сохранить
- Поделиться
Понимание возможностей и рисков нового поколения ИИ
Как генеративный ИИ изменит продажи
- Сэкономьте
- Поделиться
Генеративный ИИ улучшит, а не сотрёт, работу службы поддержки клиентов
- Сохранить
- Поделиться
Популярные
ТемыИзменить
Загрузка…
Следите за этой темой
Читаю
Изменить
Загрузка…
Перейти к этой теме
Читать
Изменить
Загрузка…
Перейти к этой теме
Подписка
Просмотреть все темы
Получите лучшее в управленческом мышлении
Подпишитесь сейчас
Подпишитесь на информационные бюллетени HBR:
Будьте в курсе Быстрые практические советы по управлению, которые помогут вам лучше выполнять свою работу.