Площадь производственного помещения на одного работника по снип: Онлайн Инспекция – Обсуждения – нормы рабочего места

Содержание

Санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы работы с офисной техникой

Требования к производственным помещениям Размещение копировально-множительных участков офисной техники в подвальных помещениях любых типов зданий не допускается. Запрещается размещение средств копировально-множительной техники в жилых зданиях, за исключением аппаратов настольного типа, необходимых для проведения работ в подразделениях, разрешенных к размещению на 1 и цокольных этажах жилых зданий в соответствии со СНиП 2.08.01-89 “Жилые здания”.

 

  1. Не допускается размещение в одном помещении электрографического и светокопировального оборудования, электрографических и фотокопировальных аппаратов.
  2. В составе копировально-множительных производств должно предусматриваться не менее 3-х помещений: производственное – для копировально-множительных работ, помещение приема-выдачи, регистрации заказов, оформления документации и складское помещение для хранения вспомогательных материалов.
  3. Набор санитарно-бытовых помещений и оборудования должен отвечать требованиям СниП 2.09.04-87 “Административные и бытовые здания”.
  4. При применении аппаратов копировально-множительной техники настольного типа, а также единичных стационарных копировально-множительных аппаратов, используемых периодически, для нужд самого предприятия, допускается их установка в помещениях, где производятся другие виды работ, с соблюдением требований данных ВСП.
  5. Площадь и кубатура помещений на одного работающего должна соответствовать требованиям технологической и эксплуатационной документации офисной техники, но не менее 6 кв.м, при кубатуре – не менее 15 куб.м. Определение минимальной площади производственных и складских помещений должно производиться, исходя из устанавливаемого (запроектированного) оборудования, количества вспомогательных материалов.
  6. Расстановка оборудования должна производиться с учетом обеспечения свободного доступа ко всем частям механизмов копиров, принтеров и аппаратов, как для обслуживания, так и для ремонта.
    Расстояние от стены или колонны до краев машины или аппарата (с учетом конструкции вентсистем) должно составлять – не менее 0,6 м, а со стороны зоны обслуживания – не менее 1,0 м. Между станком и машинами должно быть достаточно места для размещения сырья, полуфабрикатов и готовой продукции. Минимальные размеры проходов должны быть не менее 0,6 м.
  7. Допускается хранить на рабочем месте не более односменного запаса сырья и готовой продукции.
  8. При установке микрофильмирующего оборудования высота помещений должна быть не менее 3-х метров.
  9. Дверные проемы помещений для копировально-множительных работ не должны иметь порогов (или должны оборудоваться пандусами), двери должны открываться в сторону выходов (коридоров).
  10. Полимерные и другие строительные материалы, используемые для внутренней отделки помещений, должны быть разрешены для применения органами и учреждениями Государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
  11. Поверхность пола в производственных помещениях должна быть ровной, без выбоин, не скользкой, удобной для очистки и влажной уборки, покрытие пола должно обладать антистатическими свойствами.
  12. Помещения, где размещаются копировальные аппараты. принтеры, факсы и т.д. должны быть оснащены аптечкой для оказания первой медицинской помощи.

Требования к микроклимату, организации отопления и воздухообмена.

  1. Помещения копировально-множительного производства должны быть оборудованы системами отопления и кондиционирования в соответствии с требованиями СниП 2.04.05-91 “Отопление, вентиляция и кондиционирование”.
  2. Микроклиматические условия на рабочих местах в производственных помещениях должны отвечать требованиям СанПиН 2.2.4.548-96 “Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений”.
  3. Содержание вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны производственных помещений должно соответствовать требованиям Перечня “Предельно-допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны” № 4617-88, МЗ и дополнениям к указанному Перечню.
  4. Места выделения вредных веществ, влаги, тепла должны быть оборудованы устройствами местной вытяжной вентиляции.
  5. Копировально-множительные аппараты, имеющие встроенные озоновые фильтры, могут эксплуатироваться без дополнительного устройства местной вытяжной вентиляции по месту их установки, при условии организации контроля воздуха рабочей зоны и замены озоновых фильтров в зависимости от срока службы и объемов работ, производимых на копировальных аппаратах.
  6. Работы по замене озоновых фильтров должны быть зафиксированы в специальном журнале с указанием даты, Ф.И.О., должности лица производившего данную работу, типа, марки, модели (типоисполнения), заводского номера копировального аппарата.
  7. Определение концентраций вредных веществ в приземном слое от стационарных источников загрязнения, с учетом их рассеивания, производятся в соответствии с ОНД-90 часть 1 “Методика расчета концентраций в атмосферном воздухе вредных веществ, содержащихся в выбросах предприятий”, главы 7 СНиП 2.04.05-91 и ГОСТ 17.2.3.02-78 “Охрана природы. Атмосфера. Правила установления допустимых выбросов вредных веществ промышленными предприятиями”, а также СанПиН 2. 1.6.575-96 “Гигиенические требования к охране атмосферного воздуха населенных мест”.

Требования к организации освещения производственных помещений и рабочих мест

  1. В производственных помещениях копировально-множительных работ должно предусматриваться естественное и искусственное освещение.
  2. Размещение производств с постоянными рабочими местами в помещениях без естественного света допускается с разрешения органов Государственного санитарно-эпидемиологического надзора или специальном обосновании технологической необходимости.
  3. Показатели световой среды на участках копировально-множительных работ должны соответствовать требованиям СниП 23-05-95 “Естественное и искусственное освещение”.
  4. В качестве источников света в установках общего и местного освещения, как привило, необходимо предусматривать газоразрядные лампы типа ЛБ.
  5. Светильники в системе общего и местного освещения должны иметь светорассеивающую арматуру.
  6. Показатель ослепленности должен быть не более 40, коэффициент пульсации от установок общего освещения не должен превышать 20%.
  7. Должны быть предусмотрены эффективные средства доступа к светильникам с целью их чистки, ремонта и замены ламп, работы по замене ламп должны записываться в соответствующем журнале.

Допустимые уровни шума и вибрации при работе офисной техники

  1. Допустимые значения уровней шума на рабочих местах определяются основным видом деятельности работников и не должны превышать нормативных значений согласно СН 3223-85 “Санитарные нормы допустимых уровней шума на рабочих местах”.
  2. Производственные помещения, в которых для работы используется копировально-множительное оборудование, не должны быть смежными с помещениями, в которых уровни шума и вибрации превышают нормируемые по СН 3223-85 ПДУ.
  3. В производственных подразделениях, в которых работа на копировально-множительном оборудовании является основным видом деятельности, уровень вибрации на постоянных рабочих местах не должен превышать допустимых значений СН N3044-84 “Санитарные нормы вибрации рабочих мест” для категории 3 тип “А”.
  4. Уровень вибрации в подразделениях, где работа на копировально-множительном оборудовании является вспомогательной, и в помещениях без оборудования, не должен превышать допустимых значений СН 3044-84 для категории 3 тип “В”.

Допустимые уровни ультрафиолетового излучения

  1. В связи с возможностью образования и поступления в воздух рабочей зоны озона и окислов азота оборудование должно иметь встроенные местные вытяжные устройства. Системы местных вытяжных устройств должны быть сблокированы с оборудованием, являющимся источником УФИ. 7.2. Общеобменная приточно-вытяжная и местная вытяжная вентиляции должны работать в течение всей смены (или в период производства работ, в случае, если это помещение с временным пребыванием работников).

Допустимые уровни напряженности электростатического поля

  1. Допустимый уровень напряженности электростатического поля на поверхности оборудования не должен превышать 20 кВ/м.

Организация и проведение инструментального контроля

  1. Работодатель обязан организовывать проведение лабораторно-инструментальных исследований параметров вредных производственных факторов на рабочих местах.
  2. Периодичность контроля за содержанием вредных веществ в воздухе рабочей зоны устанавливается в соответствии с требованиями п.п. 4.2.4., 4.2.5. ГОСТ ССБТ 12.1.005-88 “Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны”.
  3. Периодичность контроля за параметрами физических факторов производственной среды (шум, вибрация, освещенность рабочих мест, ультрафиолетовое излучение, инфракрасное излучение, напряженность электростатического поля) должна составлять не менее 1-го раза в год.
  4. Приемка в эксплуатацию участков (единичного оборудования) копировально-множительной техники осуществляется с обязательным применением лабораторно-инструментальных методов контроля.

Требования к организации медицинского обслуживания

  1. Работники, занятые на копировально-множительных работах, должны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры согласно приказам № 280/88, № 405-96 и № 90-96 МЗ РФ.
  2. К непосредственной работе по обслуживанию средств копировально-множительной техники допускаются лица, не имеющие медицинских противопоказаний.
  3. Женщины со времени установления беременности и в период кормления грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием средств копировально-множительной техники, не допускаются.

Факторы производственной среды при различных способах копирования

Вид (способ) копирования УФ- излучение ИК- излучение Пыль бумажная Озон Азота оксид Ацетон
Водород селенистый
Эпихлор- гидрид
Контактное копирование + + + + +
Электрофотокопир-е (электрография), ксерокс, канон + + + + + + +
Полноцветные лазерные копировальные аппараты различных марок, моделей, типоисполнений + + + + +

Предельно-допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны и атмосферной воздухе

№ п/п Наименование веществ Воздух рабочей зоны Атмосферный воздух
ПДК мг/куб. м Преимуществ. агрег. сост-е в усл-ях производства Класс опасности Особенности действия на организм ПДК мг/куб.м Класс опасности
1 Азота оксиды (в перерасчете на NO2) 1 5,0 П 3 0 0,085 / 0 2
2 Водород селенистый 0,2 П 3 – / –
3 Озон 3 0,1 П 1 0 0,16 / 0,03 1
4 Эпихлоргидрид 4 1,0 П 2 A 0,2 / 0,2 2
5 Пыль бумажная: с примесью диоксида кремния : менее 2% от 2 до 10% более 10% 6,0
4,0
2,0
A 4 А,Ф 0,1

Теги: Санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы работы с офисной техникой

Нормы площади рабочего места в офисе и возможные планировки офисов



Нормы площади рабочего места в офисе и возможные планировки офисов
    Главная >
  • Статьи >
  • Uncategorised >
  • Нормы площади рабочего места в офисе и возможные планировки офисов

Нормы площади рабочего места в офисе и возможные планировки офисов

В период экономического кризиса камнем преткновения становится бюджет. Крупные компании стараются оптимизировать  расходы, молодые фирмы – уложиться в минимально-дозволенный бюджет. Чтобы не нарушать устоявшийся или запланированный бизнес-процесс, многие бизнесмены выбирают наиболее простой и эффективный способ оптимизации расходов за счет сокращения штат сотрудников, количества арендуемых помещений или поиска новых арендные площади более низкого класса с небольшой площадью.
Разместиться можно и на небольших площадях без значительных потерь эффективности работы сотрудников, главное во время остановиться, не доводя сокращение арендуемой площади до столпотворения, потому что необходимое рабочее пространство строго регламентировано и несоблюдение его является административным нарушением с последующим наложением ощутимого штрафа. Согласно Статьи 16.8. кодекса РБ об административных правонарушениях, на индивидуального предпринимателя – до 50 базовых величин, а на юридическое лицо – до 200 базовых величин).

Площадь одного рабочего места для пользователей компьютерными устройствами, включая даже планшеты и электронные  книги, регламентирована постановлением Министерства здравоохранения РБ №59 от 28 июня 2013 года:

  • в случае использования устройств на базе электронно-лучевой трубки пользователю должно быть выделено  не менее 6 кв.м;
  • для пользователей устройств на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные и др. ) — не менее 4,5 кв.м;
  • расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора) должно быть не менее 2 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов — не менее 1,2 м;
  • При выполнении творческой работы, требующей значительного умственного напряжения или высокой концентрации внимания, нанимателям рекомендуется изолировать рабочие места друг от друга перегородками высотой 1,5-2 м.

Вышеизложенные нормативы относятся исключительно к рабочему месту. Его площадь не должна включать мебель, оборудование и проходы между ними, поэтому  к расчетному минимуму придется добавить еще пару квадратных метров на человека.  Если вы не заинтересованы в значительном увеличении метража арендуемого помещения, постарайтесь оптимизировать его размеры. Не используйте в расстановке большие столы  на одного человека, если работа этого не требует. Двухсторонние столы, рассчитанные на 2 человека, займут гораздо меньше места в офисе. Замена широких шкафов и стеллажей на несколько узких даст маневренность в расстановке. Использование навесных полок, двухсторонних невысоких стеллажей поможет сохранить необходимое свободное пространство и получить дополнительную площадь для размещения оргтехники, организации документации или декорирования интерьера.

Примеры планировок офисов различных размеров

Предоставляемые в аренду или собственность офисные помещения могут иметь различную конфигурацию, площадь для организации подходящего типа планировки офиса.

В бизнес-центрах класса А или В площадь маленьких офисов колеблется от 18 до 25 м2. В основном это офисы кабинетного типа и рассчитаны работу 3-5 человек.


Офисы с площадью более 30 м2 наиболее популярны в проектах бизнес-центров, потому, что дают возможность будущим арендаторам самим организовать необходимый  тип планировки своих офисов и более эффективно использовать пространство.

Например, офис с 2-мя смежными кабинетами или в стиле «open space», что в переводе означает открытая  планировка. В этом случае офис организовывается на большой площади без капитальных стен. Разделение офисного пространства на функциональные зоны реализуется с помощью различных мобильных или стационарных перегородок. Открытый дизайн особенно выгоден с точки зрения рационального использования пространства, ведь в этом случае можно задействовать всё помещение.

Если позволяет конфигурация помещений, то можно организовать и третий тип планировки – комбинированный, с использованием двух вышеописанных планировок.  В настоящее время – это наиболее распространенная планировка офисов в России и Беларуси. Она позволяет организовать комфортную работу компании,  штат которой включает сотрудников с различным  видом деятельности.

© 2022. ЗАО «ИНВАСТРОЙ». Все права защищены.
220006, г. Минск,  ул. Ленинградская, 1А.

Подписаться на рассылку

Email:

Ваше имя:


Охрана труда в офисе.

Требования к рабочему месту офисного работника

Вышла статья адвоката, партнера АО «Глобал Адвокат» Елены Кравченко на тему «Охрана труда в офисе. Требования к рабочему месту офисного работника» в «Юридической газете», №12 от 18.03.2014 и №13 от 25.03.2014. 

 

Каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда. Это гарантирует нам Конституция Украины (ч. 4 ст. 43).

Более подробные требования по охране труда, в частности охраны труда офисных работников, содержат Кодекс законов о труде, Закон Украины «Об охране труда», а также другие подзаконные нормативно-правовые акты. В соответствии с требованиями ст. 153 Кодекса законов о труде Украины и ст. 6 Закона Украины «Об охране труда» на всех предприятиях, в учреждениях, организациях, создаются безопасные и безвредные условия труда. Обеспечение безопасных и безвредных условий труда возлагается на собственника или уполномоченный им орган. Условия труда на рабочем месте, безопасность технологических процессов, машин, механизмов, оборудования и других средств производства, состояние средств коллективной и индивидуальной защиты, используемых работником, а также санитарно-бытовые условия должны отвечать требованиям нормативных актов об охране труда. Собственник или уполномоченный им орган должен внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников.

Статья 158 Кодекса законов о труде Украины устанавливает обязанность собственника или уполномоченного им органа принимать меры по облегчению и оздоровлению условий труда работников путем внедрения прогрессивных технологий, достижений науки и техники, средств механизации и автоматизации производства, требований эргономики, положительного опыта по охране труда, снижения и устранения запыленности и загазованности воздуха в производственных помещениях, снижение интенсивности шума, вибрации, излучений и тому подобное. А согласно ч. 1 ст. 13 Закона Украины «Об охране труда» работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда в соответствии с нормативно-правовых актов, а также обеспечить соблюдение требований законодательства относительно прав работников в области охраны труда.

Рабочие места офисных работников, оборудованные персональными компьютерами (далее — рабочие места), должны соответствовать требованиям «Правил охраны труда при эксплуатации электронно-вычислительных машин», утвержденных Приказом Государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору от 26.03. 2010 № 65 (Правила), и «Государственных санитарных правил и норм работы с визуальными дисплейными терминалами электронно-вычислительных машин», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Украины от 10.12.98 N 7 (ДСанПиН 3.3.2-007-98). Правила распространяются на всех субъектов хозяйствования независимо от форм собственности, которые в своей деятельности осуществляют работу, связанную с персональными компьютерами, в том числе тех, которые имеют рабочие места, оборудованные персональными компьютерами и периферийными устройствами. Указанные нормативно-правовые акты устанавливают санитарно-гигиенические требования к помещению, в котором расположено рабочее место, собственно к рабочему месту, освещения, уровней вибрации и шума, микроклимата в помещении и т. п.

Помещение

[spoiler title=’Детальнее’ style=’default’ collapse_link=’false’]

Здания и помещения, где размещены рабочие места, должны соответствовать требованиям нормативно-технической и эксплуатационной документации производителя персональных компьютеров ДСанПиН 3.3.2-007-98 и Правил. Здания и помещения, где размещены рабочие места операторов, должны быть не ниже второй степени огнестойкости. Для всех зданий и помещений, где находятся рабочие места, должен быть определен класс зоны согласно НПАОП 40.1-1.01-97. Соответствующее обозначение должно быть нанесено на входных дверях каждого помещения. Запрещается расположение помещений с рабочими местами в подвалах и цокольных этажах. Недопустимо расположение помещений категорий А и Б, а также производств с мокрыми технологическими процессами рядом с помещениями, где располагаются рабочие места, а также над ними или под ними. При этом площадь помещения должна быть не менее 6,0 кв. м. из расчета на одно рабочее место, а объем — не менее 20,0 куб. м.

Оконные проемы помещений для работы с персональными компьютерами должны быть оборудованы регулируемыми устройствами (жалюзи, занавески, внешние козырьки. Для внутренней отделки помещений с персональными компьютерами следует использовать диффузно-отражающие материалы с коэффициентом отражения для потолка 0,7-0,8 для стен 0,5-0,6. Покрытие пола должно быть матовым с коэффициентом отражения 0,3-0,5. Поверхность пола должна быть ровной, нескользкой, с антистатическими свойствами. Запрещается для отделки интерьера помещений с персональными компьютерами применять полимерные материалы (древесно-стружечные плиты, моющиеся обои, рулонные синтетические материалы, слоистый бумажный пластик и т.д.), выделяют в воздух вредные химические вещества. Полимерные материалы для внутренней отделки помещений с персональными компьютерами могут быть использованы при наличии разрешения органов и учреждений государственной санитарно-эпидемиологической службы. Помещение могут оборудоваться шкафами для хранения документов, магнитных дисков, полками, стеллажами, тумбами и т. п. с учетом требований к площади помещений.

В помещениях с источниками вредных производственных факторов рабочие места операторов должны размещаться в изолированных кабинах, оборудованных воздухообменом.

Заземлены конструкции, находящихся в помещениях, где размещены рабочие места (батареи отопления, водопроводные трубы, кабели с заземленным открытым экраном), должны быть надежно защищены диэлектрическими щитками или сетками с целью недопущения попадания работника под напряжение. Помещение, где размещены рабочие места должны быть оснащены системой автоматической пожарной сигнализации и огнетушителями в соответствии с требованиями действующего законодательства Украины. Проходы к средствам пожаротушения должны быть свободными.

В помещениях, в которых расположены рабочие места, следует ежедневно делать влажную уборку. Кроме того, эти помещения должны быть оснащены аптечками первой медицинской помощи, а при них должны быть оборудованы бытовые помещения для отдыха во время работы, комната психологической разгрузки.

[/spoiler]

Организация и оборудование рабочего места

[spoiler title=’Детальнее’ style=’default’ collapse_link=’false’]

При размещении рабочих столов с персональными компьютерами следует соблюдать:

  • расстояние между боковыми поверхностями персональных компьютеров 1,2 м .;
  • расстояние от тыльной поверхности одного персонального компьютера на экран другого — 2,5 м.

При необходимости особой концентрации внимания во время выполнения работ смежные рабочие места операторов необходимо отделять друг от друга перегородками высотой 1,5 — 2м.

Конструкция рабочего места пользователя персонального компьютера должно обеспечить поддержание оптимальной рабочей позы офисного работника. Конструкция рабочего стола должна соответствовать современным требованиям эргономики и обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования (дисплея, клавиатуры, принтера) и документов. Высота рабочей поверхности рабочего стола должна регулироваться в пределах 680-800 мм, а ширина и глубина — обеспечивать возможность выполнения операций в зоне досягаемости моторного поля (рекомендованные размеры: 600-1400мм, глубина — 800-1000мм).

Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной не менее 500мм, глубиной (на уровне колен) не менее чем 450мм, на уровне вытянутых ног не менее 650мм. Рабочий стул должен быть подъемно-поворотным, регулируемым по высоте, с углом и наклона сиденья и спинки и по расстоянию от спинки до переднего края сиденья поверхность сидения должна быть плоской, передний край — закругленным. Регулирования по каждому из параметров должно осуществляться независимо, легко и надежно фиксироваться. Шаг регулирования элементов стула должен составлять: для линейных размеров — 15-20мм, для угловых — 2-5 градусов. Усилия регулирование должно превышать 20Н. Высота поверхности сидения должна регулироваться в пределах 400-500мм, а ширина и глубина составлять не менее 400 мм. Угол наклона сиденья — до 15 градусов вперед и до 5 градусов назад. Высота спинки стула должна составлять (300 + -20) мм, ширина — не менее 380 мм, радиус кривизны горизонтальной плоскости — 400 мм. Угол наклона спинки должен регулироваться в пределах 1-30 градусов от вертикального положения. Расстояние от спинки до переднего края сиденья должна регулироваться в пределах 260-400мм. Для снижения статического напряжения мышц верхних конечностей следует использовать стационарные или переменные подлокотники длиной не менее 250 мм, шириной 50-70мм, регулируемые по высоте над сиденьем в пределах 230-260мм и расстоянием между подлокотниками в пределах 350-500мм. Поверхность сиденья и спинки стула должна быть полумягкой с нескользящим, воздухонепроницаемым покрытием, легко чиститься и не электризоваться. Рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног шириной не менее 300мм, глубиной не менее 400 мм, регулируемая по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов. Подставка должна иметь рифленую поверхность и бортик по переднему краю высотой 10 мм.

Рабочие места следует располагать относительно световых проемов так, чтобы естественный свет падал преимущественно слева. Монитор располагаться на оптимальном расстоянии от глаз пользователя, составляет 600-700мм, но не ближе 600 мм с учетом размера буквенно-цифровых знаков и символов. Расположение экрана монитора должно обеспечивать удобство зрительного наблюдения в вертикальной плоскости под углом 30 градусов к нормальной линии взгляда работника. Клавиатуру следует располагать на поверхности стола на расстоянии 100-300 мм от края, обращенного к работающему. В конструкции клавиатуры должно предусматриваться опорное устройство (изготовлен из материала с высоким коэффициентом трения, препятствует самопроизвольному ее смещения), который позволяет изменять угол наклона поверхности клавиатуры в пределах 5-15 градусов. Высота среднего строки клавиш не должна превышать 30 мм. Поверхность клавиатуры должна быть матовой с коэффициентом отражения 0,4. Расположение устройства ввода — вывода информации должно обеспечивать хорошую видимость монитора, удобство ручного управления в зоне досягаемости моторного поля и по высоте — 900-1300мм, по ширине 400-500мм. Под матричные принтеры нужно подкладывать вибрационные коврики для гашения вибрации и шума.

Рабочее место с персональным компьютером следует оборудовать пюпитром для документов, которые легко перемещаются.

Для обеспечения защиты и достижения нормированных уровней компьютерных излучений необходимо применение приэкранного фильтров, локальных светофильтров (средств индивидуальной защиты глаз) и других средств защиты, прошедших испытания в аккредитованных лабораториях и имеют ежегодный гигиенический сертификат.

[/spoiler]

Безопасность при работе с персональным компьютером

Ежедневно перед началом работы необходимо очищать монитор от пыли и других загрязнений. После окончания работы персональный компьютер и периферийные устройства должны быть отключены от электрической сети. В случае возникновения аварийной ситуации необходимо немедленно отключить персональный компьютер и периферийные устройства от электрической сети.

Не допускается:

  • выполнять обслуживание, ремонт и наладку персонального компьютера и периферийных устройств непосредственно на рабочем месте оператора;
  • хранить у персонального компьютера и периферийных устройств бумагу, любые носители информации (диски, флешки и т. д.), запасные блоки, детали и т.д., если они не используются для текущей работы;
  • отключать защитные устройства, самовольно проводить изменения в конструкции и составе персонального компьютера и периферийных устройств или их техническое налаживание;
  • работать с персональным компьютером, в котором во время работы появляются нехарактерные сигналы, нестабильное изображение на мониторе и тому подобное;
  • работать с матричным принтером при отсутствии вибрационного коврика и со снятой (поднятой) верхней крышкой.

Микроклимат

[spoiler title=’Детальнее’ style=’default’ collapse_link=’true’]

Помещение для работы с персональными компьютерами должны быть оборудованы системами отопления, кондиционирования воздуха или приточно-вытяжной вентиляцией. В помещениях на рабочих местах должны обеспечиваться оптимальные значения параметров микроклимата: температуры, относительной влажности и подвижности воздуха в соответствии с ГОСТ 12.1.005-88, СН 4088-86.

Время года

Категория работТемпература воздуха, град.  С Относительная влажность воздуха, % Скорость движения воздуха, м/с 
оптимальная оптимальная

оптимальная

Холодное

легкая-1 а

22 – 24

40 — 60

0,1

легкая-1 б

21 – 2340 — 600,1

Теплое

легкая-1 а

23 — 25

40 — 600,1

легкая-1 б

22 — 24

40 — 60

0,2

Уровни положительных и отрицательных ионов в воздухе должны соответствовать санитарно-гигиеническим нормам № 2152-80.

Уровни

Количество ионов на 1 см куб. воздуха

+

n

Минимально необходимые

400

600
Оптимальные

1500 — 3000

3000 — 5000

Максимально допустимые50000

50000

Для поддержания допустимых значений микроклимата и концентрации положительных и отрицательных ионов необходимо предусматривать установки или приборы увлажнения и / или искусственной ионизации, кондиционирования воздуха.

[/spoiler]

Освещение

[spoiler title=’Детальнее’ style=’default’ collapse_link=’false’]

Помещения, в которых установлены персональные компьютеры, должны иметь естественное и искусственное освещение в соответствии с СНиП II-4-79.

Естественное освещение должно осуществляться через световые проемы, ориентированные преимущественно на север или северо-восток и обеспечивать коэффициент естественной освещенности (КЕО) не ниже 1,5%. Рассчитывается КПО по методике, изложенной в СНиП II-4-79.

Искусственное освещение в помещениях с рабочими местами должно осуществляться системой общего равномерного освещения. В случае преимущественной работы с документами, допускается применение системы комбинированного освещения (кроме системы общего освещения дополнительно устанавливаются светильники местного освещения). Указание освещенности на поверхности рабочего стола в зоне размещения документов должно составлять 300-500лк. Если эти значения освещенности невозможно обеспечить системой общего освещения, допускается использовать местное освещение. При этом светильники местного освещения следует устанавливать таким образом, чтобы не создавать бликов на поверхности экрана, а освещенность экрана должна превышать 300лк. В качестве источников света в случае искусственного освещения должны применяться преимущественно люминесцентные лампы типа ЛБ. При устройстве отраженного освещения в помещениях, где преимущественным образом работают с документами, допускается применение металлогалогенных ламп мощностью 250Вт. Допускается применение ламп накаливания в светильниках местного освещения. Система общего освещения должна составлять сплошные или прерывистые линии светильников, расположенные сбоку от рабочих мест (преимущественно слева), параллельно линии зрения работающих.

Допускается использование светильников таких классов светораспределения:

  • прямого света — П;
  • преимущественно прямого света — Н;
  • преимущественно отраженного света — В.

Для общего освещения следует применять светильники серии ЛПО 3б с зеркальными решетками, укомплектованные высокочастотными пускорегулирующими аппаратами (ВЧ ПРА). Допускается применять светильники этой серии без ВЧ ПРА только в модификации «Кососвитло».

При отсутствии светильников серии ЛПО36 с ВЧ ПРА и без ВЧ ПРА модификации «Кососвитло» допускается применение светильников общего освещения серии:

  •  ЛПО13 — 2×40/Б — 01;
  •  ЛПО13 — 4×40/Б — 01;
  •  ЛПО13 — 2×40 — 06;
  •  ЛПО13 — 2×65 — 06;
  •  ЛСО05 — 2×40 — 001;
  •  ЛСО05 — 2×40 — 003;
  •  ЛСО04 — 2×36 — 008;
  •  ЛПО34 — 4×36 — 002;
  •  ЛПО34 — 4×58 — 002;
  •  ЛПО31 — 2×31 — 002,

а также их отечественные и зарубежные аналоги.

Применение светильников без рассеивателей и экранирующих решеток запрещено. Яркость светильников общего освещения в зоне углов излучения от 50 до 90 градусов с вертикалью в продольной и поперечной плоскостях должна составлять не более 200 кд / м2, защитный угол светильников — не менее 40 градусов. Светильники местного освещения должны иметь отражатель, который должен просвечивать, с защитным углом, не менее 40 градусов.

Следует предусмотреть ограничение прямого блеска от источников естественного и искусственного освещения. При этом яркость светлых поверхностей (окна, источники искусственного освещения), расположенные в поле зрения должна быть не более 200 кд / м2. Необходимо ограничивать отраженный блеск на рабочих поверхностях относительно источников естественного и искусственного освещения. При этом яркость бликов на экране ВДТ не должна превышать 40 кд / м2, а яркость потолка в случае применения системы отраженного освещения — 200 кд / м2.

Показатель ослепленности при использовании источников общего искусственного освещения в производственных помещениях не должен превышать 20, а показатель дискомфорта в административно-общественных помещениях должна быть не больше 40. Необходимо ограничивать неравномерность распределения яркости в поле зрения работающих с ВДТ. При этом соотношение яркостей рабочих поверхностей должно быть не более чем 3: 1, а соотношение яркостей рабочих поверхностей и поверхностей стен, оборудования и тому подобное — 5: 1. Коэффициент запаса для осветительных установок общего освещения должен равняться 1,4. Коэффициент пульсации не должен превышать 5%, что обеспечивается применением газоразрядных ламп в светильниках общего и местного освещения с ВЧ ПРА для светильников любых типов. Если нет светильников с ВЧ ПРА, то лампы многоламповых светильников или светильники общего освещения, расположенные рядом, следует включать на разные фазы трехфазной сети. Для обеспечения нормируемых значений освещенности в помещениях с ВДТ ЭВМ и ПЭВМ следует чистить стекла и светильники два раза в год и своевременно заменять перегоревшие лампы.

[/spoiler]

Уровни шума и вибрации

[spoiler title=’Детальнее’ style=’default’ collapse_link=’false’]

Уровни звукового давления в октавных полосах частот, уровни звука и эквивалентные уровни звука на рабочих местах должны отвечать требованиям СН 3223-85, ГОСТ 12.1.003-83, ГР 2411-81.

Допустимые уровни звука, эквивалентные уровни звука и уровни звукового давления в октавных частотных полосах

Вид трудовой деятельности, рабочие места

Уровни звукового давления в дБ

в октавных полосах из среднегеометрическими частотами, Гц

31,5

631252505001000200040008000

Уровни звука, эквивалентные уровни звука, дБА/дБАекв.

Программисты

86

7161544945424038

50

Операторы в залах оброботки информации на ПК и операторы компьютерного набора

96

8374686360575554

65

В помещениях для размещения шумных агрегатов

1039183777370686664

75

 

Оборудование, производящее источник шума (АЦП, принтеры и т.п.), следует располагать вне помещений, где находятся рабочие места. Для обеспечения допустимых уровней шума на рабочих местах следует применять средства звукопоглощения, выбор которых должен обосновываться специальными инженерно-акустическими расчетами.

Значения характеристик вибрации на рабочих местах не должны превышать допустимые в соответствии с СН 3044-84, ГОСТ 12.1.012-90.

Санитарные нормы вибрации категории по технологическому типа «В»

Среднегеометрические частоты полос, Гц

Допустимые значения по осям X, Y, Z

виброускорение

виброскорости
м/см в ст. 2дБм/с*10 в ст. -2

дБ

1/3 окт1/1 окт1/3окт1/1 окт1/3 окт1/1окт1/3 окт

1/1 окт

1,6

0,0125

0,02

32

36

0,13

0,18

88

91
2,00,0112310,08985
2,50,01300,06382
3,150,009

0,014

29

33

0,0445

0,063

79

82

4,00,008280,03276
5,00,008280,02574
6,30,008

0,014

28

33

0,02

0,032

72

76

8,00,008280,01670
10,00,01300,01670
12,50,0125

0,028

32

39

0,016

0,028

70

75

16,00,016340,01670
20,00,0196360,01670
25,00,025

0,056

38

45

0,016

0,028

70

75

31,50,0315400,01670
40,00,04420,01670
50,00,05

0,112

44

51

0,016

0,028

70

75

63,00,063460,01670
80,00,08480,01670

Корректируемые и эквивалентные корректируемые значения и их уровни

0,01430,028

75

[/spoiler]

Неионизирующее электромагнитное излучение

Значение напряженности электростатического поля на рабочих местах (в зоне экрана дисплея, так и на поверхностях оборудования, клавиатуры, печатающего устройства) не должны превышать предельно допустимых по ГОСТ 12. 1.045-84, СН 1757-77. Значение напряженности электромагнитных полей на рабочих местах с ВДТ должны отвечать нормативным значением (ГДР № 3206-85, ГДР № 4131-86, СН № 5802-91, ГОСТ 12.1.006-84). Интенсивность потоков инфракрасного излучения не должна превышать допустимых значений согласно СН 4088-86, ГОСТ 12.1.005-88. Интенсивность потоков ультрафиолетового излучения должна не превышать допустимых значений согласно СН 4557-88.

Допустимые параметры электромагнитных неионозирующих излучений и электростатистичного поля
Виды полейДопустимые параметры поляДопустимая поверхностная плотность потока энергии (интенсивность потока энергии), Вт/кв.м
по электрической составляющей (Е), В/мпо магнитной составляющей (Н), А/м
Напряженность электромагнитного поля 60 кГц до 3 мГц505
Напряженность  электромагнитного поля

3 кГц до 30 мГц

20
Напряженность электромагнитного поля 30 кГц до 50 мГц100,3
Напряженность электромагнитного поля 30 кГц до 300 мГц 55
Напряженность электромагнитного поля 300 кГц до 300 гГц10Вт/кв. м
Электромагнитное поле  оптического диапазона в ультрафиолетовой части спектра

УФ-С (220 – 280 мм)

0,001
Электромагнитное поле  оптического диапазона в ультрафиолетовой части спектра

УФ-В (280 – 320 мм)

0,01
Электромагнитное поле  оптического диапазона в ультрафиолетовой части спектра

УФ-А (320 – 400 мм)

10,0
Электромагнитное поле  оптического диапазона в ультрафиолетовой части спектра

400 – 760 мм

10,0
Электромагнитное поле  оптического диапазона в ультрафиолетовой части спектра

0,76 – 10,0 мкм

35,0 — 70,0

 

Напряженность Электрического поля видеодисплейного терминала20кВ/м

Ионизирующие электромагнитные излучения на расстоянии 0,05 м от экрана к корпусу видеотерминала при любых положениях регулировочных устройств не должна превышать 7,74 x 10 в в. -12 А / кг, что соответствует эквивалентной дозе 0,1 мбэр / ч (100 мкР / ч).

Электробезопасность

[spoiler title=’Детальнее’ style=’default’ collapse_link=’true’]

Персональные компьютеры, периферийные устройства, другое оборудование (аппараты управления, контрольно-измерительные приборы, светильники), электропровода и кабели по исполнению и степени защиты должны соответствовать классу зоны, иметь аппаратуру защиты от тока короткого замыкания и других аварийных режимов. При монтаже и эксплуатации линий электросети необходимо полностью исключить возникновение электрического источника возгорания вследствие короткого замыкания и перегрузки проводов, ограничивать применение проводов с легковоспламеняющейся изоляцией и, по возможности, применять негорючую изоляцию. Линия электросети для питания персональных компьютеров и периферийных устройств выполняется как отдельная групповая трехпроводная сеть путем прокладки фазового, нулевого рабочего и нулевого защитного проводников. Нулевой защитный проводник используется для заземления (зануления) электроприемников. Не допускается использовать нулевой проводник как нулевой защитный проводник. Нулевой защитный проводник прокладывается от стойки группового распределительного щита, распределительного пункта к розеткам электропитания. Не допускается подключать на щите к одному контактному зажиму нулевой рабочий и нулевой защитный проводники. Площадь сечения нулевого рабочего и нулевого защитного проводника в групповой трехпроводной сети должна быть не менее площади сечения фазового проводника. Все проводники должны соответствовать номинальным параметрам сети и нагрузки, условиям окружающей среды, условиям распределения проводников, температурному режиму и типам аппаратуры защиты.

В помещении, где одновременно эксплуатируются более пяти персональных компьютеров и периферийных устройств, на видном и доступном месте устанавливается аварийный резервный выключатель, который может полностью выключить электрическое питание помещения, кроме освещения.

Персональные компьютеры и периферийные устройства должны подключаться к электросети только с помощью исправных штепсельных соединений и электророзеток заводского изготовления. В штепсельных соединения и электророзетки, кроме контактов фазового и нулевого рабочего проводников должны быть специальные контакты для подключения нулевого защитного проводника. Их конструкция должна быть такой, чтобы присоединение нулевого защитного проводника происходило раньше, чем присоединение фазового и нулевого рабочего проводников. Порядок разъединения при отключении должен быть обратным. Не допускается подключать персональные компьютеры и периферийные устройства к обычной двухпроводной электросети, в том числе с использованием переходных устройств.

Электросети штепсельных соединений и электророзеток для питания персональных компьютеров и периферийных устройств нужно выполнять по магистральной схеме, по 3-6 соединений или электророзеток в одном круге. Штепсельные соединения и электророзетки для напряжения 12В и 42В по своей конструкции должны отличаться от штепсельных соединений для напряжения 127В и 220В. Штепсельные соединения и электророзетки, рассчитанные на напряжение 12В и 42В, имеют визуально (по цвету) отличаться от цвета штепсельных соединений, рассчитанных на напряжение 127В и 220В. Индивидуальные и групповые штепсельные соединения и электророзетки необходимо монтировать на негорючих или трудногорючих пластинах. Электросеть штепсельных розеток для питания персональных компьютеров и периферийных устройств при расположении их вдоль стен помещения прокладывают по полу рядом со стенами помещения, как правило, в металлических трубах и гибких металлических рукавах, а также в пластиковых коробах и пластмассовых рукавах с отводами в соответствии с утвержденным планом  размещения оборудования и техническими характеристиками оборудования. При размещении в помещении до пяти персональных компьютеров и периферийных устройств допускается прокладка трехпроводникового защищенного провода или кабеля в оболочке из негорючего или трудногорючих материалов по периметру помещения без металлических труб и гибких металлических рукавов. Не допускается в одной трубе прокладывать цепи до 42В и выше 42В.

При организации рабочих мест операторов электросеть штепсельных розеток для питания персональных компьютеров, периферийных устройств и в центре помещения прокладывают в каналах или под съемным полом в металлических трубах или гибких металлических рукавах. При этом не допускается применять провод и кабель в изоляции из вулканизированной резины и другие материалы, содержащие серу.

[/spoiler]

Режимы труда и отдыха

При организации труда, связанная с использованием персональных компьютеров, для сохранения здоровья работающих, предотвращения профессиональных заболеваний и поддержания работоспособности следует предусмотреть внутрисменные регламентированные перерывы для отдыха. Внутрисменные режимы труда и отдыха должны предусматривать дополнительные непродолжительные перерывы в периоды, предшествующие появлению объективных и субъективных признаков утомления и снижения работоспособности. За основную работу с персональным компьютером следует считать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены. В течение дня должны предусматриваться:

 

  • перерывы для отдыха и приема пищи (обеденные перерывы)
  • перерывы для отдыха и личных нужд (согласно трудовым нормам)
  • дополнительные перерывы, вводимых для отдельных профессий с учетом особенностей трудовой деятельности.

Продолжительность обеденного перерыва определяется действующим законодательством о труде и Правилами внутреннего трудового распорядка.

 

Устанавливаются такие внутрисменные режимы труда и отдыха при работе с ЭВМ при 8-часовой дневной рабочей смене в зависимости от характера труда:

  • для разработчиков программ следует назначать регламентированные перерывы для отдыха продолжительностью 15 минут через каждый час работы за персональным компьютером
  • для операторов персональных компьютеров следует назначать регламентированные перерывы для отдыха продолжительностью 15 минут через каждые 2:00;
  • для операторов компьютерного набора следует назначать регламентированные перерывы для отдыха продолжительностью 10 минут после каждого часа работы за персональным компьютером.

Во всех случаях, когда производственные обстоятельства не позволяют применить регламентированные перерывы, продолжительность непрерывной работы с персональным компьютером не должна превышать 4:00. При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8:00 работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних 4-х часов работы, независимо от характера трудовой деятельности, через каждый час продолжительностью 15 минут.

С целью уменьшения отрицательного влияния монотонности целесообразно применять чередование операций осознанного текста и числовых данных (изменение содержания работы), чередование ввода данных и редактирования текстов. Для снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, улучшения мозгового кровообращения, преодоление неблагоприятных последствий гиподинамии, предотвращения усталости целесообразны некоторые перерывы использовать для выполнения комплекса упражнений. В отдельных случаях — при хронических жалобах работающих на зрительное утомление, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических требований к режимам труда и отдыха, а также применение средств локальной защиты глаз — допускаются индивидуальный подход к ограничению времени работ с персональным компьютером, изменения характера труда, чередование с другими видами деятельности, не связанными с персональным компьютером. Активный отдых должен состоять в выполнении комплекса гимнастических упражнений, направленных на снятие нервного напряжения, мышечное расслабление, восстановление функций физиологических систем, нарушаются в течение трудового процесса, снятия усталости глаз, улучшения мозгового кровообращения и работоспособности. При условии высокого уровня напряженности работ с персональным компьютером предусмотрена психологическая разгрузка в специально оборудованных помещениях (в комнатах психологической разгрузки) во время регламентированных перерывов или в конце рабочего дня.

Таким образом, нами подробно были рассмотрены требования, которые предъявляет действующее законодательство Украины к охране труда офисных сотрудников. На сегодняшний день мы наблюдаем досадную тенденцию, когда в большинстве офисов такие требования не выполняются, а иногда вообще игнорируются. Это мы можем невооруженным глазом увидеть, в частности, на примере требований к площади офисного помещения. Много существует офисов, в которых на один персональный компьютер приходится не менее шести квадратных метров? Иногда на такой площади располагают по три рабочих места с персональными компьютерами. Иногда помещения офисов располагаются в подвалах и / или вообще не имеют естественного освещения. Часто мы видим рабочие места оборудованы подставками для ног? К сожалению, таких примеров достаточно много.

Однако, недобросовестным работодателям не стоит забывать об ответственности, установленной действующим законодательством Украины за нарушение требований по охране труда. В соответствии со ст. 43 Закона Украины «Об охране труда» за нарушение законодательства об охране труда юридические и физические лица, которые согласно законодательству используют наемный труд, привлекаются органами исполнительной власти по надзору за охраной труда к уплате штрафа в порядке, установленном законом. Уплата штрафа не освобождает юридическое или физическое лицо, которое в соответствии с законодательством использует наемный труд, от устранения выявленных нарушений в определенные сроки. Максимальный размер штрафа не может превышать пяти процентов среднемесячного фонда заработной платы за предыдущий год юридического или физического лица, в соответствии с законодательством использует наемный труд. Согласно ч. 2 ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях нарушение требований законодательных и других нормативных актов об охране труда влечет наложение штрафа на работников от четырех до десяти необлагаемых минимумов доходов граждан и на должностных лиц предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности и граждан — субъектов предпринимательской деятельности от двадцати до сорока необлагаемых минимумов доходов граждан. Нарушение требований законодательных и других нормативно-правовых актов об охране труда должностным лицом предприятия, учреждения, организации или гражданином — субъектом предпринимательской деятельности, если это нарушение причинило вред здоровью потерпевшего, наказывается штрафом от ста до двухсот необлагаемых минимумов доходов граждан или исправительными работами на срок до двух лет, или ограничением свободы на тот же срок (ст. 271 Уголовного кодекса Украины). То же деяние, если оно повлекло гибель людей или иные тяжкие последствия, наказывается исправительными работами на срок до двух лет или ограничением свободы на срок до пяти лет, или лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двух лет или без такового.

 

Елена Кравченко

адвокат, партнер

АО «Глобал Адвокат»

Корпорации «Глобал Консалтинг»

Нормы площади рабочего места – Правовед.RU

Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

600 ₽

Вопрос решен

Уважаемые коллеги, добрый день!

Какими действующими документами в настоящее время регулируется площадь рабочего места преподавателя, в частности, рабочее место непрсредственно на кафедре в университете?

И если можно, непосредственно какое это количество квадратных метров?

, Оксана, г. Магнитогорск

Владимир Куковякин

Юрист, г. Оренбург

рейтинг 9.6

Эксперт

Здравствуйте, Оксана!

Данный вопрос регулируется СНиПом

СНиП II-Л. 6-67 Высшие учебные заведения. Нормы проектирования

          СТРОИТЕЛЬНЫЕ НОРМЫ И ПРАВИЛА

Высшие учебные заведения. Нормы проектирования

Таблица 11

Площади помещений деканата, кафедр и общественных организаций факультета

Комната для преподавателей при кафедре — 3,25 квадратных метра на 1 преподавателя

Юрий Колковский

Юрист, г. Екатеринбург

рейтинг 9.4

Эксперт

Здравствуйте.

К сожалению, указанный коллегой СНиП сейчас не действует. Кроме того, распространялся он на проектирование, а не эксплуатацию вузов.

В настоящее время действует общий СНиП 2.08.02-89 «Общественные здания и сооружения», в котором указанного норматива уже нет. Пока иных правовых актов на эту тему не обнаружено.

Алексей Шпадырев

Адвокат, г. Москва

Эксперт

Здравствуйте!

Согласно Методическим указаниям по гигиеническому контролю за проектированием, строительством и эксплуатацией высших учебных заведений” (утв. Минздравом СССР 10.04.1980 N 2164-80) — не утратили свою силу

2.13. Общая площадь служебных помещений ВУЗов (ректорат, учебная часть, деканаты, административно-хозяйственные помещения и др.) принимается в зависимости от численности контингента студентов: студентов не менее 1000

В составе каждой кафедры предусматривается: кабинет заведующего кафедры — 18 м2, методический кабинет — 54 м2, кабинеты для преподавателей из расчета по 4 м2 на одного преподавателя.

Вышеуказанный коллегой СНиП уже не действует.

Мария Сухорослова

Юрист, г. Новосибирск

Добрый день.

Не могу пока найти про обычные ВУЗы. Информацию.

А преподаватель, по графику своей работы не приравнен к офисным работникам или наоборот. Ведь там же компьютер, провода, стол, стул — все для работы. Рабочее место, оно и преподавателя, секретаря и у бухгалтера. В вузах, же работают не только преподаватели. И предполагается, что место оборудовано компьютером, принтер, провода. Тут уже не имеет значения, кто, главное, что работник работает с ЭВМ. Может стоит от этого отталкиваться раз по ВУЗам нет четких норм в по этому вопросу.

Я нашла,  СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 “Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы”; утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30 мая 2003 г., там говориться, что  «Отдельные нормы существуют для тех, кто использует в работе компьютеры. Площадь рабочего места таких сотрудников не может быть менее 4,5 кв. м (если установлен плоский монитор) или менее 6 кв. м (если рабочее место оборудовано монитором старого типа, с кинескопом). ».http://base.garant.ru/4179328/

То есть, смысл не в том, какой вы работник, а то, работаете ли вы с компьютером. Так как, преподаватель взрослый, а не ребенок, то руководствуется общими нормами для взрослых.

Практику, нашла только по банку, который нарушил санпины для сотрудников (СанПиН 2. 2.2/2.4.1340-03 ). http://15aas.arbitr.ru/cases/c…

Иван Агибалов

Юрист, г. Москва

рейтинг 9.7

Эксперт

Здравствуйте Оксана.

В данной случае речь идет о кафедре, соответственно о структурном подразделении административного характера  высшего учебного заведения, которое в свою очередь размещается в общественном здании.

Исходя из этого, необходимо обратиться к следующим положениям и правилам.

СП 118.13330.2012* Общественные здания и сооружения. 

5.11 Площади основных учебных помещений для вновь строящихся общеобразовательных организаций (в дальнейшем — школы), профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования (в дальнейшем — высшие учебные заведения) следует принимать по таблице 5.2*.

5.15 Помещения в зданиях административного назначения составляют следующие основные функциональные группы:

б) рабочие помещения структурных подразделений;

5. 16 Состав помещений функциональных групп в учреждениях, указанных в перечислениях а)-г) и ж) 5.15, устанавливается в задании на проектирование, а их площадь и функциональная взаимосвязь определяются технологическими требованиями.

При отсутствии подобных нормативов площадь помещений функциональной группы б)следует определять из расчета 6 м на одно рабочее место.

http://docs.cntd.ru/document/1…

Похожие вопросы

Трудовое право

Мне было отвечено, что мое рабочее место предполагает полное рабочее время и отсутствие больничных, нужно чтоб человек был на месте и работал

Добрый день. Я одинокая мать, воспитываю ребенка 4-х лет. Вышла на работу, госслужба. Ребенок часто болеющий, приходится брать больничные каждый месяц, так как оставлять не с кем. Обратилась с просьбой о переводе на неполный рабочий день. Мне было отвечено, что мое рабочее место предполагает полное рабочее время и отсутствие больничных, нужно чтоб человек был на месте и работал. Другого рабочего места мне предложить не могут, так как у них нет таких вакансий. Предлагают написать заявление по собственному желанию. Как мне быть?

, вопрос №3172380, Ольга, г. Москва

Вопрос по рабочему месту

Здравствуйте. Возникла такая ситуация, что у меня нет рабочего места, как это не звучало бы смешно. Я являюсь представителем организации в колонии и у меня первоначально было рабочее место, но пока не было работы, соответственно мне там делать было нечего я выполнял работу дома, у меня не стало рабочего места когда я туда приехал, в кабинете ремонт, а с кем я сидел вместе, там просто нет места. Вопрос в том, что обязан работодатель предоставить рабочее место, если мне в принципе негде сидеть, когда я туда приезжаю отдаю что необходимо по работе и приходится ждать в машине. Это я к чему, допустим если у меня будет суд по заработной плате, возможно и не будет если все нормально будет, а работодатель начнёт говорить, что ты там не находишься или что-то в этом плане. Как быть если он будет акцентировать на этом? Про то, что места пока нет работодатель в курсе, вопрос должны были решить, но пока не решили. Я планирую увольняться.

, вопрос №3197993, Сергей, г. Юрга

800 ₽

Вопрос решен

Защита прав работников

2 Являются ли записи с камер наблюдения доказательством отсутствия на рабочем месте более 4 часов?

Здравствуйте! Работодатель по автоматизированной системе учёта предоставил данные, из которых следует, что я отсутствовал более четырёх часов на рабочем месте несколько дней в марте, то есть 2 месяца назад. При этом на работу я приходил, но якобы отсутствовал более 4 часов. Актов об отсутствии не составляли, и объяснений с меня не брали. При этом мне пригрозили, что посмотрят по записям с камер наблюдения, которые находятся на рабочем месте, и влепят прогулы, после чего с позором уволят. Вопросы: 1) Могут ли составить акт спустя 2 месяца, насколько мне известно, срок давности по такому вопросу месяц? 2) Являются ли записи с камер наблюдения доказательством отсутствия на рабочем месте более 4 часов?

, вопрос №3291215, Александр, г. Москва

Трудовое право

Б время проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров водителя, а также время следования от рабочего места до места проведения медицинского осмотра и обратно

Рабочее время водителя, не связанное с управлением автомобилем, включает в себя: а) подготовительно-заключительное время для выполнения работ перед выездом на линию и после возвращения с линии, а при междугородных перевозках — для выполнения работ в пункте оборота или в пути (в месте стоянки) перед началом и после окончания смены; б) время проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров водителя, а также время следования от рабочего места до места проведения медицинского осмотра и обратно. ВОПРОС; Как мне узаконить это время, чтобы водители проводили эти осмотры за пол часа до начала рабочего времени. при рабочем графике 5/2, с 8ч до 17ч.???

, вопрос №3341654, Максим, г. Москва

Трудовое право

Может ли начальник цеха устным распоряжением перевести слесаря без его согласия на другое рабочее место без

Здравствуйте. Может ли начальник цеха устным распоряжением перевести слесаря без его согласия на другое рабочее место без изменения трудовой функции ( с одного участка на другой внутри цеха) на несколько часов в течении рабочего дня ? В трудовом договоре указано рабочее место «завод по такому-то адресу/ служба главного механика/цех/участок номер 9». Переводят же на участок номер 1 или 8 с целью помочь коллегам завершить объемы работ так как у них небольшой завал из-за неорганизованности руководств этих участков

, вопрос №3354177, Марат, г. Краснодар

Новые требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов

  • Главная
  • Экономика
  • Проблемы и решения
  • Консультации
  • Новые требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов

Назад

Консультации

26.08.2016 26 мин на чтение мин

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

(Окончание. Начало в «ЭГ» № 63 за 19.08.2016 г.)

Продолжим рассмотрение Санитарных норм и правил «Требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов», утв. постановлением Минздрава от 8.07.2016 № 85 (далее – СНиП № 85), которые с 14 августа 2016 г. сменили действовавшие ранее Санитарные нормы и правила «Требования к условиям труда работающих и содержанию производственных объектов», утв. постановлением Минздрава от 29.12.2012 № 215 (далее – СНиП № 215).

Требования к вентиляции и микроклимату

Существенное внимание для создания нормальных условий труда для работающих на производственных объектах невозможно без систем вентиляции, отопления и кондиционирования воздуха, проектирование и работа которых регламентируется главой 4 СНиП № 85. Они должны не только обеспечивать на рабочих местах производственных объектов, в т.ч. в производственных помещениях, включая кабины крановщиков, помещениях пультов управления, изолированных помещениях, в санитарно-бытовых и административных зданиях, параметры микроклимата в соответствии с требованиями санитарных норм и правил, устанавливающих требования к микроклимату производственных организаций, но и удерживать содержание вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны в концентрациях, не превышающих гигиенических нормативов, определенных перечнем регламентированных в воздухе рабочей зоны вредных веществ.

При этом во всех помещениях производственного объекта (в СНиП № 215 говорилось только о производственных и вспомогательных помещениях) в соответствии с характером производства должна быть оборудована естественная, механическая или смешанная вентиляция, обеспечивающая соответствие параметров микроклимата и концентрации вредных химических веществ гигиеническим нормативам. Нововведением СНиП № 85 является требование обеспечить параметры шума и вибрации на рабочих местах от работающих вентиляционных и отопительных установок, не превышающих допустимых уровней в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Действительно, грохочущая система вентиляции или шумный кондиционер могут оказывать даже более вредное воздействие на работающих, чем духота или холодный воздух.

Как и ранее, наглухо закрытые окна остались под запретом, причем независимо от наличия вредных выделений и вентиляционных устройств: во всех производственных зданиях и сооружениях должны быть предусмотрены механизмы для открытия окон и светоаэрационных фонарей.

Кроме того, в главу 4 СНиП № 85 включены дополнительные требования к системам вентиляции.

Во-первых, они должны быть сконструированы таким образом, чтобы исключить наличие воздушного потока, проходящего из загрязненной в чистую область, и обеспечивать быстрый и легкий доступ к фильтрам и другим частям системы вентиляции, требующим чистки или замены. При проектировании и эксплуатации механической вентиляции на рабочих местах запрещается направление удаляемого воздуха через зону дыхания работающих.

Во-вторых, сами вентиляционные системы должны:

– находиться в исправном состоянии;

– содержаться в чистоте, регулярно очищаться от загрязнений;

– включаться при осуществлении технологического процесса;

– иметь блокировку с работой производственного оборудования для исключения работы этого оборудования при отключенной вентиляции.

Как и ранее, все вентиляционные установки, как вновь установленные, так и вводимые в эксплуатацию после реконструкции или капитального ремонта, должны подвергаться приемочным испытаниям, порядок их эксплуатации и технического обслуживания необходимо осуществлять на основании технических и (или) эксплуатационных инструкций, и на такие установки должны быть паспорта с заключением ремонтной (наладочной) организации о годности к эксплуатации, в которые вносятся все изменения в вентиляционных установках, результаты технических и санитарных испытаний с определением их санитарно-гигиенической эффективности. Такие испытания необходимо проводить не реже 1 раза в 3 года, а также после реконструкции или ремонта вентиляционной установки.

Что касается отопления производственных объектов, то в ранее действовавшем документе  этот важный вопрос по каким-то причинам был обойден. В отличие от него СНиП № 85 прямо требуют, чтобы на производственных объектах была оборудована система отопления. При этом отопительные установки должны содержаться в чистоте и иметь гладкую поверхность для удобства их очистки, а температура поверхностей нагретого производственного оборудования и коммуникаций, с которыми возможен контакт работающих, не должна превышать 45°C.

Кроме того, установлено, что в холодный период года на производственных объектах должны предусматриваться мероприятия по предотвращению проникновения холодного воздуха.

Требования к водоснабжению и водоотведению

В главе 5 СНиП № 85 существенно ужесточены требования к водоснабжению и водоотведению. Если ранее при количестве работающих в организации не более 25 человек в смену и отсутствии централизованных водопровода и канализации допускалось не предусматривать устройство хозяйственно-питьевого водопровода и канализации в производственных зданиях, то теперь водоснабжение любой организации необходимо осуществлять из централизованной сети хозяйственно-питьевого водоснабжения, а при ее отсутствии – устройством внутреннего хозяйственно-питьевого водопровода от артезианских скважин.

При этом вода, используемая для технологических, питьевых и хозяйственно-бытовых нужд производственного объекта, должна соответствовать санитарным нормам и правилам, устанавливающим требования к питьевому водоснабжению, водопользованию для хозяйственно-бытовых и иных нужд населения. В связи с этим ранее действовавшая норма, согласно которой работающие должны быть обеспечены доброкачественной водой питьевого качества, соответствующей санитарным нормам и правилам, устанавливающим обязательные для соблюдения требования к качеству воды централизованных систем питьевого водоснабжения, в СНиП № 85 включена не была.

Любую организацию следует обеспечить системами водоотведения для раздельного сбора и удаления производственных и хозяйственно-бытовых сточных вод. При этом прием и отведение сточных вод должны производиться в соответствии с санитарными нормами и правилами, устанавливающими требования к таким системам, а их оборудование должно соответствовать предназначенной цели и обеспечивать полное удаление сточных вод.

Более того, любое расширение и увеличение производственных мощностей теперь необходимо начинать с соответствующих изменений производительности очистных сооружений.

Как и прежде, в цехах производственных объектов с нагревающим микроклиматом (было – с избытками явного тепла) работающие должны обеспечиваться подсоленной газированной или минеральной водой с содержанием соли до 0,5%.

Требования к освещению

В главе 6 СНиП № 85 уточнены и требования к освещению. Так, установлено, что уровни освещенности на рабочих местах должны соответствовать характеру труда и разряду зрительных работ.

При этом если СНиП № 215 прямо запрещал организацию постоянных рабочих мест без естественного освещения, если это не определяется требованиями технологии, то теперь это ограничение смягчено. При отсутствии возможности применения архитектурно-планировочных решений, позволяющих обеспечить нормированное значение коэффициента естественной освещенности (далее – КЕО), организация таких рабочих мест без естественного освещения должна быть подтверждена проектным расчетом искусственного освещения, отвечающего характеру зрительных работ, и должна сопровождаться компенсацией световой недостаточности у работников путем оборудования профилактических установок ультрафиолетового облучения. Правда, такие профилактические установки не допускается устанавливать в цехах, где работающие имеют контакт с химическими веществами, обладающими фотосенсибилизирующим действием.

Кроме основного освещения организация должна быть обеспечена еще и аварийным освещением.

В производственных помещениях без естественного света должны предусматриваться места для отдыха работающих с естественным светом, при этом КЕО не должно быть менее 0,5%.

Как и ранее, световые проемы не допускается загромождать производственным оборудованием, готовыми изделиями, полуфабрикатами и другими предметами, как внутри, так и вне зданий, а светильники искусственного освещения и остекление оконных блоков должны содержаться в чистоте.

Кроме того, в главу 6 СНиП № 85 включено требование, согласно которому остекление оконных проемов должно быть целостным, осветительные приборы и защитная арматура должны содержаться в исправном состоянии, вышедшие из строя лампы светильников подлежат своевременной замене лампами соответствующей мощности.

Требования к организации питания работающих, санитарно-бытовым помещениям

В главе 7 СНиП № 85 сохранено требование, согласно которому на всех производственных объектах должны быть созданы условия для организации горячего питания работающих путем работы объекта общественного питания, которые могут размещаться в составе бытовых помещений или в отдельно стоящих строениях производственного объекта, и (или) оборудования помещений для приема пищи и обеспечения полного набора санитарно-бытовых помещений. При этом санитарно-бытовые и вспомогательные помещения, их состав, размещение, размеры и оборудование должны соответствовать техническим нормативным правовым актам Республики Беларусь и СНиП № 85.

Число посадочных мест в объектах общественного питания рассчитывается с учетом количества работающих на производственном объекте в наиболее многочисленную смену, а у входа в такие объекты должны быть предусмотрены:

– вешалки для специальной (было – санитарной) одежды работающих организации;

– умывальные раковины для мытья рук с подводкой горячей и холодной воды через стационарный смеситель;

– дозатор с жидким мылом;

– полотенца разового использования или электрополотенца (было – электросушилка) для рук;

– гардеробные с числом крючков, соответствующим числу посадочных мест (при необходимости).

Как и прежде, комната приема пищи в обязательном порядке оборудуется умывальником с подводкой горячей и холодной воды (СНиП № 215 допускал его размещение в шаговой доступности), нагревательными устройствами, холодильником, посудой, мебелью. При количестве работающих в наиболее многочисленной смене до 10 человек допускается совмещение мест приема пищи с гардеробным помещением.

В то же время требование, чтобы помещение для приема пищи выбиралось из расчета 1 м2 площади на одного работающего, но не менее 12 м2, действовавшее ранее, в СНиП № 85 отсутствует.

СНиП № 215 содержали единственную норму, защищающую интересы работающих с разъездным характером труда и работающих на необустроенных производственных объектах: они должны были обеспечиваться бутилированной водой.

В действующем с 14 августа 2016 г. нормативном акте таким работающим уделено гораздо больше внимания. Они должны быть обеспечены горячим питанием путем доставки работающих к объектам общественного питания и (или) организации мест для приема пищи, оборудованных в непосредственной близости от рабочих мест и питьевой бутилированной водой. Во втором случае места для приема пищи необходимо обеспечить установками для соблюдения правил личной гигиены (может быть заменено доставкой питьевой воды во флягах для мытья рук, мыла, разовых полотенец).

Транспортировку готовых блюд к месту приема пищи, оборудованному в непосредственной близости от рабочих мест, следует осуществлять в термосах или термоконтейнерах. При этом транспортные средства для работников производственных объектов с разъездным характером труда должны быть обеспечены не только бутилированной водой, но и аптечками первой помощи для оснащения транспортных средств (автомобильной), укомплектованными в соответствии с постановлением Минздрава от 4.12.2014 № 80 «Об установлении перечней аптечек первой помощи, аптечек скорой медицинской помощи, вложений, входящих в эти аптечки, и определении порядка их комплектации» (далее – постановление № 80). Не допускается хранение в аптечках первой помощи лекарственных средств с истекшим сроком годности.

Не забыты в СНиП № 85 и молоко и лечебно-профилактическое питание, употребление которых гарантировано законодательством. Так, при работе с веществами, входящими в перечень вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов, утвержденный постановлением Мин­труда и соцзащиты и Минздрава от 19. 03.2002 № 34/12, наниматель должен организовать обеспечение этих работников указанными продуктами в соответствии с постановлением Совмина от 27.02.2002 № 260 «О бесплатном обеспечении работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами».

Кроме того, наниматель должен организовать обеспечение работающих лечебно-профилактическим питанием в соответствии с постановлением Совмина от 21.05.2014 № 491 «Об утверждении Положения о порядке предоставления и определения объемов компенсации в виде бесплатного обеспечения лечебно-профилактическим питанием работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

В главу 7 СНиП № 85 включены и новые требования к условиям труда работающих. Так, при расчете площадей санитарно-бытовых помещений и их оборудования необходимо учитывать и лиц, проходящих производственную практику или временно привлекающихся к работе.

Кроме того, установлено, что наниматель обязан обеспечить соблюдение мер защиты работников при работе на открытом воздухе в холодный и теплый периоды года в соответствии с санитарными нормами и правилами, устанавливающими требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях, путем организации режимов труда и отдыха, создания помещений для отдыха и обогрева, смещения начала и окончания рабочей смены. При этом расстояние от рабочих мест до помещений для обогрева работающих должно быть не более 150 м. В помещении для обогрева работающих устанавливаются мебель для временного отдыха, шкафы для верхней одежды, а также умывальник с подводкой горячей и холодной воды питьевого качества.

Учтены в главе 7 СНиП № 85 и потребности работающих инвалидов и физически ослабленных лиц: на производственных объектах, имеющих рабочие места для таких категорий работников, во всех бытовых зданиях следует предусматривать безбарьерную систему передвижения посредством горизонтальных и вертикальных пешеходных и транспортных коммуникаций, а также оснащение, обеспечивающее возможность их использования данным контингентом работающих.

Уточнено, что в гардеробных помещениях хранение домашней, рабочей одежды и (или) специальной одежды должно быть организовано раздельно, а оборудованные на производственном объекте душевые должны обеспечиваться кабинами с подводкой холодной и горячей воды питьевого качества (последнее требование ранее отсутствовало). Сохранено требование, в соответствии с которым в душевых должны быть вешалки для одежды и полочки для банных принадлежностей, резиновые либо пластиковые коврики, которые должны ежесменно подвергаться дезинфекции средствами дезинфекции в соответствии с инструкцией по их применению.

При умывальниках должны быть дозаторы с жидким мылом (было – моющие средства), полотенца разового пользования (было – индивидуальные полотенца) или электрополотенца. Как и ранее, во всех санитарно-бытовых помещениях после каждой смены работающих необходимо производить влажную уборку и проветривание.

Требования по обеспечению работающих СИЗ, медико-санитарное обслуживание работающих

Наниматель должен обеспечить работающих, занятых на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ), в т. ч. одеждой специальной защитной (далее – специальная одежда), средствами индивидуальной защиты ног (далее – специальная обувь), смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с требованиями нормативных правовых актов и технических нормативных правовых актов РБ (глава 8 СНиП № 85). При этом ответственность за своевременное обеспечение работающих СИЗ и осуществление контроля за их применением несут руководители структурных подразделений производственного объекта.

Как и ранее, СИЗ должны соответствовать характеру производственной деятельности, обеспечивать необходимую степень защиты и находиться в исправном состоянии. Работа без предусмотренных СИЗ не допускается.

Хранение, стирка, дезинфекция, ремонт и обезвреживание СИЗ, в т.ч. специальной одежды, должны производиться централизованно. Стирка специальной одежды должна производиться по мере загрязнения, но не реже 1 раза в месяц, а при производстве работ, связанных с воздействием вредных веществ и инфицированных материалов, специальная одежда должна обеззараживаться в соответствии с требованиями санитарных норм и правил, устанавливающих требования дезактивации основных и дополнительных средств индивидуальной защиты в специализированных прачечных.

Нововведением главы 8 СНиП № 85 является требование, чтобы СИЗ работников, занятых операциями, сопровождающимися пылеобразованием, подвергались механическому обеспыливанию ежесменно в специальных помещениях, оборудованных местной вытяжной вентиляцией.

СИЗ, в т.ч. специальная одежда и специальная обувь (в аналогичной норме СНиП № 215 говорилось только о специальной одежде), должны храниться в гардеробных в соответствии с санитарной характеристикой и группой производственных процессов.

Во всех производственных помещениях (было – в каждом цехе) и гардеробных производственного объекта должны быть универсальные аптечки первой помощи, укомплектованные в соответствии с постановлением № 80. Не допускается хранение в аптечках универсальных лекарственных средств с истекшим сроком годности.

Сохранено требование, чтобы все работающие проходили обязательные медицинские осмотры в порядке, установленном законодательством РБ. При этом организация прохождения медицинского осмотра работающими, как и ранее, возлагается на нанимателя.

Кроме того, в главу 8 СНиП № 85 включена норма, согласно которой на рабочих местах производственного объекта должны соблюдаться нормативы подъема и перемещения тяжестей вручную женщинами, несовершеннолетними, установленные:

– постановлением Минздрава от 13.10.2010 № 33 «Об установлении предельных норм подъема и перемещения тяжестей женщинами вручную»;

– постановлением Минздрава от 13.10.2010 № 134 «Об установлении предельных норм подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную».

Вспомнили разработчики СНиП № 85 и о беременных женщинах, включив в этот нормативный акт требование, чтобы на рабочих местах таких работающих были обеспечены оптимальные (микроклимат, тяжесть и напряженность трудового процесса) и допустимые условия труда (химический и физический фактор) в соответствии с требованиями санитарных норм и правил к условиям труда женщин.

Требования к организации лабораторного контроля за состоянием факторов производственной среды, проведению оценки и управлению профессиональным риском

Что касается требований к организации лабораторного контроля за состоянием факторов производственной среды, проведению оценки и управлению профессиональным риском, предусмотренных главой 9 СНиП № 85, то по сравнению с ранее действовавшим нормативным актом они изменились незначительно.

Уточнено, что перечень производственных факторов, точек отбора проб, измерений и периодичность лабораторного контроля определяются нанимателем (ранее у него такого права не было) и согласовывается с уполномоченными органами и учреждениями, осуществляющими государственный санитарный надзор, и утверждается руководителем организации.

Контроль за соблюдением показателей естественного и искусственного освещения, аэроионизации, уров­ней шума, вибрации (общей и локальной), инфразвука, ультразвука, неионизирующего, электрического и электромагнитного излучения, лазерного излучения, ультрафиолетового излучения на рабочих местах должен осуществляться в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов, с учетом специфики и условий труда, результатов лабораторных исследований, но не реже 1 раза в 2 года (в случае превышений допустимых уровней – ежегодно), а также после проведения реконструкции, модернизации производства; при расследовании случаев профессиональных заболеваний; после проведения мероприятий по улучшению условий труда. Ранее такой контроль следовало осуществлять ежегодно, вне зависимости от уровней перечисленных показателей.

Кроме того, глава 9 СНиП № 85 дополнена нормой, согласно которой администрация производственного объекта должна проводить работу по оценке и управлению профессиональным риском, основанную на фактическом выполнении объектом установленных санитарными нормами и правилами, гигиеническими нормативами качественных и количественных характеристиках факторов производственной среды с учетом комплексной гигиенической оценки условий труда, данных о заболеваемости работников.

Установление уровня и мер по управлению профессиональным риском, оценка характера трудовой деятельности по показателям тяжести и напряженности трудового процесса должны осуществляться 1 раз в 5 лет при проведении комплексной гигиенической оценки условий труда, а также после ввода организации в эксплуатацию, проведения реконструкции, модернизации производства в соответствии с техническими нормативными правовыми актами.

Автор публикации:

Александр ГАНАГО

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Лучшие статьи раздела

Общие вопросы 26.07.2022 Принято постановление об оценке отдельных хозопераций: разбираемся, зачем Для бизнеса вопрос установления прозрачных правил применения норм п. 4 ст. 33 НК остро стоит на повестке дня. И опасения за повторение практики применения норм Указа от 23.10.2012 № 488 «О некоторых мерах по предотвращению минимизации сумм налоговых обязательств» (далее – Указ № 488) – предвестника изменений ст. 33 НК – оправдались.

Консультации 08.07.2022 Специальное разрешение на работу в Беларуси: новый ориентир для юридических лиц В настоящее время регламент административной процедуры по получению юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Беларуси в отношении иностранного гражданина или лица без гражданства не урегулирован. Применяем аналогию закона.

Юридическим лицам 19.07.2022 Как будут оценивать хозоперации при применении статьи 33 НК Правительство определило критерии оценки хозяйственных операций при доначислении налогов на основании п. 4 ст. 33 НК.

Бюджетным организациям 09.08.2022 Чем отличаются государственные и бюджетные организации Являются ли понятия «государственное учреждение», «государственная организация», «бюджетное учреждение» и «бюджетная организация» равнозначными понятиями с точки зрения законодательства?

Консультации 15. 07.2022 Оценка бизнеса: когда, как и зачем ее проводить Вопреки распространенному мнению, оценка бизнеса нужна не только тем, кто собрался его продавать. Определив стоимость имущества, его владелец может, например, с большей уверенностью принимать те или иные управленческие решения. В агентстве «Бизнес Квартал», которое специализируется на покупке и продаже готового бизнеса, на инвестиционной деятельности, рассказали, когда, как и зачем нужно проводить оценку бизнеса.

Новые статьи на сайте

Жилье, земля 18. 09.2022 Социальное жилье: нельзя обменять или разделить Работнику организации, вышедшему на пенсию, предоставлено жилое помещение социального пользования. Предусмотрены ли какие-либо ограничения и особенности по владению и пользованию таким жилым помещением?

Жилье, земля 18. 09.2022 Можно ли сдать арендное жилье Может ли наниматель жилого помещения по договору найма арендного жилья государственного жилищного фонда, осуществлять деятельность по предоставлению мест для краткосрочного проживания другим гражданам в занимаемой им квартире?

ИТ-технологии 17. 09.2022 Ethereum стала самой экологичной криптовалютой назло майнерам Криптовалюта Ethereum перешла на новые технологии чтобы сократить энергопотребление и снизить выбросы СО2 на 99%. Для сравнения, биткоин ежегодно потребляет электроэнергии примерно столько, сколько и Казахстан.  

События 17. 09.2022 Закупаем урожай: в Минске стартуют сельхоз ярмарки Настала горячая пора для тех, кто не тратил лето на выращивание на даче фруктов и овощей, но хочет сейчас запастись витаминами на зиму. Сделать это легко и быстро можно на сельскохозяйственных ярмарках, которые традиционно проходят в белорусской столице.

Новости ЭГ 17. 09.2022 Амнистия, работа транспорта, расчеты за газ – все самое интересное на сайте за неделю Самые интересные новости за неделю, размещенные на сайте.

СП 44.13330.2011 (Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87*)

СП 44.13330.2011


Свод правил
Административные и бытовые здания
Актуализированная редакция СНиП 2. 09.04-87*

СОДЕРЖАНИЕ

1. Объемно-планировочные и конструктивные решения
2. Бытовые здания и помещения
  Санитарно-бытовые помещения
  Помещения здравоохранения
  Помещения предприятий общественного питания
3. Административные здания и помещения
  Помещения управления и конструкторских бюро
  Помещения информационно-технического назначения
  Кабинеты охраны труда
  Помещения для учебных занятий
4. Отопление, вентиляция и кондиционирование
Настоящие нормы распространяются на проектирование административных и бытовых зданий1 высотой до 16 этажей включительно и помещений предприятий.
Настоящие нормы не распространяются на проектирование административных зданий и помещений общественного назначения.
При проектировании зданий, перестраиваемых в связи расширением, реконструкцией или техническим перевооружением предприятий, допускаются отступления от требований настоящих норм в части геометрических параметров.
1.ОБЪЕМНО-ПЛАНИРОВОЧНЫЕ И КОНСТРУКТИВНЫЕ РЕШЕНИЯ.
1.1. Объемно-планировочные и конструктивные решения административных и бытовых зданий должны соответствовать требованиям «Технического регламента о безопасности зданий и сооружений».
Архитектурные решения следует принимать с учетом градостроительных, климатических условий района строительства и характера окружающей застройки. Цветовую отделку интерьеров следует предусматривать в соответствии с ГОСТ 14202—69 и ГОСТ 12.4.026—76*.
На предприятиях (в цехах и на участках), на которых предусматривается возможность использования труда инвалидов, должны соблюдаться требования к санитарно-бытовым и специальным помещениям, организации режимов труда и отдыха, медицинскому обслуживанию, предусмотренные “Едиными санитарными правилами для предприятий (производственных объединений), цехов и участков, предназначенных для использования труда инвалидов и пенсионеров по старости”, а также дополнительные требования, оговоренные в соответствующих пунктах настоящих норм, в зависимости от вида инвалидности.
1.2. Административные и бытовые помещения строительно-монтажных организаций следует, как правило, размещать в мобильных зданиях. Допускается использовать для этих целей здания строящихся объектов и подлежащие сносу.
1.3. Высота помещений от пола до потолка должна быть не менее 2,5м, в климатических подрайонах IА, IБ, IГ, IД и IVА— не менее 2,7 м. Высота залов собраний, столовых и административных помещений вместимостью более 75 чел. должна быть не менее 3 м.
1.4. Высоту от пола до низа выступающих конструкций перекрытий, оборудования и коммуникаций, а также высоту от пола до потолка в коридорах следует принимать не менее 2,2 м.
Примечания: 1. Высоту помещений в мобильных зданиях допускается принимать 2,4 м.
2. Площадь помещений при высоте 2,4; 2,5 и 2,7 м с постоянным пребыванием работающих следует увеличивать на7 % в сравнении с п.1.3.
Высоту технических этажей следует принимать с учетом размещаемого оборудования, инженерных сетей и условий их эксплуатации; при этом в местах прохода обслуживающего персонала высота в чистоте должна быть не менее 1,8 м.
1.5. Площадь вестибюля зданий следует принимать из расчета 0,2 м2, а на предприятиях, размещаемых в Северной строительно-климатической зоне, — 0,25 м2 на одного работающего в наиболее многочисленной смене, но не менее 18 м2.
1.6. В многоэтажных зданиях при разнице отметок пола вестибюля и верхнего этажа 12 м и более, а также при наличии на втором этаже и выше помещений, предназначенных для инвалидов, пользующихся креслами-колясками, следует предусматривать лифты или другие средства вертикального транспорта.
Число лифтов следует принимать по расчету, но не менее двух; при этом один из лифтов допускается принимать грузовым. Один из лифтов должен иметь глубину кабины не менее 2,1 м, ширину — не менее 1,1 м, ширину дверного проема — не менее 0,85 м.
1В дальнейшем— зданий.
1.7. Ширина лифтового холла при однорядном расположении лифтов должна быть не менее 1,3 наименьшей глубины кабины лифта, при двухрядном расположении — не менее удвоенного значения наименьшей глубины кабины одного из лифтов противоположного ряда. Перед лифтами с глубиной кабины 2,1м и более ширина холла должна быть не менее 2,5м.
В подвальных и цокольных этажах выходы из лифтовых шахт следует предусматривать через тамбур-шлюзы с подпором воздуха при пожаре. В зданиях с двумя лифтами их допускается размещать в лестничных клетках.
1.8. В зданиях следует предусматривать помещения для хранения, очистки и сушки уборочного инвентаря, оборудованные системой горячего и холодного водоснабжения и, как правило, смежные с уборными. Площадь этих помещений следует принимать из расчета 0,8м2на каждые 100 м2 площади этажа, но не менее 4 м2. При площади этажа менее 400 м2 допускается предусматривать одно помещение на два смежных этажа.
1.9. Сообщение между отапливаемыми производственными зданиями и отдельно стоящими бытовыми зданиями следует предусматривать через отапливаемые переходы. Отапливаемые переходы допускаются не предусматривать из зданий, размещаемых в IV климатическом районе (исключая подрайон IV Г), а также независимо от климатического района— из отапливаемых производственных зданий с численностью работающих в каждом не более 30 чел. в смену. При этом в производственных зданиях должны быть предусмотрены помещения для хранения теплой верхней одежды, оборудованные вешалками.
2. БЫТОВЫЕ ЗДАНИЯ И ПОМЕЩЕНИЯ.
2.1. Бытовые здания предприятий предназначены для размещения в них помещений обслуживания работающих: санитарно-бытовых, здравоохранения, общественного питания, а при обосновании торговли, службы быта, культуры.
Допускается предусматривать не учтенные настоящими нормами помещения или объекты социального назначения в соответствии с утвержденными планами социально-экономического развития предприятия или квотой рабочих мест для инвалидов.
2.2. В технологической части проекта должна быть установлена численность работающих – списочная, в наиболее многочисленной смене1, а также в наиболее многочисленной части смены при разнице в начале и окончании смены 1 ч и более, принимая для расчета бытовых помещений и устройств; при этом в численность работающих необходимо включать число практикантов, проходящих производственное обучение.
Для мобильных зданий допускается принимать численность смены, равную 70 % списочной, в том числе 30 % женщин.
__________
1В дальнейшем— смене.
2.3. Геометрические параметры, минимальные расстояния между осями и ширину проходов между рядами оборудования в бытовых помещениях следует принимать по табл.1.
Таблица 1
Наименование Показатель, м
Размеры в плане
Кабины:  
душевых закрытые 1,8´0,9 (1,8´1,8)
душевых открытые и со сквозным проходом, полудушей 0,9´0,9 (1,2´0,9)
личной гигиены женщин 1,8´1,2 (1,8´2,6)
уборных 1,2´0,8 (1,8´1,65)
Скамьи в гардеробных 0,3´0,8 (0,6´0,8)
Устройство питьевого водоснабжения 0,5´0,7
Шкафы в гардеробных для уличной и домашней одежды в зависимости от климатических районов и специальной одежды и обуви*:  
IIБ, IIВ, IIГ, IIIБ, IIIВ, IV 0,25´0,5
IВ, IД, IIА, IIIА 0,33´0,5
IА, IБ, IГ и для инвалидов 0,4´0,5
Размеры по высоте
Разделительные перегородки:  
до верха перегородки 1,8
от пола до низа перегородки 0,2
Шкафы для хранения одежды 1,65
Расстояние между осями санитарных приборов
Умывальники одиночные 0,65
Ручные и ножные ванны, писсуары 0,7
Ширина проходов между рядами
Кабины душевых закрытые, умывальники групповые 1,2 (1,8)
Кабины душевых открытые и уборных, писсуары 1,5 (1,8)
Умывальники одиночные 1,8
Ручные и ножные ванны, кабины личной гигиены женщин и фотариев 2
Шкафы гардеробных для хранения одежды при числе отделений в ряду:  
до 18 1,4/1** (2,4/1,8)
от 18 до 36 2/1,4** (2,4/1,8)
_______
* В дальнейшем – спецодежды. Для обычного состава спецодежды (халаты, фартуки, легкие комбинезоны) следует предусматривать шкафы размерами в плане 0,25´0,5м, для расширенного состава (обычный состав плюс нательное белье, средства индивидуальной защиты) – 0,33´0,5м, для громоздкой спецодежды (расширенный состав плюс полушубки, валенки, специальные комбинезоны) – 0,4´0,5м.
** В знаменателе приведена ширина проходов между рядами шкафов без скамей.
Примечания: 1. Ширину проходов между стеной и рядами оборудования допускается уменьшать на 40 %, при числе единиц оборудования более шести в ряду— увеличивать на 25 %.
2. При тупиковых проходах между шкафами для одежды число отделений в ряду следует уменьшать на 35 %.
3*. В скобках указаны показатели для инвалидов с нарушением работы опорно-двигательного аппарата.
САНИТАРНО-БЫТОВЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ
2.4. В состав санитарно-бытовых помещений входят гардеробные, душевые, умывальные, уборные, курительные, места для размещения полудушей, устройств питьевого водоснабжения, помещения для обогрева или охлаждения, обработки, хранения и выдачи спецодежды1.
2.5. Санитарно-бытовые помещения для работающих, занятых непосредственно на производстве, должны проектироваться с учетом групп производственных процессов согласно табл.2.
Перечень профессий с отнесением их к группам производственных процессов утверждается министерствами и ведомствами по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития и комитетами профсоюзов.
_______________________
1 В соответствии с ведомственными требованиями допускается предусматривать в дополнение к указанным другие санитарно-бытовые помещения и оборудование.
Таблица 2
Группа производственных Санитарная характеристика производственных Расчетное число человек Тип гардеробных, число отделений Специальные бытовые помещения и
процессов процессов на одну душевую сетку на один кран шкафа на 1 чел. устройства
1 Процессы, вызывающие загрязнение веществами 3‑ и 4-го классов опасности:        
только рук 25 7 Общие, одно отделение
тела и спецодежды 15 10 Общие, два отделения
тела и спецодежды, удаляемое с применением специальных моющих средств 5 20 Раздельные,
по одному отделению
Химчистка или стирка спецодежды
2 Процессы, протекающие при избытках явного тепла или неблагоприятных метеорологических условиях:        
при избытках явного конвенционного тепла 7 20 Общие, два отделения Помещения для охлаждения
при избытках явного лучистого тепла 3 20 То же То же
связанные с воздействием влаги, вызывающей намокание спецодежды 5 20 Раздельные,
по одному отделению
Сушка спецодежды
при температуре воздуха до 10° С, включая работы на открытом воздухе 5 20 Раздельные,
по одному отделению
Помещения для обогрева и сушка спецодежды
3 Процессы, вызывающие загрязнение веществами 1‑ 2-го классов опасности, а также веществами, обладающими стойким запахом:        
только рук 7 10 Общие, одно отделение  
тела и спецодежды 3 10 Раздельные,
по одному отделению
Химчистка, искусственная вентиляция мест хранения спецодежды; дезодорация
4 Процессы, требующие особых условий к соблюдению чистоты или стерильности при изготовлении продукции В соответствии с требованиями ведомственных нормативных документов
Примечания: 1. При сочетании признаков различных групп производственных процессов тип гардеробных, число душевых сеток и кранов умывальников следует предусматривать по группе с наиболее высокими требованиями, а специальные бытовые помещения и устройства— по суммарным требованиям.
2.При процессах группы 1а душевые и шкафы, при процессах групп 1б и 3а скамьи шкафов допускается не предусматривать.
3.При любых процессах, связанных с выделением пыли и вредных веществ, в гардеробных должны быть предусмотрены респираторные (на списочную численность работающих), а также помещения и устройства для обеспыливания или обезвреживания спецодежды (на численность работающих в смену).
4.В мобильных зданиях из блок-контейнеров допускается уменьшать расчетное число душевых сеток до 60%.
5.При работах с инфицирующими и радиоактивными материалами, а также с веществами, опасными для человека при воздействии через кожу, санитарно-бытовые помещения следует проектировать с учетом требований ведомственных нормативных документов.
6.В соответствии с ведомственными нормативными документами допускается открытое хранение одежды, в том числе на вешалках.
7. Вредные вещества следует принимать по ГОСТ 12.0.003—74, классы опасности веществ— по ГОСТ 12.1.005—76.
8. Расчетное число инвалидов с нарушением работы опорно-двигательного аппарата и слепых на одну душевую сетку – 3, на один кран – 7 независимо от санитарной характеристики производственных процессов.
2.6. В гардеробных число отделений в шкафах или крючков вешалок для домашней и специальной одежды следует принимать равным списочной численности работающих, уличной одежды— численности в двух смежных сменах.
2.7. При списочной численности работающих на предприятии до 50 чел. допускается предусматривать общие гардеробные для всех групп производственных процессов.
2.8. Гардеробные домашней и специальной одежды для групп производственных процессов 1в, 2в, 2г и 3б должны быть отдельными для каждой из этих групп.
2.9. В гардеробных мобильных зданий при списочной численности работающих, не превышающей 150 чел., допускается выделять место для размещения шкафов спецодежды 3-й группы производственных процессов, если их число не превышает 25 % общего числа шкафов.
2.10. При гардеробных следует предусматривать кладовые спецодежды, уборные, помещения для дежурного персонала с местом для уборочного инвентаря, места для чистки обуви, бритья, сушки волос2.
________________
2Кроме отдельных гардеробных для уличной одежды.
2.11. Для групп производственных процессов 1 и 2а при численности работающих не более 20 чел. в смену кладовые спецодежды допускается не предусматривать.
2.12. В случаях, когда чистка или обезвреживание спецодежды должно производиться после каждой смены, вместо гардеробных следует предусматривать помещения раздаточных спецодежды.
2.13. Число душевых, умывальников и специальных бытовых устройств, предусмотренных табл. 2, следует принимать по численности работающих в смену или части этой смены, одновременно оканчивающих работу.
2.14. Душевые оборудуются открытыми душевыми кабинами. Допускается до 20% душевых кабин предусматривать закрытыми.
Для инвалидов с нарушением работы опорно-двигательного аппарата и для слепых следует предусматривать закрытые кабины.
Душевые кабины со сквозным проходом предусматриваются при производственных процессах групп 1в, 3б, а также могут быть предусмотрены в случаях, установленных требованиями ведомственных нормативных документов.
2.15. Уборные в многоэтажных бытовых, административных и производственных зданиях должны быть на каждом этаже.
При численности работающих на двух смежных этажах 30 чел. или менее уборные следует размещать на этаже с наибольшей численностью.
При численности работающих на трех этажах менее 10 чел. допускается предусматривать одну уборную на три этажа.
При наличии в числе работающих инвалидов с нарушением работы опорно-двигательного аппарата уборные следует размещать на каждом этаже независимо от численности работающих на этажах.
2.16. В уборных более чем на четыре санитарных прибора следует предусматривать одну кабину для лиц пожилого возраста и инвалидов.
При наличии в числе работающих инвалидов с нарушением работы опорно-двигательного аппарата кабину для инвалидов следует предусматривать независимо от числа санитарных приборов в уборных.
2.17. Общую уборную для мужчин и женщин допускается предусматривать при численности работающих в смену не более 15 чел.
На предприятиях, где предусматривается возможность использования труда слепых, уборные для мужчин и женщин должны быть раздельными.
2.18. Вход в уборную должен предусматриваться через тамбур с самозакрывающейся дверью.
В мужских уборных допускается применять взамен индивидуальных лотковые писсуары с настенным смывом.
При наличии в числе работающих инвалидов, пользующихся креслами-колясками, один из писсуаров в уборных должен размещаться на высоте не более 0,4 м от пола.
2. 19. Расстояние от рабочих мест в производственных зданиях до уборных, курительных, помещений для обогрева или охлаждения, полудушей, устройств питьевого водоснабжения должно приниматься не более 75 м, для инвалидов с нарушением работы опорно-двигательного аппарата и слепых – не более 60 м, а от рабочих мест на площадке предприятия— не более 150 м.
2.20. Для стирки спецодежды при производственных предприятиях или группы предприятий должны предусматриваться прачечные с отделениями химической чистки. В обоснованных случаях допускается использование городских прачечных при условии устройства в них специальных отделений (технологических линий) для обработки спецодежды.
Состав и площадь помещений прачечных, химической чистки, восстановления пропитки и обезвреживания спецодежды должны устанавливаться в технологической части проекта с учетом санитарных требований ее обработки.
2.21. Для обезвреживания спецодежды, загрязненной нелетучими веществами, допускается использовать отдельную технологическую линию в прачечных.
2.22. Стены и перегородки гардеробных спецодежды, душевых, преддушевых, умывальных, уборных, помещений для сушки, обеспыливания и обезвреживания спецодежды должны быть выполнены на высоту 2 м из материалов, допускающих их мытье горячей водой с применением моющих средств. Стены и перегородки указанных помещений выше отметки 2 м, а также потолки должны иметь водостойкое покрытие.
2.23. При прачечных следует предусматривать помещения для ремонта спецодежды из расчета 9 м2 на одно рабочее место. Число рабочих мест следует принимать из расчета одно рабочее место по ремонту обуви и два рабочих места по ремонту одежды на 1000 чел. списочной численности.
2.24. При производственных предприятиях допускается предусматривать централизованный склад спецодежды и средств индивидуальной защиты.
2.25. Нормы площади помещений на 1 чел., единицу оборудования, расчетное число работающих, обслуживаемых на единицу оборудования в санитарно-бытовых помещениях, следует принимать по табл. 3.
Таблица 3
Наименование Показатель
Площадь помещений на 1 чел. м2
Гардеробные уличной одежды, раздаточные спецодежды1, помещения для обогрева или охлаждения 0,1
Кладовые для хранения спецодежды2:  
при обычном составе спецодежды 0,04
“ расширенном составе спецодежды 0,06
“ громоздкой спецодежде 0,08
Респираторные 0,07
Помещения централизованного склада спецодежды и средств индивидуальной защиты:  
для хранения 0,06
“ выдачи, включая кабины примерки и подгонки 0,02
Помещения дежурного персонала с местом для уборочного инвентаря, курительные при уборных или помещениях для отдыха 0,02
Места для чистки обуви, бритья, сушки волос 0,01
Помещения для сушки, обеспыливания или обезвреживания спецодежды 0,15
Помещения для чистки спецодежды, включая каски и спецобувь 0,3
Площадь помещений на единицу оборудования, м2
Преддушевые при кабинах душевых открытых и со сквозным проходом 0,7
Тамбуры при уборных с кабинами 0,4
Число обслуживаемых в смену на единицу оборудования, чел.
Напольные чаши (унитазы) и писсуары уборных:  
в производственных зданиях 18/12
“ административных “ 45/30
при залах собраний, совещаний, гардеробных, столовых 100/60
Умывальники и электрополотенца в тамбурах уборных:  
в производственных зданиях 72/48
“ административных “ 40/27
Устройство питьевого водоснабжения в зависимости от групп производственных процессов:  
2а, 2б 100
1а, 1б, 1в, 2в, 2г, 3а, 3б, 4 200
Полудуши 15
_____________
1Предусматривать отдельные помещения для чистой и загрязненной спецодежды.
2Для групп производственных процессов 1в, 2в, 2г,3б.
Примечания: 1. В I климатическом районе и подрайонах IIА и IIIА, а также при самообслуживании площадь гардеробных уличной одежды следует увеличивать на 25%.
2. При помещениях раздаточных, сушки, обеспыливания и обезвреживания спецодежды следует дополнительно предусматривать место для переодевания площадью 0,1 м2/чел., а в гардеробных уличной одежды и кладовых для хранения спецодежды — места для сдачи и получения спецодежды площадью 0,03 м2/чел. При респираторных более чем на 500 чел. следует дополнительно предусматривать мастерские площадью 0,05 м2/чел. для проверки и перезарядки приборов индивидуальной защиты органов дыхания.
3. Площадь помещений, указанных в табл. 7, должна быть не менее 4 м2, преддушевых и тамбуров— не менее 2 м2.
4. В числителе даны показатели для мужчин, в знаменателе— для женщин.
5. При числе обслуживаемых менее расчетного следует принимать одну единицу оборудования.
6. При наличии в числе работающих инвалидов, пользующихся креслами-колясками, площадь помещений на единицу оборудования следует принимать: преддушевые при кабинах душевых – 1,0м2, тамбуры при уборных с кабинами – 0,6м2.
ПОМЕЩЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
2.26. Помещения здравоохранения включают: здравпункты, медпункты, помещения личной гигиены женщин, парильные (сауны), а по ведомственным нормам— помещения для ингаляториев, фотариев, ручных и ножных ванн, а также помещения для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки.
По отдельному заданию, согласованному с местными органами здравоохранения и советами профессиональных союзов, могут быть предусмотрены поликлиники (амбулатории), больницы, санатории-профилактории, станции скорой и неотложной помощи и другие службы медико-санитарной части, а также спортивно-оздоровительные здания и сооружения. При этом следует учитывать возможность использования их как общих объектов для групп предприятий, а для предприятий, размещаемых в городской застройке или населенных пунктах, с учетом организации обслуживания населения.
2.27. На предприятиях со списочной численностью работающих более 300 чел. должны предусматриваться фельдшерские здравпункты.
2.28. Число обслуживаемых одним фельдшерским здравпунктом принимается:
при подземных работах – не более 500 чел.; на предприятиях химической, горнорудной, угольной и нефтеперерабатывающей промышленности— не более 1200 чел.; на предприятиях других отраслей народного хозяйства — не более 1700 чел.
2.29. Состав и площадь помещений фельдшерского здравпункта следует принимать по табл.4.
Таблица 4
Помещения фельдшерского здравпункта Площадь, м2
Вестибюль-ожидальная с раздевалкой и регистратура 18 (10)*
Комната временного пребывания 9 (9)
больных    
Процедурные кабинеты 24 (12)
  (2 помещения)  
     
Кабинет для приема больных 12 (10)
“ физиотерапии 18  
“ стоматолога 12  
“ гинеколога 12  
Кладовая лекарственных форм и медицинского оборудования 6 (6)
Уборная с умывальником в тамбуре на 1 унитаз на 1 унитаз
*В скобках— для мобильных зданий.
Примечания: 1. Кабинет стоматолога необходимо предусматривать по согласованию с местными органами здравоохранения.
2. Один кабинет гинеколога следует предусматривать на списочную численность от 1200 до 3600 женщин. При наличии кабинета гинеколога необходимо предусматривать помещение для личной гигиены женщин.
2.30. При списочной численности работающих от 50 до 300 необходимо предусматривать медицинский пункт.
Площадь медицинского пункта следует принимать: 12 м2— при списочной численности от 50 до 150 работающих, 18 м2— от 151 до 300.
На предприятиях, где предусматривается возможность использования труда инвалидов, площадь медицинского пункта допускается увеличивать на 3 м2.
Медицинский пункт должен иметь оборудование по согласованию с местными органами здравоохранения.
2.31. При согласовании с местными органами здравоохранения, на предприятиях могут быть предусматрены врачебные здравпункты взамен фельдшерских.
Категория врачебного здравпункта принимается в зависимости от списочной численности работающих: I — при удвоенном числу обслуживаемых по сравнению с установленным в п. 2.28; II — в соответствии с пп. 2.27, 2.28.
Состав и площадь помещений врачебных здравпунктов следует принимать по табл. 5.
Таблица 5
  Площадь, м2
Помещения врачебных здравпунктов при категории здравпунктов при размещении здравпунктов в
  I II мобильных зданиях
Вестибюль с местами для ожидания и регистратуры 24 18 15
Перевязочные— гнойная и чистая 36 36 16
  (2 помещения) (2 помещения)  
Кабинеты для приема больных 48 24 12
  (4 помещения) (2 помещения)  
Кабинет физиотерапии 24 18 12
“ стоматолога 24 12 12
  (2 помещения)    
Процедурный кабинет 18 12
Комната временного пребывания больных 12 9 9
Кабинет заведующего здравпунктом 9 9
Кабинет гинеколога1 12 9
Кладовая лекарственных форм с киоском 9 9 6
Помещение для автоклава и перевязочных материалов 9 9 6
Кладовая медицинского оборудования 6 6 6
Уборная с умывальником в тамбуре на 1 унитаз
Душевая на 1 душевую сетку
1В соответствии с примеч. 2 табл.4.
Примечание: На предприятиях, где предусматривается использование труда инвалидов, состав врачебного зравпункта может быть дополнен по согласованию с местными органами здравоохранения с учетом вида инвалидности, групп заболеваний и степени утраты трудоспособности и работающих.
2.32. Фельдшерские или врачебные здравпункты следует размещать на первом этаже. Ширина дверей в вестибюлях-ожидальных, перевязочных, кабинетах для приема и комнатах для временного пребывания больных должна быть не менее1 м.
2.33. Помещения для личной гигиены женщин следует размещать в уборных (в дополнение к предусмотренным в табл. 4 и 5) из расчета 75 чел. на одну установку. В указанных помещениях должны быть предусмотрены места для раздевания и умывальник.
2.34. Парильные (сауны) допускается предусматривать в соответствии с заданием, согласованным с местными советами профессиональных союзов.
2.35. В парильной (сауне) следует применять печи заводского изготовления, оборудованные автоматической системой, исключающей работу печей более 8 ч в сутки.
2.36. Ингалятории следует применять по согласованию с местными органами здравоохранения при производственных процессах, связанных с выделением пыли или газа раздражающего действия.
2.37. Фотарии необходимо предусматривать на предприятиях, располагаемых севернее Северного полярного круга, при работах в помещениях без естественного освещения или с коэффициентом естественной освещенности менее 0,1 %, а также при подземных работах.
Фотарии следует размещать, как правило, в гардеробных домашней одежды. Поверхности стен и перегородок фотариев, а также поверхности кабин должны быть окрашены силикатными красками светлых тонов.
2.38. Фотарии не требуются в случаях, когда производственные помещения оборудованы искусственным освещением, обогащенным ультрафиолетовым излучением, а также на производствах, где работающие подвергаются влиянию химических веществ, оказывающих фотосенсибилизирующее воздействие.
2.39. Ручные ванны следует предусматривать при производственных процессах, связанных с вибрацией, передающейся на руки.
2.40. При численности работающих в смене, пользующихся ручными ваннами, 100 чел. и более ручные ванны следует размещать в умывальных или отдельных помещениях, оборудованных электрополотенцами; при меньшем числе пользующихся ручные ванны допускается размещать в производственных помещениях.
2.41. Площадь помещения для ручных ванн следует определять из расчета 1,5 м2 на одну ванну, число ванн— из расчета одна ванна на трех работающих в смену.
2.42. Ножные ванны (установки гидромассажа ног) следует предусматривать при производственных процессах, связанных с работой стоя или с вибрацией, передающейся на ноги. Ножные ванны следует размещать в умывальных или в гардеробных из расчета 40 чел. на одну установку площадью 1,5 м2.
2.43. Помещения и места отдыха в рабочее время, а также помещения психологической разгрузки следует размещать, как правило, при гардеробных домашней одежды и здравпунктах.
При допустимых параметрах воздуха рабочей зоны в производственных помещениях и отсутствии контактов с веществами 1‑го и 2‑го классов опасности допускается предусматривать места отдыха открытого типа в виде площадок, расположенных в цехах на площадях, не используемых в производственных целях.
2.44. В помещениях для отдыха и психологической разгрузки при обосновании могут быть предусмотрены устройства для приготовления и раздачи специальных тонизирующих напитков, а также места для занятий физической культурой.
2.45. Уровень звукового давления в помещениях и на местах для отдыха, а также в помещениях психологической разгрузки не должен превышать 65 дБА.
2.46. Нормы площади на 1 чел. в помещениях здравоохранения следует принимать по табл.6.
Таблица 6
Наименование Площадь
на 1 чел., м2
Парильная (сауна) 0,7
Ингаляторий 1,8
Фотарий 1,5
Помещение (место) для отдыха в рабочее время психологической разгрузки, занятий физической культурой 0,9
   
ПОМЕЩЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ
2. 47. Предприятия общественного питания следует проектировать с учетом возможности использования их как общих объектов для групп предприятий, размещаемых в городской застройке или населенных пунктах с учетом организации обслуживания населения.
2.48. При проектировании производственных предприятий должны быть предусмотрены столовые, рассчитанные на обеспечение всех работающих предприятий общим, диетическим, а по специальным заданиям— лечебно-профилактическим питанием.
При численности работающих в смену более 200 чел. необходимо предусматривать столовую, работающую, как правило, на полуфабрикатах1, а при численности до 200 чел.— столовую-раздаточную.
При численности работающих в смену менее 30 чел. вместо столовой-раздаточной допускается предусматривать комнату приема пищи.
_________
1При обосновании допускается предусматривать столовые, работающие на сырье.
2.49. При столовой, обслуживающей посетителей в уличной одежде, следует предусматривать вестибюль с гардеробной уличной одежды, число мест в которой должно быть равно 120 % числа посетителей в уличной одежде.
2.50. Число мест в столовой следует принимать из расчета одно место на четырех работающих в смене или наиболее многочисленной части смены (см. п.2.2). В зависимости от требований технологических процессов и организации труда на предприятии число мест в столовых допускается изменять.
2.51. Площадь комнаты приема пищи следует определять из расчета 1 м2 на каждого посетителя и не менее 1,65 м2 на инвалида, пользующегося креслом-коляской, но не менее 12 м2. Комната приема пищи должна быть оборудована умывальником, стационарным кипятильником, электрической плитой, холодильником. При числе работающих до 10 чел. в смену вместо комнаты приема пищи допускается предусматривать в гардеробной дополнительное место площадью 6 м2 с установкой стола для приема пищи.
3. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ЗДАНИЯ И ПОМЕЩЕНИЯ
3.1. В административных зданиях могут размещаться помещения управления, конструкторских бюро, информационно-технического назначения, копировально-множительных служб, вычислительной техники, охраны труда.
ПОМЕЩЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ И КОНСТРУКТОРСКИХ БЮРО
3.2. Площадь помещений следует принимать из расчета 4 м2 на одного работника управления, 6 м2 на одного работника конструкторского бюро, для работающих инвалидов, а также пользующихся креслами-колясками – соответственно 5,65 и 7,65 м2.
При оснащении рабочих мест крупногабаритным оборудованием и размещении в рабочих помещениях оборудования коллективного пользования (терминалов ЭВМ, аппаратов для просмотра микрофильмов и др.) площади помещений допускается увеличивать в соответствии с требованиями технических условий на эксплуатацию оборудования.
3.3. Площадь кабинетов руководителей должна составлять не более 15 % общей площади рабочих помещений.
3.4. При кабинетах руководителей предприятий и их заместителей должны быть предусмотрены приемные. Допускается устраивать одну приемную на два кабинета. Площадь приемных должна быть не менее 9 м2.
3.5. В общезаводских зданиях управления при числе инженерно-технических работников 300 чел. и более следует предусматривать залы совещаний, рассчитываемые на 30 % работающих.
3.6. Площадь залов совещаний управления следует принимать из расчета 0,9 м2 на одно место в зале. При залах совещаний допускается предусматривать кулуары из расчета 0,3 м2 на одно место в зале. В площадь кулуаров при зале совещаний должна включаться площадь коридора, примыкающего к залу совещаний.
При наличии в числе работающих инвалидов, пользующихся креслами-колясками, в залах совещаний должны быть предусмотрены места для них из расчета 1,65 м2 на одно место.
3.7. При залах совещаний на расстоянии до 30 м следует предусматривать уборные.
3.8. На предприятиях с числом инженерно-технических работников до 300 чел. для проведения совещаний допускается увеличивать площадь одного из кабинетов руководителей предприятия из расчета 0,8 м2 на одно место. Площадь кабинета должна быть определена заданием на проектирование, но не должна превышать 72 м2.
ПОМЕЩЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОГО НАЗНАЧЕНИЯ
3.9. Состав и площадь помещений технической библиотеки следует принимать по табл.7.
Таблица 7
Помещение Единица измерения Площадь на единицу измерения, м2
Читальный зал 1 место 2,7
Книгохранилище 1000 единиц хранения 2,5
Служебное помещение 1 рабочее место 4
Стол приема и выдачи литературы по абонементам То же 5
Место для каталога и выставки новых поступлений 1000 единиц хранения 0,6
3.10. Технические библиотеки площадью не более 90 м2 следует размещать в одном помещении.
3.11. Состав и площадь помещений архива следует принимать по табл.8.
Таблица 8
Помещение Площадь, м2, на 1 место
Читальный зал 2,7
Рабочее помещение 4
Примечание. Площадь хранилища документов определяется в задании на проектирование.
3.12. Архивы площадью не более 54 м2 следует размещать в одном помещении.
3.13. Площадь помещений подразделений вычислительной техники определяется заданием на проектирование.
3.14. Площади помещений производственно-диспетчерских бюро, бюро программирования в вычислительных центрах следует принимать из расчета 4,5 м2 на одно рабочее место.
3.15. Площадь кабинета руководителя вычислительного центра принимают при численности работающих: до 20чел. — 12 м2, при большей численности — 18 м2.
3.16. Площадь помещений копировально-множительной службы следует принимать в соответствии с заданием на проектирование.
3.17. Площадь помещения для приема и выдачи заказов копировально-множительных служб следует принимать из расчета 6 м2 на одно рабочее место.
3.18. Помещения копировально-множительной службы, в которых размещается крупногабаритное оборудование, должны иметь двери шириной не менее 1400 мм.
3.19. Помещения светокопирования и фотокопирования должны быть защищены от попадания прямых солнечных лучей.
3.20. Площадь помещения машинописного бюро следует принимать из расчета 4 м2 на одно рабочее место.
3.21. Площадь помещений автоматических телефонных станций и радиоузлов должна быть определена заданием на проектирование.
3.22. Площадь помещения телетайпной следует принимать из расчета 4,5 м2 на одно рабочее место.
КАБИНЕТЫ ОХРАНЫ ТРУДА
3.23. Площадь кабинетов охраны труда, м2, определяется в зависимости от списочной численности работающих на предприятии, чел.:
до 1000 24
св. 1000до 3000 48
“ 3000 “ 5000 72
“ 5000 “ 10000 100
“ 10000 “ 20000 150
“ 20000 200

Примечание. Для мобильных зданий допускается предусматривать кабинеты охраны труда, площадь которых устанавливается с коэффициентом 0,5.
ПОМЕЩЕНИЯ ДЛЯ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ
3.24. Состав и площади помещений для учебных занятий устанавливаются заданием на проектирование.
4. ОТОПЛЕНИЕ, ВЕНТИЛЯЦИЯ И КОНДИЦИОНИРОВАНИЕ ВОЗДУХА
4.1. При проектировании систем отопления и вентиляции, обеспечивающих безопасность для здоровья работающих, следует соблюдать требования соответствующих нормативных документов.
Расчетную температуру воздуха и кратность воздухообмена в помещениях в холодный период года следует принимать по табл.9.
Таблица 9
Помещения Температура в холодный период Кратность в 1 ч или объем воздухообмена, м3
  года, °С приток вытяжка
1. Вестибюли 16 2
2. Отапливаемые переходы Не ниже чем на 6 °С расчетной температуры помещений, соединяемых отапливаемыми переходами
3. Гардеробные уличной одежды 16 1
4. Гардеробные для совместного хранения всех видов одежды с неполным переодеванием работающих 18 Из расчета компенсации вытяжки из душевых (но не менее однократного воздухообмена в 1 ч) Согласно п. 4.8
5. Гардеробные при душевых (преддушевые), а также с полным переодеванием работающих      
а) гардеробные спецодежды 23 5 5
б) гардеробные домашней (уличной и домашней) одежды 23 Из расчета компенсации вытяжки из душевых (но не менее однократного воздухообмена в 1 ч) Согласно п.4.8
6. Душевые 25 75 м3/ч на 1 душевую сетку
7. Уборные 16 50 м3/ч на 1 унитаз и 25 м3/ч на 1 писсуар
8. Умывальные при уборных 16 1
9. Курительные 16 10
10. Помещения для отдыха, обогрева или охлаждения 22 2 (но не менее30 м3/ч на 1 чел. ) 3
11. Помещения для личной гигиены женщин 23 2 2
12. Помещения для ремонта спецодежды 16 2 3
13. Помещения для ремонта обуви 16 2 3
14. Помещения управлений, конструкторских бюро, общественных организаций, площадью:      
а) не более 36 м2 18 1,5
б) более 36 м2 18 По расчету
15. Помещения для сушки спецодежды По технологическим требованиям в пределах 16—33 ° С То же
16. Помещения для обеспыливания спецодежды 16
Примечание. Расчетная температура воздуха в теплый период года и влажность в помещениях не нормируются, кроме указанных в поз. 10—13, 14б, в которых расчетную температуру следует принимать в соответствии с указаниями СНиП 2.04.05—91*, а воздухообмен определять расчетом.
4.2. В холодный период года подачу подогретого приточного воздуха следует предусматривать верхнюю зону помещений и, при необходимости, в коридор для возмещения объема воздуха, удаляемого из помещений, воздухообмен в которых установлен по вытяжке.
4.3. Для возмещения воздуха, удаляемого из душевых, приток следует предусматривать в помещениях гардеробных.
В верхней части стен и перегородок, разделяющих душевые, преддушевые и гардеробные, следует предусматривать установку жалюзийных решеток.
4.4. В зданиях общей площадью помещений не более 108 м2, в которых размещено не более двух уборных, в холодный период года допускается предусматривать естественный приток наружного воздуха через окна.
4.5. В теплый период года в помещения следует предусматривать естественное поступление наружного воздуха через открывающиеся окна. Подачу наружного воздуха системами с механическим побуждением следует предусматривать для помещений без окон, а также при необходимости обработки наружного воздуха.
4.6. В районах с расчетной температурой наружного воздуха в теплый период года выше 25 °С (параметр А) в помещениях с постоянным пребыванием людей следует предусматривать установку потолочных вентиляторов для повышения скорости движения воздуха до 0,3 – 0,5 м/с.
4.7. Удаление воздуха следует предусматривать, как правило, непосредственно из помещений из помещений системами с естественным или механическим побуждением. В душевых и уборных при трех санитарных приборах и более системы с естественным побуждением использовать не допускается.
4.8. Удаление воздуха из гардеробных следует предусматривать через душевые. В случаях, когда воздухообмен гардеробной превышает воздухообмен душевой, удаление воздуха следует предусматривать через душевую в установленном для нее объеме, а разницу — непосредственно из гардеробной.
4.9. Отдельные системы вытяжной вентиляции следует предусматривать для помещений фельдшерских и врачебных здравпунктов, душевых, уборных. Допускается устройство совмещенной вытяжной вентиляции для душевых и уборных при гардеробных по поз. 4, 5а табл. 9.
4.10. В гардеробных помещениях по поз. 4, 5 табл. 9 на 5 чел. и менее, работающих в одной смене, в холодной период допускается принимать однократный воздухообмен, предусматривая естественный приток наружного воздуха через окна.
В помещениях гардеробных при обосновании допускается предусматривать установку шкафов для сушки спецодежды в нерабочее время, оборудованных вытяжной вентиляцией с естественным побуждением в объеме 10 м3/ч воздуха от каждого шкафа.
4.11. Расчетную температуру воздуха и воздухообмен в помещениях машинописных бюро, копировально-множительных служб, прачечных, химчисток, столовых (комнат приема пищи- по нормам для столовых), здравпунктов, радиоузлов, телефонных станций, библиотек, архивов, киноаппаратных, студий, вычислительной техники, торгового и бытового обслуживания, залов собраний и совещаний, конференц-залов следует принимать в соответствии со СНиП по проектированию соответствующих зданий.

Зонирование: О зонировании – Глоссарий терминов зонирования

Этот глоссарий содержит краткие объяснения терминологии планирования и зонирования, включая термины, выделенные в Справочнике по зонированию. Слова и фразы, отмеченные звездочкой (*) в Глоссарии, являются юридически определенными терминами в Постановлении о зонировании города Нью-Йорка, и их полные юридические определения можно найти в основном в Разделах 12-10 Постановления.

Использование аксессуаров*
Сопутствующее использование — это использование, случайное и обычно связанное с основным использованием. Дополнительное использование должно проводиться на том же зонированном участке, что и основное использование, к которому оно относится, если только правила округа не разрешают другое место для дополнительного использования. (Например, дополнительные парковочные места за пределами территории разрешены в определенных районах зонирования.)
Воздушные права (см. Права на разработку)
Arts Bonus (см. Поощрительное зонирование)
Правовая разработка
Правовая застройка соответствует всем применимым правилам зонирования и не требует каких-либо дискреционных действий со стороны Комиссии по городскому планированию или Совета по стандартам и апелляциям. Большинство застроек и расширений в городе являются правильными.
Пристроенное здание* (см. Здание)
Пособие на чердак

Пособие на чердак

Надбавка на чердак — это увеличение до 20 процентов максимального коэффициента площади пола (FAR) для обеспечения скатной крыши. Пособие доступно в округах R2X и во всех округах R3 и R4 (кроме R4B).

Пособие на чердак в районах с низкой плотностью застройки

За пределами зон управления ростом с низкой плотностью (LDGMA) увеличенная площадь пола должна находиться непосредственно под скатной крышей и иметь высоту потолка от пяти до восьми футов.

Авторизация
Авторизация — это дискреционное действие, предпринятое Комиссия по городскому планированию, часто после неофициального направления соответствующему(им) совету(ам) сообщества, который изменяет определенные требования зонирования, если определенные выводы был встречен.
Базовая высота
Базовая высота здания – это максимально допустимая высота передней стены здания до любого требуемого отступа. Здание должно соответствовать минимальной высоте основания только в том случае, если высота здания превысит максимальную высоту основания.
Базовая плоскость*
Базовая плоскость — это горизонтальная плоскость, от которой отмеряется высота здания. Он используется в большинстве малонаселенных и контекстуальных районов, а также для объектов, подлежащих зонированию на набережной. Часто базовая плоскость находится на уровне бордюра; на участках с уклоном вверх или вниз от улицы или на больших участках, где здания находятся далеко от улицы, базовая плоскость корректируется для более точного отражения уровня, на котором здание касается земли.
Подвал*
Подвал — это этаж здания, высота которого не менее половины от пола до потолка находится над уровнем бордюра или базовой плоскостью. Напротив, в подвале по крайней мере половина его высоты от пола до потолка находится ниже уровня бордюра или базовой плоскости. Подвал входит в расчет площади дома.
Биосвале
Биосвал – элемент ландшафта, предназначенный для улавливания ливневых стоков с прилегающих участков поверхности. Он имеет перевернутые наклонные стороны, которые позволяют дождевой воде стекать в него, и содержит растительность и мульчу, предназначенные для удаления загрязняющих веществ до того, как вода просочится в почву. Они необходимы на некоторых парковках, используемых в коммерческих и общественных целях.
Блок*
Квартал – участок земли, со всех сторон ограниченный улицами или комбинацией улиц, общественных парков, полос отвода железных дорог, линий пирса или границ аэропорта.
Блокфронт
Квартал — это часть квартала, состоящая из всех участков зонирования, выходящих на одну улицу.
Совет по стандартам и апелляциям (BSA)
BSA, состоящее из пяти уполномоченных, назначаемых мэром, рассматривает и выдает заявки на получение специальных разрешений, как указано в Постановлении о зонировании, для определенных предлагаемых застроек и видов использования. BSA также предоставляет отклонения для зонирования участков с нестандартными физическими условиями, где в противном случае строительство было бы невозможно. Кроме того, Совет заслушивает и принимает решения по апелляциям на решения Департамента строительства.
Бонус (см. Поощрительное зонирование)
Здание*

Здание представляет собой сооружение, имеющее один или несколько этажей и крышу, постоянно прикрепленное к земле и ограниченное открытыми площадками или линиями земельного участка.

Пристроенное здание * примыкает к двум боковым линиям участка или является одним из ряда примыкающих зданий.

A отдельно стоящее здание * представляет собой отдельно стоящее здание, не примыкающее ни к какому другому зданию и со всех сторон окруженное дворами или открытыми площадками в пределах зонирующего участка.

Смежное здание * представляет собой здание, которое примыкает или разделяет стену на боковой линии участка с другим зданием на соседнем зонированном участке и где остальные стороны здания окружены открытыми площадками или уличными линиями. .

Здание нулевой линии * является отдельно стоящим зданием, которое примыкает к одной боковой линии зонирующего участка и не примыкает ни к какому другому зданию на соседнем зонирующем участке.

Конверт здания

Оболочка здания — это максимальное трехмерное пространство на зонированном участке, в пределах которого может быть построено сооружение, как это разрешено применимыми правилами высоты, отступа и двора.

Высота здания
Высота здания относится к высоте здания, измеренной от уровня бордюра или базовой плоскости до крыши здания (за исключением разрешенных препятствий, таких как перегородки лифта).
Строительный сегмент*
Сегмент здания – это часть здания, каждая часть которой имеет одну или несколько жилых единиц, обслуживаемых отдельным входом. Например, ряд пристроенных таунхаусов состоит из сегментов здания.
оптом
Массовые правила представляют собой комбинацию элементов управления (размер участка, соотношение площади пола, покрытие участка, открытое пространство, ярды, высота и отступ), которые определяют максимальный размер и размещение здания на участке зонирования.
Переборка
Переборка представляет собой закрытую конструкцию на крыше здания, которая может включать в себя механическое оборудование, резервуары для воды. и выход на крышу с внутренних лестничных клеток. Она не считается площадью пола и может превышать требования зонирования по высоте и отступам в пределах, указанных в Постановлении о зонировании.
Линия переборок (см. Прибрежный район)
Подвал
Подвал — это уровень здания, высота которого не менее чем на половину высоты от пола до потолка находится ниже уровня бордюра или базовой плоскости. Напротив, в подвале по крайней мере половина высоты от пола до потолка находится над уровнем бордюра или базовой плоскостью. Подвал не входит в расчет площади дома.
Сертификация
Сертификация — это недискреционное действие, предпринимаемое Комиссией по городскому планированию или ее председателем, информирующее Департамент строительства о том, что застройка в соответствии с законом соответствует конкретным условиям, изложенным в соответствии с положениями Постановления о зонировании. Сертификация также является началом процесса ULURP, указывающим на то, что Департамент городского планирования определил, что заявка заполнена и готова к официальному общественному рассмотрению.
Проверка качества городской среды (CEQR)

В соответствии с законодательством штата процесс проверки качества окружающей среды города (CEQR) выявляет и оценивает потенциальное воздействие на окружающую среду дискреционных действий, предлагаемых государственными или частными заявителями. Дискреционное действие, такое как поправка к карте зонирования, не может начать публичное рассмотрение до тех пор, пока не будет выпущено «условно-отрицательное заявление» или «отрицательное заявление», в котором говорится, что не было выявлено значительных воздействий на окружающую среду или, если были выявлены какие-либо потенциальные воздействия, завершен проект отчета о воздействии на окружающую среду, в котором оценивается значимость выявленных воздействий и предлагаются соответствующие меры по его смягчению.

Обозначение буквой «Е», присвоенное зонирующему участку, указывает на участок, где должны быть соблюдены экологические требования, прежде чем может быть выдано разрешение на строительство для любой застройки, расширения или изменения использования.

Карта города
Карта города представляет собой набор карт, на которых показаны разрешенные улицы, уклоны, парки, линии причалов и перегородок, общественные места и другие установленные законом элементы карты. Это официальная карта Нью-Йорка и основа для карт зонирования в Резолюции о зонировании. В офисе президента каждого района есть карты города для этого района.
Градостроительная комиссия (ГПК)
Комиссия по городскому планированию, созданная в 1936 году, представляет собой комиссию из 13 членов, отвечающую за проведение планирования, связанного с упорядоченным ростом и развитием города. Комиссия регулярно собирается для проведения общественных слушаний, рассмотрения и голосования по заявлениям, связанным с использованием и улучшением земель, в соответствии с городским регулированием и рассмотрением воздействия на окружающую среду. Мэр назначает председателя, который также является директором Департамента городского планирования (DCP), и еще шесть членов; каждый президент округа назначает одного члена, а один член назначается общественным адвокатом. DCP обеспечивает техническую поддержку работы Комиссии.
Коммерческое здание*
Коммерческое здание — это любое здание, предназначенное только для коммерческого использования, как указано в группах использования с 5 по 16.
Коммерческий район*
Коммерческий район, обозначаемый буквой C (например, C1-2, C3, C4-7), является районом зонирования, в котором разрешено коммерческое использование. Также может быть разрешено использование жилых и общественных помещений.
Коммерческая накладка

Коммерческое наложение — это район C1 или C2, нанесенный на карту в пределах жилых районов для обслуживания местных розничных потребностей (например, продуктовых магазинов, химчисток, ресторанов). Коммерческие наложенные районы, обозначенные буквами от C1-1 до C1-5 и от C2-1 до C2-5, показаны на картах зонирования как шаблон, наложенный на жилой район.

Если на картах зонирования не указано иное, глубина наложенных районов С1, измеренная от ближайшей улицы, составляет 200 футов для районов С1-1, 150 футов для районов С1-2, С1-3, С2-1, С2-2 и Районы C2-3 и 100 футов для районов C1-4, C1-5, C2-4 и C2-5. При отображении на длинном измерении блока коммерческие наложения простираются до середины этого блока.

Коммерческое использование
Коммерческое использование — это любое использование в розничной торговле, обслуживании или офисе, указанное в группах использования с 5 по 16 или разрешенное специальным разрешением.
Общественный округ (CD)
Нью-Йорк состоит из 59 районов. Каждый CD представлен общественным советом, состоящим из членов сообщества-добровольцев, назначаемых президентом района, которые помогают жителям района и консультируют по вопросам планирования и обслуживания района и города.
Общественное здание
Здание общественного учреждения – это любое здание, занятое только общественными учреждениями.
Общественное использование объекта
Объект общественного пользования предоставляет образовательные, медицинские, рекреационные, религиозные или другие важные услуги для сообщества, которое он обслуживает. Использование общественных объектов указано в группах использования 3 и 4.
Контекстное зонирование
Контекстное зонирование регулирует высоту и объем новых зданий, их отступ от линии улицы и их ширину вдоль фасада улицы, чтобы создавать здания, соответствующие характеру существующего района. Жилые и коммерческие районы с суффиксом A, B, D или X являются районами контекстуального зонирования.
Преобразование
Переоборудование – это изменение использования здания на другое использование.
Суд
Корт – это любая открытая площадка, кроме двора или части двора, которая свободна от самого нижнего уровня до неба и ограничена стенами зданий или стенами зданий и одной или несколькими линиями земельных участков.
Бордюрный рез

Бордюрный вырез — это угловой вырез на краю бордюра, который обеспечивает доступ транспортных средств с улицы к проезжей части, гаражу, парковке или погрузочной платформе. В жилых районах правила ширины и расстояния между бордюрами обеспечивают достаточную парковку у бордюра.

Уровень бордюра
Уровень бордюра — это средний уровень бордюра, примыкающего к зонирующему участку. В целом, это основа для контроля высоты и отступа зданий в неконтекстных и производственных районах со средней и высокой плотностью застройки.
Плотность

Плотность относится к максимальному количеству жилых единиц, разрешенных на участке зонирования. Коэффициенты для каждого района представляют собой приближенные значения среднего размера единицы плюс допуски на любые общие территории. Специальные правила плотности применяются к зданиям смешанного типа, в которых используются как жилые, так и общественные объекты.

Отдельно стоящее здание* (см. Здание)
Развитие
Застройка включает строительство нового здания или другой постройки на участке зонирования, перемещение существующего здания на другой участок зонирования или создание нового открытого использования на участке земли.
Права на развитие

Права на застройку обычно относятся к максимально допустимой площади пола на участке зонирования. Когда фактическая площадь застроенного этажа меньше максимально разрешенной площади, разница называется «неиспользованными правами на застройку». Неиспользованные права на разработку часто называют правами на эфир.

Слияние участков зонирования – это объединение двух или более смежных участков зонирования в один новый участок зонирования. Неиспользованные права на застройку могут быть перемещены с одного участка на другой по праву только путем слияния участков.

A передача прав на застройку (TDR) позволяет передавать неиспользованные права на застройку с одного участка зонирования на другой в ограниченных обстоятельствах, обычно для сохранения исторических зданий, открытого пространства или уникальных культурных ресурсов. Для таких целей TDR может быть разрешен, если передача не может быть осуществлена ​​путем слияния зонирующих участков. Например, в случае знакового здания по специальному разрешению КТК может быть осуществлен перенос с участка зонирования, содержащего обозначенный памятник, на соседний участок зонирования или тот, который находится непосредственно через улицу, или, для углового участка, на другой угол. участок на том же перекрестке.

Дискреционное действие
Дискреционное действие требует рассмотрения и одобрения Городской плановой комиссией или Советом по стандартам и апелляциям. Поправки к зонированию, специальные разрешения, разрешения и отклонения являются дискреционными действиями.
Журнал
Журнал представляет собой официальное описание Департамента городского планирования предлагаемого действия по землепользованию. Описание досье включено в резолюцию об утверждении Комиссии и городского совета и, за исключением действий на карте города, является юридическим и обязательным описанием действия.
Мансардное окно

Мансардное окно — это допустимое препятствие в пределах требуемой зоны отступа, которое может превышать высоту здания. В районах с низкой плотностью населения это часто окно, выступающее из наклонной крыши, чтобы обеспечить свет и воздух на верхние этажи домов. В контекстуальных районах с R6 по R10 мансардные окна представляют собой части зданий, которым разрешено проходить через требуемый отступ выше максимальной высоты основания, чтобы обеспечить разнообразие высоты основания зданий вдоль улицы. Оба типа слуховых окон имеют ограничения по размеру.

Жилая единица
Жилая единица состоит из одной или нескольких комнат, в которых есть разрешенные законом кухонные и санитарные помещения, в которых проживает одно или несколько лиц, совместно проживающих и ведущих общее домашнее хозяйство, в жилом здании или жилой части здания.
Расширение
Пристройка – это пристройка к существующему зданию. что увеличивает площадь здания.
Расширение
Пристройка — это расширение существующей площади пола. занято существующим использованием.
Забор
В жилых районах максимальная высота забора, возводимого вдоль линии участка, составляет четыре фута над уровнем земли. Максимальная высота забора вдоль боковой или задней линии участка составляет шесть футов. В большинстве случаев заборы считаются разрешенными препятствиями.
Площадь этажа
Площадь пола здания представляет собой сумму общей площади каждого этажа здания, исключая технические помещения, подвалы, площади открытых балконов, лифтов или лестничных перегородок и, в большинстве районов зонирования, площади, используемые для вспомогательных помещений. парковка, расположенная на высоте менее 23 футов над уровнем бордюра.
Коэффициент площади пола (FAR)
Соотношение площади пола является основным общим правилом, регулирующим размеры зданий. FAR – отношение общей площади этажа здания к площади его зонирующего участка. Каждый район зонирования имеет FAR, который при умножении на площадь участка зонирования дает максимально допустимую площадь пола на этом участке зонирования. Например, на зонированном участке площадью 10 000 квадратных футов в районе с максимальным FAR, равным 1,0, площадь зонирующего участка не может превышать 10 000 квадратных футов.
Магазин свежих продуктов*
СВЕЖИЙ продовольственный магазин — это продуктовый магазин полного ассортимента, созданный в районах с недостаточным уровнем обслуживания благодаря стимулам зонирования, который способствует продаже свежих продуктов питания.
Передний двор* (см. Двор)
Линия переднего двора*
Линия переднего двора — это линия, проведенная параллельно линии переднего участка на глубине требуемого переднего двора.
Групповая парковка
Групповая автостоянка – это здание, сооружение или стоянка, используемые для парковки, которые обслуживают более одной жилой единицы.
Коэффициент высоты
Фактор высоты здания равен общей площади этажа здания, деленной на площадь участка (в квадратных футах). Как правило, коэффициент высоты равен количеству этажей в здании, построенном без уступов.
Высота здания
Здание с коэффициентом высотности представляет собой здание, содержащее жилые помещения, жилая площадь которого определяется дополнительным диапазоном коэффициентов высотности, соотношений площадей этажей и коэффициентов открытого пространства, и расположено в плоскости экспозиции неба. Правила фактора высоты поощряют высокие здания, окруженные открытым пространством. Здания с коэффициентом высоты разрешены только в неконтекстных районах с R6 по R9.
Домашнее занятие
Домашнее занятие – это бизнес, управляемый жильцом(ами) жилой единицы, который связан с жилым помещением. Как правило, это не более 25 процентов площади жилого помещения (максимум 500 квадратных футов). Занятия, которые могут создавать чрезмерный шум, запахи или движение пешеходов, не допускаются.
Поощрительное зонирование
Поощрительное зонирование дает бонус, обычно в виде дополнительной площади, в обмен на предоставление общественных удобств или доступного жилья. Существуют поощрительные бонусы за предоставление общественных площадей (частных общественных мест), мест для изобразительного или исполнительского искусства, усовершенствование метро, ​​консервацию театров, продуктовых магазинов FRESH и доступного жилья (Программа инклюзивного жилья).
Программа инклюзивного жилья

Программа инклюзивного жилья предусматривает два дополнительных стимула в отношении площади пола в обмен на создание или сохранение доступного жилья на территории или за ее пределами преимущественно для домохозяйств с низким доходом.

Первоначальная программа R10 обеспечивает увеличение площади до 20 процентов, увеличивая максимальный FAR с 10,0 до 12,0 для предоставления доступного жилья в соответствующих жилых и коммерческих районах с плотностью R10.

В Инклюзивном жилье, обозначенном как районы * , нанесенные на карту в жилых кварталах со средней и высокой плотностью населения и коммерческих районах с эквивалентной плотностью, можно получить бонус в размере 33 процентов площади пола за предоставление 20 процентов в качестве доступного жилья. Базовый FAR в обозначенных районах в большинстве случаев ниже, чем максимальный FAR, разрешенный в том же районе зонирования, расположенном за пределами обозначенного района.

Дом с ограниченным доходом №
Жилая единица, которая соответствует определению доступной жилищной единицы в рамках одной из инклюзивных жилищных программ, или любая другая жилая единица с юридически обязывающим ограничением дохода семьи на уровне 80 процентов или ниже медианного дохода по району.
Заливной дом (см. Преимущественно застроенные районы)
Совместные жилые помещения для художников*
Совместные жилые и рабочие помещения для творческих работников – это помещения в нежилых зданиях, используемые в качестве жилых и рабочих помещений творческими работниками и их домохозяйствами.
Крупномасштабное развитие

Крупномасштабная застройка — это застройка, обычно включающая несколько участков зонирования, запланированных как единое целое. Правила крупномасштабной застройки позволяют вносить изменения в различные правила зонирования, такие как распределение площади без учета линий зонирования, по усмотрению КТК. Такие модификации могут обеспечить гибкость дизайна для достижения превосходного плана участка.

А крупномасштабная общая застройка * является застройкой или расширение для любого использования, разрешенного базовым районные правила в коммерческих районах (кроме районов C1, C2, C3 и C4-1) и во всех производственных районы. Развитие должно идти по пути земельный участок площадью не менее 1,5 акра и может включать в себя существующие постройки.

А крупномасштабная жилая застройка * представляет собой застройку, предназначенную преимущественно для проживания в жилых районах и районах С1, С2, С3 и С4-1. Застройка должна располагаться на участке земли площадью не менее трех акров (130 680 кв. Футов) с минимум 500 жилыми единицами или не менее 1,5 акра (65 340 кв. Футов) с минимум тремя основными жилыми домами. Существующие здания не могут быть частью крупномасштабной жилой застройки.

A крупномасштабное строительство общественных объектов * представляет собой развитие или расширение преимущественно для использования в общественных целях в жилых районах и в районах C1, C2, C3 и C4-1. Застройка должна располагаться на участке земли площадью не менее трех акров (130 680 кв. Футов) и может включать существующие здания.

Район ограниченной высоты
Район ограниченной высоты может быть наложен на территорию, обозначенную Комиссией по сохранению памятников как исторический район. Он нанесен на карту в районах Верхнего Ист-Сайда, парка Грамерси, Бруклин-Хайтс и Коббл-Хилл. Максимальная высота здания составляет 50 футов в районе LH-1, 60 футов в районе LH-1A, 70 футов в районе LH-2 и 100 футов в районе LH-3.
Лофт
Чердак — это здание или помещение внутри здания, предназначенное для коммерческого или производственного использования, как правило, построенное до 1930 года. В некоторых производственных районах чердаки могут быть преобразованы в жилые помещения по специальному разрешению КТК.
Участок или участок зонирования

Участок или участок зонирования представляет собой участок земли, состоящий из одного налогового участка или двух или более смежных налоговых участков в пределах квартала. Например, многоквартирный дом на одном участке зонирования может содержать отдельные единицы кондоминиума, каждая из которых занимает свой налоговый участок. Точно так же здание, содержащее ряд таунхаусов, может занимать несколько отдельных налоговых участков в пределах одного зонирующего участка, или два или более отдельных дома на одном зонирующем участке могут иметь каждый свой собственный налоговый участок.

Земельный участок является базовой единицей для правил зонирования и может быть разделен на два или более зональных участка, а два или более смежных зонирующих участка в одном блоке могут быть объединены при условии, что все получившиеся зональные участки соответствуют применимым правилам.

A угловой участок * – земельный участок, примыкающий к точке пересечения двух и более улиц; это также участок зонирования, полностью ограниченный улицами.

Ан внутренний участок * любой зонирующий участок, который не является ни угловым, ни сквозным.

A сквозной участок * любой участок зонирования, который соединяет две в целом параллельные улицы и не является угловым участком.

Площадь участка
Площадь участка — это площадь (в квадратных футах) зонированного участка.
Покрытие партии
Покрытие участка — это часть зонированного участка, которая, если смотреть сверху, закрыта зданием. Разрешенные препятствия не учитываются при расчете покрытия участка.
Глубина партии
Глубина участка — это среднее расстояние по горизонтали между передней и задней линиями зонирующего участка.
Линия лота или Линия зонирования

Линия участка или линия зонирующего участка является границей зонирующего участка.

A Линия переднего участка *, также известная как линия улицы, представляет собой часть линии зонирующего участка, которая выходит на улицу.

А задняя линия участка * любая линия участка, которая обычно параллельна линии улицы, ограничивающей зонирующий участок, и не пересекает линию улицы.

A боковая линия участка * любая линия участка, которая не является ни передней, ни задней линией участка.

Ширина лота
Ширина участка — это среднее расстояние по горизонтали между боковыми линиями участка зонирования.
Зона управления ростом с более низкой плотностью
Район управления ростом с низкой плотностью населения — это специально отведенный район, обычно удаленный от общественного транспорта и характеризующийся быстрым ростом и большим количеством автомобилей, например Статен-Айленд или район Трогс-Нек в Бронксе. В новых застройках должно быть больше внеуличных парковок, больше дворов и больше открытого пространства, чем в противном случае требовалось бы в нанесенных на карту районах зонирования.
Манхэттенское ядро ​​
Ядро Манхэттена простирается от южной оконечности Манхэттена в Бэттери до Западной 110-й улицы на Вест-Сайде и Ист-9.6-я улица в Ист-Сайде. Это территория, охватываемая муниципальными округами Манхэттена с 1 по 8.
Производственный район
Производственный район, обозначенный буквой M (например, M1-1, M2-2), является районом зонирования, в котором разрешены производственные, большинство коммерческих и некоторых общественных объектов. Промышленное использование регулируется рядом стандартов производительности. Жилая застройка не допускается, за исключением районов от M1-1D до M1-5D по разрешению CPC, а также в районах M1-6D по праву или по сертификации CPC.
Использование в производстве
Использование в производстве — это любое использование, указанное в группе использования 17 или 18, или промышленное использование, разрешенное только по специальному разрешению.
Смешанное здание*

Смешанное здание — это здание в коммерческом районе, используемое частично для жилых помещений и частично для общественных или коммерческих целей.

Когда здание имеет более одного использования, максимальный FAR, разрешенный для участка зонирования, является самым высоким FAR, разрешенным для любого из видов использования, при условии, что FAR для каждого использования не превышает максимально допустимого FAR для этого использования. Например, в районе C1-8A, где максимальный коммерческий FAR составляет 2,0, а максимальный жилой FAR — 7,52, общий разрешенный FAR для смешанного жилого/коммерческого здания будет составлять 7,52, из которых может применяться не более 2,0 FAR. к коммерческому помещению.

Район смешанного использования*
Район смешанного использования — это район специального назначения, в котором один набор правил применяется ко многим различным областям, обозначенным на картах зонирования как MX с числовым суффиксом (например, MX-8). В районах MX район M1 объединяется с жилым районом (например, M1-2/R6), и новые жилые и нежилые помещения разрешены по праву в пределах одного здания. В этом районе здание, в котором есть жилое и любое другое назначение, является зданием смешанного назначения.
Узкая улица* (см. улица)
Несоответствие или несоответствие
Здание, не соответствующее требованиям, — это любое здание, которое больше не соответствует одному или нескольким основным правилам применимого района зонирования. Степень несоответствия не может быть увеличена. Правила, регулирующие несоответствующие здания, можно найти в статье V, глава 4, Постановления о зонировании.
Несоответствие или несоответствие
Несоответствующее использование — это любое использование, которое больше не соответствует одному или нескольким правилам использования применимого зонирования. Степень несоответствия не может быть увеличена. Положения, регулирующие несоответствующее использование, можно найти в статье V, главах 2 и 3, Постановления о зонировании.
Открытое пространство*
Открытое пространство – это часть жилого зонирования (которая может включать дворы или дворы), открытая и беспрепятственная от самого нижнего уровня до неба, за исключением конкретных разрешенных препятствий, доступная и используемая всеми лицами, проживающими в жилых единицах на участок зонирования. В зависимости от района количество необходимого открытого пространства определяется коэффициентом открытого пространства, правилами минимального двора или максимальным охватом участка.
Коэффициент открытого пространства (OSR)
Коэффициент открытого пространства — это количество открытого пространства, необходимого на жилом зонированном участке в неконтекстных районах, выраженное в процентах от общей площади пола на зонирующем участке. Например, если здание площадью 20 000 квадратных футов имеет OSR 20, на участке зонирования потребуется 4 000 квадратных футов открытого пространства (0,20 × 20 000 квадратных футов).
Оверлейный район
Наложенный округ — это округ, наложенный на другой округ, который заменяет, изменяет или дополняет лежащие в его основе правила. Районы с ограниченной высотой и коммерческие наложенные районы являются примерами наложенных районов.
Парные районы
Парный район соответствует району M1 с районом от R3 до R10 (например, M1-5/R10), чтобы разрешить сочетание жилых и нежилых помещений (коммерческих, общественных объектов, легкой промышленности) в одном районе зонирования, блок или здание. Парные районы отображаются в специальных районах смешанного использования и в специальном районе смешанного использования Лонг-Айленд-Сити.
Парапет
Парапет представляет собой невысокую стену или защитный барьер, выступающий вертикально над крышей здания или другой конструкции. Стена парапета высотой не более четырех футов является разрешенным препятствием и может пересекать максимальный предел высоты или требуемую зону отступа.
Категория требований к парковке (PRC)

Требования к парковке для коммерческого использования сгруппированы в девять категорий требований к парковке в зависимости от совместимости использования и объема генерируемого трафика.

Стандарт производительности
Стандарт производительности — это минимальное требование или максимально допустимый предел шума, вибрации, дыма, запаха и других эффектов промышленного использования, перечисленных в группах использования 17 и 18.
Стена по периметру
Стены по периметру — это самые внешние стены здания в районе с низкой плотностью, которые окружают площадь пола и возвышаются от базовой плоскости до заданной максимальной высоты.
Разрешенное препятствие
Разрешенное препятствие — это строение или объект, который может располагаться в требуемом дворе или на открытом пространстве, или выходить за пределы высоты, отступа или плоскости, выходящей на небо. Балкон, решетка, кондиционер, желоб или забор являются разрешенным препятствием в необходимых дворах или на открытом пространстве. Определенные конструкции на крыше, такие как переборки лифтов, водонапорные башни или парапеты, являются разрешенными препятствиями, которые могут пересекать ограничения по высоте, отступы или плоскости, выходящие на небо.
Линия Пирхед (см. Набережную)
Посадочные полосы
Посадочные полосы — это покрытые травой участки вдоль края бордюра, в пределах которых высажены уличные деревья в районах с R1 по R5. Посадочные полосы являются необходимым улучшением городского пейзажа в некоторых районах.
Преимущественно застроенная территория
Преимущественно застроенная территория — это квартал, расположенный полностью в пределах района R4 или R5 (без суффикса), в котором могут использоваться необязательные правила, допускающие более высокие коэффициенты площади пола и более низкие требования к парковке для создания точечной застройки. Не менее 50 процентов площади квартала должны быть заняты участками зонирования, застроенными зданиями, а участок зонирования, который будет застроен точечной застройкой, не может превышать 1,5 акра (65 340 кв. Футов). Правила заполнения не могут использоваться для перепланировки участка, занятого одно- или двухквартирным отдельно стоящим или сдвоенным домом, за исключением случаев, когда фасад квартала застроен преимущественно пристроенным или многоквартирным домом.
Частная дорога
Частная дорога – это полоса отчуждения, обеспечивающая доступ транспортных средств к застройкам с пятью или более жилыми единицами, расположенными не менее чем в 50 футах от общественной улицы в районах R1–R5. Застройки на частных дорогах должны соответствовать особым правилам проектирования. В районах с низкой плотностью застройки полоса отчуждения, которая обеспечивает доступ к трем или более жилым единицам, является частной дорогой.
Частное общественное пространство
Общественное пространство, находящееся в частной собственности, — это удобства, предоставляемые и поддерживаемые владельцем собственности для общественного пользования, как правило, в обмен на дополнительную площадь пола. Расположенные в основном в центральных деловых районах Манхэттена с высокой плотностью населения, эти пространства обычно имеют форму аркады или общественной площади с местами для сидения и ландшафтным дизайном и могут быть расположены внутри или снаружи здания.
Общественный парк
Общественный парк — это любой государственный парк, детская площадка, пляж, бульвар или проезжая часть в пределах юрисдикции и контроля Уполномоченного по паркам и зонам отдыха г. Нью-Йорка. Как правило, общественные парки не подпадают под действие правил зонирования.
Общественный гараж
Общественный гараж — это здание или часть здания, которое ежедневно используется для общественной парковки. Общественный гараж может включать в себя несколько дополнительных парковочных мест во дворе для использования на том же зонированном участке.
Общественная парковка
Общественная автостоянка – это участок земли, который ежедневно используется для общественной парковки и не является дополнением к использованию на том же или другом участке зонирования.
Общественная площадь
Общественная площадь — это частная открытая площадка, примыкающая к зданию и доступная для публики. Как правило, он должен быть на уровне тротуара, к которому примыкает, и не иметь препятствий к небу, за исключением мест для сидения и других разрешенных удобств. В некоторых районах с высокой плотностью зонирования предоставляется бонус за площадь за предоставление общественной площади.
Первый этаж
Первый этаж застройки или расширения здания Quality Housing, где начало второго этажа находится на высоте 13 футов или более над уровнем тротуара и, в некоторых случаях, где соблюдаются дополнительные дополнительные условия использования. В некоторых районах зонирования зданиям с соответствующим цокольным этажом разрешается иметь более высокое максимальное основание и общую высоту.
Программа качественного жилья
Программа качественного жилья, обязательная для контекстуальных жилых районов с R6 по R10 и необязательная для неконтекстных районов с R6 по R10, поощряет развитие, соответствующее характеру многих устоявшихся районов. Его массовые правила устанавливают ограничения по высоте и позволяют строить здания с большим охватом участков, которые установлены на линии улицы или рядом с ней. Программа «Качественное жилье» также требует благоустройства внутренних помещений, зон отдыха и благоустройства.
Железная дорога или транзитное воздушное пространство
Железнодорожное или транзитное воздушное пространство – это пространство непосредственно над открытой железной дорогой или транзитной полосой отчуждения или двором, существовавшее 27 сентября 1962 года или после этой даты. Развитие может быть разрешено только по специальному разрешению КТК.
Задний двор* (см. Двор)
Эквивалент заднего двора (см. Двор)
Резиденция*

Жилище состоит из одной или нескольких жилых единиц или комнатных единиц, а также любых мест общего пользования, включая дома на одну и две семьи, многоквартирные дома или апарт-отели.

A Односемейный дом * – здание на зонированном участке, содержащее одну жилую единицу, занимаемую одним домохозяйством.

A двухквартирный жилой дом * – здание на земельном участке, состоящее из двух жилых единиц, занимаемых двумя домохозяйствами. В районах R3-1, R3A, R3X, R4-1 и R4A двухквартирные дома, как отдельно стоящие, так и сдвоенные, должны иметь не менее 75% одной жилой единицы непосредственно над или под другой.

A многоквартирный дом – здание на зонированном участке, состоящее не менее чем из трех жилых единиц.

Жилой район
Жилой район, обозначаемый буквой R (например, R3-2, R5, R10A), является районом зонирования, в котором разрешены только жилые дома и общественные объекты.
Эквивалент жилого района
Эквивалент жилого района — это обозначение жилого района, присвоенное районам C1, C2, C3, C4, C5 или C6, которое устанавливает правила жилой застройки в пределах района. Любая жилая застройка в районе C4-4, например, должна соответствовать основным правилам своего жилого эквивалента, района R7.
Жилое использование
Жилое использование – это любое использование, указанное в Группе использования 1 (отдельные жилые дома на одну семью) или в Группе использования 2 (все другие типы жилой застройки).
Декларация об ограничениях
Ограничительная декларация — это договор с землей, связывающий настоящих и будущих владельцев собственности. Ограничительные декларации используются для выполнения условий разрешения на землепользование или обеспечения реализации мер по снижению воздействия на окружающую среду и компонентов проекта.
Изменение зоны
Изменение зонирования или перекартирование происходит, когда обозначение(я) зонирования области изменяется на карте зонирования, чтобы облегчить политические инициативы, такие как сохранение районов и содействие экономическому развитию вокруг транзитных узлов. Поправка к карте зонирования подлежит рассмотрению в ULURP.
Двухквартирное здание* (см. Здание)
Неудача, Здание
Отступ — это часть здания, выступающая над высота основания (или уличной стены, или стены по периметру) перед достигнута общая высота здания. Позиция отступ здания в районах с коэффициентом высоты контролируется плоскостями экспозиции неба, а в контекстуальных районах — заданные расстояния от уличных стен.
Неудачи, передний двор или уровень земли

Передние дворы требуются в районах с R1 по R5; правила, регулирующие глубину открытых площадок на уровне земли между передней стеной здания и линией улицы, применяются в районах с R6 по R10. Передние дворы и открытые площадки должны быть озеленены и иметь минимальную глубину, соответствующую следующим требованиям:

R2A, R3A, R3X, R4A, R4-1 и R5A

В районах R2A, R3A, R3X, R4A, R4-1 и R5A, если глубина прилегающих передних дворов превышает минимально требуемый передний двор, новое здание должно Обеспечьте передний двор по крайней мере такой же глубины, как один из соседних дворов, но он не должен быть глубже 20 футов.

R4B, R5B и R5D

В районах R4B, R5B и R5D, если глубина прилегающих передних дворов превышает минимально требуемый передний двор, то передний двор нового здания должен быть не меньше глубины одного соседнего переднего двора и не глубже другого, но не обязательно глубже 20 футов.

R6B, R7B и R8B

В районах R6B, R7B и R8B уличная стена новостройки на любом участке шириной до 50 футов должна быть такой же глубины, как одна соседняя стена, и не глубже другой. На участках шириной более 50 футов уличная стена нового здания может быть не ближе к уличной линии, чем уличная стена соседнего здания. Уличная стена не обязательно должна располагаться дальше от линии улицы, чем на 15 футов.

R6A, R7A и R7X

В районах R6A, R7A, 7D и R7X уличная стена нового здания может быть расположена не ближе к уличной линии, чем уличная стена любого здания в пределах 150 футов от того же квартала, но не обязательно должна быть расположена дальше от улицы. линии, чем 15 футов.

Береговая общественная дорожка* (см. зону общественного доступа на набережной)
Береговая линия (см. Район набережной)
Лента для боковой части
Лента бокового участка представляет собой полосу шириной от 8 до 10 футов, которая проходит вдоль линии бокового участка зонирующего участка. Он не обязательно должен быть открыт небу и может проходить через пристроенный дом, расположенный вдоль боковой линии участка. В районах R3, R4 и R5, если зонирующий участок имеет ширину менее 35 футов, парковка должна располагаться на ленте бокового участка.
Боковой двор* (см. Двор)
Тротуарное кафе

Тротуарное кафе — это часть заведения, где можно поесть или выпить, расположенное на общественном тротуаре. Правила уличных кафе находятся в ведении Департамента по делам потребителей.

Закрытое уличное кафе * — это уличное кафе, которое находится внутри строения.

Неогороженное уличное кафе * содержит легкосъемные столы, стулья или перила, без покрытия над головой, кроме зонтов или выдвижного навеса.

A маленькое уличное кафе * представляет собой открытое уличное кафе, содержащее не более одного ряда столов и стульев на расстоянии не более 4½ футов от линии улицы, без барьера между кафе и тротуаром.

Знак

Знак — это любая надпись — слова, изображения или символы — которая находится на здании или другом сооружении или прикреплена к нему.

Дополнительный знак * обращает внимание на бизнес, профессию, товар, услугу или развлечение, которые проводятся, продаются или предлагаются на одном и том же зонированном участке.

Рекламный знак * обращает внимание на бизнес, профессию, товар, услугу или развлечение, которые предлагаются, продаются или предлагаются на другом земельном участке.

A мигающий знак * любой световой знак, стационарный, вращающийся или вращающийся, меняющий свет или цвет.

Световая вывеска * использует искусственный свет или отраженный свет от искусственного источника.

Эскизные карты
Карта-схема — это иллюстрация предлагаемого изменения карты зонирования или карты города, на которой представлена ​​графическая, легко читаемая версия изменения. Эскизная карта прилагается к Уведомлению о сертификации (NOC), когда заявка на изменение карты зонирования или карты города сертифицируется Департаментом городского планирования как завершенная и распространяется для всеобщего ознакомления. Эскизные карты ограничены по объему и масштабу, чтобы включать только область, затронутую предлагаемым действием, и не обязательно отображать окончательное действие.
Самолет для наблюдения за небом
Плоскость экспозиции неба представляет собой виртуальную наклонную плоскость, которая начинается на определенной высоте над линией улицы и поднимается внутрь над зонирующимся участком в соотношении расстояния по вертикали к расстоянию по горизонтали, как указано в правилах округа. Здание не может выходить за плоскость экспозиции неба, которая предназначена для обеспечения света и воздуха на уровне улицы, в первую очередь в районах со средней и высокой плотностью населения.
Щепочное здание
Высокое здание или пристройка шириной 45 футов или меньше в районах R7-2, R7X, R8, R9 или R10 обычно называют узким зданием. Такие здания обычно имеют высоту, равную ширине прилегающей улицы или 100 футов, в зависимости от того, что меньше.
Специальное разрешение
Специальное разрешение — это дискреционное действие Комиссии по городскому планированию (CPC), подлежащее рассмотрению ULURP, или Совета по стандартам и апелляциям (BSA), которые могут изменить правила использования, массовых или парковочных правил, если определенные условия и выводы указаны в Резолюция по зонированию соблюдена. Заявки на получение специальных разрешений в соответствии с юрисдикцией CPC обычно касаются использования или массовых модификаций, которые могут иметь большее воздействие на землепользование, чем те, которые рассматриваются BSA.
Район особого назначения
Правила для районов специального назначения предназначены для дополнения и изменения основного зонирования, чтобы реагировать на особые районы с конкретными проблемами и целями. Районы специального назначения показаны в виде наложений на карты районирования и в статьях VIII–XIII Постановления.
Сплит-лот
Раздельный участок — это участок зонирования, расположенный в двух или более районах зонирования и разделенный границей района зонирования. В большинстве случаев правила зонирования для каждого района должны применяться отдельно для каждой части участка. Особые правила зонирования участков, существовавшие до 19 в.61, или до любого повторного зонирования, которое разделяет участок, можно найти в статье VII, Главе 7, Постановления о зонировании.
Правило 25 футов
Правило 25 футов применяется к существующему зонированному участку, разделенному между двумя или более районами зонирования, которые разрешают различное использование или имеют разные правила для массовых участков (например, C1-9 и R8B). Когда ширина одного района составляет 25 футов или менее в каждой точке, правила использования и объемов более крупного района могут применяться ко всему зонированному участку.
История
Этаж — это часть здания между поверхностью одного этажа и потолком непосредственно над ним. Подвал не считается историей.
Улица

Улица – это любая дорога (кроме частной дороги), шоссе, бульвар, проспект, переулок или другой путь, указанный на карте города, или путь шириной не менее 50 футов, предназначенный для общественного пользования, который соединяет путь, указанный на карте города. Карта города к другому такому же пути или к зданию или сооружению. Под улицей понимается вся общественная полоса отчуждения (включая общественные тротуары).

A узкая улица * – это улица длиной менее 75 футов широкий.

A широкая улица * улица шириной 75 футов и более. Большинство общих правил, применимых к широким улицам, также применимы к зданиям на пересекающихся улицах в пределах 100 футов от широкой улицы.

Уличная линия*
Линия улицы – это передняя линия участка, отделяющая зонирующий участок от улицы.
Уличная стена
Уличная стена – это стена или часть стены здания, выходящая на улицу.
Дополнительная зона общественного доступа* (см. Зона общественного доступа на набережной)
Налоговый лот
Налоговый участок — это участок земли, идентифицированный с уникальным номером района, квартала и участка для целей налогообложения имущества. Земельный участок включает в себя один или несколько смежных налоговых участков внутри квартала.
Башня

Башня — это часть здания, которая выходит за пределы плоскости неба и разрешена только в определенных районах города с высокой плотностью населения. Башня может быть занята жилыми, коммерческими или общественными объектами.

Стандартные правила градирни обычно разрешают, чтобы башенная часть здания занимала не более 40 процентов площади зонируемого участка или до 50 процентов на участках площадью менее 20 000 квадратных футов. Башенная часть здания должна быть удалена не менее чем на 10 футов от широкой улицы и не менее чем на 15 футов от узкой улицы. Эти правила изменены для различных целей и районов.

A башня-на-основании требуется контекстное основание высотой от 60 до 85 футов, которое непрерывно простирается вдоль линии улицы. Высота башни регулируется требованием минимального покрытия участка и правилом, согласно которому не менее 55 процентов площади пола на зонированном участке должно быть расположено ниже высоты 150 футов. На широкой улице в районах R9 и R10 и их эквивалентах C1 или C2 здание, включающее в себя жилую башню, должно соответствовать правилам для башен на основании в дополнение к стандартным правилам для башен.

Передача прав на разработку (см. права)
Транзитная зона
Район, в котором к различным типам доступного жилья, включая жилье с ограниченным доходом, применяются особые более низкие требования к вспомогательной парковке. Как правило, это районы города за пределами Manhattan Core в пределах полумили от станции метро, ​​где уровень владения автомобилями является одним из самых низких в городе.
Единая процедура проверки землепользования (ULURP)
Единая процедура проверки землепользования (ULURP) представляет собой процесс публичного рассмотрения, предусмотренный Уставом города, для всех предлагаемых поправок к карте зонирования, специальных разрешений и других действий, таких как выбор и приобретение участков для столичных проектов города и распоряжение городской собственностью. ULURP устанавливает временные рамки и другие требования для участия общественности на уровне Совета Сообщества, Совета района и Президента района, а также для общественных слушаний и решений Советов Сообщества, Президентов районов, Комиссии по городскому планированию (CPC) и городского совета. Поправки к тексту о зонировании следуют аналогичному процессу рассмотрения, но без ограничения времени для рассмотрения CPC.
Upland Connection* (см. зону общественного доступа на набережной)
Использовать
Использование – это любая деятельность, занятие, бизнес или операция, перечисленные в группах использования с 1 по 18 или указанные в специальном разрешении, которые осуществляются в здании или на участке земли. Некоторые виды использования разрешены только по специальному разрешению CPC или BSA.
Использовать группу
Виды использования, имеющие сходные функциональные характеристики и/или мешающие воздействия и в целом совместимые друг с другом, перечислены в одной или нескольких из 18 групп, которые классифицируются как использование в жилых помещениях (группы использования 1–2), использование общественных объектов (группы использования 3–2). 4), использование в розничной торговле и обслуживании (группы использования 5–9).), региональные коммерческие центры/развлечения (группы использования 10–12), прибрежные/рекреационные зоны (группы использования 13–15), использование в тяжелых автомобилях (группа использования 16) и промышленное использование (группы использования 17–18). Таблицы групп использования можно найти в Главе 2 Статей II, III и IV Постановления о зонировании.
Дисперсия
Отклонение — это дискреционное действие Совета по стандартам и апелляциям, которое освобождает от использования и общих положений Постановления о зонировании в той мере, в какой это необходимо для обеспечения разумного или практического использования земли. Отклонение может быть предоставлено после публичных слушаний, когда уникальные условия на конкретном земельном участке могли бы вызвать у владельца собственности практические трудности и чрезмерные трудности, если бы он был разработан в соответствии с применимыми положениями.
План доступа к набережной (WAP)
План доступа к набережной — это детальная структура, изложенная в Постановлении о зонировании, которая адаптирует правила общей набережной и требования к общественному доступу к конкретным условиям конкретной набережной. Развитие отдельных участков береговой линии в соответствии с планом вызывает необходимость строительства и обслуживания зон общественного доступа в соответствии с WAP.
Район набережной

Район береговой линии — это географическая зона, примыкающая к водоему шириной не менее 100 футов, включающая все блоки между линией пирса и параллельной линией на расстоянии 800 футов от береговой линии. Кварталы в прибрежной зоне подпадают под действие правил зонирования береговой линии.

Линия переборки — это линия, показанная на картах зонирования, которая разделяет нагорную и обращенную к морю части береговых участков зонирования.

Линия пирса — это линия, показанная на картах зонирования, которая определяет крайнюю морскую границу района, регулируемого Постановлением о зонировании.

Береговая линия * – линия среднего прилива.

A прибрежный квартал*, прибрежный общественный парк* или прибрежный зонированный участок* — это квартал, общественный парк или зонирующий участок в прибрежной зоне, примыкающий к береговой линии или пересекаемый ею.

Зона общественного доступа на набережной*

Зона общественного доступа на береговой линии (WPAA) — это часть участка зонирования на береговой линии, где открытое пространство, доступное для публики, предусмотрено до береговой линии и вдоль нее. Все WPAA должны быть улучшены за счет озеленения и деревьев, сидений и других удобств. WPAA могут включать в себя общественный проход на берегу, соединение с возвышенностью, дополнительную зону общего доступа, зону общего доступа на пирсе или плавучем сооружении или любую дополнительную зону, улучшенную для общественного пользования. Минимальная необходимая площадь общественного доступа на набережной составляет определенный процент для участка зонирования.

A Береговая общественная дорожка* – это линейная зона общественного доступа, проходящая вдоль берега.

Наземный переход * — это пешеходная дорожка между общественным местом (например, улицей, тротуаром или парком) и береговой общественной дорожкой. Нагорные соединения могут быть обеспечены по частной дороге.

A дополнительная зона общего доступа * является зоной общего доступа, необходимой для выполнения минимального процента WPAA, необходимого для участка зонирования на набережной, после того, как будет обеспечен общественный проход на берегу и выход на возвышенность.

Двор на набережной*
Участок прибрежного зонирования, протянувшийся по всей длине береговой линии, должен быть открытым и беспрепятственным от нижнего уровня до неба, за исключением некоторых разрешенных препятствий. В зависимости от района зонирования минимальная глубина обычно составляет от 30 до 40 футов. Береговые общественные пешеходные дорожки должны быть расположены во дворе с видом на воду.
Широкая улица* (см. Улица)
Окно, требуется по закону*
Требуемые законом окна в жилых единицах должны обеспечивать необходимый свет, воздух и вентиляцию. Законодательно требуемые окна не могут быть расположены на или ближе 30 футов к линии участка.
Двор

Двор – это необходимая открытая площадка вдоль линий участка зонирования, которая не должна иметь препятствий от самого нижнего уровня до неба, за исключением некоторых разрешенных препятствий. Правила двора обеспечивают свет и воздух между строениями.

A Двор перед домом * проходит по всей ширине линии участка перед домом. В случае углового участка любой двор, проходящий по всей длине улицы, считается передним двором. (См. также Уступы, передний двор или уровень земли)

A задний двор * простирается на всю ширину заднего участка. В жилых районах минимальная глубина заднего двора составляет 30 футов, за исключением районов R2X. В коммерческих, производственных и R2X районах минимальная глубина заднего двора составляет 20 футов. Угловой участок не обязательно должен иметь задний двор. В коммерческих и производственных районах, а также в некоторых общественных зданиях в жилых районах задний двор может быть полностью занят одноэтажным зданием высотой до 23 футов.

A Эквивалент заднего двора * представляет собой открытую площадку на сквозном участке, необходимую для соблюдения правил заднего двора.

A боковой двор * проходит вдоль боковой линии участка от необходимого переднего двора или от передней линии участка, если передний двор не требуется, до требуемого заднего двора или до задней линии участка, если задний двор не требуется двор обязателен. В случае углового участка любой двор, не являющийся передним, считается боковым.

Здание линии нулевой партии* (см. Здание)
Зональный округ
Район зонирования представляет собой жилой, коммерческий или производственный район города, в пределах которого правила зонирования регулируют землепользование и объем застройки. Районы специального назначения имеют отличительные особенности, когда правила адаптированы к району. Районные районы показаны на картах районирования.
Зонирование лота* (см. лот)
Слияние земельных участков (см. Права на разработку)
Карты зонирования
126 карт зонирования Нью-Йорка указывают расположение и границы районов зонирования и являются частью Постановления о зонировании. Каждая карта покрывает территорию площадью примерно 8000 футов (север/юг) на 12 500 футов (восток/запад). Поправки к карте зонирования или изменение зонирования подлежат рассмотрению ULURP.

Как работает удаленная работа

Ключевые выводы

  • Сорок два процента работников в США в настоящее время работают дома полный рабочий день, что составляет более двух третей экономической активности.
  • Директивные органы должны обеспечить расширение услуг широкополосной связи, чтобы больше работников могли выполнять свою работу вне традиционного офиса.
  • Поскольку компании рассматривают возможность переезда из густонаселенных городских центров после кризиса COVID-19, города могут пострадать, а пригороды и сельские районы выиграют.
  • 909:32 Работа на дому останется, но в постпандемический период оптимальным будет два дня в неделю.

Работа на дому (WFH) доминирует в нашей жизни. Если вы не сталкивались с этим явлением напрямую, вы, несомненно, слышали о нем все, поскольку освещение в СМИ работы на дому подскочило на 12 000 процентов с января 1 .

Но в тенденции работать из дома нет ничего нового. В 2014 году я опубликовал исследование китайской туристической компании Ctrip, в котором рассматривались преимущества ее политики WFH (Bloom et al. 2014). А за последние несколько месяцев, когда пандемия коронавируса вынудила миллионы работников создать домашние офисы, я консультировал десятки фирм и анализировал четыре крупных опроса, посвященных работе на дому. 2

В недавней работе было выделено несколько повторяющихся тем, каждая из которых связана с вопросами политики — либо для бизнеса, либо для государственных служащих. Но суть ясна: работа на дому станет важной частью нашей пост-COVID-экономики. Таким образом, чем раньше политики и бизнес-лидеры подумают о последствиях использования надомной рабочей силы, тем в лучшем положении окажутся наши фирмы и сообщества, когда пандемия утихнет.

Экономика США теперь работает на дому

На рисунке 1 показан рабочий статус 2500 американцев, опрошенных моими коллегами Хосе Барреро (ITAM) и Стивом Дэвисом (Чикаго) с 21 по 25 мая. Респондентам было от 20 до 64 лет, они работали полный рабочий день в 2019 году и заработали более 20 000 долларов. Участники были взвешены, чтобы представлять США по штатам, отраслям и доходам.

Мы обнаружили, что 42 процента рабочей силы в США в настоящее время работают из дома полный рабочий день, а еще 33 процента не работают — свидетельство жестокого воздействия рецессии, связанной с блокировкой. Остальные 26 процентов работают на территории своего предприятия, в основном в качестве работников сферы основных услуг. Почти в два раза больше сотрудников работают из дома, чем на рабочем месте.

Если мы взвесим этих работников по их заработку в 2019 году как показатель их вклада в ВВП страны, мы увидим, что на этих надомников сейчас приходится более двух третей экономической активности. За считанные недели мы превратились в экономику, работающую на дому.

Хотя пандемия ударила по экономике до такой степени, что мы, вероятно, не увидим возврата к тенденции до 2022 года (Baker et al. 2020), без возможности работать из дома все было бы намного хуже. Удаленная работа позволила нам поддерживать социальное дистанцирование в борьбе с COVID-19.. Таким образом, работа на дому является не только экономически необходимой, но и важным оружием в борьбе с пандемией.

Рисунок 1. В настоящее время на WFH приходится более 60% экономической активности в США

Источник:  Ответ на вопрос  «В настоящее время (на этой неделе) каков ваш рабочий статус?»  Варианты ответов: «Работаю на территории своего предприятия» «Работаю из дома» «Все еще работаю и получаю зарплату, но не работаю» «Безработный, но ожидаю, что вас призовут на прежнее место работы» , «Безработный, и не ожидаю, что меня призовут на прежнее место работы» , и «Не работаю и не ищу работу»

Данные опроса 2500 жителей США в возрасте от 20 до 64 лет, зарабатывающих больше более 20 000 долларов США в год в 2019 году, проведенных с 21 по 29 мая компанией QuestionPro от имени Стэнфордского университета. Образец перевзвешен, чтобы соответствовать текущему CPS.

Показаны доли, взвешенные по доходам и невзвешенные (доля работников)

Бомба замедленного действия неравенства

Но важно понимать потенциальные недостатки экономики WFH и предпринимать шаги для их смягчения.

На рис. 2 показано, что не все могут работать из дома. Только 51 % участников нашего опроса сообщили, что могут использовать WFH с эффективностью 80 и более процентов. В основном это менеджеры, специалисты и финансовые работники, которые могут легко выполнять свою работу на своих компьютерах с помощью видеоконференций, телефона и электронной почты.

Оставшаяся половина американцев не пользуется этими технологическими обходными путями — многие сотрудники в сфере розничной торговли, здравоохранения, транспорта и бизнес-услуг не могут выполнять свою работу нигде, кроме традиционного рабочего места. Им нужно видеть клиентов или работать с продуктами или оборудованием. Таким образом, они сталкиваются с неприятным выбором между повышенным риском для здоровья, когда они идут на работу, или отказом от заработка и опыта, оставаясь дома.

Рисунок 2. Не все работы могут выполняться WFH

Источник: Данные опроса 2500 жителей США в возрасте от 20 до 64 лет, зарабатывающих более 20 000 долларов США в год в 2019 г., проведенного в период с 21 по 25 мая 2020 г. QuestionPro от имени Стэнфордского университета. Выборка перевзвешена, чтобы соответствовать текущему опросу населения.

На рисунке 3 мы видим, что многим американцам также не хватает средств для эффективной работы из дома. Только 49 % респондентов могут работать наедине в комнате, отличной от их спальни. На рисунке показана еще одна большая проблема — подключение к сети. Подключение к Интернету для видеозвонков должно быть 90 процентов или выше, о чем сообщили только две трети опрошенных. У оставшейся трети настолько плохой интернет, что это мешает им эффективно работать из дома.

Рисунок 3: WFH в условиях COVID-19 представляет собой сложную задачу для многих сотрудников

Источник:  Данные до COVID из BLS ATUS. Во время COVID данные опроса 2500 жителей США в возрасте от 20 до 64 лет, зарабатывающих более 20 000 долларов в год в 2019 году, проведенного в период с 21 по 25 мая 2020 года компанией QuestionPro от имени Стэнфордского университета. Выборка перевзвешена, чтобы соответствовать текущему опросу населения.

На рис. 4 мы видим, что более образованные и высокооплачиваемые сотрудники гораздо чаще работают из дома. Эти сотрудники продолжают зарабатывать, развивать навыки и продвигаться по карьерной лестнице. Те, кто не может работать из дома — либо из-за характера своей работы, либо из-за отсутствия подходящего места или подключения к Интернету — остаются позади. Они сталкиваются с мрачными перспективами, если их навыки ухудшатся во время закрытия.

В совокупности эти результаты указывают на бомбу замедленного действия для неравенства.

Так как мы продвигаемся вперед, чтобы перезапустить экономику США, инвестиции в расширение широкополосной связи должны быть главным приоритетом. Во время последней Великой депрессии правительство США запустило один из величайших инфраструктурных проектов в американской истории, когда оно одобрило Закон об электрификации сельских районов в 1936 году. В течение следующих 25 лет доступ к электричеству для сельских американцев увеличился с 10 процентов до почти 100 процентов. . Долгосрочные выгоды включали более высокие темпы роста занятости, населения, доходов и стоимости имущества.

Сегодня, когда политики думают, как сосредоточить расходы на стимулирование для оживления роста, значительное увеличение расходов на широкополосную связь имеет решающее значение для обеспечения того, чтобы у всех Соединенных Штатов был справедливый шанс оправиться от COVID-19.

Рисунок 4. WFH гораздо чаще встречается среди образованных сотрудников с более высоким доходом

Источник: Данные до COVID из BLS ATUS. Во время COVID данные опроса 2500 жителей США в возрасте от 20 до 64 лет, зарабатывающих более 20 000 долларов в год в 2019 году. проводилось с 21 по 25 мая 2020 года компанией QuestionPro от имени Стэнфордского университета. Выборка перевзвешена, чтобы соответствовать текущему опросу населения. Мы кодируем респондента как работающего дома до COVID, если он сообщает, что работает дома один день в неделю или чаще.

Проблемы для городов?

Чтобы понять долгосрочные последствия работы на дому в пост-COVID-мире, нужно оглянуться на мир работы до пандемии. Раньше, когда люди шли на работу, они обычно добирались до офисов в центре городов. Наш опрос показал, что 58 процентов тех, кто сейчас работает из дома, до закрытия из-за коронавируса работали в городе. И 61 процент респондентов сказали, что они работали в офисе.

Поскольку эти работники, как правило, также хорошо зарабатывают, по моим оценкам, это могло бы сократить до 50 процентов общих ежедневных расходов в барах, ресторанах и магазинах из городских центров. Это уже оказывает угнетающее воздействие на жизнеспособность даунтаунов наших крупных городов. И, как я утверждаю ниже, этот всплеск работы из дома в значительной степени сохранится. Так что я вижу долгосрочный спад в городских центрах.

В крупнейших американских городах наблюдается невероятный рост с 1980-х годов, когда молодые и образованные американцы стекаются в оживленные центры (Glaeser 2011). Но похоже, что 2020 год изменит эту тенденцию с бегством экономической активности из городских центров.

Конечно, плюс в том, что это будет бум для пригородов и сельской местности.

Работа на дому никуда не делась

Работа на дому — это пьеса, состоящая из трех частей, каждая из которых полностью отличается от другой. Первая часть: до -COVID. Это была эпоха, когда работа на дому была редкостью и стигматизацией.

Опрос 10 000 наемных работников, проведенный Бюро статистики труда, показал, что только 15 процентов сотрудников когда-либо работали из дома полный рабочий день. 3

Действительно, только 2 процента работников когда-либо работали дома полный рабочий день. Разговаривая с десятками удаленных сотрудников для моих исследовательских проектов на протяжении многих лет, я обнаружил, что это в основном либо менее квалифицированные работники, занимающиеся вводом данных или продажами по телефону, либо более квалифицированные сотрудники, которые могли выполнять свою работу в основном в Интернете и часто могли сохранить работу, несмотря на переезд в новый район.

Работа на дому до пандемии также была сильно стигматизирована — часто высмеивалась и высмеивалась как «уклонение от дома» или «удаленная работа, удаленная работа».

На TEDx Talk 2017 года я показал результат поиска изображений в Интернете по словам «работа из дома», который выдал сотни негативных изображений мультфильмов, полуобнаженных людей или родителей, держащих ноутбук в одной руке, и ребенка. в другом.

Работа на дому во время пандемия сильно отличается. В настоящее время это чрезвычайно распространено, без стигмы, но в сложных условиях. У многих рабочих дома есть дети. Не хватает тихого места, нет выбора, кроме как работать из дома, и нет другого выбора, кроме как делать это полный рабочий день. Имея четверых детей, я определенно испытал это.

COVID заставил многих из нас работать из дома в самых тяжелых условиях.

Но работа из дома после COVID должна быть тем, чего мы с нетерпением ждем. Из десятков фирм, с которыми я разговаривал, типичный план заключается в том, что сотрудники будут работать из дома от одного до трех дней в неделю, а в остальное время приходить в офис. Это подтверждается нашими данными по примерно 1000 фирмам из Опроса деловой неопределенности , который я провожу совместно с Федеральным резервным банком Атланты и Чикагским университетом. 4

До COVID 5 процентов рабочих дней проводились дома. Во время пандемии этот показатель увеличился в восемь раз до 40 процентов в день. А после пандемии это число, вероятно, упадет до 20 процентов.

Но эти 20 процентов по-прежнему представляют собой четырехкратное увеличение уровня до COVID, подчеркивая, что работа на дому никуда не денется. Хотя немногие фирмы планируют продолжать работу WFH на постоянной основе после окончания пандемии, почти каждая фирма, с которой я говорил об этом, была приятно удивлена ​​тем, насколько хорошо она работает.

Офис выживет, но может выглядеть по-другому

«Должны ли мы избавиться от нашего офиса?» Мне часто задают этот вопрос.

Ответ: «Нет. Но вы, возможно, захотите его переместить.

Хотя компании планируют сократить время, которое их сотрудники проводят на работе, это не уменьшит потребность в офисных помещениях в целом, учитывая необходимость социального дистанцирования. Фирмы, с которыми я общаюсь, обычно думают о том, чтобы сократить вдвое плотность офисов, что ведет к увеличению общего спроса на офисные помещения. То есть 15-процентное сокращение рабочих дней в офисе более чем компенсируется 50-процентным увеличением потребности в площади на одного сотрудника.

Однако происходит то, что офисы перемещаются из небоскребов в индустриальные парки. Еще одной доминирующей темой американских городов за последние 40 лет было перемещение офисных помещений в высотные здания в центрах городов. COVID резко меняет эту тенденцию, поскольку многоэтажки сталкиваются с двумя серьезными проблемами в мире после COVID.

Вспомните об общественном транспорте и лифтах во времена обязательного социального дистанцирования. Как вы можете каждый день привозить и увозить несколько миллионов рабочих из крупных городов, таких как Нью-Йорк, Лондон или Токио, на расстоянии шести футов друг от друга? И подумайте о последнем лифте, в котором вы были. Если мы строго обеспечим социальное дистанцирование в шесть футов, максимальная вместимость лифтов может уменьшиться на 9.0 процентов 5 , что делает невозможным для сотрудников, работающих в небоскребе, добраться до своих рабочих мест.

Конечно, если социальное дистанцирование исчезнет после COVID, это может не иметь значения. Но, учитывая всю неопределенность, я предсказываю, что когда через год или около того появится вакцина, общество привыкнет к социальному дистанцированию. А учитывая недавние почти пропущенные пандемии, такие как SARS, Эбола, MERS и птичий грипп, многие фирмы и сотрудники могут готовиться к новой вспышке и новой необходимости социального дистанцирования. Поэтому я предполагаю, что многие фирмы не захотят возвращаться в плотные офисы.

Так какое решение? Фирмы могут поступить благоразумно, перенаправив свое внимание со зданий в центре города на офисы в индустриальных парках или «кампусы», как любят их называть высокотехнологичные компании Кремниевой долины. У них есть огромные преимущества просторной парковки для всех сотрудников и просторных малоэтажных зданий, в которые можно подняться по лестнице.

Для решения этой проблемы можно изучить два типа политик. Во-первых, малые и малые города должны быть гибкими в отношении зонирования, позволяя превращать испытывающие трудности торговые центры, кинотеатры, спортивные залы и отели в офисы. Это практически все малоэтажные строения с вместительной парковкой, идеально подходящие под офисную застройку.

Во-вторых, мы должны мыслить как экономисты, введя цены на общественный транспорт и лифты по образцу авиакомпаний. Проблемы с социальным дистанцированием возникают во время пиковой нагрузки, поэтому нам необходимо сократить пиковые нагрузки.

Для общественного транспорта это означает резкое повышение платы за проезд в часы пик и снижение платы за проезд в непиковое время, чтобы побудить пассажиров рассредоточиться в течение дня.

Для поездок на лифте нам нужно мыслить более радикально. Например, арендная плата за квадратный метр офиса может быть снижена на 50 процентов, но за пользование лифтом в утренние и вечерние часы пик может взиматься большая плата. Взимающие плату фирмы, скажем, 10 долларов за поездку на лифте с 8:45 до 9 утра.15:00 и 16:45. и 17:15 побудили бы фирмы смещать свой рабочий день. Это переместит движение лифтов в непиковые периоды с избыточной пропускной способностью. Мы переходим из мира, где офисных площадей не хватает, в мир, где не хватает места для лифтов, и коммерческие арендодатели должны рассмотреть возможность взимания соответствующей платы со своих клиентов.

Плавный переход

Из всех моих разговоров и исследований у меня есть три совета для тех, кто разрабатывает политики WFH.

Во-первых, работа из дома должна быть неполный рабочий день.

Работать на дому полный рабочий день проблематично по трем причинам: трудно заниматься творчеством на расстоянии, трудно вдохновляться и мотивироваться дома, а лояльность сотрудников снижается без социального взаимодействия.

В ходе моего эксперимента в Ctrip в Китае я наблюдал за 250 сотрудниками, работающими дома четыре дня в неделю в течение девяти месяцев, и видел проблемы изоляции и одиночества, которые это создавало.

Первые три месяца сотрудники были счастливы — это был эйфорический период медового месяца. Но к тому времени, когда эксперимент завершился в полную силу, две трети сотрудников попросили вернуться в офис. Им нужна была человеческая компания.

В настоящее время мы находимся в аналогичной фазе медового месяца в WFH. Но, как и в любых отношениях, все может стать непростым, и я вижу, как все больше фирм и сотрудников выступают против этой практики.

Поэтому лучший совет — планируйте работать из дома примерно 1–3 дня в неделю. Это снимет стресс от поездок на работу, позволит сотрудникам использовать свои дни дома для спокойной и вдумчивой работы, а дни в офисе — для встреч и совместной работы.

Во-вторых, работать из дома необязательно.

На рис. 5 показан выбор того, сколько дней в неделю предпочли участники нашего опроса, в котором приняли участие 2500 американских рабочих. В то время как средний респондент хочет работать из дома два дня в неделю, существует поразительный диапазон мнений. Целых 20 процентов работников никогда не хотят этим заниматься, а еще 25 процентов хотят заниматься этим полный рабочий день.

Остальные 55 % хотят, чтобы время в офисе и дома совмещалось. В моем китайском эксперименте я наблюдал такие же большие различия во взглядах, которые часто менялись с течением времени. Сотрудники пробовали WFH, а через несколько месяцев обнаруживали, что им слишком одиноко, или становились жертвами одного из трех врагов практики — холодильника, кровати и телевизора — и решали вернуться в офис.

Итак, простой совет — предоставить сотрудникам возможность выбора в определенных пределах. Никого нельзя заставлять работать из дома полный рабочий день, и никого нельзя заставлять работать полный рабочий день в офисе. Выбор имеет ключевое значение — позвольте сотрудникам выбирать свои графики и позволяйте им меняться по мере развития их взглядов. Двумя исключениями являются новые сотрудники, которым может быть полезен один или два года полной занятости в офисе, и неэффективные сотрудники, которым посвящен мой последний совет.

В-третьих, работа из дома — это привилегия, а не право.

Для успеха WFH необходимо иметь эффективную систему оценки эффективности. Если вы можете оценивать сотрудников на основе результатов — чего они достигают — они могут легко работать из дома. Если они эффективны и продуктивны, отлично; если нет, предупредите их, а если они и дальше будут плохо работать, верните их в офис.

Это, конечно, требует эффективного управления производительностью. В фирмах, в которых нет эффективных систем управления оценкой сотрудников, я бы предостерег от работы на дому. Это был урок Yahoo в 2013 году. Когда Марисса Майер пришла к власти, она обнаружила, что существует неэффективная система оценки сотрудников, а работать из дома сложно. Поэтому WFH была приостановлена, пока Майер обновлял систему оценки эффективности сотрудников Yahoo.

Пандемия COVID бросила вызов и изменила наши отношения с работой и то, как многие из нас выполняют свою работу. Реального пути назад нет, а это означает, что политики и бизнес-лидеры должны планировать и готовиться к тому, чтобы работники и фирмы не были отстранены от проблем, которых можно было бы избежать. При вдумчивом подходе к постпандемическому миру работа на дому может изменить ситуацию к лучшему.

Рисунок 5. Спрос сотрудников на WFH после COVID сильно различается

Источник:  Ответ на вопросы: «В 2021+ (после COVID) как часто вы хотели бы иметь оплачиваемые рабочие дни дома?»

Данные опроса 2500 жителей США в возрасте от 20 до 64 лет с 2019 г. , проведенный с 21 по 25 мая компанией QuestionPro от имени Стэнфордского университета.

Выборка перевзвешена, чтобы соответствовать текущему опросу населения.


Сноски

1 Newsbank Access World News Коллекция примерно 2000 национальных и местных ежедневных газет США, показывающая процент статей, в которых упоминается «работа на дому» или «WFH».

2 Это Американское обследование использования времени Бюро статистики труда США; Опрос деловой неопределенности; Группа лиц, принимающих решения Банка Англии; и опрос, который я провел среди 2500 американских сотрудников.

3  Выпуск новостей Бюро трудовой статистики, гибких рабочих мест и графиков работы США. 24 сентября 2019 г.

4   Фирмы рассчитывают работать из дома в тройной.  28 мая 2020 г. Федеральный резервный банк Атланты.

5  В переполненном лифте на каждого человека требуется около четырех квадратных футов. При шестифутовом интервале нам нужен круг радиусом шесть футов вокруг каждого человека, что составляет более 100 квадратных футов. Если лифт достаточно велик, чтобы вместить более одного человека, эксперты советуют пассажирам стоять в своем углу, лицом к стенам и носить с собой зубочистки (для нажатия кнопок), как объясняется в этом отчете NPR.


Ссылки

Бейкер, С.Р., Блум, Н., Дэвис, С.Дж., Терри, С.Дж. (2020). Экономическая неопределенность, вызванная COVID (№ 26983). Национальное бюро экономических исследований.

Блум, Н., Лян, Дж., Робертс, Дж., Чжичунь, Дж.Ю. (2014). Работает ли работа на дому? Доказательства китайского эксперимента. Ежеквартальный экономический журнал.

Глейзер, Э. (2011). Триумф города: как наше величайшее изобретение делает нас богаче, умнее, экологичнее, здоровее и счастливее. Книги пингвинов.

Посмотреть этот аналитический бюллетень

Управление и сокращение отходов: руководство для коммерческих зданий

Офисные здания, школы, магазины, гостиницы, рестораны и другие коммерческие и административные здания производят значительное количество материалов и отходов. Вот инструменты и ресурсы, которые помогут управляющим объектами, владельцам зданий, арендаторам и другим заинтересованным сторонам улучшить управление отходами в своих зданиях, сократить расходы и повысить устойчивость.

На этой странице:

  • Преимущества обращения с отходами
  • Отходы гусениц
  • Объединяйтесь и ставьте перед собой высокие цели
  • Оцените свою программу
  • Улучшите свою практику
  • Поделись своим успехом
  • Ресурсы
    • Наборы бизнес-инструментов для управления и переработки отходов
    • Предприятия по переработке, компостированию и повторному использованию
    • Другие образовательные ресурсы

Преимущества обращения с отходами

До недавнего времени вы, возможно, не обращали особого внимания на отходы, которые производит ваша организация. Многие организации довольствуются просто созданием системы удаления мусора. Все больше внимания уделяется обращению с отходами, и инициативные организации видят преимущества создания программы по сокращению отходов.

  • Экономия денег – Повышение уровня вторичной переработки может снизить затраты на утилизацию и повысить прибыль.
  • Знание – сила – Понимание количества и типов отходов, которые производит ваша организация, поможет вам найти способы сократить расходы на транспортировку и договориться об услугах по утилизации и переработке отходов, которые действительно соответствуют вашим потребностям.
  • Оптимизация отчетности и обмена информацией — Отслеживание вашей деятельности по обращению с отходами на одной платформе и использование стандартного набора показателей упрощает обмен информацией и отчетность с заинтересованными сторонами.
  • Повышение устойчивости – Более эффективное управление отходами, водой и энергией является ключевым компонентом устойчивости. Повышение устойчивости вашей организации может повысить ваш корпоративный имидж, привлечь качественных арендаторов в вашу собственность и позитивно вовлечь сотрудников.
  • Сокращение выбросов парниковых газов – Предотвращение образования отходов и их переработка предлагают значительный потенциал для сокращения выбросов парниковых газов.
  • Экономия ресурсов – Повторное использование и переработка сохраняет природные ресурсы, включая деревья, металлы и воду.

Track Waste

Материалы и отходы предлагают часто упускаемую из виду возможность повысить устойчивость организации, предотвратить выбросы парниковых газов и сократить расходы. Первый шаг — отследить количество отходов, которые создает ваша организация, поскольку, как гласит старая поговорка, «вы не можете управлять тем, что не измеряете». Отслеживание отходов и их переработка обеспечивает ключевую основу для успешной программы сокращения отходов.

ENERGY STAR Portfolio Manager® — это бесплатный, простой в использовании онлайн-инструмент для отслеживания данных об отходах, энергии и воде с течением времени. Используйте его для оценки производительности одного здания или целого портфеля зданий в безопасной онлайн-среде. Portfolio Manager предлагает согласованный набор показателей для оценки вашей деятельности по управлению отходами.

Ознакомьтесь с кратким руководством по использованию Portfolio Manager и учебным сайтом ENERGY STAR, чтобы узнать, как использовать Portfolio Manager.

Пожалуйста, посетите наш веб-сайт, чтобы узнать больше о том, как взаимодействовать с нами, поскольку мы пересматриваем наше партнерство в будущем.


Объединяйтесь и ставьте перед собой высокие цели

Вовлечение других и следование плану действий поможет обеспечить успех вашей программы сокращения отходов.

Объединение в команду

  • Использование существующей команды. Рассмотрите возможность добавления акцента на сокращение отходов в существующую зеленую команду вашей организации. Это может означать привлечение дополнительных членов команды с упором на отходы и переработку.
  • Создать новую команду. Если в вашей организации нет зеленой команды, рассмотрите возможность создания группы, отвечающей за планирование, разработку и реализацию мероприятий по сокращению отходов. Вот несколько советов, как сплотить вашу команду:
    • Получите поддержку от руководства.
    • Наймите представителей из разных областей вашей организации. Широкая команда предложит различные точки зрения, творческие методы решения проблем и, вероятно, выявит больше возможностей для улучшения.
    • Соотнесите размер вашей команды с размером вашей организации и соберите представителей как можно большего числа отделов, арендаторов или функций.

Когда команда собирается вместе, важно определить ее обязанности, которые могут включать:

  1. Работа с руководством вашей организации над постановкой краткосрочных и долгосрочных целей по сокращению отходов.
  2. Сбор и анализ информации, связанной с разработкой и реализацией ваших запланированных действий.
  3. Обеспечение участия руководства в утверждении целей программы и ее реализации, информирование о важности сокращения потерь внутри организации, руководство и поддержка программы, а также поощрение и вознаграждение приверженности и участия сотрудников в усилиях.
  4. Продвижение программы среди других сотрудников и обучение их способам участия.
  5. Поощрение сотрудников за сокращение отходов.
  6. Привлечение сотрудников к поиску предложений и созданию программ признания и награждения.
  7. Мониторинг прогресса.
  8. Отчет о состоянии запланированных мероприятий руководству.
  9. Отчетность об усилиях организации по сокращению отходов перед всеми сотрудниками.

Ставьте цели

Наличие четких измеримых целей дает командам общее понимание того, над чем они работают и как они продвигаются. Посмотрите на свои данные отслеживания, чтобы установить эталон и сообщить о своей цели. Посмотрите на свои данные отслеживания, чтобы установить эталон и сообщить о своей цели. Постановка целей помогает расставить приоритеты в деятельности по предотвращению образования отходов и расширению программ утилизации. Затем отслеживайте прогресс в достижении целей, используя контрольный показатель.

Чтобы определить конкретные виды деятельности, которые могут наиболее эффективно привести вас к достижению ваших целей, проведите оценку потерь. Собранная информация поможет вам определить области сокращения отходов, на которых следует сосредоточиться.


Оценка вашей программы

Отслеживание количества вторсырья и отходов, вывозимых из вашего здания, дает вам представление о том, как работает ваша программа управления отходами – данные о количестве произведенных отходов и уровне переработки. Тем не менее, чтобы получить представление о том, как улучшить, критически важна оценка потерь. Оценка отходов предоставит вам важные данные для выявления возможностей сокращения отходов.

Оценка или аудит отходов — это систематическая проверка вашего здания и его эксплуатации для определения количества и состава материалов в вашем потоке отходов. Знание того, что находится в отходах, позволяет вам эффективно адаптировать свою программу сокращения отходов.

Кроме того, подумайте о том, чтобы связаться с отделом по переработке отходов вашего города или округа или с вашим перевозчиком отходов, чтобы получить помощь в проведении оценки отходов. Некоторые местные органы власти и компании по вывозу мусора предлагают предприятиям бесплатный аудит отходов.

Использование результатов оценки отходов

Используйте результаты оценки отходов для обоснования своей деятельности по сокращению отходов. Например, вы можете обнаружить высокий процент загрязнения в вашем потоке вторичной переработки, что указывает на необходимость улучшения коммуникации и информирования о том, что следует отправлять в мусорную корзину. Или результаты могут показать, что участники выбрасывают большой процент вторсырья в мусор.

После ознакомления с результатами оценки отходов рассмотрите возможность проведения группового мозгового штурма для определения потенциальных мероприятий по сокращению отходов. Перечислите наиболее перспективные варианты и оцените их с точки зрения осуществимости и соответствия вашим целям. При анализе и выборе вашей деятельности:

  1. В первую очередь сосредоточьтесь на предотвращении образования отходов, что поможет устранить отходы у их источника, сберегая природные ресурсы и энергию и сокращая расходы.
  2. Оцените варианты переработки и компостирования для управления отходами, которые невозможно предотвратить.
  3. Реализуйте мероприятия по сокращению отходов, наиболее подходящие для вашей организации. Вы можете начать с одного или двух четких действий, чтобы вовлечь других. Затем разверните другие инициативы, поскольку некоторые из ранних мер по предотвращению образования отходов и утилизации станут привычкой.

Улучшите свою практику

Программы по предотвращению и переработке отходов можно значительно улучшить, активно привлекая и обучая сотрудников и определяя рынки сбыта ваших восстановленных материалов.

Предотвращение отходов

Самый эффективный способ сократить количество отходов в вашей организации — это, прежде всего, меньше их производить. Предотвращение образования отходов предлагает наибольшую пользу для окружающей среды и экономию средств.

  • Уменьшить: Организации могут изменить свою текущую практику, чтобы уменьшить количество образующихся отходов, изменив дизайн, производство, покупку или использование материалов или продуктов. Например, ваша организация может поощрять сотрудников печатать только то, что им нужно, и убедиться, что в настройках принтера по умолчанию установлена ​​двусторонняя печать для экономии бумаги.
  • Повторное использование: Повторное использование продуктов и упаковки продлевает срок службы этих материалов, тем самым задерживая окончательную утилизацию или переработку. Повторное использование — это ремонт, восстановление, стирка или простое восстановление изношенных или бывших в употреблении продуктов, техники, мебели и строительных материалов. Например, поощряя жильцов использовать многоразовые кофейные кружки, а не одноразовые одноразовые чашки, вам не нужно управлять утилизацией кучи кофейных чашек.
  • Пожертвование: Организации могут жертвовать продукты или материалы другим, кто нуждается в них и может их использовать. Например, рестораны, гостиницы и столовые оперативно раздают скоропортящиеся и полуфабрикаты голодающим в своих общинах. Многие местные продовольственные банки бесплатно принимают пожертвованные продукты, что экономит ваши расходы на хранение и утилизацию.

Переработка

Переработка экономит энергию, помогает уберечь материалы от попадания на свалки и в мусоросжигательные заводы, а также дает сырье для производства новых продуктов. Когда отходы невозможно предотвратить, переработка является следующим лучшим вариантом. Переработка — это больше, чем продление срока службы свалок. Речь идет о том, чтобы наилучшим образом использовать имеющиеся у нас ресурсы и сохранять эти ресурсы для будущих поколений. Речь идет об экономии воды, энергии, земли и сырья.

Компостирование – это переработка органических веществ. Он превращает органические материалы, такие как пищевые отходы и обрезки двора, в ценную почвенную добавку, которая способствует здоровью почвы и предотвращает попадание органических отходов на свалки.

При стремлении повысить уровень вторичной переработки необходимо учитывать два взаимосвязанных компонента: доступность и вовлеченность.

Наличие

Это относится к доступным вам системам сбора, рынкам и оборудованию, которые влияют на ваши варианты утилизации. Ваше местоположение и количество материалов или отходов, которые производит ваша организация, определяют ваши возможности для увеличения переработки. Доступность имеет несколько слоев:

  • Региональный – К каким конечным рынкам материалов и перерабатывающим предприятиям вы можете получить доступ, особенно если у вас есть большое количество материалов?
  • Местный – Какие материалы принимаются вашими муниципальными или окружными программами для переработки или компостирования? Какие услуги предлагают автоперевозчики в вашем регионе? Существуют ли другие предприятия или организации, которые могли бы использовать ваши отходы, например, пункты обмена отходов и пункты пожертвований?
  • Внутри здания – Какие услуги предлагает ваш перевозчик для вашего здания? Являются ли контейнеры для переработки и компостирования видимыми и удобными?

Вовлечение

Как только появляется возможность перерабатывать или компостировать, важно вовлекать и обучать. Переработка — это простой и заметный способ, с помощью которого люди участвуют в усилиях организации по обеспечению устойчивого развития. лучшие практики включают в себя:

  1. Начало работы: Независимо от того, запускаете ли вы новую программу утилизации или активизируете уже существующую, сделайте объявление и проведите запуск программы. Попросите старшего руководителя в организации объявить цели, почему эти усилия важны и как они будут реализованы.
  2. Keep It Fun: Используйте вызовы, безотходные обеды, признание и многое другое, чтобы подчеркнуть роль людей в помощи организации в достижении ее целей по сокращению отходов.
  3. Картинки, пожалуйста: Четкие указатели на переработку, компостирование и мусорные баки с изображениями того, что в какой мусорный бак. Например, функция создания знаков San Francisco Environment предоставляет изображения, которые можно использовать для настройки знаков переработки, компостирования и захоронения отходов.
  4. Вместе лучше: Когда дело доходит до мусора и контейнеров для вторсырья, лучше всего держать их рядом друг с другом, чтобы у людей были оба варианта в одном месте. Утилизировать должно быть так же легко, как и выбросить. Убедитесь, что все мусорные баки и контейнеры для вторсырья четко обозначены, чтобы избежать неправильного использования.
  5. Будьте последовательны: Если ваши мусорные баки окрашены в синий цвет, компост — в зеленый, а мусор — в черный, соблюдайте одинаковые цвета во всей программе и здании.
  6. Продолжайте в том же духе: Постоянная коммуникация и реклама являются ключом к успеху программы. Вы можете использовать специальные дни, такие как День Земли (22 апреля и ) и День утилизации отходов Америки (15 ноября , ), и отмечать вехи программы, чтобы сохранить импульс.

Дополнительные рекомендации по улучшению переработки см. в нашем списке ресурсов.


Поделитесь своим успехом

Благодаря активному отслеживанию ваших действий по управлению отходами на таких платформах, как ENERGY STAR Portfolio Manager®, вы можете измерять прогресс, отслеживать экономию средств и создавать отчеты для просмотра сводных показателей эффективности управления отходами.

Для количественной оценки воздействия вашей деятельности по обращению с отходами на выбросы парниковых газов используйте Модель сокращения отходов Агентства по охране окружающей среды (WARM). WARM позволяет количественно оценить выбросы парниковых газов и экономию энергии в результате переработки и компостирования.

Подумайте о ежегодном обзоре своих усилий. Вместе с зеленой командой оцените, что работает, а что можно улучшить.


Ресурсы

Всегда ищите существующую информацию, которая поможет разработать, внедрить или расширить программы сокращения отходов и переработки. Много информации уже доступно, если вы знаете, где искать. В приведенных ниже списках представлены некоторые ресурсы.

Наборы бизнес-инструментов для управления и сокращения отходов

Набор инструментов Zero Waste Toolkit
Ссылка на набор инструментовСледующие ссылки ведут с сайта Описание
[email protected] На этом сайте, спонсируемом Keep America Beautiful, представлен план действий «Вторичная переработка на рабочем месте», информационные инструменты и тематические исследования.
Инструментарий Zero Waste для предприятий San Francisco Environment включает в себя функцию изготовления вывесок, рекомендации по внедрению программ утилизации и компостирования офисных зданий, а также тематические исследования.
Набор инструментов для устойчивого офиса Созданный Департаментом природных ресурсов Джорджии набор инструментов для устойчивого офиса представляет собой набор ресурсов и инструментов, помогающих офисам всех типов и размеров двигаться к устойчивому развитию с помощью таких методов, как переработка отходов, энергосбережение и водосбережение, а также «зеленое» строительство.

Предприятия по переработке, компостированию и повторному использованию

Ссылка на сайт предприятия Следующие ссылки ведут с сайта Описание
Переработанный Этот ресурс включает в себя поиск по почтовому индексу, чтобы найти ближайший к вам центр утилизации и «узнать, как мусор получает новую жизнь».
Указатель утилизации Этот поисковый инструмент, спонсируемый Earth911, позволяет пользователям указывать материалы, которые они хотят переработать, и определяет программы сбора и объекты в местных районах.
Компостер Навигатор Этот поисковый инструмент, спонсируемый BioCycle, позволяет пользователям находить местные службы компостирования и сбора органических отходов.
Поиск продовольственных банков по штатам Этот локатор, спонсируемый Feeding America, предоставляет информацию о местах расположения продовольственных банков по штатам.

Другие образовательные ресурсы

Ссылка на ресурс
Следующие ссылки ведут с сайта
Описание
RE3.org Этот ресурс содержит плакаты, рекламу, наклейки, вывески, стоковые фотографии.
Парни по утилизации Этот ресурс предоставляет графику.

Производственная система Toyota | Видение и философия | Компания

Информация о компании Видение и философия

Производственная система, основанная на философии достижения полного устранения всех отходов с использованием наиболее эффективных методов.

Система производства автомобилей Toyota Motor Corporation — это способ производства вещей, который иногда называют «системой бережливого производства» или «системой «точно в срок» (JIT)», и он стал хорошо известен и изучен. Мировой.

Эта система управления производством была создана на основе многолетних непрерывных улучшений с целью изготовления автомобилей, заказанных клиентами, самым быстрым и эффективным способом, чтобы доставлять автомобили как можно быстрее. Производственная система Toyota (TPS) была создана на основе двух концепций: «дзидока» (что можно условно перевести как «автоматизация с участием человека»), поскольку при возникновении проблемы оборудование немедленно останавливается, предотвращая производство дефектных продуктов. ; и концепция «точно вовремя», в которой каждый процесс производит только то, что необходимо для следующего процесса в непрерывном потоке.

Основываясь на основных принципах дзидока и «точно в срок», TPS может эффективно и быстро производить качественные транспортные средства, один за другим, которые полностью удовлетворяют требованиям клиентов.

TPS и ее подход к снижению затрат являются источником конкурентоспособности и уникальных преимуществ Toyota. Тщательное оттачивание этих сильных сторон необходимо для выживания Toyota в будущем. Мы будем использовать эти инициативы и развивать наши человеческие ресурсы, чтобы делать все более совершенные автомобили, которыми будут дорожить покупатели.

Концепция TPS

Для Toyota дзидока означает, что машина должна безопасно остановиться при возникновении какой-либо неисправности. Таким образом, для достижения дзидока необходимо создавать и улучшать системы вручную, пока они не станут надежными и безопасными. Во-первых, инженеры-люди скрупулёзно создают каждый новый компонент линии вручную в соответствии со строгими стандартами, а затем с помощью поэтапного кайдзен (постоянного улучшения) неуклонно упрощают его работу.

В конце концов, ценность, добавленная операторами линии, исчезает, а это означает, что любой оператор может использовать линию для получения того же результата. Только после этого механизм дзидока включается в настоящие производственные линии. Благодаря повторению этого процесса оборудование становится проще и дешевле, а техническое обслуживание становится менее трудоемким и менее дорогостоящим, что позволяет создавать простые, тонкие и гибкие линии, адаптируемые к колебаниям объема производства.

Работа, выполняемая вручную в этом процессе, является основой инженерного мастерства. Машины и роботы не думают сами за себя и не развиваются сами по себе. Скорее, они развиваются по мере того, как мы передаем им наши навыки и мастерство. Другими словами, мастерство достигается путем изучения основных принципов производства посредством ручной работы, а затем применения их в фабричных условиях для постоянного улучшения. Этот цикл совершенствования как человеческих навыков, так и технологий является сутью дзидока Toyota. Продвижение дзидока таким образом помогает повысить как конкурентоспособность нашего производства, так и развитие человеческих ресурсов.

Человеческая мудрость и изобретательность необходимы для предоставления клиентам все более совершенных автомобилей. Двигаясь вперед, мы продолжим нашу непоколебимую приверженность постоянному развитию человеческих ресурсов, способных мыслить независимо и внедрять кайдзен.

  • Основные принципы дзидока
  • Оператор сигнализирует о неисправности
  • Неисправность сигнализируется через “andon” (плата индикации неисправности)

Точно в срок

«Повышение производительности»

Производство только «того, что необходимо, когда это необходимо и в необходимом количестве»

Эффективное производство качественной продукции за счет полного устранения отходов, несоответствий и требования к производственной линии (известные соответственно на японском языке как muda, mura, muri).

Чтобы выполнить заказ клиента как можно быстрее, автомобиль будет эффективно построен в кратчайшие сроки при соблюдении следующих условий: запуск производственной линии автомобиля как можно скорее.

  • Сборочная линия должна быть укомплектована необходимым количеством всех необходимых деталей, чтобы можно было собрать любой заказанный автомобиль.
  • Сборочная линия должна заменить использованные детали путем извлечения такого же количества деталей из процесса производства деталей (предыдущий процесс).
  • Предыдущий процесс должен быть снабжен небольшим количеством деталей всех типов и производить только то количество деталей, которое было извлечено оператором из следующего процесса.
  • Происхождение производственной системы Toyota Производственная система, отлаженная поколениями

    Истоки производственной системы Toyota

    Производственная система Toyota (TPS), основанная на философии полного устранения всех отходов в поисках наиболее эффективных методов, восходит к автоматическому ткацкому станку Сакичи Тойоды. Система TPS развивалась путем многих лет проб и ошибок, чтобы повысить эффективность на основе концепции «точно вовремя», разработанной Киитиро Тойодой, основателем (и вторым президентом) Toyota Motor Corporation.

    Отходы могут проявляться, среди прочего, в виде избыточных запасов, дополнительных этапов обработки и дефектных продуктов. Все эти элементы «отходов» переплетаются друг с другом, создавая еще больше отходов, в конечном итоге влияя на управление самой корпорацией.

    Автоматический ткацкий станок, изобретенный Сакичи Тойодой, не только автоматизировал работу, которая раньше выполнялась вручную, но и встроил в саму машину способность делать суждения. Устранив как дефектные продукты, так и связанные с ними расточительные методы, Сакичи удалось быстро повысить как производительность, так и эффективность работы.

    Киитиро Тойода, унаследовавший эту философию, решил реализовать свою веру в то, что «идеальные условия для создания вещей создаются, когда машины, оборудование и люди работают вместе, чтобы создавать ценность, не производя никаких отходов». Он разработал методологии и методы устранения потерь между операциями, между линиями и процессами. Результатом стал метод «точно в срок».

    Благодаря философии «Ежедневные улучшения» и «Хорошее мышление, хорошие продукты», TPS превратилась во всемирно известную производственную систему. Даже сегодня все производственные подразделения Toyota день и ночь совершенствуют TPS, чтобы обеспечить ее непрерывное

    Дух Toyota в отношении монодзукури (создания вещей) сегодня называется «Путь Тойоты». глобально

    Сакичи Тойода (1867-1930)
    Силовой ткацкий станок Toyoda, оснащенный новым автоматическим останавливающим устройством для обрыва утка (разработан в 1896 г.)
    Первый в мире автоматический ткацкий станок с безостановочным челночно-сменным движением, автоматический ткацкий станок Toyoda Type-G (разработан в 1924 г.)
    Киичиро Тойода (1894-1952)
    Опираясь на свой опыт внедрения поточного метода производства с использованием цепного конвейера на сборочной линии текстильной фабрики (завершенной в 1927 г. ) с ежемесячной производственной мощностью 300 единиц, Киичиро Тойода также внедрил этот метод на линии производства кузовов в Toyota. Завод Motor Co., Ltd. в Коромо (современный завод в Хонша), построенный в 1938 году.

    Линия сборки автоматических ткацких станков типа G

    Toyota Standard Sedan Model AA анонсирована в 1936 году

    Эйдзи Тойода (1913-2013)
    Обеспечив тщательное внедрение дзидока и метода «точно в срок», Эйдзи Тойода повысил производительность труда за счет добавления ценности и реализовал производственную систему Toyota, которая позволила Toyota конкурировать с компаниями в Европе и США
    Тайити Оно (1912-1990)
    При активной поддержке Эйдзи Тойоды Тайити Оно помог создать производственную систему Toyota и заложил основу для духа Toyota «создавать вещи», например, создав базовую основу для метода «точно в срок».

    САМЫЕ ПОПУЛЯРНЫЕ 909:30

    23 августа 2022 г.

    Toyota представляет новую Sienta в Японии

    02 августа 2021 г.

    Toyota представляет новый Land Cruiser

    13 января 2022 г.

    Toyota запускает в Японии новые минивэны Noah и Voxy

    05 ноября 2019 г.

    Toyota запускает новую модель Raize в Японии

    21 марта 2018 г.

    Эволюция с 1-го поколения на 8-е поколение

    Amazon начинает, возможно, крупнейший эксперимент по обеспечению безопасности рабочих

    Условия работы на складах Amazon и травмы рабочих являются постоянным источником напряженности между корпоративным гигантом и его критиками. Новая программа безопасности и хорошего самочувствия будет запущена на всех объектах в США к концу года, поскольку компания Джеффа Безоса продолжает набирать огромное количество новых сотрудников.

    КРИС ДЖ РЭТКЛИФФ | АФП | Getty Images

    Амазонка хорошо известна своей безжалостной природой. Можно ли успешно применить корпоративный подход, приведший к таким большим результатам, для предотвращения травматизма на рабочем месте?

    Работники Amazon и весь мир скоро узнают, что может стать крупнейшим экспериментом в области культуры безопасности на рабочем месте из когда-либо проводившихся.

    Amazon объявила в понедельник, что WorkWell, программа, которая предоставляет сотрудникам физическую, умственную и пищевую поддержку, среди других оздоровительных услуг, будет развернута во всей операционной сети США к концу года. Цель состоит в том, чтобы к 2025 году сократить регистрируемый уровень несчастных случаев — показатель травм и заболеваний работников, измеряемый OSHA, — на 50 %. год, хотя расходы на эту программу конкретно в рамках этого бюджета не выделялись.

    WorkingWell не является чем-то новым для сотрудников Amazon, как и план по снижению травматизма. Впервые он был запущен в 2019 году и уже охватил огромное количество работников, 859 000 сотрудников на 350 объектах в Северной Америке и Европе.

    В последнем отчете о прибылях и убытках Amazon, опубликованном в конце апреля, компания указала, что собирается расширить программу и установить цель по снижению травматизма, хотя и не предоставила полной информации. Руководитель компании говорит, что она никогда не предлагала все компоненты программы на всех сайтах и ​​надеется достичь 1000 сайтов к концу 2021 года, а затем распространиться на Европу (где существуют пилотные сайты) и за ее пределы.

    «Мы хотим, чтобы они были здоровы и в безопасности, чтобы они чувствовали заботу и гордились тем, что работают в Amazon», — сказала Хизер МакДугалл, вице-президент Amazon по охране труда и технике безопасности во всем мире. По ее словам, здоровье и хорошее самочувствие сотрудников «это не просто тема для разговора».

    Amazon стремительно набирает новых работников. Его последний найм включает 75 000 рабочих в США и Канаде. Гигант розничной торговли, логистики и технологий добавил огромное количество рабочих во время Covid, более 500 000 в 2020 году, и распространенный тип травм, называемых скелетно-мышечными расстройствами (MSD), о которых генеральный директор Amazon Джефф Безос подробно написал в недавнем ежегодном письме акционерам. — связан с новыми сотрудниками.

    Около 40% производственных травм в компании Amazon связаны с ДМН, к которым относятся растяжения или перенапряжения, вызванные повторяющимися движениями. Безос отметил в письме, что программа помогла снизить травматизм, связанный с MSD, на 32% с 2019 по 2020 год. Подчеркивая проблему работников и культуры на рабочем месте, Безос написал: «Если вы читаете некоторые новостные сообщения, вы можете подумать, что у нас нет забота о сотрудниках».

    Риск воздействия МСД можно и нужно измерять и снижать, по словам Джона Дони, старшего директора Национального совета по безопасности. «Точно так же, как тренеры теперь ограничивают питчеров в бейсболе от слишком большого количества бросков и снижают риск травм с помощью механики, так и работодатели могут помочь предотвратить MSD на рабочем месте, систематически измеряя воздействие факторов риска MSD и перестраивая рабочее место и рабочие задачи, чтобы ограничить воздействие этих факторов риска», — сказал Дони.

    Тело, разум и здоровье работника Amazon

    Среди элементов программы, добавляемых на все сайты в США, — ежедневные встречи руководителей операций и небольших групп сотрудников возле рабочих мест, чтобы они могли смотреть короткие интерактивные видеоролики на такие темы, как захват и обращение, толкание и вытягивание, и питание. Amazon называет их «Совещаниями о здоровье и безопасности».

    Эксперты говорят, что данных о видеотренировках не так много, но когда на месте есть квалифицированные специалисты, обучающие сотрудников правильному расположению, предотвращающему травмы, и выборочная проверка на полу, это доказало свою эффективность и стало В последние годы для складских операций стало более популярным нанимать инструкторов.

    Среди более чем 6000 сотрудников службы безопасности Amazon есть сертифицированные спортивные тренеры, называемые специалистами по предотвращению травм, которые обычно работают в отдельных оздоровительных центрах, но также работают в зданиях, обеспечивая индивидуальные тренировки с сотрудниками и эргономические корректировки рабочих мест, сообщила пресс-секретарь по электронной почте. .

    посмотреть сейчас

    Ежечасные подсказки на рабочих станциях будут просить сотрудников выполнять физические и умственные действия, которые могут длиться не более 30-60 секунд, но, по словам компании, могут снизить мышечную и умственную усталость и снизить риск травм. Эксперты говорят, что растяжка является ключом к предотвращению травм, хотя наиболее распространенные программы на рабочем месте, которые являются успешными, посвящают занятиям не менее пяти минут несколько раз в смену.

    В зданиях Amazon будут специальные оздоровительные центры, предназначенные для таких занятий, как добровольная растяжка и включение интерактивных видеороликов. Другие аспекты программы WorkingWell включают видеоролики, посвященные практикам осознанности, таким как медитация, которые будут доступны в интерактивных киосках, а также пропагандируют более здоровые варианты питания и делают их доступными для сотрудников.

    «Мы внесли сотни изменений в результате отзывов сотрудников», — сказал Макдугалл о новой программе, которая будет включать мобильное приложение WorkingWell, которое в настоящее время разрабатывается для обеспечения доступа на дому к обучению и обучению в области здорового образа жизни.

    Некоторые идеи Amazon не новы, но их масштаб новаторский

    Эксперты по безопасности на рабочем месте говорят, что многие элементы новой программы Amazon являются общими чертами культуры на рабочем месте, где безопасность является приоритетом. Во многих отношениях именно масштабы усилий выделяются и могут предложить научному и профессиональному сообществу источник данных о предотвращении производственного травматизма в новом масштабе.

    «Я не знаю ни одной компании, в которой такое количество работников выполняло бы такую ​​работу одновременно», — сказала Дебора Рой, президент Американского общества специалистов по безопасности и бывший глава отдела здравоохранения, безопасности и благополучия в L.L. Bean. «Только из-за огромных цифр, если они хорошо собирают данные и проводят сравнения более контролируемым образом, есть хорошая вероятность, что мы сможем извлечь уроки из их реализации… Но нам нужно увидеть опубликованные данные».

    Amazon заявила, что работает с университетами над исследованиями в области безопасности на рабочем месте, включая понимание механизма травм MSD, а также работает с экспертами по безопасности и промышленной гигиене, но представитель Amazon отказался сообщить какие-либо официальные планы по обмену исследованиями, хотя она сказал, что это то, о чем компания думает на будущее.

    Я не знаю ни одной компании с таким количеством рабочих, выполняющих такую ​​работу одновременно.

    Дебора Рой

    Президент Американского общества специалистов по безопасности

    Новые сотрудники, не подготовленные к выполнению работы, могут быть наиболее подвержены MSD, но, будучи крупнейшим нанимателем в США, Amazon также сталкивается с проблемой старения рабочей силы, которую необходимо сохранить. здоровой в напряженном и сокращающемся рынке труда. «Вы хотите не торопиться и потратить деньги авансом на новых работников, заставляя их выполнять работу правильно и помогая им лучше позиционировать себя», — сказал Рой, но она добавила о существующих, более старых сотрудниках: «Если вы не Если вы не поддержите эту рабочую силу, у вас не будет новых молодых людей на их место, у нас просто нет объема во многих частях страны».

    Некоторые технологические идеи по предотвращению травм, описанные Безосом в письме, такие как алгоритмы ротации сотрудников при смене работы, по-прежнему использовались на пилотном этапе, но не являются частью этой программы. Компания также рассматривает датчики, которые могут измерять риск воздействия МСД. «У нас есть много разных пилотных проектов в этой области… чтобы выяснить, что работает лучше всего и где их можно расширить», — сказал Макдугалл. Она добавила, что технология, разрабатываемая для снижения MSD на рабочем месте Amazon и совместно с университетами, в конечном итоге будет «распространена на других».

    Утверждения о том, что Amazon имеет высокий уровень производственного травматизма, сохранялись на протяжении многих лет, особенно в периоды пикового спроса, такие как предстоящий Prime Day. Amazon также боролась в судебной системе за сохранение конфиденциальности некоторых записей о травмах. Компания также недавно столкнулась — хотя в конце концов победила — голосование за объединение в профсоюзы на производственной площадке в Алабаме, где, по словам представителей профсоюза, травмы были фактором поддержки их усилий.

    Снижение производственного травматизма на 50% возможно

    Почасовой сотрудник Amazon, доступный для CNBC, Джеффри Ку, который занимает должность входящего укладчика и пилотировал несколько аспектов программы обучения на «DEN2», одном из его объектов в Денвере, сказал, что у него не было травм на его команда в течение шести месяцев, когда он руководил обучением.

    “Пятьдесят процентов выполнимо”, сказал Рой. «Было много организаций, которые смогли это сделать. Это приоритетная проблема, и она должна быть ценностью для этой компании».

    Хотя это может показаться высокой планкой, в собственном опубликованном исследовании OSHA говорится, что компании с правильной системой управления безопасностью должны увидеть снижение уровня травматизма на 52%.

    Рой лично наблюдал за изменениями, руководя складской программой, благодаря которой за два года число травмированных работников, занятых физическим трудом, сократилось с 12 из 100 до нуля. «Им выгодно решать эти вопросы», — сказала она. «Поддержка этих людей помогает прибыль компании и производительность».

    Ку, который «много обучает новых сотрудников», обнаружил, что короткие видеоролики и даже самые короткие перерывы для перезагрузки действительно помогают. «Я очень непреклонен в отношении безопасности, безопасности и еще раз безопасности», — сказал он.

    Зеленый и экологичный бизнес может сэкономить большие деньги

    Экологичность = больше экологичности

    Robert Daly | Getty Images

    Давайте будем честными: если вы занимаетесь бизнесом, сокращение углеродного следа может не быть вашим главным приоритетом. Но экологичность на самом деле может сэкономить деньги вам и вашему бизнесу, а заодно улучшить культуру вашего рабочего места.

    Например, один отчет за 2012 год показал, что больницы, которые сокращают потребление энергии и количество производимых отходов, могут сэкономить 15 миллиардов долларов за десятилетие.

    Еще одно исследование, проведенное в том же году Калифорнийским университетом в Лос-Анджелесе и Университетом Париж-Дофин, показало, что сотрудники экологически чистых компаний на 16 процентов продуктивнее, чем в среднем. Авторы писали, что эти работники были более мотивированы, лучше обучены и формировали больше межличностных отношений, что, в свою очередь, повышало эффективность.

    Помочь вашей компании стать более заботливой к окружающей среде может быть намного проще, чем вы думаете: такой простой шаг, как установка солнечных панелей, может сократить ваши налоги почти на треть стоимости установки и может сократить ваши счета за электроэнергию вдвое.

    От экономии воды до налоговых льгот — вот семь способов сделать бизнес более экологичным и прибыльным.

    — Джош Вайс и Сьюзи Поппик из CNBC Getty Images

    Светодиодные лампы потребляют на 25–30 процентов меньше энергии, чем лампы накаливания, и служат в 25 раз дольше, что означает большую экономию.

    «Светодиоды — самая эффективная технология освещения на планете, — сказал Джош Гейли, вице-президент Green Lighting LED.

    Срок службы некоторых светодиодов составляет 20 и более лет. Хотя они немного дороже, чем лампы накаливания, эти лампы и им подобные (например, компактные люминесцентные лампы или компактные люминесцентные лампы) окупаются за счет экономии энергии и затрат на замену. В зависимости от размера вашей компании и ее местонахождения вы можете ежегодно экономить сотни или даже тысячи долларов: если каждый день выключить 100 лампочек, включенных на восемь часов, можно сэкономить более 1000 долларов в год.

    На самом деле, Министерство энергетики прогнозирует, что широкое использование светодиодов может сэкономить США более 30 миллиардов долларов к 2027 году.

    Дэвид Пол Моррис | Блумберг | Getty Images

    Некоторым людям может не нравиться идея покупки подержанной мебели, но бывшие в употреблении предметы могут вдвое сократить расходы на мебель и сократить количество отходов, выбрасываемых на свалки.

    «Самое экологичное, что вы можете сделать, — это купить бывшую в употреблении мебель», — говорит эксперт по устойчивому развитию Дженнифер Шваб.

    По ее словам, после рецессии закупки подержанной мебели выросли, так как многие обанкротившиеся предприятия были вынуждены продать свою мебель другим предприятиям. По ее словам, если предметы, которые вы покупаете, являются высококачественными или коллекционными, мебель может даже сохранить свою ценность.

    Тем, кто покупает новые стулья, столы и другие предметы, следует обратить внимание на мебель из экологичных материалов. Например, деревянные изделия, сертифицированные Лесным попечительским советом, производятся из деревьев, выращенных в устойчивых и социально ответственных условиях. Бамбук также считается некоторыми экспертами экологически чистым, поскольку его быстрый рост позволяет избежать необходимости в пестицидах.

    Новая экологически чистая мебель не может быть дешевле изначально, но качественные предметы служат дольше и могут быть изготовлены более разумно, сказал Шваб. Например, Herman Miller проектирует модульную мебель с легко заменяемыми секциями, поэтому вы можете меньше тратить, если сломается только одна часть предмета.

    3. Пусть работают из дома

    Джесси Уайлд | Журнал компьютерных искусств | Getty Images

    Предоставив сотрудникам возможность работать удаленно, вы можете уменьшить свой углеродный след и бумажные отходы, а также сократить расходы, необходимые для освещения, обогрева и охлаждения вашего офиса.

    Больше людей, работающих дома, также сокращает выбросы углекислого газа при поездках на работу. Федеральное правительство, похоже, поддерживает переход к более гибкой политике: отчет за 2013 год показал, что 47 процентов сотрудников EPA работали удаленно или «удаленно».

    По данным Global Workplace Analytics, компании могут получить большие финансовые выгоды от перевода сотрудников на удаленную работу: IBM сократила расходы на недвижимость на 50 миллионов долларов, и в целом средняя экономия на недвижимости для удаленного работника, работающего полный рабочий день, составляет примерно 10 000 долларов на одного работника. год.

    4. Сокращайте пищевые отходы и поощряйте здоровое питание

    Education Images | УИГ | Getty Images

    Более здоровые сотрудники означают более низкие расходы на здравоохранение.

    Если у вас есть корпоративная столовая, рассмотрите возможность создания стимулов для сотрудников покупать полезные для сердца и богатые питательными веществами продукты. Например, General Mills субсидирует свой салат-бар и убрала нездоровую пищу из торговых автоматов. И поощрять людей есть больше продуктов (и меньше говядины) не просто полезно для них: это может значительно сократить углеродный след вашей компании.

    Поиск разумных способов обращения с пищевыми отходами — еще один шаг, который может окупиться для окружающей среды и вашей прибыли: пищевые отходы — это самый большой компонент мусора в нашей стране, который способствует выбросу метана. Несъеденная и выброшенная еда составляет 133 миллиарда фунтов из 430 миллиардов фунтов имеющихся запасов продовольствия в США.

    Предприятиям следует рассмотреть возможность использования остатков или несъеденных продуктов питания в столовой и превращения их в богатый компост. Авиакомпания Jet Blue, например, забирает пищевые отходы из JFK International и передает их на органическую ферму McEnroe, где они превращаются в почву, которую Jet Blue выкупает для использования в экологичном саду на крыше в аэропорту.

    Правительство предлагает бесплатные веб-семинары и отчеты для предприятий, которые принимают участие в «Проблеме восстановления пищевых продуктов», которая помогает уменьшить ваше воздействие на окружающую среду и приносит вам положительный PR.

    5. Экономия воды

    Fairfax Media | Фэрфакс Медиа | Getty Images

    Используя водо- и энергосберегающие приборы, вы можете сэкономить около 300 долларов в год для небольшого офиса.

    Кроме того, используя неэффективные туалеты и обогреватели, ваша компания может оказывать большее влияние на окружающую среду, чем вы думаете: по данным НАСА, предприятия и общественные учреждения потребляют более 25 процентов воды, используемой в мегаполисах.

    Существует множество простых способов экономии воды на рабочем месте. На сайте treehugger.com можно найти несколько замечательных идей. Один легкий шаг? Почините протекающий кран или унитаз, что может сэкономить до 90 галлонов воды в месяц.

    6. Используйте экологически чистую бумагу или откажитесь от бумаги

    Julie Thurston Photography | Getty Images

    Переход на цифровые технологии может сэкономить вам серьезные деньги: в одном отчете говорится, что такие компании, как Lockheed Martin и General Electric, оценивают экономию от 250 000 до 10 миллиардов долларов только за оцифровку бумажных руководств и процессов, которые раньше требовали бумаги.

    Если вам абсолютно необходимо распечатать этот 50-страничный отчет для дневного собрания, убедитесь, что вы печатаете на бумаге из вторичного сырья.

    «Покупать переработанную бумагу не составляет никакого труда, — сказал Шваб, — поскольку сегодня стоимость сравнима со стоимостью традиционной бумаги.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.