Вакансии
В Астрахани
Технический специалистВ Белгороде
Менеджер по продажам Технический специалистВ Владимире
Кладовщик Технический специалистВ Волгограде
Кладовщик Менеджер направления проектных продаж Технический специалистВ Воронеже
Технический специалистВ Екатеринбурге
Технический специалистВ Казани
Технический специалистВ Калининграде
Технический специалистВ Краснодаре
Менеджер направления проектных продаж Технический специалистВ Липецке
Менеджер направления проектных продаж Технический специалистВ Москве
Инженер Отдела технической поддержки Менеджер направления проектных продажВ Набережных Челнах
Менеджер по продажамВ Нижнем Новгороде
Инженер отдела технической поддержки Менеджер направления проектных продаж Менеджер по продажамВ Новороссийске
Менеджер по продажам Технический специалистВ Новосибирске
Технический специалистВ Омске
Технический специалистВ Оренбурге
Технический специалистВ Пензе
Технический специалистВ Перми
Менеджер направления проектных продажВ Пятигорске
Инженер Отдела технической поддержки Кладовщик Менеджер по продажамВ Ростове-на-Дону
Грузчик Менеджер проектных продаж BIM Менеджер проектов по холодильному и теплообменному оборудованию Оператор станка с ЧПУ (гибка) Оператор токарных станков с ЧПУВ Самаре
Технический специалистВ Санкт-Петербурге
Технический специалистВ Саратове
Технический специалистВ Севастополе
Технический специалистВ Симферополе
Технический специалистВ Смоленске
Технический специалистВ Сочи
Заведующий складом Технический специалистВ Ставрополе
Кладовщик Технический специалистВ Тамбове
Технический специалистВ Твери
Технический специалистВ Тольятти
Технический специалистВ Тюмени
Технический специалистВ Уфе
Технический специалистВ Челябинске
Менеджер проектных продаж Технический специалистВ Энгельсе
Технический специалистВ Ярославле
Технический специалистКадровая политика
Политика управления персоналом ГК «РОВЕН» основана на корпоративных принципах и ценностях, а также миссии — стать одним из лидеров в своей отрасли, добиваться высоких результатов и является важнейшим фактором, способствующим достижению стратегических целей компании. Компания стремится создавать все условия для эффективного использования человеческих ресурсов, стремится повысить свою привлекательность для перспективных сотрудников. Политика компании в области управления персоналом направлена на создание высокоэффективной команды сотрудников, поскольку именно сотрудники компании являются потенциалом для ее дальнейшего роста.
Для компании очень важна социальная защищенность сотрудников, поэтому очень строго соблюдается трудовое законодательство и предоставляется полный социальный пакет.
Здесь создана сплоченная, динамичная команда, которая помогает реализовать свой потенциал начинающим карьеру молодым специалистам, предоставив им комфортные условия труда и опыт экспертов. ГК «РОВЕН» гордится каждым своим сотрудником и стремится делать все, чтобы люди, работающие здесь, чувствовали заботу о себе и получали стабильное вознаграждение за свой труд. В компании создаются условия для работы и развития, для жизни и процветания. Взаимодействуя с настоящими и потенциальными сотрудниками компании, руководство придерживается следующей позиции: успех любого предприятия зависит от беспристрастной оценки результатов деятельности, достойного стимулирования и необходимого развития персонала. Именно этот принцип заложен в основу этой кадровой политики.
Поиск и подбор персонала
Ориентируясь на привлечение состоявшихся профессионалов, разделяющих ценности компании, также принимаются на работу молодые специалисты, готовые развиваться профессионально и стремящиеся к достижению высоких результатов. При приеме на работу молодых специалистов решающим аргументом являются, в первую очередь, желание трудиться, достойные теоретические знания и потенциал к развитию. Группа компаний «РОВЕН» сотрудничает с кафедрой «Теплогазоснабжение и вентиляция» РГСУ, привлекает студентов к практике. Это позволяет готовить специалистов еще в процессе обучения.
Обучение и развитие
Хороший сотрудник — это прежде всего саморазвивающаяся личность. Уровень квалификации специалистов является одним из важнейших факторов успешности Группы компаний. Повышение профессионализма сотрудников — приоритетная задача руководства и основа развития бизнеса. Поэтому в компании активно развивают комплексную программу обучения, направленную на совершенствование профессиональных и личностных качеств. Кадровая политика ГК «РОВЕН» ориентирована на «взращивание» своих специалистов — все сотрудники компании получают возможности для саморазвития, самообразования и продвижения по карьерное лестнице.
Оценка персонала
Оценка персонала позволяет подробно проанализировать и представить взаимосвязь знаний, навыков и профессиональных качеств сотрудника с теми функциями, которые он выполняет. Необходимость в оценке деятельности специалистов не исчезает в зависимости от стажа работы, изменяются лишь ее цели и особенности, зависящие от конкретных условий работы. При оценке персонала учитывается потенциал и индивидуальный вклад работника в конечный результат, что обеспечивает получение обратной связи для дальнейшего развития сотрудников, подведение итогов деятельности, определение соответствия профессионального уровня занимаемой должности, планирование карьеры.
Специальная оценка условий труда
Сводные ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда
Декларации соответствий условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
Работа в РОВЕН ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе РОВЕН, зарплаты
Сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Ростов-на-Дону
5,0 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
возможность роста, близость к дому, коллеги умнички. Компания соблюдает обещания
Что можно было бы улучшить
дотации на питание, Welcome-тренинги
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Апрель 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Ростов-на-Дону
4,7 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
График работы, своевременная оплата труда, коллектив. Всё нормально в общем
Что можно было бы улучшить
Зарплату повысить и чтобы выходной суббота тоже была
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Апрель 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Ростов-на-Дону
2,0 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
Зарплата вовремя, туалет на одном этаже с офисом, можно ходить покурить
Что можно было бы улучшить
Размер зарплаты, качество товара
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Февраль 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Москва
5,0 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
График, зарплата, хорошее руководство, дружный коллектив, карьерный рост.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Февраль 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Краснодар
1,0 –
Список льгот
Удобное расположение работы
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому был единственным плюсом работы в этой компании
Что можно было бы улучшить
Ну например вовремя платить заработную плату для начала, без постоянных штрафов, скидываться деньги на подарки сотрудникам, которых в лицо даже не видел не разу
Полезный отзыв1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Январь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Ростов-на-Дону
4,3 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Человечность и понимание к работникам. Поддержка во время стажировки
Что можно было бы улучшить
Естественно хочется больших заработков.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
5,0 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Зп белая, без задержек. Развита корпоративная культура. Хороший коллектив.
Что можно было бы улучшить
Сделать в здании столовую
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Ростов-на-Дону
5,0 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Белая з/п, отличный, молодой коллектив
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между отделами
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Декабрь 2022
Бывший сотрудник
Логистика
Стаж в компании: 5-10 лет
Краснодар
1,0 –
Что мне нравится в работодателе
вовремя заработная плата, пожалуй на этом всё, ну и недалеко относительно дома
Что можно было бы улучшить
атмосферу в коллективе,невозможно сходить нормально в отпуск, желательно поднять бы заработную плату
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Ростов-на-Дону
3,0 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, удобный график работы, возможность подработки
Что можно было бы улучшить
коммуникация между работодателем и работниками
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Ноябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Ростов-на-Дону
4,2 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Зарплата вовремя, карьерный рост возможен, подарки детям на новый год
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий и специальных мест для отдыха, корпоративный транспорт
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Пенза
2,3 –
Что мне нравится в работодателе
Рабочие место и коллектив , больше не чего в этой кампании нет хорошего
Что можно было бы улучшить
Зарплата маленькая, график 6/1
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Ноябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Ростов-на-Дону
5,0 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Рядом с домом, официальное трудоустройство, стабильная зарплата, выплачивается вовремя, график без задержек! Компания которая действительно динамично развивается и старается делать максимум для своих сотрудников и готова вносить изменения в процесс работы
Что можно было бы улучшить
Автоматизацию рабочих процессов, на этом пока-что всё
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Саратов
4,0 –
Что мне нравится в работодателе
Белая ЗП, всегда вовремя. Все социальные выплаты, рядом с домом, отличный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Базовую окладную часть, распределение плана, контроль за руководителем филиала.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Саратов
3,5 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата зп и аванса, свое производство, рядом с домом, дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Контроль за руководителем филиал, ОКЛАД. Менеджер не должен получать меньше специалиста, распределение плана
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Ростов-на-Дону
4,7 –
Список льгот
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому , отличный график ( плюс минус полчаса ), прекрасный коллектив
Работала не по специальности , поэтому так быстро сменила место работы на работу по специальности , при условии работы в своей специальности , с удовольствием бы осталась
Что можно было бы улучшить
Система обучения для сотрудников ( хотя , думаю , это уже есть)
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Сентябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Больше 10 лет
Ростов-на-Дону
5,0 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Отличная развивающаяся компания. Есть возможность карьерного роста. Лояльное руководство. Стабильная выплата зп, оплачиваемые отпуска, больничные, ежегодные мед.осмотры, обеспечение спец одеждой. Корпоративные праздники, подарки.
Что можно было бы улучшить
Бесплатное питание, ДМС.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Ростов-на-Дону
4,7 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Хорошее отношение руководства, дружный коллектив. Понятные задачи, есть наставничество
Что можно было бы улучшить
Корпоративный транспорт для сотрудников и ввести другие компенсации.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Ростов-на-Дону
4,0 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство, работа с получением большого опыта в сфере вентиляции, обучение на производстве в Ростове.
Что можно было бы улучшить
KPI и оклад можно пересмотреть в сторону увеличения оплаты сотруднику. Слишком много обязанностей для одного сотрудника, нет разделения оптовых и розничных продаж, подбор оборудования в большинстве случаев выпадает на менеджера, а не на технического специалиста.
Полезный отзыв1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Воронеж
3,8 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Отношение руководства, взаимовыручка и обратная связь в коллективе
Что можно было бы улучшить
Улучшить всегда есть что и в принципе компания не стоит на месте, по отношению к сотрудникам нареканий нет
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Ростов-на-Дону
5,0 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Стабильная хорошо развитая компания, которая постоянно стремится к улучшению и развитию. Возможность адаптации новых сотрудников -наставничество, обучение. Ясное распределение функциональных обязанностей.Возможность развития и роста. Своевременная стабильная зп, премии. Очень дружный коллектив. Удобное расположение и близость к обществ.транспорту.Столовая и не одна.
Что можно было бы улучшить
Возможность организации льготного питания для сотрудников компании.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,8 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
крупная белая фирма, свое производство
Что можно было бы улучшить
возможность быстрого карьерного роста небольшая
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Ростов-на-Дону
4,3 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство, дружный коллектив, обучение на месте, понятная мотивация.
Что можно было бы улучшить
График работы, месторасположение офиса.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Июнь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,3 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, стабильность вы заработной платы, отдых во все государственные праздники
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, возможность карьерного роста, увеличить пространство обеденной зоны
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Май 2022
Бывший сотрудник
Склад
Стаж в компании: Меньше года
Краснодар
1,0 –
Что мне нравится в работодателе
удобное расположение,график и вовремя заработная плата ,пожалуй всё
Что можно было бы улучшить
наладить отношение в коллективе и поднять заработную плату,на всей базе только у ровена самая низкая зп
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Ростов-на-Дону
4,8 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
Хороший и удобный график
Что можно было бы улучшить
Распределение работы между работниками
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
1,5 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Что мне нравится в работодателе
близость к дому был единственный плюс и вовремя заработная плата
Что можно было бы улучшить
атмосферу внутри коллектива
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Май 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Саратов
3,3 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
Крупная компания. Все по белому. Склад. Логистика. Производители
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками. Сделать рекламу наружную. Рабочее место. Контроль и постановка задач.
Полезный отзыв2 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Ростов-на-Дону
5,0 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, столовая, раздевалки, график работы, вовремя зарплата
Что можно было бы улучшить
Да и так всё отлично
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Апрель 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Ростов-на-Дону
4,7 –
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Комфортные условия труда, приятный коллектив, индексация з/п.
Что можно было бы улучшить
Всем доволен, производство развивается и не стоит на месте.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
26 рабочих мест Roven в США
Перейти к основному содержанию
Прошлая неделя (4)
Прошлый месяц (14)
В любое время (26)
Бальфур Сениор Проживание (3)
ИМКА Большой Филадельфии (1)
Нью-Йоркский технологический институт (1)
ТОММЕРМЕСТЕР ТРЮЛС СТОККЕР (1)
Фелицианский университет (1)
40 000 долларов США+ (2)
$60 000+ (1)
$80 000+ (1)
100 000 долларов США+ (1)
$120 000+ (1)
Лас-Вегас, Невада (2)
Франклин Лейкс, Нью-Джерси (2)
Дом, Канзас (1)
Лоди, Нью-Джерси (1)
Нью-Хейвен, Коннектикут (1)
Полный рабочий день (20)
Неполный рабочий день (2)
Контракт (3)
Временный (1)
Начальный уровень (13)
Средний-старший уровень (9)
Директор (3)
Представительский (1)
На месте (22)
Гибрид (4)
Получайте уведомления о новых вакансиях Roven в США .
Войдите, чтобы создать оповещение о вакансии
Вы просмотрели все вакансии для этого поиска
Старший руководитель – специалист по обеспечению качества
Нажмите Tab, чтобы перейти к ссылке на содержание
Перейти к основному содержанию
Ключевое слово (я), например. Должность, навыки …
Показать больше фильтров
Загрузка…
Очистить поиск
Выберите, как часто (в днях) получать оповещения:
Подать заявку сейчас »
Уровень работы: Профессиональный
Расположение:
КУАЛА-ЛУМПУР, Федеральная территория Куала-Лумпур, MY, 50470
Доступно до: 28.02.2023
Сфера деятельности: Отдел обслуживания клиентов и претензий
: Allianz Malaysia
Организация-работодатель: Allianz General Insurance Company (малайский
Тип работы: Полная занятость
Удаленная работа: Гибридная работа
Тип занятости: Постоянный
ID: 20064
Краткое описание работы
Как специалист по обеспечению качества вы несете ответственность за поддержание эффективного процесса и стандартов обеспечения качества, выполняя мониторинг качества обслуживания клиентов (входящие сообщения, электронная почта, онлайн-чат и Facebook) и определяя области, требующие улучшения. стандарты качества обслуживания клиентов с целью улучшения общего качества обслуживания клиентов путем предоставления отзывов о процессах и поведении сотрудников службы поддержки клиентов.
Основные обязанности
- Проводить проверки качества звонков и электронных писем сотрудника службы поддержки клиентов, чтобы убедиться в соблюдении правил
- Предоставляет полезные данные и отзывы для CSE для повышения качества работы
- Получите доступ к проблемам качества, проведите анализ основных причин, порекомендуйте идеи, разработайте планы улучшения и сотрудничайте с операционной группой.
- Обеспечение постоянного соблюдения требований к качеству.
- Проведение коучинга и калибровки по мере необходимости
- Создавать статистические отчеты и аналитические сведения о показателях качества, а также управлять, проверять и поддерживать надлежащую отчетность по всем документам, отчетам, записям и любым другим связанным документам по обеспечению качества.
- Обеспечить наличие и периодическую проверку структуры качества и локальных операционных процедур
- Выполнение других обязанностей, связанных с функциями отдела, по запросу начальника отдела и руководства время от времени.
Основные требования
- Минимум 3 года подтвержденного опыта работы в качестве клиентоориентированного специалиста по качеству
- Отличное знание методов и приемов управления качеством, обеспечения качества и подходов к повышению производительности
- Отличные возможности управления заинтересованными сторонами,
- Степень бакалавра делового администрирования или любой другой соответствующей дисциплины
Мы в Allianz верим в разнообразие и инклюзивность рабочей силы и гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями. Мы призываем вас полностью погрузиться в работу, независимо от того, откуда вы, как выглядите, кого любите и во что верите.