Услуги по обучению и расширению возможностей персонала
Получите уникальный опыт обучения
В Schneider Electric мы убеждены в необходимости постоянного повышения квалификации и развития. Мы предлагаем инновационные услуги по обучению и образовательные программы для специалистов по техническому обслуживанию, партнеров и эксплуатационного персонала. Эти услуги могут помочь повысить компетентность в различных областях знаний. Все это и многое другое доступно в Университете Schneider Electric.
EcoStruxure XR Operator Advisor
Повысьте электробезопасность, эксплуатационную эффективность, доступность электроэнергии и устойчивость с помощью дополненной реальности. Узнайте, как вывести эффективность персонала, занимающегося эксплуатацией и техническим обслуживанием, на новый уровень.
Повышение квалификации с помощью партнерских курсов
Развитие бизнеса с mySchneider
Сформируйте партнерскую экосистему с упором на ценность, внедряйте инновации сообща и получайте преимущества от сотрудничества.
Danone Evian повышает эффективность работы с помощью услуг
Подробнее
ArcelorMittal модернизирует свой объект в Белвале для повышения безопасности
Nestlé Nescafé обеспечивает непрерывность обслуживания и надежность энергоснабжения
Компания Azalys Suez модернизирует свою установку с помощью нашего плана обслуживания
Информация об услугах по расширению возможностей персонала
Нужна помощь?
Начните здесь!
Найдите ответы на вопросы прямо сейчас. Подберите решение самостоятельно или проконсультируйтесь с нашими экспертами.
Обратитесь в службу поддержки
Свяжитесь с нашей службой поддержки клиентов, чтобы получить информацию, техническую поддержку, подать жалобу или решить другие вопросы.
Поиск в часто задаваемых вопросах
Чтобы получить ответы на интересующие вас вопросы, просмотрите раздел “Часто задаваемые вопросы” (FAQ).
Свяжитесь с командой службы продаж
Сформируйте коммерческий запрос онлайн и наш специалист свяжется с Вами.Доступ к подходящим учебным курсам и программам в нашем центре обучения
Около 54 % торговых партнеров считают, что цифровая трансформация открывает новые возможности роста для их бизнеса. Своевременное повышение квалификации и развитие навыков позволит персоналу подготовиться к будущим вызовам. Компания Schneider Electric использует подход «Обучение 2.0» в рамках таких программ, как обучение электромонтажу, обучение электробезопасности, услуги по расширению возможностей персонала, услуги по обучению работе с электрооборудованием и т. д. Мы помогаем клиентам развивать экспертный потенциал и компетенции с учетом их сфер деятельности и расширять знания в области электробезопасности, эксплуатации и технического обслуживания. С помощью нашей программы электронного обучения, занятий и услуг по обучению мы хотим помочь клиентам повысить безопасность и надежность монтажа и эксплуатации электросистем.
Сотрудничество Горного университета и компании «Шнейдер электрик»
В рамках работы по укреплению взаимодействия между АО «Шнейдер Электрик» (Schneider Electric) и Горным университетом специалисты одной из ведущих энергомашиностроительных компании мира прошли курсы повышения квалификации в старейшем техническом вузе в России.
В этом году обучение прошли более 60 человек по 5 программам, что является рекордным во взаимоотношениях компании с отечественными учебными заведениями.
«Выбор в пользу Горного университета связан с качеством преподавания и лабораторной базой мирового уровня. Кроме того, почти никто из вузов не может предложить актуальные образовательные программы, ориентированные на цифровые технологии для минерально-сырьевого комплекса и энергетики. Курсов, связанных с цифровизацией в целом или же с цифровой трансформацией экономики, достаточно много, но для того, чтобы получить реальный эффект от инновационных технологий, необходимы знания о процессах, технологиях и рисках в предметной области.
Без этого цифрового преобразования достигнуть не удастся, или оно будет локальным и не принесет желаемого эффекта», – отметил ведущий инженер по системным решениям в энергетике «Шнейдер электрик» Алексей Синицын.
Без этого цифрового преобразования достигнуть не удастся, или оно будет локальным и не принесет желаемого эффекта», – отметил ведущий инженер по системным решениям в энергетике «Шнейдер электрик» Алексей Синицын.Ключевой тематикой обучения в этом году стало применение сквозных цифровых технологий для повышения эффективности всего предприятия, начиная от процессов бурения и заканчивая распределением энергии. Тренинги завершились командным решением кейсов, посвященных использованию средств искусственного интеллекта при энергообеспечении объектов энергетики, а также для повышения энергоэффективности горного производства.
«Скорость прироста, объем и разнородность данных возрастает не только внутри предприятия, но и в цепочках создания ценности, куда это предприятие входит. Нужно учиться интегрировать данные и ценностные знания, полученные из них в технологические и бизнес-процессы. Если специалисты не понимают роль цифровых технологий в конкурентной гонке, то, вероятно, такие сотрудники становятся угрозой эффективности всего предприятия.
Необходимо работать с компетенциями таких людей. Наш опыт показывает, что эффект появляется, когда над трансформацией работают команды различных направлений и специализаций, потому что цифровая трансформация включает в себя изменения как в собственном мышлении, так и у окружающих коллег. Именно поэтому дистанционное образование не сможет в полной степени позволить преобразовать это мышление, поскольку изменение рождается посредством командной работы и образования. Обучение должно становиться цифровым, но при этом баланс между дистанционным и очным процессами необходимо соблюдать», – подчеркнул руководитель Научного центра цифровых технологий Горного университета Юрий Жуковский.Отметим, что в этом году сотрудничество Горного университета и компании «Шнейдер электрик» будет расширенно и выйдет за рамки дополнительного профессионального образования для специалистов компании. В 2020 году планируется завершить процесс сертификации профессорско-преподавательского состава вуза, что позволит ему перейти в статус единственного в России сертифицированного центра, дающего право выдавать документ об обучении от лица самой компании «Шнейдер электрик».
Это повысит конкурентоспособность выпускников при приеме на работу.
Услуги по обучению и расширению возможностей сотрудников
Получите уникальный опыт обучения
В Schneider Electric мы верим в постоянное повышение квалификации и рост. Мы предлагаем инновационные услуги по обучению и образовательные программы для групп технического обслуживания, партнеров и эксплуатационного персонала. Это может помочь улучшить их компетенции в нескольких областях знаний и многое другое с Schneider Electric University.
Поиск курсов технического обучения
Просмотрите более 1400 курсов, таких как обучение электромонтажу и обучение электробезопасности для удаленных и полевых операций, чтобы помочь вашим командам работать эффективнее, сводя к минимуму потенциальные риски.
Консультант оператора EcoStruxure XR
Повысьте электрическую безопасность, эффективность работы, доступность электропитания и устойчивость с расширенной реальностью (XR).
Услуги учебного оборудования
Расширьте и обогатите учебный процесс практическими занятиями. Наши услуги по предоставлению учебного оборудования помогают подготовить ваших учащихся к задачам, связанным с энергоэффективностью и устойчивостью.
Зарегистрируйтесь на местном портале услуг обучения
- Новая Каледония
- Французская Полинезия
- Сингапур
- Вануату
- Бельгия
- Дания
- Франция
- Германия
- Польша
- Португалия
- Россия
- Испания
- Швеция
- Аргентина
- Боливия
- Бразилия
- Чили
- Колумбия
- Эквадор
- Французская Гвиана
- Парагвай
- Перу
- Уругвай
- Венесуэла
- Алжир
- Ангола
- Бенин
- Ботсвана
- Буркина-Фасо
- Камерун
- Кабо-Верде
- Центрально-Африканская Республика
- Чад
- Коморы
- Кот-д’Ивуар
- Демократическая Республика Конго
- Экваториальная Гвинея
- Эфиопия
- Габон
- Гамбия
- Гана
- Гвинея
- Гвинея-Бисау
- Кения
- Лесото
- Либерия
- Мадагаскар
- Малави
- Мали
- Мавритания
- Маврикий
- Майотта
- Марокко
- Мозамбик
- Намибия
- Нигер
- Нигерия
- Пакистан
- Катар
- Реюньон
- Сан-Томе и Принсипи
- Саудовская Аравия
- Сенегал
- Сейшелы
- Сьерра-Леоне
- Сомали
- Южная Африка
- Судан
- Танзания
- Идти
- Тунис
- ОАЭ – Персидский залив
- Уганда
- Замбия
- Зимбабве
- Багамы
- Барбадос
- Канада
- Доминиканская Республика
- Доминика
- Гваделупа
- Мартиника
- Сен-Бартельми
- Святой Мартин
- Сент-Люсия
- Сен-Пьер и Микелон
- США
Повысьте квалификацию на наших партнерских курсах
Обеспечьте рост бизнеса с mySchneider
Создайте партнерскую экосистему, ориентированную на ценность, и извлекайте выгоду из совместных инноваций и возможностей для сотрудничества.
Danone Evian повышает эффективность с помощью услуг
Узнать больше
ArcelorMittal модернизирует завод в Белвале для повышения безопасности
Открой для себя больше
Nestlé Nescafé обеспечивает непрерывность обслуживания и надежность электропитания
Узнать больше
Azalys Suez модернизирует свою установку с помощью нашего плана обслуживания
Узнать больше
Информация об услугах по расширению возможностей сотрудников
Нужна помощь?
Начни здесь!
Найдите ответы прямо сейчас. Найдите решение самостоятельно или свяжитесь с одним из наших экспертов.
Связаться со службой поддержки
Обратитесь в нашу службу поддержки клиентов, чтобы получить дополнительную информацию, техническую поддержку, помощь с жалобами и многое другое.
Где купить?
Легко найдите ближайшего к вам дистрибьютора Schneider Electric.
Просмотр часто задаваемых вопросов
Получите необходимые ответы, просмотрев раздел часто задаваемых вопросов (FAQ) по теме.
Свяжитесь с отделом продаж
Отправьте запрос на продажу онлайн, и эксперт свяжется с вами.
Schneider Electric запускает новый каталог курсов обучения клиентов
Резюме
ПАЛАТИН, Иллинойс 15 сентября 2006 г. Сегодня компания Schneider Electric объявила о выпуске нового каталога курсов обучения клиентов, в котором содержится всесторонний обзор текущих курсов в области распределения электроэнергии, автоматизации и управления, а также управления электропитанием. Новый каталог содержит карты учебных программ и матрицы, которые облегчают клиентам выбор курса, наиболее подходящего для их конкретной работы, должности и набора навыков.
Schneider Electric проводит обучение в аудиторных классах на многих своих предприятиях в США, в том числе в ряде региональных классов. Компания также имеет возможность проводить обучение на месте у клиентов по запросу. Эти курсы могут быть ориентированы на приложения или системы и адаптированы для удовлетворения конкретных потребностей. «Будь то продукты Square D, Merlin Gerin или Telemecanique, обеспечение доступа клиентов к надлежащему обучению для обеспечения безопасной рабочей среды является главным приоритетом», — говорит Крис Кертис, президент Schneider Electric USA. Надлежащее обучение не только повышает безопасность работников, но также может снизить затраты на жизненный цикл оборудования и максимально повысить надежность энергосистемы. новая бесплатная общенациональная линия поддержки клиентов по обучению по телефону 1-866-507-0894. Подсказки меню помогают пользователю пройти различные курсы обучения, доступные для предлагаемых областей, в том числе: 1. Распределение электроэнергии включает курсы по обслуживанию оборудования распределения электроэнергии и стандартам безопасности NFPA 70E.
2. Автоматизация и управление включает курсы по ПЛК, приложениям ПЛК, промышленным коммуникациям, частотно-регулируемым приводам, человеко-машинным интерфейсам, контактной сварке, серводвигателям и защите машин. 3. Управление питанием включает курсы по основам PowerLogic, сертификацию по установке системы PowerLogic и устранению неполадок, SMS, сертификацию администратора SMS, качество электроэнергии, управление энергопотреблением, основы ION, администратора ION и программиста ION. Кроме того, новый каталог и программы обучения будут представлены на конференции Schneider Electric [email protected] 2006, которая пройдет 28–30 сентября в Орландо, штат Флорида. [email protected] 2006: The Gateway to the New Electric World – это дебютная торговая выставка в Соединенных Штатах, которая соберет местных и международных экспертов для проведения серии разнообразных семинаров по темам, призванных помочь участникам в их повседневных делах. . Североамериканское операционное подразделение Schneider Electric со штаб-квартирой в Палатине, штат Иллинойс, в 2005 г.