Лунда отзывы – отзывы о работе от сотрудников, отзывы о работодателе

отзывы о работе от сотрудников, отзывы о работодателе

з них стал от Ланды. Зашла на сайт их, сразу как то расстроилась, думаю: да ну, какими то счетчиками для ГБУ Жилищник торгуют, не престижно там работать, хахах)))) ну что делать, думаю, ладно, немвсе то золото, что блестит)) решила узнать больше о компании, выяснилось, что это филиал шведской компании, да, не самой крупной, но все же, и сразу решила, что поеду.

Меня предупреждали, что надо будет пройти тест на 2 часа, но не сказали какой, и вообще-то я думала, что он будет по специфике работы, мол, что ты знаешь, что не знкешья по программированию, знанию программы а там... обыкновенный сектанский опросник, самый неэффективный метод знакомства с человеком, наиглупейшая форма тестирования, да ещё и скоростное. Хотя пока я там сидела, ни за одним сотрудником спешки не видела)))) все работают медленнои спокойно. И тут у меня в голове первый вопрос - зачем тогда эти задания, которые едва успеваешь тыкать вспешке?)) Потому что в работе там никто не спешит. Оупенспейс это конечно дурдом, я в нем работала в другом месте. И так смешно: в тесте написано, чтобы никто не отвлекала, хаха, ничего не мешало, при этом на весь офис играет музыка, приходят клиенты, гремят чашками, у сотрудников звонят телефоны, сзади тебя туда-сюда кто-то ходит. Короче я вообще думала, что тест - это формальность, и все таки собеседование проводят и в ходе общения узнают, что ты умеешь, чем занималась, что можешь развивать дальше из навыков, но нет, мнение дали не результатов, не пояснили, какие должны были быть минимумы, просто сказали без церемоний, что я не прошла)))) И больше всего неприятно что я даже непообщалась с хотя бы кадровиком, правда по возрасту на опытных они не похоже, потому что они сами знают и о чем имею представление для меня - загадка, с людьми они не общаются вообще, что довольно странно для кадровика. Ну ладно, эту систему явно придумали не они наверное))) Короче, самое обидное, что я просто потратила пол дня напрасно, куда то приехала, где то посидела, поотвечала на глупые утомительные вопросы под шум офиса и просто ушла, а пока ехала до метро по пробками, даже чуть не вывернуло)) от общего отвращения ко всему и дергания.

Теперь немного о Швеции и её компаниях. Извините, но страна видимо придурковатая и компании у неё такие же, лично мне никогда не нравилась ни икра со своей тупейшей рекламой и стилем уродливым, ни H&M, где одна свалка, а не одежда, ну оборудование некоторое есть у шведов ничего для нефтепереработок, я пока училась в МГУ, как раз рассказывали о нем. Робототехника вроде там есть какая то с кособокими туповатыми роботами, все равно уступающая японским. Стиль мне даже шведский в оформлении городов их не нравится, домов, климат, ахахаха, все как то не по душе, не моё))) знаю у финнов хорошее качество, думала раз они соседи, то и шведы может ничего, нет, они придурковатые реально в отличие от тех же финнов)))) Швеция ещё и в 1941-1945 более всех помогала финансировать фашистов, и при этом они же у себя прятали евреев, и у них самих войны не было, никакого влияния, видите какая страна: и вашим и нашим, все ради собственной выгоды, всех лишь подставили.

Я считаю, что глупый метод отбора сотрудников, но это дело руководства конечно, у всех свои тараканы в голове))))

Я, к счастью, не расстроилась потому что компания не такая уж и известная, крупная, даже типа как французский леруа мерлен, хрень какая то мелкая, а ещё минусы, почему туда требуются сотрудники: они неудобно находятся, везде идёшь по льду, единственный автобус с интервалом в полчаса и то везде пробки, в офисе над всеми видимо контроль, никогда никого никуда раньше не отпускают, хотя не у всех КПД хороший в работе, кто то сидит и балду гоняет реально не по работе. Дресс код .. Ну видно что не совсем строгий но все же есть, какие то ограничения есть. Шкаф удивил. Не представляете, нигде такого не видела, чтоб у всех все было в одном гардеробе - обувь, верхняя одежда, а работает там чел 40~. Мне так однажды чиркнули ручкой по светлой куртке, хотя шкаф был всего то на 3х. Короче, когда я ещё от метро шла, сразу решила, что будет даже к лучшему, если не возьмёт, потому что так ездить - приятного мало. Да ещё и при таком отношении, трудовой дисциплине с часами, а не результатах работы по факту.

Короче одним словом: всё понятно, спасибо, это придурковатая Швеция))))

Я бы могла после такого лишь порекомендовать тесты делать удаленно, чтобы люди не тратили время зря, ещё и в перспекиивах, если потом из этого дурдома увольняют чисто по приколу)) неужели у компании такой мелочной при таких запросах, хахах, "мозгов" не хватает осуществить этот бред по удаленке?)) Вот я и говорю: одним словом - Швеция))) никакие ни Франция, ни Германия, ни США и рядом не стоят)) повелась лишь на то что это один из немногих был отклик и все равно как не крути европейская компания, а так боже упаси... Будто бы там миллионы платят и передовые технологии используют и для космоса создают супер уникальную технику)))), такое отношение уже с порога))) как у фашиста к русскому, типа ты как и не человек, ты даже не заслуживает ФОРМАЛЬНОЙ беседы, где тебе скажут, что требовалось, зачем такой тест, сколько твои результаты, ну и мило попрощаться, пожелав удачи.

Не ну личто у меня спустя полчаса даже, как я там сидела, возникло желание встать и уйти просто молча))) потому что я не ожидала такой чуши в тесте)) потом думаю, ладно посмотрю что за вопросы будут дальше))), и система - пока все не сделаешь, к тебе не подойдут даже))

Лично я бы не советовала тратить время на Лунду, т.к. даже если вас возьмут - могут просто так и уволить))) лишняя мазня в тр.книжке просто будет, смысл от этого? И всегда в напряженке работать: большой шведский брат следит за тобой!))) пускай со своими тестами ищут таких же любителей сектантских увлечений))) я просто дурацкие виды работы, вопросов всегда сравниваю с сектой, потому что не особо понятно, в чем польза такого, ведь даже учёные подтвердили, что задания подобного рода НИЧЕГО НЕ ПРОВЕРЯЮТ, ОНИ НЕ ОБЪЕКТИВНЫ, тем более на спешка, которая потом в работе и не нужна. Швеция видимо отстает в информированности о подобных исследованиях. Ожидала чего угодно, но только не этого. Ощущение, вообще, что компашка по совместительству просто статистику собирает и потом отправляет куда-то, доп.деятелность помимо отопительного оборудования и счетчиков.

Так что я бы не рекомендовала приходить на собеседование, тратить время, чтобы вами просто для статистики воспользовались, да ещё и бесплатно, это просто глупо, шведакая секта какая-то)))))

jams.ru

Лунда Россия - Отзывы сотрудников компании

Другие названия: ООО Лунда, LUNDA
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:
Телефоны: +7 495 123-00-00
Страна: Россия

Регионы работы: Москва, Казань, Нижний Новгород
Рейтинг компании:
Просмотры: 3381
Описание деятельности:

Наша история Первые шаги LUNDA - компания, которая была основана в городе Лунд на юге Швеции в 1977 году. С тех пор она неуклонно растет и расширяет географию своего присутствия. Её основная задача с самого создания - сделать ближе друг к другу ведущих европейских производителей климатического и сантехнического оборудования и их клиентов - профессиональные строительные, монтажные, обслуживающие и другие организации. Сейчас LUNDA - компания международного уровня, её офисы расположены в 20 городах Швеции, России и ОАЭ. Её ежегодные продажи составляют около $200 млн. Лунда в России В 2007 году, опираясь на более чем тридцатилетний опыт работы в Швеции, компания LUNDA открыла свой первый офис в России. На данный момент ООО «Лунда» - один из крупнейших поставщиков оборудования для отопления, водоснабжения и водоотведения в Центральном регионе РФ. Стратегическая цель компании - быть как можно ближе к заказчику и в кратчайшие сроки обеспечивать его потребности в профильном оборудовании. Поэтому LUNDA постоянно расширяет регион своего присутствия. На настоящий момент её офисы открыты в нескольких районах Москвы и Московской области, а также в Санкт-Петербурге, Твери, Калуге, Владимире, Туле, Нижнем Новгороде, Петрозаводске и др. городах России. Складской ассортимент компании насчитывает более 12 000 наименований самого надёжного оборудования с оптимальным сочетанием цены и качества, а около 200 тыс. наименований доступно под заказ напрямую от производителей. Более чем 200 постоянных поставщиков LUNDA – зарекомендовавшие себя европейские и российские производители товаров высшего класса. Принципы работы Главное правило компании при формировании ассортимента - обеспечение максимально возможного количества наименований продукции и большого складского запаса. Предлагаемые товары отвечают современным требованиям в области строительно-монтажных работ, имеют все необходимые сертификаты и разрешения, поскольку поставляют их только надежные и проверенные производители. Ассортимент склада и складские запасы создаются с учетом запросов самого взыскательного заказчика и позволяют полностью укомплектовать систему отопления, водоснабжения и водоотведения коттеджа, ресторана или другого небольшого объекта. Для комплектации крупных и сложных объектов возможны максимально быстрые поставки напрямую от производителей. Наличие собственного грузового транспорта позволяет доставлять груз по региону присутствия непосредственно в день заказа. При необходимости доставка может быть осуществлена и в выходные дни. Постоянным клиентам предоставляются скидки, а также возможность отгрузки в кредит. Таким образом, LUNDA стремится стать одним из лидеров на российском рынке и использовать в своей работе весь положительный опыт российских и иностранных компаний, работающих в сегменте снабжения материалами для отопления, водоснабжения и водоотведения. Мы постоянно улучшаем наш сервис и изменяемся в соответствии с потребностями наших клиентов. Мы всегда рады слышать ваше мнение о нашей работе, ассортименте и ценах!

orabote.top

отзывы (1 шт) клиентов и сотрудников

Это просто капец!!! И вправду!!! Прочла отзывы других людей и даже не удивилась. Верю им на 100%: кого обманули, кого ни за что уволили и тупыми назвали, отношение скотское - да, знаете, в жизни с таким не сталкивалась НИ В ОДНОЙ КОМПАНИИ!!! И ни от кого не слышала. Началось все с того, что я стала искать работу по вакансии, на которой в принципе не работала, но стаж имею, смежным чем-то таким же занималась отчасти. Т.к. опыта нет официального по этой вакансии, откликов от работодателей было мало, одним из них был от Лунды. Зашла на сайт их, сразу как-то расстроилась, думаю: да ну, какими-то счетчиками для ГБУ Жилищник торгуют, непрестижно там работать, хахах)))) ну что делать, думаю, ладно, не всё то золото что блестит)) решила узнать больше о компании, выяснилось, что это филиал шведской компании, да, не самой крупной, но все же, и сразу решила, что поеду.

Меня предупреждали, что надо будет пройти тест на 2 часа, но не сказали какой, и вообще-то я думала, что он будет по специфике работы, мол, что ты знаешь, что не знаешь, по программированию, знанию программ для работы, а там... обыкновенный сектанский опросник, самый неэффективный метод знакомства с человеком, наиглупейшая форма тестирования, да ещё и скоростное. Хотя пока я там сидела, ни за одним сотрудником спешки не видела)))) все работают медленно и спокойно. И тут у меня в голове первый вопрос - зачем тогда эти задания, которые едва успеваешь тыкать вспешке?)) Потому что в работе там никто не спешит. Оупенспейс это конечно дурдом, я в нем работала в другом месте. И так смешно: в тесте написано, чтобы никто не отвлекала, хаха, ничего не мешало, при этом на весь офис играет музыка, приходят клиенты, гремят чашками, у сотрудников звонят телефоны, сзади тебя туда-сюда кто-то ходит. Короче я вообще думала, что тест - это формальность, и все-таки собеседование проводят, и в ходе общения узнают, что ты умеешь, чем занималась, что можешь развивать дальше из навыков, но нет, мне не дали ни результатов, ни пояснили, какие должны были быть минимумы, просто сказали без церемоний, что я не прошла)))) И больше всего неприятно что я даже не пообщалась с хотя бы кадровиком, правда по возрасту на опытных они не похоже, потому, что они сами знают и о чем имеют представление - для меня загадка, с людьми они не общаются вообще, что довольно странно для кадровика. Ну ладно, эту систему явно придумали не они наверное))) Короче, самое обидное, что я просто потратила пол дня напрасно, куда-то приехала, где-то посидела, поотвечала на глупые утомительные вопросы под шум офиса и просто ушла, а пока ехала до метро по пробками, даже чуть не вывернуло)) от общего отвращения ко всему и дергания.

Теперь немного о Швеции и её компаниях. Извините, но страна видимо придурковатая и компании у неё такие же, лично мне никогда не нравилась ни IKEA со своей тупейшей рекламой и стилем уродливым, ни H&M, где одна свалка, а не одежда, ну оборудование некоторое есть у шведов "ничего" для нефтепереработок, я пока училась в МГУ, как раз рассказывали о нем. Робототехника вроде там есть какая-то с кособокими туповатыми роботами, все равно уступающая японским. Стиль мне даже шведский в оформлении городов их не нравится, домов, климат, ахахаха, всё как-то не по душе, не моё))) знаю у финнов хорошее качество, думала раз они соседи, то и шведы может ничего, нет, они придурковатые реально в отличие от тех же финнов)))) Швеция ещё и в 1941-1945 более всех помогала финансировать фашистов, и при этом они же у себя прятали евреев, и у них самих войны не было, никакого влияния. Видите, какая страна: и вашим и нашим, все ради собственной выгоды, всех лишь подставили.

Я считаю, что глупый метод отбора сотрудников, но это дело руководства конечно, у всех свои тараканы в голове))))

Я, к счастью, не расстроилась потому что компания не такая уж и известная, крупная, даже типа как французский леруа мерлен, хрень какая то мелкая, а ещё минусы, почему туда требуются сотрудники: они неудобно находятся, везде идёшь по льду, единственный автобус с интервалом в полчаса и то везде пробки, в офисе над всеми видимо контроль, никогда никого никуда раньше не отпускают, хотя не у всех КПД хороший в работе, кто-то сидит и балду гоняет реально не по работе. Дресс код... ну видно, что не совсем строгий но все же есть, какие то ограничения есть. Шкаф удивил. Не представляете, нигде такого не видела, чтоб у всех все было в одном гардеробе - обувь, верхняя одежда, а работает там чел 40~. Мне так однажды чиркнули ручкой по светлой куртке, хотя шкаф был всего-то на 3х. Короче, когда я ещё от метро шла, сразу решила, что будет даже к лучшему, если не возьмут, потому что так ездить - приятного мало. Да ещё и при таком отношении, трудовой дисциплине с часами, а не результатами работы по факту.

Короче одним словом: всё понятно, спасибо, это придурковатая Швеция))))

Я бы могла после такого лишь порекомендовать Лунде тесты проводить удаленно, чтобы люди не тратили время зря, ещё и в перспекиивах, если потом из этого дурдома увольняют чисто по приколу)) неужели у компании такой мелочной при таких запросах, хахах, "мозгов" не хватает осуществить этот бред по удаленке?)) Вот я и говорю: одним словом - Швеция))) никакие ни Франция, ни Германия, ни США и рядом не стоят)) повелась лишь на то что это один из немногих был отклик и все равно, как не крути, европейская компания, а так - боже упаси... Будто бы там миллионы платят и передовые технологии используют, для космоса создают супер уникальную технику)))), такое отношение уже с порога))) как у фашиста к русскому, типа ты как и не человек, ты даже не заслуживает ФОРМАЛЬНОЙ беседы, где тебе скажут, что требовалось, зачем такой тест, сколько твои результаты, ну и мило попрощаться, пожелав удачи.

Не, ну лично у меня спустя полчаса даже, как я там сидела, возникло желание встать и уйти просто молча))), потому что я не ожидала такой чуши в тесте)), потом думаю, ладно посмотрю что за вопросы будут дальше))), просто азарт уже появился, и система - пока все не сделаешь, к тебе не подойдут даже))

Лично я бы не советовала тратить время на Лунду, т.к. даже если вас возьмут - могут просто так и уволить))) лишняя мазня в труд.книжке просто будет, смысл от этого? И всегда в напряженке работать: большой шведский брат следит за тобой!))) пускай со своими тестами ищут таких же любителей сектантских увлечений))) я просто дурацкие виды работы и вопросов всегда сравниваю с сектой, потому что не особо понятно, в чем польза такого, ведь даже учёные подтвердили, что задания подобного рода НИЧЕГО НЕ ПРОВЕРЯЮТ, ОНИ НЕ ОБЪЕКТИВНЫ, тем более на спешку, которая потом в работе и не нужна. Швеция видимо отстает в информированности о подобных исследованиях. Ожидала чего угодно, но только не этого. Ощущение, вообще, что компашка по совместительству просто статистику собирает и потом отправляет куда-то, доп.деятельность помимо отопительного оборудования и счетчиков.

Так что я бы не рекомендовала приходить на собеседование, тратить время, чтобы вами просто для статистики воспользовались, да ещё и бесплатно, это просто глупо, шведская секта какая-то)))))

work-info.name

Отзыв пользователя T о компании Лунда

Это просто капец!!! И вправду!!! Прочла отзывы других людей и даже не удивилась. Верю им на 100%: кого обманули, кого ни за что уволили и тупыми назвали, отношение скотское - да, знаете, в жизни с таким не сталкивалась НИ В ОДНОЙ КОМПАНИИ!!! И ни от кого не слышала. Началось все с того, что я стала искать работу по вакансии, на которой в принципе не работала, но стаж имею, смежным чем-то таким же занималась отчасти. Т.к. опыта нет официального по этой вакансии, откликов от работодателей было мало, одним из них был от Лунды. Зашла на сайт их, сразу как-то расстроилась, думаю: да ну, какими-то счетчиками для ГБУ Жилищник торгуют, непрестижно там работать, хахах)))) ну что делать, думаю, ладно, не всё то золото что блестит)) решила узнать больше о компании, выяснилось, что это филиал шведской компании, да, не самой крупной, но все же, и сразу решила, что поеду.

Меня предупреждали, что надо будет пройти тест на 2 часа, но не сказали какой, и вообще-то я думала, что он будет по специфике работы, мол, что ты знаешь, что не знаешь, по программированию, знанию программ для работы, а там... обыкновенный сектанский опросник, самый неэффективный метод знакомства с человеком, наиглупейшая форма тестирования, да ещё и скоростное. Хотя пока я там сидела, ни за одним сотрудником спешки не видела)))) все работают медленно и спокойно. И тут у меня в голове первый вопрос - зачем тогда эти задания, которые едва успеваешь тыкать вспешке?)) Потому что в работе там никто не спешит. Оупенспейс это конечно дурдом, я в нем работала в другом месте. И так смешно: в тесте написано, чтобы никто не отвлекала, хаха, ничего не мешало, при этом на весь офис играет музыка, приходят клиенты, гремят чашками, у сотрудников звонят телефоны, сзади тебя туда-сюда кто-то ходит. Короче я вообще думала, что тест - это формальность, и все-таки собеседование проводят, и в ходе общения узнают, что ты умеешь, чем занималась, что можешь развивать дальше из навыков, но нет, мне не дали ни результатов, ни пояснили, какие должны были быть минимумы, просто сказали без церемоний, что я не прошла)))) И больше всего неприятно что я даже не пообщалась с хотя бы кадровиком, правда по возрасту на опытных они не похоже, потому, что они сами знают и о чем имеют представление - для меня загадка, с людьми они не общаются вообще, что довольно странно для кадровика. Ну ладно, эту систему явно придумали не они наверное))) Короче, самое обидное, что я просто потратила пол дня напрасно, куда-то приехала, где-то посидела, поотвечала на глупые утомительные вопросы под шум офиса и просто ушла, а пока ехала до метро по пробками, даже чуть не вывернуло)) от общего отвращения ко всему и дергания.

Теперь немного о Швеции и её компаниях. Извините, но страна видимо придурковатая и компании у неё такие же, лично мне никогда не нравилась ни IKEA со своей тупейшей рекламой и стилем уродливым, ни H&M, где одна свалка, а не одежда, ну оборудование некоторое есть у шведов "ничего" для нефтепереработок, я пока училась в МГУ, как раз рассказывали о нем. Робототехника вроде там есть какая-то с кособокими туповатыми роботами, все равно уступающая японским. Стиль мне даже шведский в оформлении городов их не нравится, домов, климат, ахахаха, всё как-то не по душе, не моё))) знаю у финнов хорошее качество, думала раз они соседи, то и шведы может ничего, нет, они придурковатые реально в отличие от тех же финнов)))) Швеция ещё и в 1941-1945 более всех помогала финансировать фашистов, и при этом они же у себя прятали евреев, и у них самих войны не было, никакого влияния. Видите, какая страна: и вашим и нашим, все ради собственной выгоды, всех лишь подставили.

Я считаю, что глупый метод отбора сотрудников, но это дело руководства конечно, у всех свои тараканы в голове))))

Я, к счастью, не расстроилась потому что компания не такая уж и известная, крупная, даже типа как французский леруа мерлен, хрень какая то мелкая, а ещё минусы, почему туда требуются сотрудники: они неудобно находятся, везде идёшь по льду, единственный автобус с интервалом в полчаса и то везде пробки, в офисе над всеми видимо контроль, никогда никого никуда раньше не отпускают, хотя не у всех КПД хороший в работе, кто-то сидит и балду гоняет реально не по работе. Дресс код... ну видно, что не совсем строгий но все же есть, какие то ограничения есть. Шкаф удивил. Не представляете, нигде такого не видела, чтоб у всех все было в одном гардеробе - обувь, верхняя одежда, а работает там чел 40~. Мне так однажды чиркнули ручкой по светлой куртке, хотя шкаф был всего-то на 3х. Короче, когда я ещё от метро шла, сразу решила, что будет даже к лучшему, если не возьмут, потому что так ездить - приятного мало. Да ещё и при таком отношении, трудовой дисциплине с часами, а не результатами работы по факту.

Короче одним словом: всё понятно, спасибо, это придурковатая Швеция))))

Я бы могла после такого лишь порекомендовать Лунде тесты проводить удаленно, чтобы люди не тратили время зря, ещё и в перспекиивах, если потом из этого дурдома увольняют чисто по приколу)) неужели у компании такой мелочной при таких запросах, хахах, "мозгов" не хватает осуществить этот бред по удаленке?)) Вот я и говорю: одним словом - Швеция))) никакие ни Франция, ни Германия, ни США и рядом не стоят)) повелась лишь на то что это один из немногих был отклик и все равно, как не крути, европейская компания, а так - боже упаси... Будто бы там миллионы платят и передовые технологии используют, для космоса создают супер уникальную технику)))), такое отношение уже с порога))) как у фашиста к русскому, типа ты как и не человек, ты даже не заслуживает ФОРМАЛЬНОЙ беседы, где тебе скажут, что требовалось, зачем такой тест, сколько твои результаты, ну и мило попрощаться, пожелав удачи.

Не, ну лично у меня спустя полчаса даже, как я там сидела, возникло желание встать и уйти просто молча))), потому что я не ожидала такой чуши в тесте)), потом думаю, ладно посмотрю что за вопросы будут дальше))), просто азарт уже появился, и система - пока все не сделаешь, к тебе не подойдут даже))

Лично я бы не советовала тратить время на Лунду, т.к. даже если вас возьмут - могут просто так и уволить))) лишняя мазня в труд.книжке просто будет, смысл от этого? И всегда в напряженке работать: большой шведский брат следит за тобой!))) пускай со своими тестами ищут таких же любителей сектантских увлечений))) я просто дурацкие виды работы и вопросов всегда сравниваю с сектой, потому что не особо понятно, в чем польза такого, ведь даже учёные подтвердили, что задания подобного рода НИЧЕГО НЕ ПРОВЕРЯЮТ, ОНИ НЕ ОБЪЕКТИВНЫ, тем более на спешку, которая потом в работе и не нужна. Швеция видимо отстает в информированности о подобных исследованиях. Ожидала чего угодно, но только не этого. Ощущение, вообще, что компашка по совместительству просто статистику собирает и потом отправляет куда-то, доп.деятельность помимо отопительного оборудования и счетчиков.

Так что я бы не рекомендовала приходить на собеседование, тратить время, чтобы вами просто для статистики воспользовались, да ещё и бесплатно, это просто глупо, шведская секта какая-то)))))

pravda-sotrudnikov.ru

ЖК Грена Лунд Bonava - отзывы покупателей, дольщиков, жильцов и экспертов

Ирина     2019-02-22

2

Советую посмотреть - панорамная съемка ЖК Grona Lund («Грена Лунд»), есть указатели корпусов, можно посмотреть цены в соседних ЖК https://www.novostroy-spb.ru/panoramy_novostroek/zhk_grona_lund


Комментировать отзыв


Ксения     2019-02-19

1

На 4К-аэросъёмке ЖК Grona Lund можно оценить ход строительства и время в пути до основных объектов https://www.novostroy-spb.ru/video_novostroek/zhk_grona_lund


Комментировать отзыв


Анастасия     2019-01-05

0

Купили трешку в Грене.. Покупали квартиру с белой отделкой - получили бетонные стены. Застройщик ссылается на "техническую ошибку" и вместо отделки предлагает купон икеа. Кризис ли.. или желание менеджеров получить процент побольше.. но застройщик заметно "обрусел": думаю, что вряд ли такое бы прошло незаметно в скадинавских странах. Особенно, учитывая стоимость отделки от бонавы. Что касается качества материалов, то происходит экономия и здесь: в первых домах (и шоурумах) были европейские производители, в наших отечественные и китайские (качеством не лучше, безусловно). Реальный вид комплекса все больше отличается от рендеров. Ощущение, что сделали себе имя, и все.. Будьте внимательны, изменяйте условия договора, прописывайте все до мелочей. Мы даже предположить не могли такого надувательства от столь именитой компании(


Комментировать отзыв


Анастасия     2019-01-20

Да, все менеджеры.. и ещё десяток обманутых покупателей.. и информация на сайте, в буклетах, и стоимость квартиры, как с отделкой. Вам повезло с вашей второй очередью. На вас зарабатывали хороший рейтинг.


Евгений Автоген     2019-01-19

Если 5 очередь, то или вам попался мудак менеджер либо еще что!! При покупке 5 очереди говорили и указано было что стены будут пустые только гипсокартон и сделана гидроизоляция ванны и туалета ходил по обьъектам с еще с первой очереди!! Все у засторойщика нормально. Купил квартиру в Арене во второй очереди не жалею если говорить о Косяках то талмуд могу написать. Но меня вс> устраивает так как до этого был опыт с другими застройщиками у Шведов все на порядок лучше


Инна     2018-10-08

1

Вышла новая интерактивная панорамная съемка ЖК «Grona Lund» с возможностью изменения ракурса и расстояния без потери качества изображения. Можно посмотреть цены на квартиры в соседних ЖК. https://www.novostroy-spb.ru/panoramy_novostroek/zhk_grona_lund


Комментировать отзыв


КАтерина     2018-10-04

1

На какой стадии сейчас ведется строительство корпусов ЖК «Grona Lund» покажет новая 4К-аэрофотосъемка https://www.novostroy-spb.ru/video_novostroek/zhk_grona_lund


Комментировать отзыв


Евгения     2018-06-01

0

Купили двушку в Грена Лунд. Цена, конечно, высоковата, но оно того стоит. Мы приезжали на место, смотрели и налюбоваться не могли. Кааак же тут замечательно! Как легко дышится! Это нужно только самому почувствовать. Да и Бонава достаточно известный застройщик. Строят качественно, по-европейски.


Комментировать отзыв


Екатерина     2018-03-29

1

Мы достаточно долго взвешивали и решались на покупку квартиры за городом. Оба привыкли жить в мегаполисе, привыкли к движению. Но с возрастом приходит осознание, что от этого устаешь. Из рассматриваемых вариантов Грена Лунд приглянулся больше всех. Это и интересные квартиры (были в гостях), и надежный застройщик, и окружение. Для таких вводных и цена уже не кажется заоблачной даже для области.


Комментировать отзыв


Татьяна Аристархова     2018-03-05

1

А мы купили тут двушку для родителей. Точнее, поменяемся, нам достанется их трёха в Питере, а родителей сюда перевезём. Им тут ближе к природе лучше будет, чем в шумном городе. Да и внуков сможем на выходные к ним привозить. В общем, этот комплекс -- идеальный вариант для них и для нас.


Комментировать отзыв


Ариша     2017-06-04

0

Слежу на этим комплексом. Думаю как только сдавать будут, посмотрю да и может что-то куплю тут - квартирку для меня с сынишкой. Но вот смотрю сейчас а квартир то в продаже мало осталось. Да и отзывы неплохие. Только как то страшно из Питера в Ленобласть переезжать. Но такое жилье в Питере на нолик сзади больше стоит. Да и экологии такой в мегаполисе однозначно нет. А ведь хочется природы, тишины и чтобы свежий воздух вокруг. Чего здоровье на сомнительную цывизацию менять. Это я так рассуждаю, а на деле страшно. Из города в область....


Комментировать отзыв


Тролль     2017-12-11

ну вот, цены и туту все равно шикарные, как для области. НУ как -то очень далеко от города. До метро только ехать полчаса, а там еще полтора часа добираться до работы. Дорога жизни в ужасном состоянии, еще и пробки вечные. Короче, что-то Бонава не в том месте взяла участок, это однозначно.


Лена Котова     2017-04-11

4

Как только мы с мужем приехали на осмотр в ЖК "Grona Lund", то сразу же влюбились в эти аккуратненькие дома. Хотя дома тут по шесть этажей, но против двадватитрехэтажек к примеру они смотрятся миниатюрненькими. Сразу захотелось здесь жить. Особенно после шума и газа Питера тут дышится комфортно и приятно тихо. Скоро ждем прибавления в семье и поэтому нам тут жить самое то. Еще впечатления по домам. Очень рядом находится детский сад №2, что нам опять же на руку. Видно, что строит европейская компания, так как все мило и по-хозяйски сделано. С любовью о людях и с продуманностью в мелочах. Посмотрели мы квартиры с участками и квартиры с саунами. Конечно, интересные варианты. Но как то мы не особые любители сауны, да и огородом заниматься не хотим. Поэтому выбрали обычную двухкомнатную квартиру в еще недостроенном доме. Ну как обычную? Жилая площадь у нее 33, а кухня – 18 квадратов! Сдавать будут в конце этого года, так что подождать уже немного осталось. По цене 5,34 миллиона получилось. Можно было найти что-то и подешевле, все же мы в Ленобласть перебираемся, это не Питер. Но нам прописка не особо нужна, у нас в городе родители живут, а мы хотели именно на природу и в комфорт. В общем, остались довольны. Ждем – не дождемся! малыша и квартиры?.


Комментировать отзыв


Екатерина     2017-04-07

0

С каких пор нам так важно иметь Скандинавию на территории России. Может уже создадим свой современный подход к качеству жизни и жилья? https://cawoode.com/blog/article/bonava


Комментировать отзыв


Диана Шакирова     2017-04-04

0

систематически посещаю сауну финскую у подруги, которая тут живет и постепенно капаю на мозги мч, что бы тоже купить тут квартиру или на крайний случай снять


Комментировать отзыв


ДАРЬЯ     2017-04-07

поверь, сауна не самый главный плюс в жк, тут квартиры для другого покупают, для единения с природой и равновесия с самим собой, а не что бы сидеть и потеть


Любаша     2017-03-29

0

Эх, мечтаю жить в таком райском уголке. Чтобы зелень и природа были вокруг. Для детей так вообще все на высшем уровне. Тут тебе и пляжи, и садик прямо рядышком.


Комментировать отзыв


Ирина К.     2017-03-29

Это точно! Присматриваем тут жилье. Детей пока нет, но планируем. Хочу квартирку с выходом на террасу.


Акрил     2017-03-12

0

Подтверждаю, что место на самом деле красивое. Просто роскошное. В Европе давно принято жить за городом, там где хорошая природа и экология, а работать в центре мегаполиса. Поэтому Грена Лунд с размещением точно угадала. И сам проект комплекса - чувствуется сделан с нотками европейского шика.


Комментировать отзыв


Алексей     2017-02-05

1

Сначала, когда обратил внимание на этот ЖК, то первая реакция была - вот это уже цены во Всеволожске стали! Но потом прочитал и понял: 1) это полноценный комфорт-класс, 2) сразу жить тут захотелось. Но закрались сомнения, что все ли в Грона Лунд так хорошо, как пишут. В общем, нужно ехать смотреть. Тем более, что всегда хотел купить новостройку, но не на стадии котлована, а уже в готовом виде, чтобы самому было видно все, что построили, а не картинки расматриавть. Приеду, отпишусь!


Комментировать отзыв


gig     2016-12-14

0

Грена Лунд - парк развлечений в Швеции на побережье. Не сказать, что эта тема прослеживается в жк, но уровень Европы чувствуется. Даже по сайту Бонава(сайт компании). Цены не большие. Рядом лес, пляж (лучше в воду не заходить, ахах), горнолыжка - Охта и т д. Но не сказать что Всеволжск такой уж и Питер, далековато.


Комментировать отзыв


prn.spb.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *